Lukuohje ja menetelmäkuvaus
Tämä sivu esittää yksittäisen säädöksen ajantasaisen version. Vihreä laatikko näyttää säännöksen voimaantulopäivän, sininen muutossäädöksen ja punainen kumotun säännöksen.
Valitse päivämääräväli suodattimesta nähdäksesi, mitkä säännökset olivat voimassa tiettynä ajanjaksona. Näytä kumotut -valinta hallitsee kumottujen säännösten näkyvyyttä. Aiemmat sanamuodot -painikkeesta näet pykälän historian.
Muutossäädökset (1)
| Säädös | Voimaan | Huomautus | Muutoskohtia |
|---|---|---|---|
| 1292/1997 | 1998-01-01 | muutt. 10 § | 2 |
Maa- ja metsätalousministerin esittelystä säädetään Siemenperunakeskuksesta 8 päivänäjoulukuuta 1995 annetun lain (1406/95) §:n nojalla:
1 §
TehtävätSiemenperunakeskuksesta annetun lain (1406/95) 2 §:ssä säädettyjen tehtäviensä hoitamiseksi Siemenperunakeskuksen tulee:
huolehtia Suomessa yleisesti viljeltävien perunalajikkeiden terveen siemenaineiston ylläpidosta tuottamalla tällaisten lajikkeiden perussiemenluokan perunaa edeltävää siemenperunaa; sekä
tuottaa ylläpitämiensä lajikkeiden perussiementä ja sertifioitua siementä sekä markkinoida näin tuottamaansa siemenperunaa Suomessa ja muissa maissa.
Siemenperunakeskuksen tulee myös:
tuottaa ja markkinoida Siemenperunakeskuksen tuotantoalueen perunanviljelijöille siemenperunaa, jota nämä Siemenperunakeskuksen tuotantoalueella noudatettavista perunanviljelyn vaatimuksista annetun lain (356/95) mukaan ovat velvolliset käyttämään;
tutkia ja erityisesti Suomen oloihin kehittää korkealaatuisen siemenperunan tuotantotekniikkaa; sekä
omalta osaltaan edistää siemenperunan markkinointia muihin maihin.
2 §
Valtuudet eräisiin oikeustoimiinSiemenperunakeskuksella on tehtäviensä hoitamiseksi oikeus:
tehdä perunalajikkeiden ylläpito-, tuotanto- markkinointi- ja edustussopimuksia kotimaisten ja ulkomaisten perunanjalostajien sekä muiden asiakkaidensa kanssa; sekä
myydä ja ostaa vaihto-omaisuutta, kalustoa ja immateriaalioikeuksia.
3 §
OrganisaatioSiemenperunakeskuksen toimintaa ohjaa ja valvoo johtokunta.
Siemenperunakeskuksen päällikkönä on johtaja.
Siemenperunakeskuksen muusta organisaatiosta määrätään työjärjestyksessä.
4 §
Asioiden ratkaiseminenSiemenperunakeskukselle kuuluvat asiat ratkaisee johtokunta, johtaja tai muu laitoksen henkilöstöön kuuluva, jolle sellainen toimivalta on työjärjestyksessä annettu.
5 §
Johtokunnan tehtävätJohtokunnan tehtävänä on:
asettaa tavoitteet Siemenperunakeskuksen toiminnalle sekä päättää sen toimintalinjoista ottaen huomioon maa- ja metsätalousministeriön kanssa sovitut tavoitteet;
päättää merkittävän liiketoiminnan aloittamisesta ja lopettamisesta valtion talousarvion rajoissa;
päättää Siemenperunakeskuksen talousarvioehdotuksesta sekä toiminta- ja taloussuunnitelmasta ja hyväksyä laitoksen tilinpäätös;
ohjata ja valvoa Siemenperunakeskukselle asetettujen tavoitteiden toteutumista; sekä
käsitellä muita Siemenperunakeskuksen kannalta merkittäviä asioita.
6 §
JohtokuntaValtioneuvosto asettaa Siemenperunakeskuksen johtokunnan enintään kolmeksi vuodeksi kerrallaan.
Johtokunnassa on puheenjohtaja ja enintään viisi muuta jäsentä, joista yksi on laitoksen henkilöstön keskuudestaan valitsema. Valtioneuvosto määrää johtokunnan puheenjohtajan. Johtokunta valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan.
Maa- ja metsätalousministeriö vahvistaa johtokunnan jäsenten palkkiot.
7 §
Asioiden käsitteleminen johtokunnassaJohtokunta on päätösvaltainen, kun kokouksen puheenjohtaja ja vähintään kaksi muuta jäsentä on läsnä.
Johtokunnan päätökseksi tulee se mielipide, jota enemmistö on kannattanut. Äänten mennessä tasan päätökseksi tulee se mielipide, jota kokouksen puheenjohtaja on kannattanut.
Johtokunta määrää itse tarkemmin asioiden käsittelystä johtokunnassa.
8 §
NeuvottelukunnatJohtokunta voi kutsua laitokselle neuvottelukuntia, joiden toimikausi on enintään kolme vuotta.
9 §
Johtajan tehtävätJohtaja johtaa ja kehittää Siemenperunakeskuksen toimintaa sekä vastaa toiminnan tuloksellisuudesta ja tavoitteiden saavuttamisesta.
10 §
Johtajalta vaaditaan käytännössä osoitettu johtamistaito ja johtamiskokemus. Lisäksi johtajalta vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyyttä Siemenperunakeskuksen toimialaan ja hallinnollisiin tehtäviin.
Johtajalta vaaditaan virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys Siemenperunakeskuksen toimialaan, yritystalouteen ja johtamistehtäviin.
10 §
Johtajan kelpoisuusvaatimuksetJohtajalta vaaditaan virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys Siemenperunakeskuksen toimialaan, yritystalouteen ja johtamistehtäviin.
11 §
Virkojen täyttäminenJohtajan nimittää valtioneuvosto. Muun henkilöstön nimittää tai ottaa johtaja, jollei työjärjestyksessä toisin määrätä.
12 §
VirkavapausJohtajalle myöntää virkavapautta maa- ja metsätalousministeriö. Yli vuoden kestävän harkinnanvaraisen virkavapauden myöntää kuitenkin valtioneuvosto.
Virkavapauden myöntämisestä muille virkamiehille sekä virkavapautta vastaavasta vapautuksesta työsopimussuhteiselle henkilöstölle määrätään työjärjestyksessä.
13 §
Johtajan sijainenJohtajan olleessa estyneenä hänen sijaisenaan toimii johtokunnan määräämä sijainen.
14 §
ToiminimiSiemenperunakeskukselle voidaan ottaa toiminimi, josta on sovittava maa- ja metsätalousministeriön kanssa.
15 §
Tarkemmat määräyksetTarkemmat määräykset Siemenperunakeskuksen organisaatiosta, sisäisestä työnjaosta ja toiminnan muusta järjestelystä annetaan työjärjestyksessä. Työjärjestyksen vahvistaa johtaja.
16 §
VoimaantuloTämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1996.
Tällä asetuksella kumotaan korkealaatuisen siemenaineiston tuottamisesta maatalouden tutkimuskeskuksessa 29 päivänä joulukuuta 1988 annettu asetus (1313/88).
Ennen tämän asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
1292/1997
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1998.