Lukuohje ja menetelmäkuvaus
Tämä sivu esittää yksittäisen säädöksen ajantasaisen version. Vihreä laatikko näyttää säännöksen voimaantulopäivän, sininen muutossäädöksen ja punainen kumotun säännöksen.
Valitse päivämääräväli suodattimesta nähdäksesi, mitkä säännökset olivat voimassa tiettynä ajanjaksona. Näytä kumotut -valinta hallitsee kumottujen säännösten näkyvyyttä. Aiemmat sanamuodot -painikkeesta näet pykälän historian.
Muutossäädökset (1)
| Säädös | Voimaan | Huomautus | Muutoskohtia |
|---|---|---|---|
| 745/2011 | 2011-07-01 | 30 |
Oikeusministeriön päätöksen mukaisesti säädetään 28 päivänä joulukuuta 2001 annetun markkinaoikeuslain (1527/2001) 4 §:n, 7 §:n 2 momentin ja 17 §:n 1 momentin nojalla:
1 §
Markkinaoikeuden muu henkilöstöMarkkinaoikeudessa voi markkinaoikeuslain (1527/2001) 2 ja 7 §:ssä mainittujen virkojen lisäksi olla muita virkoja ja työsopimussuhteista henkilökuntaa. Tässä tarkoitetun henkilökunnan nimittää tai ottaa markkinaoikeuden ylituomari.
2 §
Markkinaoikeussihteerin nimittäminenMarkkinaoikeussihteerin nimittää markkinaoikeuden ylituomari.
Markkinaoikeussihteerin nimittää markkinaoikeuden täysistunto.
2 §
Nimitysasiat täysistunnossaMarkkinaoikeussihteerin nimittää markkinaoikeuden täysistunto.
Täysistunto ratkaisee myös asian, joka koskee markkinaoikeustuomarin nimittämistä kahta kuukautta pidemmäksi määräajaksi.
3 §
Ylituomarin virkavapausMarkkinaoikeuden ylituomari voi ottaa virkavapautta enintään 30 päivää vuodessa. Tämän yli menevältä ajalta virkavapauden myöntää korkein hallinto-oikeus.
Ylituomarin ollessa estyneenä hänen tehtäviään hoitaa virassa vanhin virantoimituksessa olevista markkinaoikeustuomareista.
4 §
Markkinaoikeustuomarin, markkinaoikeussihteerin ja muun virkamiehen virkavapaus ja viranhoitoMarkkinaoikeuden ylituomari myöntää enintään vuoden virkavapauden markkinaoikeustuomarille. Vuotta pidemmäksi ajaksi virkavapauden myöntää korkein hallinto-oikeus.
Ylituomari myöntää vuotta lyhyemmän virkavapauden markkinaoikeustuomarille. Vuodeksi tai sitä pidemmäksi ajaksi virkavapauden myöntää korkein hallinto-oikeus.
Markkinaoikeustuomarin nimittämisestä määräajaksi säädetään tuomareiden nimittämisestä annetussa laissa (205/2000).
Markkinaoikeustuomarin viran hoitamisesta virkaa täytettäessä tai virkavapauden aikana päätetään siten kuin tuomareiden nimittämisestä annetussa laissa säädetään (205/ 2000).
Ylituomari päättää virkavapauden myöntämisestä markkinaoikeussihteerille ja muulle tuomioistuimen virkamiehelle sekä nimittämisestä määräajaksi virkasuhteeseen.
Ylituomari päättää virkavapauden myöntämisestä markkinaoikeussihteerille ja muulle tuomioistuimen virkamiehelle ja viran hoitamisesta virkavapauden aikana. Ylituomari päättää lisäksi tällaisen viran hoitamisesta sinä aikana, jonka viran tai tehtävän täyttäminen kestää.
4 §
Markkinaoikeustuomarin, markkinaoikeussihteerin ja muun virkamiehen virkavapaus ja viranhoitoYlituomari myöntää vuotta lyhyemmän virkavapauden markkinaoikeustuomarille. Vuodeksi tai sitä pidemmäksi ajaksi virkavapauden myöntää korkein hallinto-oikeus.
Markkinaoikeustuomarin viran hoitamisesta virkaa täytettäessä tai virkavapauden aikana päätetään siten kuin tuomareiden nimittämisestä annetussa laissa säädetään (205/ 2000).
Ylituomari päättää virkavapauden myöntämisestä markkinaoikeussihteerille ja muulle tuomioistuimen virkamiehelle ja viran hoitamisesta virkavapauden aikana. Ylituomari päättää lisäksi tällaisen viran hoitamisesta sinä aikana, jonka viran tai tehtävän täyttäminen kestää.
5 §
Ylituomarin tehtävätMarkkinaoikeuden ylituomarin tehtävänä on hänen johtaessaan markkinaoikeuden toimintaa:
huolehtia markkinaoikeuden toimintakyvystä ja sen kehittämisestä sekä tulostavoitteiden saavuttamisesta;
valvoa oikeusperiaatteiden soveltamisen ja laintulkinnan yhdenmukaisuutta markkinaoikeuden ratkaisutoiminnassa;
asettaa markkinaoikeuden tulostavoitteet kaikkia henkilöstöryhmiä kuultuaan;
antaa lausunto markkinaoikeustuomarin virkavapaushakemuksesta, kun päätösvalta kuuluu korkeimmalle hallinto-oikeudelle;
tehdä tarvittaessa esitys markkinaoikeustuomarin viran hoitamisesta korkeimmalle hallinto-oikeudelle.
6 §
Toimivalta ratkaista hallintoasioitaMarkkinaoikeuden ylituomari voi määrätä, että asia, joka koskee lausunnon antamista lainsäädäntöasiassa tai lainsäädäntöaloitteen tekemistä, käsitellään ja ratkaistaan täysistunnossa.
Markkinaoikeuden ylituomari ratkaisee ne hallintoasiat, joita ei ole säädetty tai määrätty markkinaoikeuden täysistunnon tai markkinaoikeuden muun virkamiehen ratkaistavaksi. Ylituomari voi ottaa ratkaistavakseen hallintoasian, joka olisi markkinaoikeuden muun virkamiehen ratkaistava.
Markkinaoikeuden ylituomari voi siirtää ratkaistavakseen kuuluvan hallintoasian tai asiaryhmän hallintopäällikkönä toimivan tai markkinaoikeuden muun virkamiehen ratkaistavaksi. Siirtää ei kuitenkaan saa 5 ja 9 §:ssä tarkoitettua asiaa, virkavapauden myöntämistä tuomarille tai markkinaoikeussihteerille, markkinaoikeussihteerin nimittämistä määräaikaiseen virkasuhteeseen eikä asiaa, joka muuten sen laadun vuoksi on ylituomarin ratkaistava.
Ylituomari voi siirtää ratkaistavakseen kuuluvan hallintoasian täysistunnon ratkaistavaksi.
Markkinaoikeuden ylituomari voi ottaa siirtämänsä tai 7 §:ssä hallintopäällikön ratkaistavaksi säädetyn hallintoasian itse ratkaistavakseen.
Markkinaoikeuden lausunnon antamisesta tuomarinvalintalautakunnalle tuomarin viran täyttämistä koskevassa asiassa säädetään erikseen.
6 §
Toimivalta ratkaista hallinto-asioitaMarkkinaoikeuden ylituomari ratkaisee ne hallintoasiat, joita ei ole säädetty tai määrätty markkinaoikeuden täysistunnon tai markkinaoikeuden muun virkamiehen ratkaistavaksi. Ylituomari voi ottaa ratkaistavakseen hallintoasian, joka olisi markkinaoikeuden muun virkamiehen ratkaistava.
Ylituomari voi siirtää ratkaistavakseen kuuluvan hallintoasian täysistunnon ratkaistavaksi.
7 §
Hallintopäällikön määrääminen ja tehtävätYlituomari voi määrätä markkinaoikeuden henkilökuntaan kuuluvan virkamiehen toimimaan markkinaoikeuden hallintopäällikkönä.
Ylituomari voi määrätä markkinaoikeuden henkilökuntaan kuuluvan virkamiehen toimimaan markkinaoikeuden hallintopäällikkönä. Ylituomari voi siirtää ratkaistavakseen kuuluvan hallintoasian hallintopäällikkönä toimivan virkamiehen ratkaistavaksi. Siirtää ei kuitenkaan saa markkinaoikeustuomarin viran hoitamista koskevaa asiaa eikä edellä 5 §:ssä tarkoitettua asiaa.
Markkinaoikeuden hallintopäällikön tehtävänä on:
ratkaista markkinaoikeuden ylituomarin hänelle siirtämät hallintoasiat;
ratkaista markkinaoikeuden ylituomarin hänelle siirtämät hallintoasiat;
johtaa ja valvoa markkinaoikeuden toimistotöiden suorittamista;
johtaa ja valvoa markkinaoikeuden toimistotöiden suorittamista;
huolehtia sisäisestä tiedottamisesta ja tiedottamisesta markkinaoikeuden toiminnasta julkisuuteen;
huolehtia sisäisestä tiedottamisesta ja tiedottamisesta markkinaoikeuden toiminnasta julkisuuteen;
huolehtia koulutuksen suunnittelusta ja järjestämisestä;
huolehtia koulutuksen suunnittelusta ja järjestämisestä;
valmistella ja esitellä ylituomarille markkinaoikeuden hallintoa koskevat asiat.
valmistella ja esitellä täysistunnolle ja ylituomarille markkinaoikeuden hallintoa koskevat asiat.
Markkinaoikeuden hallintopäällikön tehtävänä on:
ratkaista markkinaoikeuden ylituomarin hänelle siirtämät hallintoasiat;
johtaa ja valvoa markkinaoikeuden toimistotöiden suorittamista;
huolehtia sisäisestä tiedottamisesta ja tiedottamisesta markkinaoikeuden toiminnasta julkisuuteen;
huolehtia koulutuksen suunnittelusta ja järjestämisestä;
valmistella ja esitellä täysistunnolle ja ylituomarille markkinaoikeuden hallintoa koskevat asiat.
7 §
Hallintopäällikön määrääminen ja tehtävätYlituomari voi määrätä markkinaoikeuden henkilökuntaan kuuluvan virkamiehen toimimaan markkinaoikeuden hallintopäällikkönä. Ylituomari voi siirtää ratkaistavakseen kuuluvan hallintoasian hallintopäällikkönä toimivan virkamiehen ratkaistavaksi. Siirtää ei kuitenkaan saa markkinaoikeustuomarin viran hoitamista koskevaa asiaa eikä edellä 5 §:ssä tarkoitettua asiaa.
Markkinaoikeuden hallintopäällikön tehtävänä on:
ratkaista markkinaoikeuden ylituomarin hänelle siirtämät hallintoasiat;
johtaa ja valvoa markkinaoikeuden toimistotöiden suorittamista;
huolehtia sisäisestä tiedottamisesta ja tiedottamisesta markkinaoikeuden toiminnasta julkisuuteen;
huolehtia koulutuksen suunnittelusta ja järjestämisestä;
valmistella ja esitellä täysistunnolle ja ylituomarille markkinaoikeuden hallintoa koskevat asiat.
8 §
JohtoryhmäMarkkinaoikeudessa on johtoryhmä. Johtoryhmä toimii ylituomarin apuna markkinaoikeuden toiminnan johtamisessa ja kehittämisessä.
Johtoryhmään kuuluvat puheenjohtajana ylituomari sekä hallintopäällikkönä toimiva virkamies, jos sellainen on määrätty. Johtoryhmään kuuluu myös muuta markkinaoikeuden henkilöstöä sen mukaan kuin markkinaoikeuden työjärjestyksessä tarkemmin määrätään. Työjärjestyksessä määrätään myös näiden henkilöiden valitsemisesta johtoryhmään sekä heidän toimikaudestaan.
9 §
Johtoryhmässä käsiteltävät asiatJohtoryhmässä käsitellään:
esitys markkinaoikeuden työjärjestykseksi;
esitys markkinaoikeuden työjärjestykseksi;
esitys markkinaoikeuden tulostavoitteeksi sekä tulostavoitteen seuranta;
esitys markkinaoikeuden tulostavoitteiksi;
esitys markkinaoikeuden talousarvioksi;
markkinaoikeuden tulostavoitteiden toteutumisen seurantaa;
henkilöstön koulutussuunnitelma;
esitys markkinaoikeuden talousarvioksi;
asia, joka koskee tuomarin nimittämistä markkinaoikeuteen määräajaksi, paitsi jos asian käsitteleminen johtoryhmässä ei ole tarpeen nimityksen lyhytaikaisuuden vuoksi;
henkilöstön koulutussuunnitelma;
asia, joka koskee nimittämistä markkinaoikeussihteerin vakinaiseen virkaan;
työjärjestyksessä määrätyt muut asiat;
markkinaoikeussihteerin virkasuhteen päättämistä koskeva asia;
muut markkinaoikeuden ylituomarin määräämät asiat.
työjärjestyksessä määrätyt muut asiat;
muut ylituomarin määräämät asiat.
Johtoryhmässä käsitellään:
esitys markkinaoikeuden työjärjestykseksi;
esitys markkinaoikeuden tulostavoitteiksi;
markkinaoikeuden tulostavoitteiden toteutumisen seurantaa;
esitys markkinaoikeuden talousarvioksi;
henkilöstön koulutussuunnitelma;
työjärjestyksessä määrätyt muut asiat;
muut markkinaoikeuden ylituomarin määräämät asiat.
9 §
Johtoryhmässä käsiteltävät asiatJohtoryhmässä käsitellään:
esitys markkinaoikeuden työjärjestykseksi;
esitys markkinaoikeuden tulostavoitteiksi;
markkinaoikeuden tulostavoitteiden toteutumisen seurantaa;
esitys markkinaoikeuden talousarvioksi;
henkilöstön koulutussuunnitelma;
työjärjestyksessä määrätyt muut asiat;
muut markkinaoikeuden ylituomarin määräämät asiat.
10 §
Asiantuntijajäsenten työmääräSivutoimisten asiantuntijajäsenten työmäärä pidetään tasaisena etukäteisiin istuntolistoihin tai muihin järjestelyihin perustuvalla vuorottelujärjestelmällä, jota voidaan tarkentaa työjärjestyksen määräyksillä.
11 §
Asiaryhmäkohtaiset periaatteet kilpailuasioissaKilpailunrajoituksista annetun lain (480/1992) mukaisessa asiassa sivutoimiset asiantuntijajäsenet määrätään asian oikeudellisen ja muun laadun perusteella ottaen huomioon seuraavat seikat siten, että ratkaisukokoonpanossa ovat mahdollisuuksien mukaan edustettuina:
kiellettyä ja vahingollista kilpailunrajoitusta koskevassa asiassa ne asiantuntijajäsenet, jotka edustavat joko kilpailuoikeuden, taloustieteen tai elinkeinoelämän asiantuntemusta;
muutoksenhakuasiassa ja kilpailuviraston asettaman uhkasakon tuomitsemista koskevassa asiassa ne asiantuntijajäsenet, jotka edustavat kilpailuoikeuden, taloustieteen tai elinkeinoelämän asiantuntemusta;
yrityskaupan valvontaa koskevassa asiassa ne asiantuntijajäsenet, jotka edustavat kilpailuoikeuden, elinkeinoelämän, taloustieteen tai taloudellisten kysymysten asiantuntemusta.
12 §
Asiaryhmäkohtaiset periaatteet hankinta-asioissaJulkisista hankinnoista annetun lain (1505/1992) mukaisessa asiassa asiantuntijajäsenet määrätään asian oikeudellisen ja muun laadun perusteella ottaen huomioon seuraavat seikat:
hakemusasiassa asiantuntijajäsenet määrätään niistä asiantuntijajäsenistä, jotka edustavat hankintatoimen, kilpailuoikeuden tai taloudellisten kysymysten asiantuntemusta;
asiassa, jossa markkinaoikeus asettaa käsittelynsä ajaksi väliaikaisen velvoitteen, ne jäsenet, jotka ovat perehtyneet hankintatoimeen tai kilpailuoikeuteen.
13 §
Asiaryhmäkohtaiset periaatteet markkinaoikeudellisissa asioissaEräiden markkinaoikeudellisten asioiden käsittelystä annetun lain (1528/2001) mukaisessa asiassa asiantuntijajäsenet määrätään asian oikeudellisen ja muun laadun perusteella ottaen huomioon seuraavat seikat siten, että ratkaisukokoonpanossa ovat mahdollisuuksien mukaan edustettuina:
kuluttajansuojaa koskevissa kysymyksissä ensisijaisesti kuluttajansuojaan ja markkinointiin perehtyneistä asiantuntijajäsenistä, minkä lisäksi ratkaisukokoonpanoon tulee mahdollisuuksien mukaan määrätä elinkeinoelämää tai taloudellisia kysymyksiä tunteva asiantuntijajäsen;
kahden elinkeinonharjoittajan välisissä asioissa ensisijaisesti markkinointiin, elinkeinoelämään tai taloudellisiin kysymyksiin perehtyneistä asiantuntijajäsenistä;
perintä-, sijoitus- tai vakuutustoimintaa koskevissa asioissa ensisijaisesti kuluttajansuojaan ja markkinointiin perehtyneistä jäsenistä, minkä lisäksi ratkaisukokoonpanoon tulee mahdollisuuksien mukaan määrätä elinkeinoelämää tai taloudellisia kysymyksiä tunteva asiantuntijajäsen;
alkoholilaissa (1143/1994) ja toimenpiteistä tupakoinnin vähentämiseksi annetussa laissa(693/1976) tarkoitetussa asiassa ensisijaisesti markkinointiin perehtyneistä asiantuntijajäsenistä.
14 §
TyöjärjestysEdellä tarkoitettuja asiantuntijajäsenen määräämisen periaatteita voidaan täsmentää tuomioistuimen työjärjestyksellä.
15 §
Työjärjestyksen toimittaminen tiedoksiMarkkinaoikeuden on toimitettava työjärjestyksensä tiedoksi oikeusministeriölle, korkeimmalle oikeudelle ja korkeimmalle hallinto-oikeudelle.
16 §
Asiantuntijajäsenten palkkiotOikeusministeriö vahvistaa asiantuntijajäsenten palkkioiden perusteet.
17 §
VoimaantuloTämä asetus tulee voimaan 1 päivänä maaliskuuta 2002.
745/2011
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä heinäkuuta 2011.