Lukuohje ja menetelmäkuvaus
Tämä sivu esittää yksittäisen säädöksen ajantasaisen version. Vihreä laatikko näyttää säännöksen voimaantulopäivän, sininen muutossäädöksen ja punainen kumotun säännöksen.
Valitse päivämääräväli suodattimesta nähdäksesi, mitkä säännökset olivat voimassa tiettynä ajanjaksona. Näytä kumotut -valinta hallitsee kumottujen säännösten näkyvyyttä. Aiemmat sanamuodot -painikkeesta näet pykälän historian.
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty työ- ja elinkeinoministeriön esittelystä, säädetään työriitojen sovittelusta 27 päivänä heinäkuuta 1962 annetun lain (420/1962) 1 §:n nojalla, sellaisena kuin se on laissa 354/2009:
1 §
Tehtävään nimittäminen ja ottaminenValtakunnansovittelijan nimittää valtioneuvosto.
Valtakunnansovittelijan sijaiset määrää valtioneuvosto valtakunnansovittelijan esityksestä.
Valtakunnansovittelijan toimiston muun henkilöstön nimittää tai ottaa valtakunnansovittelija.
2 §
Valtakunnansovittelijan kelpoisuusKelpoisuusvaatimuksena valtakunnansovittelijan virkaan on ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys työlainsäädäntöön ja työmarkkinoiden toimintaan.
3 §
Sovittelijoiden määrääminen ja toiminta-alueValtioneuvosto määrää valtakunnansovittelijan esityksestä kolmeksi vuodeksi tarpeellisen määrän sovittelijoita.
Sovittelijoiden toiminta-alueena on koko Suomi. Yhden sovittelijan vakituisena sijoituspaikkana on Ahvenanmaa.
4 §
Sovittelijaksi määräämisen edellytyksetSovittelijaksi voidaan määrätä henkilö, jolla on sellainen käytännössä osoitettu taito ja kyky, jota tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää.
5 §
SovittelulautakuntaValtakunnansovittelija tai työriitaa hoitava sovittelija voi tehdä työ- ja elinkeinoministeriölle esityksen sovittelulautakunnan asettamisesta.
Sovittelulautakunnan puheenjohtajan ja muut jäsenet määrää työ- ja elinkeinoministeriö.
6 §
Valtakunnansovittelijan sovitteluapuValtakunnansovittelijan on annettava sovittelulautakunnalle tämän tarvitsemaa apua sovittelutehtävän hoitamisessa.
7 §
VoimaantuloTämä asetus tulee voimaan 15 päivänä kesäkuuta 2009.
Tällä asetuksella kumotaan työriitojen sovittelusta 23 päivänä joulukuuta 1987 annettu asetus (1205/1987) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen.