Lukuohje ja menetelmäkuvaus
Tämä sivu esittää yksittäisen säädöksen ajantasaisen version. Vihreä laatikko näyttää säännöksen voimaantulopäivän, sininen muutossäädöksen ja punainen kumotun säännöksen.
Valitse päivämääräväli suodattimesta nähdäksesi, mitkä säännökset olivat voimassa tiettynä ajanjaksona. Näytä kumotut -valinta hallitsee kumottujen säännösten näkyvyyttä. Aiemmat sanamuodot -painikkeesta näet pykälän historian.
Muutossäädökset (2)
| Säädös | Voimaan | Huomautus | Muutoskohtia |
|---|---|---|---|
| 148/2024 | 2025-01-01 | kum. 2 ja 8 §; muutt. 1 ja 5 §:ää sekä 3, 6 ja 7 § | 3 |
| 1186/2025 | 2026-01-01 | muutt. 3, 6 ja 7 § sekä 5 §:ää | 7 |
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty työ- ja elinkeinoministeriön esittelystä, säädetään 27 päivänä marraskuuta 1998 annetun palkkaturvalain (866/1998) 10 §:n 2 momentin, 19 §:n 1 momentin ja 32 §:n nojalla:
1 §
Palkkaturvan hakeminenPalkkaturvahakemus on tehtävä lomakkeella, jonka kaavan työ- ja elinkeinoministeriö vahvistaa.
2 momentti on kumottu A:lla 27.3.2024/148.
Lomakkeita on pidettävä työ- ja elinkeinotoimistoissa maksutta saatavilla.
2 momentti on kumottu A:lla 27.3.2024/148.
1 §
Palkkaturvan hakeminenPalkkaturvahakemus on tehtävä lomakkeella, jonka kaavan työ- ja elinkeinoministeriö vahvistaa.
2 momentti on kumottu A:lla 27.3.2024/148.
2 §
NeuvontavelvollisuusElinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen ja työ- ja elinkeinotoimiston on tarvittaessa neuvottava hakijaa palkkaturvahakemuksen tekemisessä.
3 §
Ulosmittaus ja palkanmaksukieltoTyöllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen, jäljempänä KEHA-keskus on selvitettävä, onko työntekijän saatava ulosmittauksen tai palkanmaksukiellon kohteena.
Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen on selvitettävä, onko työntekijän saatava ulosmittauksen tai palkanmaksukiellon kohteena.
Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten kehittämis- ja hallintokeskuksen (kehittämis- ja hallintokeskus) on selvitettävä, onko työntekijän saatava ulosmittauksen tai palkanmaksukiellon kohteena.
3 §
Ulosmittaus ja palkanmaksukieltoElinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen on selvitettävä, onko työntekijän saatava ulosmittauksen tai palkanmaksukiellon kohteena.
3 §
Ulosmittaus ja palkanmaksukieltoElinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten kehittämis- ja hallintokeskuksen (kehittämis- ja hallintokeskus) on selvitettävä, onko työntekijän saatava ulosmittauksen tai palkanmaksukiellon kohteena.
4 §
Palkkaturvan maksaminenPalkkaturva maksetaan työntekijän pankkitilille tai hänen ilmoittamaansa osoitteeseen pankin välityksellä. Palkkaturvalain (866/1998) 10 §:n 3 momentissa tarkoitetussa tilanteessa palkkaturva maksetaan siirronsaajan pankkitilille.
Palkkaturva maksetaan työntekijän pankkitilille tai hänen ilmoittamaansa osoitteeseen pankin välityksellä. Palkkaturvalain (866/1998) 10 §:n 3 momentissa tarkoitetussa tilanteessa palkkaturva maksetaan siirronsaajan pankkitilille.
4 §
Palkkaturvan maksaminenPalkkaturva maksetaan työntekijän pankkitilille tai hänen ilmoittamaansa osoitteeseen pankin välityksellä. Palkkaturvalain (866/1998) 10 §:n 3 momentissa tarkoitetussa tilanteessa palkkaturva maksetaan siirronsaajan pankkitilille.
5 §
Konkurssipesän hakemusKonkurssipesä voi KEHA-keskuksen suostumuksella hakea palkkaturvana työntekijöiden lukuun saatavia, joiden osalta pesänhoitaja yhdessä palkkaturvaviranomaisen kanssa on selvittänyt, että ne voidaan maksaa palkkaturvana. Suostumus voidaan evätä perustellusta syystä. Konkurssipesän on ilmoitettava työntekijälle, mitä saatavia hänelle on palkkaturvana haettu.
Konkurssipesä voi elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen suostumuksella hakea palkkaturvana työntekijöiden lukuun saatavia, joiden osalta pesänhoitaja yhdessä palkkaturvaviranomaisen kanssa on selvittänyt, että ne voidaan maksaa palkkaturvana. Suostumus voidaan evätä perustellusta syystä. Konkurssipesän on ilmoitettava työntekijälle, mitä saatavia hänelle on palkkaturvana haettu.
Konkurssipesä voi kehittämis- ja hallintokeskuksen suostumuksella hakea palkkaturvana työntekijöiden lukuun saatavia, joiden osalta pesänhoitaja yhdessä palkkaturvaviranomaisen kanssa on selvittänyt, että ne voidaan maksaa palkkaturvana. Suostumus voidaan evätä perustellusta syystä. Konkurssipesän on ilmoitettava työntekijälle, mitä saatavia hänelle on palkkaturvana haettu.
Palkkaturva maksetaan konkurssipesän tilille palkkaturvalain 4 §:n 2 momentissa säädetyn määräisenä. Konkurssipesän on siirtäessään palkkaturvan työntekijöiden tileille toimitettava palkkaturvalain 15 §:n 1 momentissa säädetyt pidätykset sekä tilitettävä ne välittömästi maksun saajille.
5 §
Konkurssipesän hakemusKonkurssipesä voi kehittämis- ja hallintokeskuksen suostumuksella hakea palkkaturvana työntekijöiden lukuun saatavia, joiden osalta pesänhoitaja yhdessä palkkaturvaviranomaisen kanssa on selvittänyt, että ne voidaan maksaa palkkaturvana. Suostumus voidaan evätä perustellusta syystä. Konkurssipesän on ilmoitettava työntekijälle, mitä saatavia hänelle on palkkaturvana haettu.
Palkkaturva maksetaan konkurssipesän tilille palkkaturvalain 4 §:n 2 momentissa säädetyn määräisenä. Konkurssipesän on siirtäessään palkkaturvan työntekijöiden tileille toimitettava palkkaturvalain 15 §:n 1 momentissa säädetyt pidätykset sekä tilitettävä ne välittömästi maksun saajille.
6 §
Valtion edustaminenKEHA-keskus edustaa valtiota palkkaturvaan liittyvässä oikeudenkäynnissä ja huolehtii palkkaturvan maksamiseen perustuvan valtion saatavan perimisestä. Työ- ja elinkeinoministeriö voi ottaa hoitaakseen näitä tehtäviä jonkin asian tai asiaryhmän osalta.
Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus edustaa valtiota palkkaturvaan liittyvässä oikeudenkäynnissä ja huolehtii palkkaturvan maksamiseen perustuvan valtion saatavan perimisestä. Työ- ja elinkeinoministeriö voi ottaa hoitaakseen näitä tehtäviä jonkin asian tai asiaryhmän osalta.
Kehittämis- ja hallintokeskus edustaa valtiota palkkaturvaan liittyvässä oikeudenkäynnissä ja huolehtii palkkaturvan maksamiseen perustuvan valtion saatavan perimisestä. Työ- ja elinkeinoministeriö voi ottaa hoitaakseen näitä tehtäviä jonkin asian tai asiaryhmän osalta.
6 §
Valtion edustaminenElinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus edustaa valtiota palkkaturvaan liittyvässä oikeudenkäynnissä ja huolehtii palkkaturvan maksamiseen perustuvan valtion saatavan perimisestä. Työ- ja elinkeinoministeriö voi ottaa hoitaakseen näitä tehtäviä jonkin asian tai asiaryhmän osalta.
6 §
Valtion edustaminenKehittämis- ja hallintokeskus edustaa valtiota palkkaturvaan liittyvässä oikeudenkäynnissä ja huolehtii palkkaturvan maksamiseen perustuvan valtion saatavan perimisestä. Työ- ja elinkeinoministeriö voi ottaa hoitaakseen näitä tehtäviä jonkin asian tai asiaryhmän osalta.
7 §
MaksuhuojennuksetKEHA-keskus voi myöntää palkkaturvalain 19 §:n 1 momentissa tarkoitetun maksun lykkäyksen tai vapautuksen maksuvelvollisuudesta, jos valtion saatavan pääomamäärä on enintään 84 094 euroa.
Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus voi myöntää palkkaturvalain 19 §:n 1 momentissa tarkoitetun maksun lykkäyksen tai vapautuksen maksuvelvollisuudesta, jos valtion saatavan pääomamäärä on enintään 84 094 euroa.
Kehittämis- ja hallintokeskus voi myöntää palkkaturvalain 19 §:n 1 momentissa tarkoitetun maksun lykkäyksen tai vapautuksen maksuvelvollisuudesta, jos valtion saatavan pääomamäärä on enintään 84 094 euroa.
7 §
MaksuhuojennuksetElinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus voi myöntää palkkaturvalain 19 §:n 1 momentissa tarkoitetun maksun lykkäyksen tai vapautuksen maksuvelvollisuudesta, jos valtion saatavan pääomamäärä on enintään 84 094 euroa.
7 §
MaksuhuojennuksetKehittämis- ja hallintokeskus voi myöntää palkkaturvalain 19 §:n 1 momentissa tarkoitetun maksun lykkäyksen tai vapautuksen maksuvelvollisuudesta, jos valtion saatavan pääomamäärä on enintään 84 094 euroa.
8 §
Veroviranomaiselta saatava virka-apuElinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksella on oikeus saada veroviranomaiselta virka-apua palkkaturvalain 28 §:n 1 momentissa tarkoitettujen tietojen tarkistamiseksi työnantajan kirjanpidosta sekä valtion puhevallan käyttämiseen konkursseissa, niistä johtuvissa oikeudenkäynneissä ja muissa perimiseen liittyvissä asioissa.
9 §
Palkkaturva-asiain neuvottelukuntaPalkkaturva-asioissa toimii neuvoa-antavana toimielimenä valtioneuvoston kolmeksi vuodeksi kerrallaan asettama palkkaturva-asiain neuvottelukunta. Neuvottelukuntaan kuuluu puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja kuusi muuta jäsentä. Puheenjohtajaksi ja varapuheenjohtajaksi kutsutaan työ- ja elinkeinoministeriötä edustava virkamies. Muut jäsenet valitaan siten, että kolme edustaa työnantajien ja kolme työntekijöiden keskusjärjestöjä.
Jos neuvottelukunnan jäsen eroaa tai kuolee kesken toimikauden, työ- ja elinkeinoministeriö määrää saman viranomaisen tai järjestön ehdotuksesta hänen tilalleen jäljellä olevaksi toimikaudeksi uuden jäsenen.
Palkkaturva-asiain neuvottelukunnan tehtävänä on:
seurata palkkaturvajärjestelmän toimintaa;
seurata palkkaturvajärjestelmän toimintaa;
tehdä aloitteita ja esityksiä palkkaturvaa koskevissa asioissa;
tehdä aloitteita ja esityksiä palkkaturvaa koskevissa asioissa;
antaa lausuntoja palkkaturva-asioiden hoidon kannalta periaatteellisesti tärkeistä kysymyksistä.
antaa lausuntoja palkkaturva-asioiden hoidon kannalta periaatteellisesti tärkeistä kysymyksistä.
Palkkaturva-asiain neuvottelukunnan tehtävänä on:
seurata palkkaturvajärjestelmän toimintaa;
tehdä aloitteita ja esityksiä palkkaturvaa koskevissa asioissa;
antaa lausuntoja palkkaturva-asioiden hoidon kannalta periaatteellisesti tärkeistä kysymyksistä.
Neuvottelukunta kokoontuu puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan kutsusta. Neuvottelukunnasta on muutoin voimassa, mitä komiteoista säädetään.
9 §
Palkkaturva-asiain neuvottelukuntaPalkkaturva-asioissa toimii neuvoa-antavana toimielimenä valtioneuvoston kolmeksi vuodeksi kerrallaan asettama palkkaturva-asiain neuvottelukunta. Neuvottelukuntaan kuuluu puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja kuusi muuta jäsentä. Puheenjohtajaksi ja varapuheenjohtajaksi kutsutaan työ- ja elinkeinoministeriötä edustava virkamies. Muut jäsenet valitaan siten, että kolme edustaa työnantajien ja kolme työntekijöiden keskusjärjestöjä.
Jos neuvottelukunnan jäsen eroaa tai kuolee kesken toimikauden, työ- ja elinkeinoministeriö määrää saman viranomaisen tai järjestön ehdotuksesta hänen tilalleen jäljellä olevaksi toimikaudeksi uuden jäsenen.
Palkkaturva-asiain neuvottelukunnan tehtävänä on:
seurata palkkaturvajärjestelmän toimintaa;
tehdä aloitteita ja esityksiä palkkaturvaa koskevissa asioissa;
antaa lausuntoja palkkaturva-asioiden hoidon kannalta periaatteellisesti tärkeistä kysymyksistä.
Neuvottelukunta kokoontuu puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan kutsusta. Neuvottelukunnasta on muutoin voimassa, mitä komiteoista säädetään.
10 §
VoimaantuloTämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2010.
Tällä asetuksella kumotaan 27 päivänä marraskuuta 1998 annettu palkkaturva-asetus (868/1998) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen.
Tällä asetuksella kumotaan 27 päivänä marraskuuta 1998 annettu palkkaturva-asetus (868/1998) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen.
Ennen asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
10 §
VoimaantuloTämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2010.
Tällä asetuksella kumotaan 27 päivänä marraskuuta 1998 annettu palkkaturva-asetus (868/1998) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen.
Ennen asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.