Lukuohje ja menetelmäkuvaus
Tämä sivu esittää yksittäisen säädöksen ajantasaisen version. Vihreä laatikko näyttää säännöksen voimaantulopäivän, sininen muutossäädöksen ja punainen kumotun säännöksen.
Valitse päivämääräväli suodattimesta nähdäksesi, mitkä säännökset olivat voimassa tiettynä ajanjaksona. Näytä kumotut -valinta hallitsee kumottujen säännösten näkyvyyttä. Aiemmat sanamuodot -painikkeesta näet pykälän historian.
Muutossäädökset (6)
| Säädös | Voimaan | Huomautus | Muutoskohtia |
|---|---|---|---|
| 280/1979 | |||
| 26/1989 | 4 | ||
| 980/1986 | 2 | ||
| 1724/1991 | 1992-01-01 | lis. 1 a §:n | |
| 695/1995 | 1995-09-01 | muutt. 7 §:n | 3 |
| 1460/2007 | 2008-01-01 | muutt. 1 a § | 2 |
Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:
1 §
Asevelvollisuuslain nojalla palvelukseen kutsutun Suomen kansalaisen virka- tai työsuhdetta työnantaja ei saa palveluksen takia päättää eikä palveluksen aikana irtisanoa, vaan asevelvollinen on palvelusajan päätyttyä tai keskeydyttyä otettava jälleen aikaisempaan tai siihen rinnastettavaan työhön sen mukaan kuin tässä laissa säädetään. Palvelukseen kutsutun asevelvollisen työsuhteen irtisanomisesta liikkeen luovutuksen yhteydessä, työnantajan joutuessa konkurssitilaan tai työnantajan kuollessa on voimassa, mitä siitä on työsopimuslaissa (320/70) säädetty.
Asevelvollisuuslain nojalla palvelukseen kutsutun Suomen kansalaisen virka- tai työsuhdetta älköön työnantaja palveluksen takia katkaisko, vaan on asevelvollinen palvelusajan päätyttyä tai keskeydyttyä otettava jälleen työhön sen mukaan kuin tässä laissa säädetään.
1 §.
Asevelvollisuuslain nojalla palvelukseen kutsutun Suomen kansalaisen virka- tai työsuhdetta älköön työnantaja palveluksen takia katkaisko, vaan on asevelvollinen palvelusajan päätyttyä tai keskeydyttyä otettava jälleen työhön sen mukaan kuin tässä laissa säädetään.
Laki ei koske virkaa tai tointa väliaikaisena tai viransijaisena hoitavaa henkilöä.
1 a §
Tätä lakia sovelletaan myös siviilipalveluslain (1446/2007) nojalla palvelukseen määrätyn työ- tai virkasuhteen jatkumiseen.
2 §
Asevelvollisen, joka vakinaisen palveluksen suoritettuaan haluaa käyttää hänelle 1 §:n nojalla kuuluvaa oikeutta, on ennen palveluksen päättymistä tai keskeydyttyä joukko-osastonsa välityksellä tai muutoin todisteellisesti ilmoitettava, minä päivänä hän neljäntoista päivän kuluessa palveluksen päättymisestä tai keskeytymisestä lukien palaa työhön. Ellei ilmoitusta ole lähetetty vähintään neljäätoista päivää ennen ilmoitettua työhönpaluupäivää, ei työnantaja ole velvollinen ottamaan asevelvollista takaisin työhön ennen kuin sanottu aika on kulunut ilmoituksen lähettämisestä. Virkasuhteessa olevan asevelvollisen on tehtävä tässä tarkoitettu ilmoitus asianomaiselle viranomaiselle.
Reservin harjoituksiin tai ylimääräiseen palvelukseen kutsutun asevelvollisen tulee palata työhön välittömästi palveluksen aiheuttaman esteen lakattua.
3 §
Viran tai toimen haltijaa tahi työntekijää, joka vakinaisen palveluksen suoritettuaan tämän lain nojalla on palannut entisen työnantajansa työhön, ei saa kolmen kuukauden aikana hänen työhön paluustaan lukien irtisanoa antamatta ennakkoilmoitusta virka- tai työsuhteen päättymisestä vähintään kahta kuukautta ennen päättymispäivää.
Viran tai toimen haltijaa tahi työntekijää, joka vakinaisen palveluksen suoritettuaan tämän lain nojalla on palannut entisen työnantajansa työhön, ei saa kolmen kuukauden aikana hänen työhön paluustaan lukien irtisanoa antamatta ennakkoilmoitusta virka- tai työsuhteen päättymisestä vähintään neljäätoista päivää ennen päättymispäivää.
3 §.
Viran tai toimen haltijaa tahi työntekijää, joka vakinaisen palveluksen suoritettuaan tämän lain nojalla on palannut entisen työnantajansa työhön, ei saa kolmen kuukauden aikana hänen työhön paluustaan lukien irtisanoa antamatta ennakkoilmoitusta virka- tai työsuhteen päättymisestä vähintään neljäätoista päivää ennen päättymispäivää.
4 §.
Työnantaja ei ole velvollinen ottamaan vakinaisessa palveluksessa ollutta asevelvollista jälleen yksityisoikeudellisen työsuhteen nojalla työhön, jos:
asevelvollisen työsuhde ennen palvelukseen astumista on kestänyt yhdenjaksoisesti enintään kolme kuukautta;
työnantajalla on työssään vakinaisesti enintään kymmenen työntekijää;
työnantaja on sen jälkeen, kun asevelvollinen astui palvelukseen, lopettanut sillä paikkakunnalla, missä hän oli työssä, hänen työsopimuksessaan tarkoitetun työn teettämisen tai vähentänyt senlaatuisessa työssä olleiden työntekijäin määrän puoleen tai sitä pienemmäksi; tai
aika, joksi asevelvollisen työsopimus oli tehty, on päättynyt.
5 §
Sopimus, joka tarkoittaa asevelvolliselle tämän lain mukaan tulevien oikeuksien rajoittamista tai poistamista, on mitätön.
6 §
Pyydettäessä on asianomainen ammattientarkastaja velvollinen antamaan tätä lakia koskevia ohjeita ja neuvoja.
7 §
Työnantaja tai tämän edustaja, joka tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo tämän lain säännöksiä, on tuomittava asevelvollisen irtisanomissuojan loukkaamisesta sakkoon.
Työnantaja, joka rikkoo tämän lain säännöksiä, rangaistakoon sakolla ja olkoon velvollinen korvaamaan vahingon. Jos työnantajan edustaja syyllistyy tässä mainittuun rikkomukseen eikä sitä samalla voida lukea työnantajan syyksi, rangaistakoon ainoastaan edustajaa.
Vastuu työnantajan ja tämän edustajien kesken määräytyy rikoslain 47 luvun 7 §:ssä säädettyjen perusteiden mukaan.
Virkamiestä, jonka laiminlyönnistä johtuu, ettei tämän lain säännöksiä hänen johdettavassaan tai alaisessaan työssä noudateta, rangaistakoon niin kuin 1 momentissa on säädetty.
7 §.
Työnantaja, joka rikkoo tämän lain säännöksiä, rangaistakoon sakolla ja olkoon velvollinen korvaamaan vahingon. Jos työnantajan edustaja syyllistyy tässä mainittuun rikkomukseen eikä sitä samalla voida lukea työnantajan syyksi, rangaistakoon ainoastaan edustajaa.
Virkamiestä, jonka laiminlyönnistä johtuu, ettei tämän lain säännöksiä hänen johdettavassaan tai alaisessaan työssä noudateta, rangaistakoon niin kuin 1 momentissa on säädetty.
8 §
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1962 ja sillä kumotaan 15 päivänä syyskuuta 1950 annetun asevelvollisuuslain (452/50) 48 §:n 1 ja 3 momentti, joihin sisältyviä säännöksiä kuitenkin edelleen on noudatettava ennen tämän lain voimaantuloa palvelukseen astuneen asevelvollisen osalta.
980/1986
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä helmikuuta 1987.
HE 98/86, sosvk.miet. 18/86, svk.miet. 123/86
26/1989
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä helmikuuta 1989 ja sitä on sovellettava lain voimaantulon jälkeen palvelukseen astuneeseen asevelvolliseen.
HE 196/88, sosvk.miet. 34/88, svk.miet. 225/88
1724/1991
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1992.
HE 149/91, puolvk.miet. 4/91
695/1995
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä syyskuuta 1995.
HE 94/93, LaVM 22/94, SuVM 10/94
1460/2007
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2008.
HE 140/2007, TyVM 9/2007, EV 132/2007