Lukuohje ja menetelmäkuvaus
Tämä sivu esittää yksittäisen säädöksen ajantasaisen version. Vihreä laatikko näyttää säännöksen voimaantulopäivän, sininen muutossäädöksen ja punainen kumotun säännöksen.
Valitse päivämääräväli suodattimesta nähdäksesi, mitkä säännökset olivat voimassa tiettynä ajanjaksona. Näytä kumotut -valinta hallitsee kumottujen säännösten näkyvyyttä. Aiemmat sanamuodot -painikkeesta näet pykälän historian.
Muutossäädökset (6)
| Säädös | Voimaan | Huomautus | Muutoskohtia |
|---|---|---|---|
| 1424/1994 | L kumottu L:lla 1355/1995 | ||
| 1222/1993 | 1994-01-01 | 15 | |
| 1423/1994 | 1995-01-01 | 13 | |
| 1456/1995 | 1996-01-01 | muutt. 15 §:ää | 2 |
| 1354/1995 | 1996-01-01 | muutt. 16 §:ää | 1 |
| 1141/1996 | 1997-01-01 | muutt. 1 §:ää | 1 |
Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:
1 luku
Yleiset säännökset
1 §
OppisopimuskoulutusOppisopimuskoulutuksella tarkoitetaan työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä harjoitettavia ammatillisia opintoja, joita täydennetään tietopuolisilla opinnoilla.
Oppisopimuskoulutusta järjestetään sekä nuorisoasteen että aikuisten ammatillisena peruskoulutuksena ja lisäkoulutuksena.
Ammattitutkintolain (306/1994) mukaiseen ammattitutkintoon valmentava lisäkoulutus rinnastetaan ammatilliseen peruskoulutukseen koulutuksen järjestämisessä, yksikköhinnan määräämisessä ja koulutuksen mitoittamisessa.
2 §
OppisopimusOppisopimus on tämän lain säännöksiä noudattaen tehty työsopimus, jossa toinen sopimuspuoli, opiskelija, sitoutuu tekemään toiselle sopimuspuolelle, työnantajalle, työtä tämän johdon, valvonnan ja ohjauksen alaisena korvausta vastaan saavuttaakseen ammattitaidon tietyssä ammatissa tai ammatin osa-alueella.
Oppisopimus tulee voimaan sen jälkeen kun paikallishallintoviranomainen on sopimuksen hyväksynyt. Oppisopimuksen hyväksymisen edellytyksistä säädetään asetuksella.
3 §
OpiskelijaOppisopimuskoulutuksessa opiskelijana voi olla henkilö, joka sopimusta tehtäessä on täyttänyt 15 vuotta eikä ole oppivelvollinen. Koulutuksellisesta syystä myös oppivelvollinen henkilö voi tehdä oppisopimuksen.
4 §
Oppisopimuksen sisältöKirjallisesti tehtävässä oppisopimuksessa on mainittava sopimuksen voimassaoloaika, koeajan pituus, noudatettava opetussuunnitelman tai tutkinnon peruste ja opiskelijan palkkauksen perusteet.
Kirjallisesti tehtävässä oppisopimuksessa on mainittava sopimuksen voimassaoloaika, koeajan pituus, noudatettava opetussuunnitelman peruste ja opiskelijan palkkauksen perusteet.
Sopimukseen tulee liittää opiskelijan henkilökohtainen opiskeluohjelma, josta säädetään tarkemmin asetuksella.
5 §
Opetuksen järjestämisen perusteetOppisopimuskoulutukseen sovelletaan, mitä ammatillisista oppilaitoksista annetussa laissa (487/87) tai ammattitutkintolaissa(306/94) ja niiden perusteella säädetään tai määrätään ammatillisen koulutuksen rakenteesta tai tutkintorakenteesta.
Oppisopimuskoulutukseen sovelletaan, mitä ammatillisista oppilaitoksista annetussa laissa (487/87) ja sen nojalla säädetään tai määrätään ammatillisen koulutuksen rakenteesta.
5 §
Opetuksen järjestämisen perusteetOppisopimuskoulutukseen sovelletaan, mitä ammatillisista oppilaitoksista annetussa laissa (487/87) ja sen nojalla säädetään tai määrätään ammatillisen koulutuksen rakenteesta.
6 §
Opetussuunnitelmien ja tutkintojen perusteetOppisopimuskoulutukseen sovelletaan, mitä ammatillisista oppilaitoksista annetussa laissa tai ammattitutkintolaissa ja niiden perusteella säädetään tai määrätään ammatillisen aikuiskoulutuksen opetussuunnitelmien perusteista tai tutkintojen perusteista.
Oppisopimuskoulutukseen sovelletaan, mitä ammatillisista oppilaitoksista annetussa laissa ja sen nojalla säädetään tai määrätään ammatillisen aikuiskoulutuksen opetussuunnitelmien perusteista.
6 §
Opetussuunnitelmien perusteetOppisopimuskoulutukseen sovelletaan, mitä ammatillisista oppilaitoksista annetussa laissa ja sen nojalla säädetään tai määrätään ammatillisen aikuiskoulutuksen opetussuunnitelmien perusteista.
7 §
Tietopuolisen opetuksen järjestäminenOppisopimuskoulutuksen paikallishallintoviranomainen ostaa tietopuolisen opetuksen ammatilliselta oppilaitokselta, ammatilliselta aikuiskoulutuskeskukselta tai tarvittaessa muulta koulutuksen järjestäjältä.
8 §
TodistuksetKoulutuksen päätyttyä tai keskeydyttyä paikallishallintoviranomainen antaa työnantajan ja tietopuolisen opetuksen järjestäjän arvioinnin perusteella opiskelijalle todistuksen oppisopimuskoulutuksen suorittamisesta sen mukaan kuin asetuksella tarkemmin säädetään.
8 a §
Osallistuminen ammattitutkintolaissa tarkoitetun tutkinnon suorittamiseenAmmattitutkintolaissa säädettyjen tutkintojen perusteitten mukaisesti järjestetyssä oppisopimuskoulutuksessa paikallishallintoviranomaisen tulee järjestää koulutukseen osallistuvalle mahdollisuus osallistua ammattitutkintolaissa tarkoitetun tutkinnon suorittamiseen.
2 luku
Oppisopimuksesta johtuvat velvollisuudet
9 §
Opiskelijan velvollisuudetOpiskelijan on asianmukaisesti suoritettava hänelle annetut tehtävät, perehdyttävä huolellisesti tehtävien menestyksellisen suorittamisen ammattitaidolle asettamiin vaatimuksiin ja osallistuttava säännöllisesti tietopuoliseen opetukseen.
10 §
Työnantajan velvollisuudetTyönantajan on huolehdittava siitä, että opiskelijalla on mahdollisuus suorittaa ammattiin kuuluvia tehtäviä ammattitaidon saavuttamisen edellyttämän ohjauksen ja valvonnan alaisena ja että opiskelija voi osallistua tietopuoliseen opetukseen henkilökohtaisen opiskeluohjelman mukaisesti.
3 luku
Oppisopimuksen lakkaaminen
11 §
Oppisopimuksen purkaminenSopimuspuolet voivat purkaa oppisopimuksen, jos he ovat siitä yksimieliset. Kummallakin osapuolella on oikeus enintään neljä kuukautta kestävän koeajan aikana purkaa oppisopimus sen estämättä, mitä jäljempänä oppisopimuksen purkamisesta säädetään.
Holhoojalla on oikeus purkaa sopimus, jos purkaminen on tarpeellista alaikäisen kasvatuksen, kehityksen tai terveyden vuoksi.
Oppisopimus voidaan yksipuolisesti purkaa silloin, kun työnantaja lopettaa liikkeensä tai joutuu konkurssiin.
Työnantajan kuollessa on hänen oikeudenomistajillaan ja opiskelijalla oikeus purkaa oppisopimus.
Sopimuspuolilla on työsopimuslain (320/70) 43 ja 44 §:ssä säädetyillä perusteilla oikeus purkaa oppisopimus.
Paikallishallintoviranomainen voi toista sopimuspuolta kuultuaan hyväksyä sopimuksen purkamisen koeajan jälkeen muullakin kuin tämän pykälän 2–4 momentin mukaisella perusteella.
12 §
Oppisopimuksen päättyminenOppisopimus lakkaa, kun koulutus on päättynyt tai sopimus purettu. Oppisopimus lakkaa myös, jos paikallishallintoviranomainen on 21 §:n nojalla keskeyttänyt oppisopimuskoulutuksen.
4 luku
Hallinto
13 §
PaikallishallintoOppisopimuskoulutuksen paikallinen johto ja valvonta on kunnallinen tehtävä. Tätä varten kunnalla tai kunnilla yhdessä on kunnan opetustoimen hallinnosta annetun lain (706/92) 2 §:ssä tarkoitettu monijäseninen toimielin, jonka tehtävänä on vastata oppisopimuskoulutuksen paikallishallinnosta, valvoa opetussuunnitelmien ja tutkintojen perusteitten sekä oppisopimusten noudattamista ja huolehtia oppisopimuskoulutuksen kehittämisestä nuorisoasteen ja aikuisten ammatillisen koulutuksen osana.
Oppisopimuskoulutuksen paikallinen johto ja valvonta on kunnallinen tehtävä. Tätä varten kunnalla tai kunnilla yhdessä on kunnan opetustoimen hallinnosta annetun lain (706/92) 2 §:ssä tarkoitettu monijäseninen toimielin, jonka tehtävänä on vastata oppisopimuskoulutuksen paikallishallinnosta, valvoa opetussuunnitelmien ja oppisopimusten noudattamista sekä huolehtia oppisopimuskoulutuksen kehittämisestä nuorisoasteen ja aikuisten ammatillisen koulutuksen osana.
Oppisopimuskoulutuksen paikallishallinnosta on muutoin voimassa, mitä kunnallislaissa (953/76) säädetään tai sen nojalla määrätään. Lisäksi hallinnosta on voimassa, mitä kunnan opetustoimen hallinnosta annetussa laissa säädetään kaksikielisen kunnan toimielimistä.
14 §
Virat ja toimetKunnalla tai kunnilla yhdessä voi olla koulutustarkastaja ja muuta tarpeellista henkilökuntaa. Koulutustarkastajan viran kelpoisuusvaatimuksista säädetään asetuksella.
5 luku
Rahoitus, koulutuksen mitoittaminen sekä opintososiaaliset edut ja työnantajakorvaukset
15 §
Valtionosuus oppisopimuskoulutukseenOppisopimuskoulutuksen paikallishallintoviranomaiselle myönnetään valtionosuutta oppisopimuskoulutuksen hallinnosta, työpaikalla annettavasta koulutuksesta, tietopuolisista opinnoista, ammattitutkintolaissa tarkoitetun tutkinnon suorittamiseen osallistumisesta ja opiskelijan opintososiaalisista eduista aiheutuviin kustannuksiin.
Tietopuolisen opetuksen järjestämisestä ja 17 §:n mukaisista opintososiaalisista eduista opiskelijaa kohti määräytyvät laskennalliset kustannukset, jotka opetusministeriö vuosittain etukäteen vahvistaa, maksetaan paikallishallintoviranomaiselle valtion varoista siten kuin asetuksella tarkemmin säädetään.
Opetusministeriö määrää vuosittain valtion talousarvion rajoissa oppisopimuskoulutuksen valtionosuuden perusteena olevan yksikköhinnan opiskelijaa kohti erikseen ammatillista peruskoulutusta ja erikseen ammatillista lisäkoulutusta varten.
Valtionosuus on 97 prosenttia 2 momentissa tarkoitetusta yksikköhinnasta.
Opetusministeriö maksaa valtionosuuden oppisopimuskoulutuksen paikallishallintoviranomaiselle siten kuin asetuksella tarkemmin säädetään.
15 §
Tietopuolisten opintojen kustannuksetTietopuolisen opetuksen järjestämisestä ja 17 §:n mukaisista opintososiaalisista eduista opiskelijaa kohti määräytyvät laskennalliset kustannukset, jotka opetusministeriö vuosittain etukäteen vahvistaa, maksetaan paikallishallintoviranomaiselle valtion varoista siten kuin asetuksella tarkemmin säädetään.
16 §
Oppisopimuskoulutuksen mitoittaminenOpetusministeriö määrää vuosittain valtion talousarviossa asetetun kokonaismäärän rajoissa oppisopimusten enimmäismäärät ammatillista lisäkoulutusta varten alueittain ja ottaen huomioon molemmat kieliryhmät siten kuin asetuksella säädetään ja sen perusteella tarvittaessa opetusministeriön päätöksellä määrätään. Oppisopimuskoulutuksen paikallishallintoviranomaiset sovittavat toimenpiteensä alueelle asetetun enimmäismäärän rajoihin.
Opetusministeriö myöntää valtionapua sellaiseen 14 §:ssä tarkoitettuun virkaan ja toimeen, jonka se määräämillään ehdoilla on hyväksynyt valtionapuun oikeuttavaksi. Valtionavun määrä on 65 prosenttia virasta ja toimesta aiheutuviin, asetuksella säädettäviin käyttökustannuksiin.
Opetusministeriö voi, jollei oppisopimusten määrää saada sovitetuksi alueittain asetettujen enimmäismäärien rajoihin, määrätä oppisopimusten enimmäismäärät paikallishallintoviranomaisittain.
Opetusministeriö voi, jos koulutustarpeen muutokset sitä edellyttävät, kesken vuottakin muuttaa 1 momentissa tarkoitettua päätöstään.
16 §
Valtionapu virkoihin ja toimiinOpetusministeriö myöntää valtionapua sellaiseen 14 §:ssä tarkoitettuun virkaan ja toimeen, jonka se määräämillään ehdoilla on hyväksynyt valtionapuun oikeuttavaksi. Valtionavun määrä on 65 prosenttia virasta ja toimesta aiheutuviin, asetuksella säädettäviin käyttökustannuksiin.
17 §
Opintososiaaliset edutOpiskelijalla on oikeus saada tietopuoliseen opetukseen sekä ammattitutkintolaissa tarkoitetun tutkinnon suorittamiseen osallistumisen aikana maksuton opetus sekä opintososiaalisina etuina päivärahaa, perheavustusta, matkakustannusten korvausta matkasta opetuspaikkakunnalle ja takaisin sekä majoittumiskorvausta siten kuin asetuksella tarkemmin säädetään.
Opiskelijalla on oikeus saada tietopuoliseen opetukseen osallistumisen ajalta opintososiaalisia etuja siten kuin asetuksella säädetään ja sen nojalla opetusministeriön päätöksellä tarvittaessa määrätään.
Tämän lain mukaisia opintososiaalisia etuja, lukuun ottamatta matkaa opetuspaikkakunnalle ja takaisin sekä majoittumiskorvausta, ei myönnetä opiskelijalle, joka saa palkkaa tai muita kuin 1 momentissa tarkoitettuja lakisääteisiä etuja tietopuolisen opetuksen tai tutkinnon suorittamiseen osallistumisen ajalta.
Tämän lain mukaisia opintososiaalisia etuja ei makseta opiskelijalle siltä osin kuin hän saa muita kuin 1 momentissa tarkoitettuja lakisääteisiä etuuksia tai hänelle maksetaan palkkaa tietopuolisen opetuksen ajalta.
Opiskelijan tämän pykälän perusteella saamat edut ovat verosta vapaat.
Opintososiaalisten etujen myöntämisestä ja maksamisesta vastaa paikallishallintoviranomainen.
17 §
Opintososiaaliset edutOpiskelijalla on oikeus saada tietopuoliseen opetukseen osallistumisen ajalta opintososiaalisia etuja siten kuin asetuksella säädetään ja sen nojalla opetusministeriön päätöksellä tarvittaessa määrätään.
Tämän lain mukaisia opintososiaalisia etuja ei makseta opiskelijalle siltä osin kuin hän saa muita kuin 1 momentissa tarkoitettuja lakisääteisiä etuuksia tai hänelle maksetaan palkkaa tietopuolisen opetuksen ajalta.
Opiskelijan tämän pykälän perusteella saamat edut ovat verosta vapaat.
18 §
Työnantajalle maksettava koulutuskorvausTyönantajalle maksetaan työpaikalla annettavan koulutuksen järjestämisestä koulutuskorvausta sen mukaan mitä koulutuksesta arvioidaan työnantajalle aiheutuvan kustannuksia. Arvioinnissa otetaan huomioon koulutusala sekä opiskelijan kokemus ja koulutustaso. Paikallishallintoviranomainen ja työnantaja sopivat koulutuskorvauksen määrästä kutakin oppisopimusta varten ennen sopimuksen hyväksymistä.
Työnantajalle maksetaan valtion varoista koulutuskorvausta. Opiskelijaa kohti maksettava koulutuskorvaus jaetaan koulutusaloittain korvausluokkiin siten kuin asetuksella säädetään. Opetusministeriö vahvistaa vuosittain valtion talousarvion rajoissa koulutuskorvauksen määrät.
Paikallishallintoviranomainen maksaa koulutuskorvauksen työnantajalle siten kuin nämä maksatuksen järjestämisestä sopivat.
Paikallishallintoviranomainen maksaa koulutuskorvauksen työnantajalle. Koulutuskorvauksen hakemisesta ja maksamisesta säädetään asetuksella.
18 §
Työnantajalle maksettava koulutuskorvausTyönantajalle maksetaan valtion varoista koulutuskorvausta. Opiskelijaa kohti maksettava koulutuskorvaus jaetaan koulutusaloittain korvausluokkiin siten kuin asetuksella säädetään. Opetusministeriö vahvistaa vuosittain valtion talousarvion rajoissa koulutuskorvauksen määrät.
Paikallishallintoviranomainen maksaa koulutuskorvauksen työnantajalle. Koulutuskorvauksen hakemisesta ja maksamisesta säädetään asetuksella.
6 luku
Erinäiset säännökset
19 §
Työsopimuslain soveltaminenOppisopimukseen sovelletaan, mitä työsopimuslain 7, 8, 15–19, 22–34, 34 a–34 c, 34 g, 34 h, 35, 51, 52, 54 ja 55 §:ssä säädetään työsopimuksesta.
Oppisopimukseen sovelletaan, mitä työsopimuslain 7, 8, 15-19, 22-34, 34 a, 34 c, 34 g, 34 h, 35, 51, 52, 54 ja 55 §:ssä säädetään työsopimuksesta.
19 §
Työsopimuslain soveltaminenOppisopimukseen sovelletaan, mitä työsopimuslain 7, 8, 15-19, 22-34, 34 a, 34 c, 34 g, 34 h, 35, 51, 52, 54 ja 55 §:ssä säädetään työsopimuksesta.
19 a §
Erityisryhmien oppisopimuskoulutusRangaistuslaitoksen työtoiminnan yhteydessä järjestetyssä vankien oppisopimuskoulutuksessa oppisopimussuhde ei perustu työsuhteeseen ja siinä voidaan poiketa tämän lain 19 ja 20 §:n säännöksistä.
20 §
Oppisopimukseen sovellettavat muut säännöksetOppisopimukseen sovelletaan, mitä työntekijän osalta säädetään työajasta, vuosilomasta, työturvallisuudesta ja työntekijän muusta suojelusta.
21 §
Työnantajan ja opiskelijan laiminlyönnin seurauksetPaikallishallintoviranomainen voi molempia sopimuspuolia kuultuaan keskeyttää oppisopimuskoulutuksen, jos työnantaja tai opiskelija annetusta varoituksesta huolimatta laiminlyö tämän lain tai sen nojalla annettujen säännösten velvoitteita. Ennen varoituksen antamista on asianosaista kuultava.
22 §
MuutoksenhakuPaikallishallintoviranomaisen tämän lain tai sen nojalla annetun asetuksen perusteella tekemään päätökseen haetaan muutosta siten kuin kunnallislaissa säädetään.
Muutoksenhausta 15 §:ssä tarkoitettuun päätökseen on soveltuvin osin voimassa, mitä kuntien valtionosuuslain (688/92) 25 §:ssä ja 26 §:n 1 momentissa säädetään.
Muutoksenhausta 15 ja 16 §:ssä tarkoitettuun päätökseen on soveltuvin osin voimassa, mitä kuntien valtionosuuslain (688/92) 25 §:ssä ja 26 §:n 1 momentissa säädetään.
Asetuksella voidaan säätää, missä asioissa valitusoikeutta ei ole.
23 §
Tarkemmat säännöksetTarkemmat säännökset tämän lain täytäntöönpanosta annetaan asetuksella.
7 luku
Voimaantulo- ja siirtymäsäännökset
24 §
VoimaantuloTämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1993.
Tällä lailla kumotaan 22 päivänä syyskuuta 1967 annettu oppisopimuslaki (422/67) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen. Oppisopimuslain 28 a §:ää, sellaisena kuin se on 20 päivänä joulukuuta 1985 annetussa laissa(1067/85), sovelletaan kuitenkin vuoden 1993 loppuun.
Ennen tämän lain voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
25 §
SiirtymäsäännöksetEnnen tämän lain voimaantuloa aloitettu oppisopimuskoulutus järjestetään loppuun lain voimaan tullessa voimassa olleiden oppisopimusta ja oppiohjelmaa koskevien säännösten mukaisesti.
Tämän lain 13 §:n mukainen kunnan opetustoimen hallinnosta annetun lain 2 §:ssä tarkoitettu monijäseninen toimielin tulee asettaa vuoden 1994 loppuun mennessä. Tämän lain voimaan tullessa voimassa olleiden säännösten nojalla asetettu ammattioppilaslautakunta toimii tämän lain mukaisena toimielimenä siihen asti, kunnes se on asetettu.
Ennen tämän lain voimaantuloa syntyneet kustannukset rahoitetaan ja maksetaan tämän lain voimaan tullessa voimassa olleiden säännösten mukaisesti.
Haettaessa muutosta päätökseen, joka on tehty ennen tämän lain voimaantuloa, sovelletaan tämän lain voimaan tullessa voimassa olleita muutoksenhakua koskevia säännöksiä.
SiVM 20/92
1222/1993
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1994.
Ennen tämän lain voimaantuloa syntyneet kustannukset rahoitetaan ja maksetaan tämän lain voimaan tullessa voimassa olleiden säännösten mukaisesti.
Ennen lain voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
HE 200/93, SiVM 22/93
1423/1994
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1995.
Ennen tämän lain voimaantuloa aloitettu oppisopimuskoulutus voidaan oppisopimusta muuttamalla muuttaa tutkintojen perusteisiin pohjautuvaksi.
Ennen lain voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
HE 216/94, SiVM 25/94
1354/1995
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1996.
Ennen lain voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
HE 81/95, SiVM 11/95, EV 86/95
1456/1995
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1996.
Tämän lain voimaantuloa edeltävien vuosien valtionosuuteen sovelletaan tämän lain voimaan tullessa voimassa olleita säännöksiä.
Ennen tämän lain voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
HE 110/95, HaVM 8/95, EV 133/95
1141/1996
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1997.
Ennen tämän lain voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
HE 186/1996, SiVM 18/1996, EV 207/1996