Lukuohje ja menetelmäkuvaus
Tämä sivu esittää yksittäisen säädöksen ajantasaisen version. Vihreä laatikko näyttää säännöksen voimaantulopäivän, sininen muutossäädöksen ja punainen kumotun säännöksen.
Valitse päivämääräväli suodattimesta nähdäksesi, mitkä säännökset olivat voimassa tiettynä ajanjaksona. Näytä kumotut -valinta hallitsee kumottujen säännösten näkyvyyttä. Aiemmat sanamuodot -painikkeesta näet pykälän historian.
Muutossäädökset (7)
| Säädös | Voimaan | Huomautus | Muutoskohtia |
|---|---|---|---|
| 1377/1994 | 1995-01-01 | 3 | |
| 1089/1997 | 1998-01-01 | muutt. 9 ja 10 §; ks. voimaantulosäännös | |
| 694/1999 | 1999-12-01 | kum. 15 § | 1 |
| 455/2000 | 2000-06-01 | 1 | |
| 14/2005 | 2005-02-01 | 7 | |
| 1193/2005 | 2006-01-01 | 16 | |
| 828/2010 | 2010-09-30 | 17 |
Kauppa- ja teollisuusministerin esittelystä säädetään mittatekniikan keskuksesta 14 päivänä joulukuuta 1990 annetun lain (1149/90) 2 ja 5§:n nojalla:
1 §
Mittatekniikan keskuksesta annetun lain (1149/91) 1§:ssä säädettyjen tehtävien lisäksi mittatekniikan keskuksen tulee:
seurata yleistä kehitystä toimialallaan ja tehdä esityksiä toimialansa lainsäädännön kehittämiseksi;
suorittaa toimialaansa koskevia selvityksiä, osallistua alansa tutkimustoimintaan ja antaa lausuntoja toimialaansa liittyvistä kysymyksistä;
harjoittaa toimialaansa kuuluvaa julkaisu- ja tiedotustoimintaa ja osallistua alansa koulutustoimintaan; sekä
seurata kansainvälistä kehitystä ja pitää yhteyttä kotimaisiin ja ulkomaisiin viranomaisiin ja laitoksiin.
1 a §
Akkreditointijärjestelmään liittyvistä tehtävistä huolehtii kansallisena akkreditointielimenä mittatekniikan keskuksen akkreditointiyksikkö (FINAS-akkreditointipalvelu).
2 §
1 momentti on kumottu A:lla 22.12.2005/1193.
Mittatekniikan keskuksen toimintaa ohjaa ja valvoo johtokunta.
Jollei 4 a §:ssä toisin säädetä, Mittatekniikan keskuksen johtokunnan tehtävänä on sen lisäksi, mitä mittatekniikan keskuksesta annetussa laissa (1149/1990) säädetään:
asettaa tavoitteet keskuksen toiminnalle sekä päättää keskuksen strategiasta, merkittävistä linjauksista ja laajoista hankkeista;
asettaa tavoiteet keskuksen toiminnalle sekä päättää keskuksen toimintalinjoista;
ohjata ja valvoa keskukselle asetettujen tavoitteiden toteutumista;
ohjata ja valvoa keskukselle asetettujen tavoitteiden toteutumista;
päättää keskuksen tulo- ja menoarvioehdotuksesta sekä toiminta- ja taloussuunnitelmasta;
päättää keskuksen tulo- ja menoarvioehdotuksesta sekä toiminta- ja taloussuunnitelmasta; sekä
hyväksyä ja allekirjoittaa tulossopimus ja tilinpäätös yhdessä keskuksen ylijohtajan kanssa; sekä
käsitellä muut merkittävät asiat, jotka johtaja saattaa johtokunnan käsiteltäviksi.
käsitellä muut merkittävät asiat, jotka ylijohtaja saattaa johtokunnan käsiteltäväksi.
Johtokunnan tehtävänä on:
asettaa tavoiteet keskuksen toiminnalle sekä päättää keskuksen toimintalinjoista;
ohjata ja valvoa keskukselle asetettujen tavoitteiden toteutumista;
päättää keskuksen tulo- ja menoarvioehdotuksesta sekä toiminta- ja taloussuunnitelmasta; sekä
käsitellä muut merkittävät asiat, jotka johtaja saattaa johtokunnan käsiteltäviksi.
3 §
Johtokunnan asettaa valtioneuvosto kolmeksi vuodeksi kerrallaan.
Johtokuntaan kuuluu mittatekniikan keskuksen johtaja sekä vähintään neljä ja enintään kuusi muuta keskuksen toimialaa tuntevaa jäsentä. Johtokunnan jäsenistä yhden tulee olla henkilöstön edustaja. Valtioneuvosto määrää johtokunnan jäsenten keskuudesta johtokunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Johtokunnan jäsenten palkkiot vahvistaa kauppa- ja teollisuusministeriö.
4 §
Johtokunta on päätösvaltainen, kun läsnä on kokouksen puheenjohtaja ja vähintään kolme muuta jäsentä.
Asiat ratkaistaan johtokunnassa yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaisuksi tulee puheenjohtajan kannattama mielipide.
Tarkemmat määräykset asioiden käsittelystä johtokunnassa antaa johtokunta.
4 a §
Akkreditointiasiain valtuuskunnan tehtävänä on sen lisäksi, mitä mittatekniikan keskuksesta annetussa laissa säädetään, erityisesti:
asettaa akkreditointijärjestelmään liittyviä tehtäviä koskevat tavoitteet sekä päättää akkreditointiyksikön toimintalinjoista;
ohjata ja valvoa akkreditointiyksikölle asetettujen tavoitteiden toteutumista;
valvoa akkreditointiyksikön taloutta.
Valtuuskunta voi käsitellä myös muita merkittäviä akkreditointiyksikköä koskevia asioita, jotka yksikön päällikkö saattaa valtuuskunnan käsiteltäviksi.
Valtuuskunta toimii yhteistyössä mittatekniikan keskuksen johtokunnan kanssa, jos 1 tai 2 momentissa mainittu asia on tarpeen käsitellä osana keskuksen ohjausta ja valvontaa.
4 d §
Akkreditointijärjestelmän sekä vaatimustenmukaisuuden arviointipalvelujen luotettavuuden ja kansainvälisen hyväksyttävyyden edistämiseksi toimii lisäksi työ- ja elinkeinoministeriön yhteydessä vaatimustenmukaisuuden arviointiasiain neuvottelukunta, josta säädetään vaatimustenmukaisuuden arviointiasiain neuvottelukunnasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (977/2005).
5 §
Mittatekniikan keskuksen päällikkönä on ylijohtaja, jolla on professorin arvonimi. Lisäksi keskuksessa on muuta virkasuhteista ja työsopimussuhteista henkilöstöä.
Mittatekniikan keskuksen päällikkönä on johtaja. Hänen apunaan on kaksi apulaisjohtajaa. Johtajalla on professorin ja apulaisjohtajalla yli-insinöörin arvonimi.
Ylijohtaja valvoo ja kehittää Mittatekniikan keskuksen toimintaa. Hän vastaa keskuksen toiminnan tuloksellisuudesta ja tavoitteiden saavuttamisesta sekä raportoi niistä vuosittain työ- ja elinkeinoministeriölle.
Mittatekniikan keskuksessa on lisäksi muita virkoja sekä työsopimussuhteessa olevaa henkilöstöä. Johtaja sijoittaa muut kuin apulaisjohtajien virat keskukseen.
Mittatekniikan keskuksen johtotehtävissä olevat vastaavat heidän johdettavakseen kuuluvan toiminnan kehittämisestä ja tuloksellisuudesta.
Kauppa- ja teollisuusministeriö määrää johtajan esityksestä apulaisjohtajista sen virkamiehen, joka toimii johtajan ollessa estynyt hänen sijaisenaan.
5 §
Mittatekniikan keskuksen päällikkönä on johtaja. Hänen apunaan on kaksi apulaisjohtajaa. Johtajalla on professorin ja apulaisjohtajalla yli-insinöörin arvonimi.
Mittatekniikan keskuksessa on lisäksi muita virkoja sekä työsopimussuhteessa olevaa henkilöstöä. Johtaja sijoittaa muut kuin apulaisjohtajien virat keskukseen.
Kauppa- ja teollisuusministeriö määrää johtajan esityksestä apulaisjohtajista sen virkamiehen, joka toimii johtajan ollessa estynyt hänen sijaisenaan.
6 §
Mittatekniikan keskuksen toimintaa kehittää ja johtaa johtaja. Johtaja vastaa myös siitä, että keskukselle kuuluvat tehtävät hoidetaan tehokkaasti ja taloudellisesti.
Keskuksessa johtotehtävissä olevat vastaavat heidän johdettavakseen kuuluvan toiminnan kehittämisestä ja tuloksellisuudesta.
7 §
Mittatekniikan keskukselle kuuluvat asiat ratkaisee johtokunta, akkreditointiasiain valtuuskunta, ylijohtaja, akkreditointiyksikön päällikkö tai muu virkamies, jolle toimivalta on työjärjestyksen mukaan annettu.
Mittatekniikan keskukselle kuuluvat asiat ratkaisee johtokunta taikka johtaja tai muu virkamies, jolle sellainen toimivalta on työjärjestyksessä annettu.
Päätökset tehdään esittelystä, jollei työjärjestyksessä toisin määrätä.
Johtokunta ja keskuksen virkamiehet tekevät päätöksensä esittelystä, jollei työjärjestyksessä toisin määrätä.
7 §
Mittatekniikan keskukselle kuuluvat asiat ratkaisee johtokunta taikka johtaja tai muu virkamies, jolle sellainen toimivalta on työjärjestyksessä annettu.
Johtokunta ja keskuksen virkamiehet tekevät päätöksensä esittelystä, jollei työjärjestyksessä toisin määrätä.
8 §
Ylijohtaja voi ottaa yksittäistapauksessa ratkaistavakseen muun kuin akkreditointijärjestelmään liittyvän tai akkreditointeja koskevan asian, joka muutoin olisi hänen alaisensa ratkaistavana.
Johtaja ratkaisee asiat, joita johtokunta ei ratkaisee tai joita ei työjärjestyksessä ole annettu muun virkamiehen ratkaistaviksi.
8 §
Johtaja ratkaisee asiat, joita johtokunta ei ratkaisee tai joita ei työjärjestyksessä ole annettu muun virkamiehen ratkaistaviksi.
Johtaja voi ottaa yksittäistapauksessa ratkaistavakseen asian, joka muutoin olisi hänen alaisensa ratkaistava.
9 §
Ylijohtajalta vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto, hyvää perehtyneisyyttä keskuksen toimialaan, käytännössä osoitettua johtamistaitoa sekä johtamiskokemusta.
Yleisenä kelpoisuusvaatimuksena mittatekniikan keskuksen virkoihin on virkaan soveltuva koulutus sekä sellainen taito ja kyky, jota viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää.
Välittömästi ylijohtajan alaisen tulosyksikön päälliköltä vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto, käytännössä osoitettua johtamistaitoa ja hyvää perehtyneisyyttä viran tehtäväalaan.
Johtajalta ja apulaisjohtajalta vaaditaan lisäksi virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä perehtyneisyys keskuksen toimialaan kuuluviin tehtäviin. Johtajalta vaaditaan lisäksi käytännössä osoitettua johtamistaitoa.
9 §
Yleisenä kelpoisuusvaatimuksena mittatekniikan keskuksen virkoihin on virkaan soveltuva koulutus sekä sellainen taito ja kyky, jota viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää.
Johtajalta ja apulaisjohtajalta vaaditaan lisäksi virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä perehtyneisyys keskuksen toimialaan kuuluviin tehtäviin. Johtajalta vaaditaan lisäksi käytännössä osoitettua johtamistaitoa.
Arvioitaessa johtajan ja apulaisjohtajan viran menestyksellisen hoitamisen edellyttämää taitoa ja kykyä otetaan huomioon käytännöllinen perehtyminen alaan, johon viran tehtävät kuuluvat, ja tieteellinen ansioituminen.
10 §
Ylijohtajan nimittää valtioneuvosto. Välittömästi ylijohtajan alaisen tulosyksikön päällikön nimittää johtokunta.
Johtajan nimittää tasavallan presidentti virkaa haettavaksi julistamatta.
Akkreditointiyksikön päällikön ja hänen sijaisensa nimittää kuitenkin akkreditointiasiain valtuuskunta.
Apulaisjohtajan nimittää kauppa- ja teollisuusministeriö.
Muun henkilöstön nimittää tai ottaa ylijohtaja, jollei työjärjestyksessä toisin määrätä
Muun henkilöstön nimittää tai ottaa johtaja, jollei työjärjestyksessä toisin määrätä. Nämä virat voidaan täyttää haettavaksi julistamatta.
10 §
Johtajan nimittää tasavallan presidentti virkaa haettavaksi julistamatta.
Apulaisjohtajan nimittää kauppa- ja teollisuusministeriö.
Muun henkilöstön nimittää tai ottaa johtaja, jollei työjärjestyksessä toisin määrätä. Nämä virat voidaan täyttää haettavaksi julistamatta.
11 §
Ylijohtajan ollessa estynyt hänen sijaisenaan toimii johtokunnan määräämä virkamies.
Virkavapauden myöntää johtajalle kauppa- ja teollisuusministeriö ja muille virkamiehelle johtaja, jollei jäljempänä tai työjärjestyksessä toisin säädetä tai määrätä. Yli vuoden kestävän muun kuin sellaisen virkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää kuitenkin johtajalle valtioneuvosto.
11 §
Virkavapauden myöntää johtajalle kauppa- ja teollisuusministeriö ja muille virkamiehelle johtaja, jollei jäljempänä tai työjärjestyksessä toisin säädetä tai määrätä. Yli vuoden kestävän muun kuin sellaisen virkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää kuitenkin johtajalle valtioneuvosto.
12 §
Viran hoitamisesta virkavapauden aikana tai viran ollessa avoinna päättää se viranomainen, joka myöntää siitä virkavapauden.
13 §
Tarkemmat määräykset keskuksen hallinnon järjestämisestä ja sisäisestä työnjaosta annetaan työjärjestyksessä.
Työjärjestyksen vahvistaa johtaja.
14 §
Mittatekniikan keskuksen virkamies tai muu sen henkilöstöön kuuluva ei saa omistaa eikä johtaa keskuksen toimialaan kuuluvaa yritystä, liikettä tai laitosta eikä muutoinkaan olla siinä siten osallisena, että hän tulee virkamiesten esteellisyyttä koskevien säännösten mukaan toiminnassaan esteelliseksi. Hän ei myöskään saa omistaa patentti- tai mallioikeutta keskuksen toimialaan kuuluvassa yrityksessä, liikkeessä tai laitoksessa käytettävään koneeseen, laitteeseen, valmistusmenetelmään tai malliin.
Mittatekniikan keskuksen virkamies tai muu sen henkilöstöön kuuluva ei saa ilman ylijohtajan kirjallista lupaa antaa yksityistä asiantuntijalausuntoa keskuksen toimialaan kuuluvalta alalta. Lupa voidaan myöntää, jos lausunnon antaminen ei ole ristiriidassa asianomaisen virka- tai työtehtävien kanssa.
Mittatekniikan keskuksen virkamies tai muu sen henkilöstöön kuuluva ei saa ilman johtajan kirjallista lupaa antaa yksityistä asiantuntijalausuntoa keskuksen toimialaan kuuluvalta alalta. Lupa voidaan myöntää, jos lausunnon antaminen ei ole ristiriidassa asianomaisen virka- tai työtehtävien kanssa.
15 §
Mittatekniikan keskuksen virkamies tai muu sen henkilöstöön kuuluva ei saa sivullisille ilmaista eikä yksityiseksi hyödykseen käyttää, mitä hän virkatehtävissään on elinkeinonharjoittajan liike- tai ammattisalaisuuksista saanut tietoonsa.
16 §
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä kesäkuuta 1991.
Tämän asetuksen täytäntöön panemiseksi voidaan ryhtyä tarpeellisiin toimenpiteisiin ennen sen voimaantuloa.
1377/1994
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1995.
Mittatekniikan keskuksen johtokunta, joka on asetettu 15.6.1994 ja 14.6.1997 väliseksi ajaksi, jatkaa toimikautensa loppuun.
1089/1997
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1998.
Täytettäessä virkaa, joka on julistettu haettavaksi tai jonka avoinna olemisesta on ilmoitettu ennen tämän asetuksen voimaantuloa, noudatetaan tämän asetuksen 9 ja 10 §:n säännöksiä sellaisina kuin ne ovat olleet voimassa tämän asetuksen voimaan tullessa.
694/1999
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä joulukuuta 1999.
455/2000
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä kesäkuuta 2000.
14/2005
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä helmikuuta 2005.
1193/2005
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2006.
828/2010
Tämä asetus tulee voimaan 30 päivänä syyskuuta 2010.