Lukuohje ja menetelmäkuvaus
Tämä sivu esittää yksittäisen säädöksen ajantasaisen version. Vihreä laatikko näyttää säännöksen voimaantulopäivän, sininen muutossäädöksen ja punainen kumotun säännöksen.
Valitse päivämääräväli suodattimesta nähdäksesi, mitkä säännökset olivat voimassa tiettynä ajanjaksona. Näytä kumotut -valinta hallitsee kumottujen säännösten näkyvyyttä. Aiemmat sanamuodot -painikkeesta näet pykälän historian.
Muutossäädökset (9)
| Säädös | Voimaan | Huomautus | Muutoskohtia |
|---|---|---|---|
| 1039/2012 | 2013-01-01 | muutt. 4 § | |
| 1107/2013 | 2014-01-01 | 2 | |
| 1129/2016 | 2017-01-01 | 84 | |
| 363/2017 | 2017-09-01 | muutt. 14, 35 ja 48 § sekä 16 §:ää | 7 |
| 741/2019 | 2019-06-13 | 23 | |
| 991/2019 | 2019-10-01 | muutt. 60 §:ää | |
| 101/2020 | 2020-03-15 | muutt. 19 ja 49 §:ää; lis. 46 b ja 49 a § | 6 |
| 1087/2020 | 2021-01-01 | muutt. 4, 14, 17, 18, 19, 41, 51 ja 58 §:ää | 42 |
| 874/2025 | 2025-09-10 | 57 |
Puolustusministeriön päätöksen mukaisesti säädetään valtioneuvostosta annetun lain (175/2003) 7 §:n 2 momentin nojalla:
1 luku
Yleiset säännökset
1 §
SoveltamisalaTässä työjärjestyksessä säädetään puolustusministeriön johtamisesta ja hallinnonalan ohjauksesta, ministeriön organisaatiosta ja toimintayksiköiden tehtävistä, eräiden virkamiesten tehtävistä, asioiden valmistelusta ja ratkaisemisesta sekä ratkaisuvallasta henkilöstöasioissa.
1 §
SoveltamisalaTässä työjärjestyksessä säädetään puolustusministeriön johtamisesta ja hallinnonalan ohjauksesta, ministeriön organisaatiosta ja toimintayksiköiden tehtävistä, eräiden virkamiesten tehtävistä, asioiden valmistelusta ja ratkaisemisesta sekä ratkaisuvallasta henkilöstöasioissa.
2 §
Johtaminen ja ohjausMinisteri johtaa ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa.
Ministeriön ylimpään johtoon kuuluvat ministerin lisäksi kansliapäällikkö, valtiosihteeri ja osastopäälliköt sekä keskijohtoon apulaisosastopäälliköt, erillisyksiköiden johtajat, osastojen yksiköiden johtajat sekä pääsihteerit.
Ministeriön ylimpään johtoon kuuluvat ministerin lisäksi kansliapäällikkö, valtiosihteeri ja osastopäälliköt sekä keskijohtoon erillisyksiköiden johtajat, osastojen yksiköiden johtajat sekä pääsihteerit.
2 §
Johtaminen ja ohjausMinisteri johtaa ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa.
Ministeriön ylimpään johtoon kuuluvat ministerin lisäksi kansliapäällikkö, valtiosihteeri ja osastopäälliköt sekä keskijohtoon erillisyksiköiden johtajat, osastojen yksiköiden johtajat sekä pääsihteerit.
Ohjaus- ja johtamistoiminnassa sekä toimintatavoissa toteutetaan ministeriön arvoja, prosessilähtöisyyttä sekä muita yhdessä sovittuja toimintalinjoja.
2 §
Johtaminen ja ohjausMinisteri johtaa ministeriön ja sen hallinnonalan toimintaa.
Ministeriön ylimpään johtoon kuuluvat ministerin lisäksi kansliapäällikkö, valtiosihteeri ja osastopäälliköt sekä keskijohtoon apulaisosastopäälliköt, erillisyksiköiden johtajat, osastojen yksiköiden johtajat sekä pääsihteerit.
3 §
Ministeriön tulosjohtaminenMinisteriössä sovelletaan tulosjohtamista, jota tukevat kannustava palkkausjärjestelmä sekä säännölliset tulos- ja kehityskeskustelut. Toimintayksiköiden tulostavoitteista ja niiden toteuttamisen edellyttämistä voimavaroista sovitaan kansliapäällikön ja toimintayksiköiden välisessä tulossopimuksessa.
Ministeriössä sovelletaan tulosjohtamista, jota tukevat kannustava palkkausjärjestelmä sekä säännölliset tulos- ja kehityskeskustelut. Toimintayksiköiden tulostavoitteista sovitaan kansliapäällikön ja toimintayksiköiden välisissä tulossopimuksissa. Osastopäälliköt ja muut esimiehet huolehtivat siitä, että vahvistetut tulostavoitteet saavutetaan.
3 §
Ministeriön tulosjohtaminenMinisteriössä sovelletaan tulosjohtamista, jota tukevat kannustava palkkausjärjestelmä sekä säännölliset tulos- ja kehityskeskustelut. Toimintayksiköiden tulostavoitteista sovitaan kansliapäällikön ja toimintayksiköiden välisissä tulossopimuksissa. Osastopäälliköt ja muut esimiehet huolehtivat siitä, että vahvistetut tulostavoitteet saavutetaan.
3 §
Ministeriön tulosjohtaminenMinisteriössä sovelletaan tulosjohtamista, jota tukevat kannustava palkkausjärjestelmä sekä säännölliset tulos- ja kehityskeskustelut. Toimintayksiköiden tulostavoitteista ja niiden toteuttamisen edellyttämistä voimavaroista sovitaan kansliapäällikön ja toimintayksiköiden välisessä tulossopimuksessa.
4 §
Hallinnonalan tulosohjausHallinnonalan virastojen ohjauksessa noudatetaan tulosohjausta. Puolustusvoimien tulosohjausta johtaa ministeri.
Hallinnonalan virastojen ohjauksessa noudatetaan tulosohjausta. Puolustusvoimien tulosohjausta johtaa ministeri ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen tulosohjausta kansliapäällikkö.
Hallinnonalan virastojen ohjauksessa noudatetaan tulosohjausta. Puolustusvoimien ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen tulosohjausta johtaa ministeri.
Puolustusvoimien tulostavoitteista sovitaan sen ja ministeriön välisessä tulossopimuksessa. Ministeri ja puolustusvoimain komentaja allekirjoittavat ministeriön ja Puolustusvoimien välisen tulossopimuksen.
Puolustusvoimien ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen tulostavoitteista sovitaan näiden ja ministeriön välisissä tulossopimuksissa. Ministeri ja puolustusvoimain komentaja allekirjoittavat ministeriön ja puolustusvoimien välisen tulossopimuksen. Kansliapäällikkö ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen johtaja allekirjoittavat ministeriön ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen välisen tulossopimuksen.
Puolustusvoimien ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen tulostavoitteista sovitaan näiden ja ministeriön välisissä tulossopimuksissa. Ministeri ja puolustusvoimain komentaja allekirjoittavat ministeriön ja puolustusvoimien välisen tulossopimuksen. Ministeri ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen johtaja allekirjoittavat ministeriön ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen välisen tulossopimuksen.
4 §
Hallinnonalan tulosohjausHallinnonalan virastojen ohjauksessa noudatetaan tulosohjausta. Puolustusvoimien tulosohjausta johtaa ministeri ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen tulosohjausta kansliapäällikkö.
Puolustusvoimien ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen tulostavoitteista sovitaan näiden ja ministeriön välisissä tulossopimuksissa. Ministeri ja puolustusvoimain komentaja allekirjoittavat ministeriön ja puolustusvoimien välisen tulossopimuksen. Kansliapäällikkö ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen johtaja allekirjoittavat ministeriön ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen välisen tulossopimuksen.
4 §
Hallinnonalan tulosohjausHallinnonalan virastojen ohjauksessa noudatetaan tulosohjausta. Puolustusvoimien ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen tulosohjausta johtaa ministeri.
Puolustusvoimien ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen tulostavoitteista sovitaan näiden ja ministeriön välisissä tulossopimuksissa. Ministeri ja puolustusvoimain komentaja allekirjoittavat ministeriön ja puolustusvoimien välisen tulossopimuksen. Ministeri ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen johtaja allekirjoittavat ministeriön ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen välisen tulossopimuksen.
4 §
Hallinnonalan tulosohjausHallinnonalan virastojen ohjauksessa noudatetaan tulosohjausta. Puolustusvoimien tulosohjausta johtaa ministeri.
Puolustusvoimien tulostavoitteista sovitaan sen ja ministeriön välisessä tulossopimuksessa. Ministeri ja puolustusvoimain komentaja allekirjoittavat ministeriön ja Puolustusvoimien välisen tulossopimuksen.
5 §
Kehysehdotuksen ja talousarvioehdotuksen valmisteluMinisteriön hallinnonalan kehysehdotuksen ja talousarvioehdotuksen valmistelusta säädetään valtion talousarviosta annetussa laissa (423/1988) ja valtion talousarviosta annetussa asetuksessa(1243/1992) sekä määrätään tarkemmin ministeriön taloussäännössä.
Ministeriön hallinnonalan kehysehdotuksen ja talousarvioehdotuksen valmistelusta säädetään valtion talousarviosta annetussa laissa (423/1988) ja valtion talousarviosta annetussa asetuksessa (1243/1992) sekä määrätään tarkemmin ministeriön taloussäännössä.
5 §
Kehysehdotuksen ja talousarvioehdotuksen valmisteluMinisteriön hallinnonalan kehysehdotuksen ja talousarvioehdotuksen valmistelusta säädetään valtion talousarviosta annetussa laissa (423/1988) ja valtion talousarviosta annetussa asetuksessa (1243/1992) sekä määrätään tarkemmin ministeriön taloussäännössä.
6 §
Ministeriön tilinpäätöskannanottoMinisteriön tilinpäätöskannanotot hallinnonalan kirjanpitoyksiköiden tilinpäätöksistä ja toimintakertomuksista valmistellaan kansliapäällikön johdolla ja ne hyväksyy ministeri.
Ministeriö antaa tarvittaessa osavuosiraporttien perusteella alaisilleen virastoille ja laitoksille osavuosipalautteet, jotka hyväksyy kansliapäällikkö.
6 §
Ministeriön tilinpäätöskannanottoMinisteriön tilinpäätöskannanotot hallinnonalan kirjanpitoyksiköiden tilinpäätöksistä ja toimintakertomuksista valmistellaan kansliapäällikön johdolla ja ne hyväksyy ministeri.
Ministeriö antaa tarvittaessa osavuosiraporttien perusteella alaisilleen virastoille ja laitoksille osavuosipalautteet, jotka hyväksyy kansliapäällikkö.
7 §
Ministeriön taloussääntö ja sisäisen tarkastuksen ohjesääntöMinisteriön toiminnan ja talouden suunnittelu-, seuranta- ja laskentajärjestelmästä, maksuliikkeestä sekä kirjanpidosta ja muusta laskentatoimesta määrätään tarkemmin ministeriön taloussäännössä.
Sisäisen tarkastuksen menettelyistä ja asemasta määrätään tarkemmin ministeriön sisäisen tarkastuksen ohjesäännössä.
7 §
Ministeriön taloussääntö ja sisäisen tarkastuksen ohjesääntöMinisteriön toiminnan ja talouden suunnittelu-, seuranta- ja laskentajärjestelmästä, maksuliikkeestä sekä kirjanpidosta ja muusta laskentatoimesta määrätään tarkemmin ministeriön taloussäännössä.
Sisäisen tarkastuksen menettelyistä ja asemasta määrätään tarkemmin ministeriön sisäisen tarkastuksen ohjesäännössä.
8 §
Sisäinen valvontaSisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa, että:
toiminnassa ja taloudessa noudatetaan voimassa olevia säädöksiä ja määräyksiä;
toiminnassa ja taloudessa noudatetaan voimassa olevia säädöksiä ja määräyksiä;
ministeriön vastuulla olevat varat ja omaisuus on turvattu;
ministeriön vastuulla olevat varat ja omaisuus on turvattu;
toiminnasta ja taloudesta tuotetaan ulkoisia ja sisäisiä tarpeita varten oikeat ja riittävät tiedot.
toiminnasta ja taloudesta tuotetaan ulkoisia ja sisäisiä tarpeita varten oikeat ja riittävät tiedot.
Sisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa, että:
toiminnassa ja taloudessa noudatetaan voimassa olevia säädöksiä ja määräyksiä;
ministeriön vastuulla olevat varat ja omaisuus on turvattu;
toiminnasta ja taloudesta tuotetaan ulkoisia ja sisäisiä tarpeita varten oikeat ja riittävät tiedot.
Sisäisestä valvonnasta vastaavat kansliapäällikkö ja toimintayksiköt omalla tehtäväalueellaan. Sisäisestä valvonnasta määrätään tarkemmin ministeriön taloussäännössä.
Sisäisen valvonnan järjestelyistä vastaavat kansliapäällikkö ja toimintayksiköt omalla tehtäväalueellaan. Sisäisestä valvonnasta määrätään tarkemmin ministeriön taloussäännössä.
8 §
Sisäinen valvontaSisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa, että:
toiminnassa ja taloudessa noudatetaan voimassa olevia säädöksiä ja määräyksiä;
ministeriön vastuulla olevat varat ja omaisuus on turvattu;
toiminnasta ja taloudesta tuotetaan ulkoisia ja sisäisiä tarpeita varten oikeat ja riittävät tiedot.
Sisäisen valvonnan järjestelyistä vastaavat kansliapäällikkö ja toimintayksiköt omalla tehtäväalueellaan. Sisäisestä valvonnasta määrätään tarkemmin ministeriön taloussäännössä.
9 §
Ministerin johtoryhmäMinisterin johtoryhmä käsittelee ministeriön ja hallinnonalan toimintaan keskeisesti vaikuttavat poliittiset linjaukset sekä toimintaa suuntaavat laajakantoiset ja periaatteellisesti tärkeät asiat sekä niiden toteuttamisen edellyttämät voimavarat. Johtoryhmä arvioi myös toiminnan tuloksellisuutta sekä käsittelee ja sovittaa yhteen muut hallinnonalan kannalta keskeiset asiat.
Johtoryhmään kuuluvat ministeri, valtiosihteeri, kansliapäällikkö ja osastopäälliköt sekä muut ministerin erikseen määräämät virkamiehet.
Johtoryhmän kokoukseen voidaan kutsua asiantuntijoita.
Johtoryhmän puheenjohtajana toimii ministeri ja varapuheenjohtajana valtiosihteeri. Johtoryhmän sihteerin määrää puheenjohtaja.
9 §
Ministerin johtoryhmäMinisterin johtoryhmä käsittelee ministeriön ja hallinnonalan toimintaan keskeisesti vaikuttavat poliittiset linjaukset sekä toimintaa suuntaavat laajakantoiset ja periaatteellisesti tärkeät asiat sekä niiden toteuttamisen edellyttämät voimavarat. Johtoryhmä arvioi myös toiminnan tuloksellisuutta sekä käsittelee ja sovittaa yhteen muut hallinnonalan kannalta keskeiset asiat.
Johtoryhmään kuuluvat ministeri, valtiosihteeri, kansliapäällikkö ja osastopäälliköt sekä muut ministerin erikseen määräämät virkamiehet.
Johtoryhmän kokoukseen voidaan kutsua asiantuntijoita.
Johtoryhmän puheenjohtajana toimii ministeri ja varapuheenjohtajana valtiosihteeri. Johtoryhmän sihteerin määrää puheenjohtaja.
10 §
Kansliapäällikön johtoryhmäKansliapäällikön johtoryhmä käsittelee ministeriön ja hallinnonalan toimintaan vaikuttavat keskeiset asiat sekä toimintaa ohjaavat suunnitelmat sekä niiden edellyttämät voimavarat. Johtoryhmä käsittelee merkittäviä hallituksen esityksiä ja seuraa säädösvalmistelua. Johtoryhmä valmistelee ja linjaa ministerin ja kansliapäällikön ratkaistavaksi tuotavia asioita.
Kansliapäällikön johtoryhmä käsittelee ministeriön ja hallinnonalan toimintaan vaikuttavat keskeiset asiat sekä toimintaa ohjaavat suunnitelmat sekä niiden edellyttämät voimavarat ministeriön vuosisuunnitelman mukaisesti. Johtoryhmä käsittelee merkittäviä hallituksen esityksiä ja seuraa säädösvalmistelua. Johtoryhmä valmistelee ja linjaa ministerin ja kansliapäällikön ratkaistavaksi tuotavia asioita.
Johtoryhmään kuuluvat kansliapäällikkö, osastopäälliköt, erillisyksiköiden johtajat sekä talousjohtaja, konserniohjausyksikön johtaja, lainvalmistelu- ja oikeusyksikön johtaja, controller ja Turvallisuuskomitean pääsihteeri. Valtiosihteerillä, ministerin erityisavustajalla ja ministerin sotilasneuvonantajalla on oikeus osallistua kokouksiin.
Johtoryhmään kuuluvat kansliapäällikkö, osastopäälliköt, erillisyksiköiden johtajat sekä talousjohtaja, konserniohjausyksikön johtaja, controller ja turvallisuus- ja puolustusasiain komitean pääsihteeri. Valtiosihteeri, ministerin erityisavustaja ja sotilasneuvonantaja voivat osallistua kokouksiin.
Johtoryhmän kokoukseen voidaan kutsua asiantuntijoita.
Johtoryhmän puheenjohtajana toimii kansliapäällikkö. Johtoryhmän sihteerin määrää puheenjohtaja.
10 §
Kansliapäällikön johtoryhmäKansliapäällikön johtoryhmä käsittelee ministeriön ja hallinnonalan toimintaan vaikuttavat keskeiset asiat sekä toimintaa ohjaavat suunnitelmat sekä niiden edellyttämät voimavarat ministeriön vuosisuunnitelman mukaisesti. Johtoryhmä käsittelee merkittäviä hallituksen esityksiä ja seuraa säädösvalmistelua. Johtoryhmä valmistelee ja linjaa ministerin ja kansliapäällikön ratkaistavaksi tuotavia asioita.
Johtoryhmään kuuluvat kansliapäällikkö, osastopäälliköt, erillisyksiköiden johtajat sekä talousjohtaja, konserniohjausyksikön johtaja, controller ja turvallisuus- ja puolustusasiain komitean pääsihteeri. Valtiosihteeri, ministerin erityisavustaja ja sotilasneuvonantaja voivat osallistua kokouksiin.
Johtoryhmän kokoukseen voidaan kutsua asiantuntijoita.
Johtoryhmän puheenjohtajana toimii kansliapäällikkö. Johtoryhmän sihteerin määrää puheenjohtaja.
10 §
Kansliapäällikön johtoryhmäKansliapäällikön johtoryhmä käsittelee ministeriön ja hallinnonalan toimintaan vaikuttavat keskeiset asiat sekä toimintaa ohjaavat suunnitelmat sekä niiden edellyttämät voimavarat. Johtoryhmä käsittelee merkittäviä hallituksen esityksiä ja seuraa säädösvalmistelua. Johtoryhmä valmistelee ja linjaa ministerin ja kansliapäällikön ratkaistavaksi tuotavia asioita.
Johtoryhmään kuuluvat kansliapäällikkö, osastopäälliköt, erillisyksiköiden johtajat sekä talousjohtaja, konserniohjausyksikön johtaja, lainvalmistelu- ja oikeusyksikön johtaja, controller ja Turvallisuuskomitean pääsihteeri. Valtiosihteerillä, ministerin erityisavustajalla ja ministerin sotilasneuvonantajalla on oikeus osallistua kokouksiin.
Johtoryhmän kokoukseen voidaan kutsua asiantuntijoita.
Johtoryhmän puheenjohtajana toimii kansliapäällikkö. Johtoryhmän sihteerin määrää puheenjohtaja.
11 §
YhteistyöryhmätKeskijohdon koordinaatioryhmä kehittää yhteistyötä, varmistaa tiedonkulkua ja sovittaa yhteen valmistelussa olevia asioita.
Keskijohdon koordinaatioryhmän puheenjohtajana toimii hallintopoliittisen osaston osastopäällikkö ja varapuheenjohtajana konserniohjausyksikön johtaja. Koordinaatioryhmään kuuluvat apulaisosastopäälliköt, erillisyksiköiden ja osastoihin kuuluvien yksiköiden johtajat, Turvallisuuskomitean pääsihteeri, maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan pääsihteeri sekä sektorijohtajat. Ministerin erityisavustajalla, controllerilla ja ministerin sotilasneuvonantajalla on oikeus olla läsnä kokouksessa paitsi henkilöstöasioita käsiteltäessä. Sihteerinä toimii puheenjohtajan määräämä virkamies.
Keskijohdon koordinaatioryhmän puheenjohtajana toimii hallintopoliittisen osaston osastopäällikkö ja varapuheenjohtajana puolustuspoliittisen osaston osastopäällikkö. Koordinaatioryhmään osallistuvat erillisyksiköiden ja osastoon kuuluvien yksiköiden johtajat sekä pääsihteerit. Ministerin erityisavustajalla ja sotilasneuvonantajalla on oikeus olla läsnä kokouksessa. Sihteerinä toimii puheenjohtajan määräämä virkamies.
Keskijohdon koordinaatioryhmän puheenjohtajana toimii hallintopoliittisen osaston osasto-päällikkö ja varapuheenjohtajana konserniohjausyksikön johtaja. Koordinaatioryhmään osallistuvat apulaisosastopäälliköt, erillisyksiköiden ja osastoihin kuuluvien yksiköiden johtajat, pääsihteerit sekä muut esimiestehtävissä olevat virkamiehet. Ministerin erityisavustajalla, controllerilla ja ministerin sotilasneuvonantajalla on oikeus olla läsnä kokouksessa paitsi henkilöstöasioita käsiteltäessä. Sihteerinä toimii puheenjohtajan määräämä virkamies.
Keskijohdon koordinaatioryhmän kokoukseen voidaan kutsua asiantuntijoita.
Ministeri tai kansliapäällikkö voi lisäksi asettaa muita pysyviä yhteistyöryhmiä.
11 §
YhteistyöryhmätKeskijohdon koordinaatioryhmä kehittää yhteistyötä, varmistaa tiedonkulkua ja sovittaa yhteen valmistelussa olevia asioita.
Keskijohdon koordinaatioryhmän puheenjohtajana toimii hallintopoliittisen osaston osastopäällikkö ja varapuheenjohtajana puolustuspoliittisen osaston osastopäällikkö. Koordinaatioryhmään osallistuvat erillisyksiköiden ja osastoon kuuluvien yksiköiden johtajat sekä pääsihteerit. Ministerin erityisavustajalla ja sotilasneuvonantajalla on oikeus olla läsnä kokouksessa. Sihteerinä toimii puheenjohtajan määräämä virkamies.
Keskijohdon koordinaatioryhmän kokoukseen voidaan kutsua asiantuntijoita.
Ministeri tai kansliapäällikkö voi lisäksi asettaa muita pysyviä yhteistyöryhmiä.
11 §
YhteistyöryhmätKeskijohdon koordinaatioryhmä kehittää yhteistyötä, varmistaa tiedonkulkua ja sovittaa yhteen valmistelussa olevia asioita.
Keskijohdon koordinaatioryhmän puheenjohtajana toimii hallintopoliittisen osaston osasto-päällikkö ja varapuheenjohtajana konserniohjausyksikön johtaja. Koordinaatioryhmään osallistuvat apulaisosastopäälliköt, erillisyksiköiden ja osastoihin kuuluvien yksiköiden johtajat, pääsihteerit sekä muut esimiestehtävissä olevat virkamiehet. Ministerin erityisavustajalla, controllerilla ja ministerin sotilasneuvonantajalla on oikeus olla läsnä kokouksessa paitsi henkilöstöasioita käsiteltäessä. Sihteerinä toimii puheenjohtajan määräämä virkamies.
Keskijohdon koordinaatioryhmän kokoukseen voidaan kutsua asiantuntijoita.
Ministeri tai kansliapäällikkö voi lisäksi asettaa muita pysyviä yhteistyöryhmiä.
12 §
YhteistoimintaYhteistoiminnasta ministeriössä säädetään yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetussa laissa (1233/2013).
Yhteistoiminnasta ministeriössä säädetään yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetussa laissa (651/1988) ja määrätään lain 15 §:ssä tarkoitetussa yhteistoimintasopimuksessa.
Yhteistoiminnasta ministeriössä säädetään yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetussa laissa (1233/2013).
12 §
YhteistoimintaYhteistoiminnasta ministeriössä säädetään yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetussa laissa (651/1988) ja määrätään lain 15 §:ssä tarkoitetussa yhteistoimintasopimuksessa.
12 §
YhteistoimintaYhteistoiminnasta ministeriössä säädetään yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetussa laissa (1233/2013).
2 luku
Ministeriön organisaatio
13 §
ToimintayksikötMinisteriössä on puolustuspoliittinen osasto, hallintopoliittinen osasto ja resurssipoliittinen osasto, osastoihin kuulumattomina erillisyksikköinä hallintoyksikkö ja viestintäyksikkö sekä sihteeristöinä Turvallisuuskomitean, maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan ja maan-puolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristöt.
Ministeriössä on puolustuspoliittinen osasto, hallintopoliittinen osasto ja resurssipoliittinen osasto, osastoihin kuulumattomina erillisyksikköinä hallintoyksikkö, lainvalmistelu- ja oikeusyksikkö, tarkastusyksikkö ja viestintäyksikkö sekä sihteeristöinä turvallisuus- ja puolustusasiain komitean, maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan ja maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristöt.
Hallintoyksikkö, viestintäyksikkö ja Turvallisuuskomitean sihteeristö toimivat kansliapäällikön alaisuudessa. Maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristö toimii puolustuspoliittisen osaston tutkimus- ja analyysiyksikön johtajan alaisuudessa ja maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan sihteeristö viestintäyksikön yhteydessä.
Erillisyksiköt sekä turvallisuus- ja puolustusasiain komitean ja maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan sihteeristöt toimivat kansliapäällikön alaisuudessa. Maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristö toimii puolustuspoliittisen osaston osastopäällikön alaisuudessa.
Hallintoyksikkö, viestintäyksikkö ja Turvallisuuskomitean sihteeristö toimivat kansliapäällikön alaisuudessa. Maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristö toimii puolustuspoliittisen osaston tutkimusyksikön johtajan alaisuudessa ja maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan sihteeristö viestintäyksikön yhteydessä.
13 §
ToimintayksikötMinisteriössä on puolustuspoliittinen osasto, hallintopoliittinen osasto ja resurssipoliittinen osasto, osastoihin kuulumattomina erillisyksikköinä hallintoyksikkö, lainvalmistelu- ja oikeusyksikkö, tarkastusyksikkö ja viestintäyksikkö sekä sihteeristöinä turvallisuus- ja puolustusasiain komitean, maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan ja maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristöt.
Erillisyksiköt sekä turvallisuus- ja puolustusasiain komitean ja maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan sihteeristöt toimivat kansliapäällikön alaisuudessa. Maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristö toimii puolustuspoliittisen osaston osastopäällikön alaisuudessa.
13 §
ToimintayksikötMinisteriössä on puolustuspoliittinen osasto, hallintopoliittinen osasto ja resurssipoliittinen osasto, osastoihin kuulumattomina erillisyksikköinä hallintoyksikkö ja viestintäyksikkö sekä sihteeristöinä Turvallisuuskomitean, maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan ja maan-puolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristöt.
Hallintoyksikkö, viestintäyksikkö ja Turvallisuuskomitean sihteeristö toimivat kansliapäällikön alaisuudessa. Maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristö toimii puolustuspoliittisen osaston tutkimusyksikön johtajan alaisuudessa ja maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan sihteeristö viestintäyksikön yhteydessä.
14 §
Osastojen kokoonpanoPuolustuspoliittisessa osastossa on kansallisen puolustuksen yksikkö, puolustusyhteistyöyksikkö ja tutkimus- ja analyysiyksikkö.
Puolustuspoliittisessa osastossa on puolustuspolitiikkayksikkö, suunnitteluyksikkö ja tutkimusyksikkö. Lisäksi osastoon on sijoitettuna maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristö.
Puolustuspoliittisessa osastossa on puolustuspolitiikkayksikkö, suunnitteluyksikkö ja tutkimusyksikkö.
Puolustuspoliittisessa osastossa on kansallisen puolustuksen yksikkö, puolustusyhteistyöyksikkö ja tutkimusyksikkö.
Hallintopoliittisessa osastossa on konserniohjausyksikkö, lainvalmistelu- ja oikeusyksikkö, talousyksikkö ja turvallisuusyksikkö.
Hallintopoliittisessa osastossa on konserniohjausyksikkö, talousyksikkö ja turvallisuusyksikkö.
Resurssipoliittisessa osastossa on henkilöstöyksikkö, infrastruktuuri- ja ympäristöyksikkö, materiaaliyksikkö ja tietohallintoyksikkö.
Resurssipoliittisessa osastossa on henkilöstöyksikkö, materiaaliyksikkö, tietohallintoyksikkö sekä yhdyskunta- ja ympäristöyksikkö.
Resurssipoliittisessa osastossa on henkilöstöyksikkö, materiaaliyksikkö, tietohallintoyksikkö sekä yhdyskunta- ja ympäristöyksikkö.
Resurssipoliittisessa osastossa on henkilöstöyksikkö, kiinteistö- ja ympäristöyksikkö, materiaaliyksikkö ja tietohallintoyksikkö.
Resurssipoliittisessa osastossa on henkilöstöyksikkö, kiinteistö- ja ympäristöyksikkö, materiaaliyksikkö ja tietohallintoyksikkö.
14 §
Osastojen kokoonpanoPuolustuspoliittisessa osastossa on puolustuspolitiikkayksikkö, suunnitteluyksikkö ja tutkimusyksikkö. Lisäksi osastoon on sijoitettuna maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristö.
Hallintopoliittisessa osastossa on konserniohjausyksikkö, talousyksikkö ja turvallisuusyksikkö.
Resurssipoliittisessa osastossa on henkilöstöyksikkö, materiaaliyksikkö, tietohallintoyksikkö sekä yhdyskunta- ja ympäristöyksikkö.
14 §
Osastojen kokoonpanoPuolustuspoliittisessa osastossa on puolustuspolitiikkayksikkö, suunnitteluyksikkö ja tutkimusyksikkö.
Hallintopoliittisessa osastossa on konserniohjausyksikkö, lainvalmistelu- ja oikeusyksikkö, talousyksikkö ja turvallisuusyksikkö.
Resurssipoliittisessa osastossa on henkilöstöyksikkö, materiaaliyksikkö, tietohallintoyksikkö sekä yhdyskunta- ja ympäristöyksikkö.
14 §
Osastojen kokoonpanoPuolustuspoliittisessa osastossa on kansallisen puolustuksen yksikkö, puolustusyhteistyöyksikkö ja tutkimusyksikkö.
Hallintopoliittisessa osastossa on konserniohjausyksikkö, lainvalmistelu- ja oikeusyksikkö, talousyksikkö ja turvallisuusyksikkö.
Resurssipoliittisessa osastossa on henkilöstöyksikkö, kiinteistö- ja ympäristöyksikkö, materiaaliyksikkö ja tietohallintoyksikkö.
14 §
Osastojen kokoonpanoPuolustuspoliittisessa osastossa on kansallisen puolustuksen yksikkö, puolustusyhteistyöyksikkö ja tutkimus- ja analyysiyksikkö.
Hallintopoliittisessa osastossa on konserniohjausyksikkö, lainvalmistelu- ja oikeusyksikkö, talousyksikkö ja turvallisuusyksikkö.
Resurssipoliittisessa osastossa on henkilöstöyksikkö, kiinteistö- ja ympäristöyksikkö, materiaaliyksikkö ja tietohallintoyksikkö.
15 §
Toiminnan järjestäminen osastolla ja erillisyksikössäKansliapäällikkö voi päättää sektoreiden perustamisesta toimintayksiköihin.
Osaston päällikkö tai erillisyksikön johtaja voi antaa tarkempia määräyksiä osaston tai yksikön toiminnan järjestämisestä, henkilöstön tehtävistä ja sijaisuuksista.
Osastopäällikkö tai erillisyksikön johtaja voi antaa tarkempia määräyksiä osaston tai yksikön toiminnan järjestämisestä, henkilöstön tehtävistä ja sijaisuuksista.
15 §
Toiminnan järjestäminen osastolla ja erillisyksikössäOsaston päällikkö tai erillisyksikön johtaja voi antaa tarkempia määräyksiä osaston tai yksikön toiminnan järjestämisestä, henkilöstön tehtävistä ja sijaisuuksista.
15 §
Toiminnan järjestäminen osastolla ja erillisyksikössäKansliapäällikkö voi päättää sektoreiden perustamisesta toimintayksiköihin.
Osastopäällikkö tai erillisyksikön johtaja voi antaa tarkempia määräyksiä osaston tai yksikön toiminnan järjestämisestä, henkilöstön tehtävistä ja sijaisuuksista.
3 luku
Toimintayksiköiden tehtävät
16 §
Toimintayksiköiden yleiset tehtävätSen lisäksi, mitä jäljempänä säädetään, toimintayksikön tehtävänä on:
kehittää, ohjata ja johtaa tehtäväaluettaan;
kehittää, ohjata ja johtaa tehtäväaluettaan;
seurata ja arvioida toimintaympäristön kehitystä;
seurata ja arvioida toimintaympäristön kehitystä;
vastata tehtäväalueensa strategisesta suunnittelusta sekä toimintasuunnitelman ja talousarvioehdotuksen valmistelusta;
vastata tehtäväalueensa strategisesta suunnittelusta sekä toimintasuunnitelman ja talousarvioehdotuksen valmistelusta;
vastata tehtäväalueensa tulosohjauksesta;
vastata tehtäväalueensa tulosohjauksesta ja riskienhallinnasta;
vastata Nato- ja EU-asioista sekä kansainvälisistä asioista tehtäväalueellaan;
vastata EU-asioista ja kansainvälisestä yhteistoiminnasta tehtäväalueellaan;
vastata tehtäväalueeseensa liittyvien valtiosopimusten ja muiden kansainvälisten velvoitteiden valmistelusta;
vastata tehtäväalueeseensa liittyvien valtiosopimusten ja muiden kansainvälisten velvoitteiden valmistelusta;
osallistua tehtäväalueeseensa liittyvien säädösten valmisteluun lainvalmistelu- ja oikeusyksikön kanssa;
osallistua tehtäväalueeseensa liittyvien säädösten valmisteluun lainvalmistelu- ja oikeusyksikön kanssa;
antaa tehtäväalueeseensa kuuluvat ministeriön lausunnot, jolleivät ne merkityksensä tai laajuutensa vuoksi kuulu kansliapäällikölle tai ministerille;
antaa tehtäväalueeseensa kuuluvat ministeriön lausunnot, jolleivät ne merkityksensä tai laajuutensa vuoksi kuulu kansliapäällikölle tai ministerille;
laatia tehtäväalueelleen kuuluvat vastaukset eduskunnassa tehtyihin kirjallisiin kysymyksiin;
laatia tehtäväalueelleen kuuluvat vastaukset eduskunnassa tehtyihin kirjallisiin kysymyksiin;
huolehtia tehtäväalueeseensa kuuluvasta viestinnästä yhteistyössä ministeriön viestintäyksikön kanssa;
huolehtia tehtäväalueeseensa kuuluvasta viestinnästä yhteistyössä ministeriön viestintäyksikön kanssa;
huolehtia valmiussuunnittelusta ja vastata virka-aikana omaan toimialaansa kuuluviin poikkeuksellisiin tilanteisiin liittyvistä asioista;
huolehtia valmiussuunnittelusta;
huolehtia valmiussuunnittelusta ja vastata virka-aikana omaan toimialaansa kuuluviin poikkeuksellisiin tilanteisiin liittyvistä asioista;
kehittää yhteistoimintaverkostoa.
huolehtia toimintayksikön tiedonhallinnasta yhteistyössä tietohallintoyksikön kanssa.
Sen lisäksi, mitä jäljempänä säädetään, toimintayksikön tehtävänä on:
kehittää, ohjata ja johtaa tehtäväaluettaan;
seurata ja arvioida toimintaympäristön kehitystä;
vastata tehtäväalueensa strategisesta suunnittelusta sekä toimintasuunnitelman ja talousarvioehdotuksen valmistelusta;
vastata tehtäväalueensa tulosohjauksesta ja riskienhallinnasta;
vastata EU-asioista ja kansainvälisestä yhteistoiminnasta tehtäväalueellaan;
vastata tehtäväalueeseensa liittyvien valtiosopimusten ja muiden kansainvälisten velvoitteiden valmistelusta;
osallistua tehtäväalueeseensa liittyvien säädösten valmisteluun lainvalmistelu- ja oikeusyksikön kanssa;
antaa tehtäväalueeseensa kuuluvat ministeriön lausunnot, jolleivät ne merkityksensä tai laajuutensa vuoksi kuulu kansliapäällikölle tai ministerille;
laatia tehtäväalueelleen kuuluvat vastaukset eduskunnassa tehtyihin kirjallisiin kysymyksiin;
huolehtia tehtäväalueeseensa kuuluvasta viestinnästä yhteistyössä ministeriön viestintäyksikön kanssa;
huolehtia valmiussuunnittelusta;
kehittää yhteistoimintaverkostoa.
16 §
Toimintayksiköiden yleiset tehtävätSen lisäksi, mitä jäljempänä säädetään, toimintayksikön tehtävänä on:
kehittää, ohjata ja johtaa tehtäväaluettaan;
seurata ja arvioida toimintaympäristön kehitystä;
vastata tehtäväalueensa strategisesta suunnittelusta sekä toimintasuunnitelman ja talousarvioehdotuksen valmistelusta;
vastata tehtäväalueensa tulosohjauksesta ja riskienhallinnasta;
vastata EU-asioista ja kansainvälisestä yhteistoiminnasta tehtäväalueellaan;
vastata tehtäväalueeseensa liittyvien valtiosopimusten ja muiden kansainvälisten velvoitteiden valmistelusta;
osallistua tehtäväalueeseensa liittyvien säädösten valmisteluun lainvalmistelu- ja oikeusyksikön kanssa;
antaa tehtäväalueeseensa kuuluvat ministeriön lausunnot, jolleivät ne merkityksensä tai laajuutensa vuoksi kuulu kansliapäällikölle tai ministerille;
laatia tehtäväalueelleen kuuluvat vastaukset eduskunnassa tehtyihin kirjallisiin kysymyksiin;
huolehtia tehtäväalueeseensa kuuluvasta viestinnästä yhteistyössä ministeriön viestintäyksikön kanssa;
huolehtia valmiussuunnittelusta;
kehittää yhteistoimintaverkostoa.
17 §
Puolustuspoliittinen osastoOsaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
puolustuspolitiikan valmistelua;
puolustuspolitiikan valmistelua;
puolustuspolitiikan valmistelua;
puolustusyhteistyötä;
puolustuspoliittista yhteistyötä;
puolustusyhteistyötä;
puolustuspoliittisen toimintaympäristön seurantaa;
puolustuspoliittisen toimintaympäristön seurannan yhteensovittamista;
puolustuspoliittisen toimintaympäristön seurantaa;
ministeriön strategista suunnittelua;
ministeriön strategisen suunnittelun yhteensovittamista;
ministeriön strategista suunnittelua;
teknologia-, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiopolitiikkaa sekä hallinnonalan tutkimus-, ennakointi- ja analyysitoimintaa;
hallinnonalan tutkimus- ja arviointitoimintaa;
hallinnonalan tutkimus- ja arviointitoimintaa;
puolustuskyvyn kehittämistä ja käyttöä;
puolustuskyvyn kehittämistä ja käyttöä;
puolustuskyvyn kehittämistä ja käyttöä sekä avaruustoimintaa;
kokonaismaanpuolustusta ja kokonaisturvallisuutta hallinnonalan osalta;
kokonaismaanpuolustusta hallinnonalan osalta;
kokonaismaanpuolustusta ja kokonaisturvallisuutta hallinnonalan osalta;
kokonaismaanpuolustusta ja kokonaisturvallisuutta hallinnonalan osalta;
viranomaisyhteistyötä;
viranomaisyhteistyötä;
viranomaisyhteistyötä;
sotilaallista kriisinhallintaa;
sotilaallista kriisinhallintaa;
sotilaallista kriisinhallintaa;
yleistä asevelvollisuutta, naisten vapaaehtoista asepalvelusta ja vapaaehtoista maanpuolustusta;
yleistä asevelvollisuutta, naisten vapaaehtoista asepalvelusta ja vapaaehtoista maanpuolustusta;
yleistä asevelvollisuutta, naisten vapaaehtoista asepalvelusta ja vapaaehtoista maanpuolustusta;
ministerin tasavallan presidentille esiteltäviä sotilaskäskyasioita;
ministerin tasavallan presidentille esiteltäviä sotilaskäskyasioita;
ministerin tasavallan presidentille esiteltäviä sotilaskäskyasioita;
hallinnonalan valmiussuunnittelun ohjaamista ja yhteensovittamista;
hallinnonalan valmiussuunnittelun ohjaamista ja yhteensovittamista;
hallinnonalan valmiussuunnittelun ohjaamista ja yhteensovittamista;
ulko- ja turvallisuuspoliittisessa ministerivaliokunnassa, EU-ministerivaliokunnassa ja EU-asioiden komiteassa käsiteltävien asioiden valmistelua, seurantaa ja raportointia ministeriössä;
ulko- ja turvallisuuspoliittisessa ministerivaliokunnassa, EU-ministerivaliokunnassa ja EU-asioiden komiteassa käsiteltävien asioiden valmistelua, seurantaa ja raportointia ministeriössä.
ulko- ja turvallisuuspoliittisessa ministerivaliokunnassa, EU-ministerivaliokunnassa ja EU-asioiden komiteassa käsiteltävien asioiden valmistelua, seurantaa ja raportointia ministeriössä;
sotilastiedustelua.
sotilastiedustelua.
Osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
puolustuspolitiikan valmistelua;
puolustuspoliittista yhteistyötä;
puolustuspoliittisen toimintaympäristön seurannan yhteensovittamista;
ministeriön strategisen suunnittelun yhteensovittamista;
hallinnonalan tutkimus- ja arviointitoimintaa;
puolustuskyvyn kehittämistä ja käyttöä;
kokonaismaanpuolustusta ja kokonaisturvallisuutta hallinnonalan osalta;
viranomaisyhteistyötä;
sotilaallista kriisinhallintaa;
yleistä asevelvollisuutta, naisten vapaaehtoista asepalvelusta ja vapaaehtoista maanpuolustusta;
ministerin tasavallan presidentille esiteltäviä sotilaskäskyasioita;
hallinnonalan valmiussuunnittelun ohjaamista ja yhteensovittamista;
ulko- ja turvallisuuspoliittisessa ministerivaliokunnassa, EU-ministerivaliokunnassa ja EU-asioiden komiteassa käsiteltävien asioiden valmistelua, seurantaa ja raportointia ministeriössä.
Osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
puolustuspolitiikan valmistelua;
puolustusyhteistyötä;
puolustuspoliittisen toimintaympäristön seurantaa;
ministeriön strategista suunnittelua;
hallinnonalan tutkimus- ja arviointitoimintaa;
puolustuskyvyn kehittämistä ja käyttöä;
kokonaismaanpuolustusta ja kokonaisturvallisuutta hallinnonalan osalta;
viranomaisyhteistyötä;
sotilaallista kriisinhallintaa;
yleistä asevelvollisuutta, naisten vapaaehtoista asepalvelusta ja vapaaehtoista maanpuolustusta;
ministerin tasavallan presidentille esiteltäviä sotilaskäskyasioita;
hallinnonalan valmiussuunnittelun ohjaamista ja yhteensovittamista;
ulko- ja turvallisuuspoliittisessa ministerivaliokunnassa, EU-ministerivaliokunnassa ja EU-asioiden komiteassa käsiteltävien asioiden valmistelua, seurantaa ja raportointia ministeriössä;
sotilastiedustelua.
17 §
Puolustuspoliittinen osastoOsaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
puolustuspolitiikan valmistelua;
puolustuspoliittista yhteistyötä;
puolustuspoliittisen toimintaympäristön seurannan yhteensovittamista;
ministeriön strategisen suunnittelun yhteensovittamista;
hallinnonalan tutkimus- ja arviointitoimintaa;
puolustuskyvyn kehittämistä ja käyttöä;
kokonaismaanpuolustusta ja kokonaisturvallisuutta hallinnonalan osalta;
viranomaisyhteistyötä;
sotilaallista kriisinhallintaa;
yleistä asevelvollisuutta, naisten vapaaehtoista asepalvelusta ja vapaaehtoista maanpuolustusta;
ministerin tasavallan presidentille esiteltäviä sotilaskäskyasioita;
hallinnonalan valmiussuunnittelun ohjaamista ja yhteensovittamista;
ulko- ja turvallisuuspoliittisessa ministerivaliokunnassa, EU-ministerivaliokunnassa ja EU-asioiden komiteassa käsiteltävien asioiden valmistelua, seurantaa ja raportointia ministeriössä.
17 §
Puolustuspoliittinen osastoOsaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
puolustuspolitiikan valmistelua;
puolustusyhteistyötä;
puolustuspoliittisen toimintaympäristön seurantaa;
ministeriön strategista suunnittelua;
hallinnonalan tutkimus- ja arviointitoimintaa;
puolustuskyvyn kehittämistä ja käyttöä;
kokonaismaanpuolustusta ja kokonaisturvallisuutta hallinnonalan osalta;
viranomaisyhteistyötä;
sotilaallista kriisinhallintaa;
yleistä asevelvollisuutta, naisten vapaaehtoista asepalvelusta ja vapaaehtoista maanpuolustusta;
ministerin tasavallan presidentille esiteltäviä sotilaskäskyasioita;
hallinnonalan valmiussuunnittelun ohjaamista ja yhteensovittamista;
ulko- ja turvallisuuspoliittisessa ministerivaliokunnassa, EU-ministerivaliokunnassa ja EU-asioiden komiteassa käsiteltävien asioiden valmistelua, seurantaa ja raportointia ministeriössä;
sotilastiedustelua.
18 §
Hallintopoliittinen osastoHallintopoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta, puolustushallinnon kumppanuuksien ja vastaavien yhteistyömuotojen ohjauksen yleistä koordinaatiota ja yhteensovittamista;
hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta;
hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta;
hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta;
hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta;
hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
ministeriön kirjanpitoyksikön riskienhallinnan yhteensovittamista;
tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
ministeriön kirjanpitoyksikön riskienhallinnan yhteensovittamista;
ministeriön kirjanpitoyksikön riskienhallinnan yhteensovittamista;
ministeriön kirjanpitoyksikön riskienhallinnan yhteensovittamista;
hallinnonalan toiminnan, tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
hallinnonalan tulosohjausta;
hallinnonalan toiminnan, tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
hallinnonalan toiminnan, tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
hallinnonalan toiminnan, tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
hallinnonalan tulosohjausta;
taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
hallinnonalan tulosohjausta;
hallinnonalan tulosohjausta;
hallinnonalan tulosohjausta;
kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
controller-toimintoa;
kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
säädöspolitiikkaa ja säädösten valmistelua sekä muiden toimintayksiköiden tukemista säädösvalmistelussa;
kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
säädöspolitiikkaa ja säädösten valmistelua sekä muiden toimintayksiköiden tukemista säädösvalmistelussa;
säädöspolitiikkaa ja säädösten valmistelua sekä muiden toimintayksiköiden tukemista säädösvalmistelussa;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan lainmukaisuuden valvontaa;
hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
säädöspolitiikkaa ja säädösten valmistelua sekä muiden toimintayksiköiden tukemista säädösvalmistelussa;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan lainmukaisuuden valvontaa;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan lainmukaisuuden valvontaa;
ministerin, virkamiesten sekä toimintayksiköiden avustamista oikeudellisissa asioissa;
kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetussa laissa (588/2004) tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä.
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan lainmukaisuuden valvontaa;
ministerin, virkamiesten sekä toimintayksiköiden avustamista oikeudellisissa asioissa;
ministerin, virkamiesten sekä toimintayksiköiden avustamista oikeudellisissa asioissa;
taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
ministerin, virkamiesten sekä toimintayksiköiden avustamista oikeudellisissa asioissa;
taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain (588/2004) 4 §:n 3 momentissa tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä;
hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain (588/2004) 4 §:n 3 momentissa tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä;
kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain (588/2004) 4 §:n 3 momentissa tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä;
sisäistä tarkastusta;
kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain (588/2004) 4 §:ssä tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä;
sisäistä tarkastusta.
sisäistä tarkastusta;
hallinnonalan avaruustoiminnan yhteensovittamista ja avaruustoiminnasta annetussa laissa (63/2018) tarkoitetun Puolustusvoimien avaruustoiminnan yleistä ohjausta ja valvontaa.
sisäistä tarkastusta.
hallinnonalan avaruustoiminnan yhteensovittamista ja avaruustoiminnasta annetussa laissa (63/2018) tarkoitetun Puolustusvoimien avaruustoiminnan yleistä ohjausta ja valvontaa.
Osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta;
hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
hallinnonalan tulosohjausta;
taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetussa laissa (588/2004) tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä.
Hallintopoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta;
hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
ministeriön kirjanpitoyksikön riskienhallinnan yhteensovittamista;
hallinnonalan toiminnan, tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
hallinnonalan tulosohjausta;
controller-toimintoa;
kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
säädöspolitiikkaa ja säädösten valmistelua sekä muiden toimintayksiköiden tukemista säädösvalmistelussa;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan lainmukaisuuden valvontaa;
ministerin, virkamiesten sekä toimintayksiköiden avustamista oikeudellisissa asioissa;
taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain (588/2004) 4 §:ssä tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä;
sisäistä tarkastusta.
Konserniohjausyksikkö toimii ministeriön ylimmän johdon apuna prosessien sekä ohjaus- ja johtamistoimintojen yhteensovittamisessa sekä ylimmän johdon kokousten valmistelussa.
Controller toimii ministeriön ja hallinnonalan virastojen ylimmän johdon päätöksenteon tukena.
Hallintopoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta;
hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
ministeriön kirjanpitoyksikön riskienhallinnan yhteensovittamista;
hallinnonalan toiminnan, tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
hallinnonalan tulosohjausta;
kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
säädöspolitiikkaa ja säädösten valmistelua sekä muiden toimintayksiköiden tukemista säädösvalmistelussa;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan lainmukaisuuden valvontaa;
ministerin, virkamiesten sekä toimintayksiköiden avustamista oikeudellisissa asioissa;
taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain (588/2004) 4 §:n 3 momentissa tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä;
sisäistä tarkastusta.
Hallintopoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta;
hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
ministeriön kirjanpitoyksikön riskienhallinnan yhteensovittamista;
hallinnonalan toiminnan, tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
hallinnonalan tulosohjausta;
kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
säädöspolitiikkaa ja säädösten valmistelua sekä muiden toimintayksiköiden tukemista säädösvalmistelussa;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan lainmukaisuuden valvontaa;
ministerin, virkamiesten sekä toimintayksiköiden avustamista oikeudellisissa asioissa;
taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain (588/2004) 4 §:n 3 momentissa tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä;
sisäistä tarkastusta;
hallinnonalan avaruustoiminnan yhteensovittamista ja avaruustoiminnasta annetussa laissa (63/2018) tarkoitetun Puolustusvoimien avaruustoiminnan yleistä ohjausta ja valvontaa.
Konserniohjausyksikkö toimii ministeriön ylimmän johdon apuna prosessien sekä ohjaus- ja johtamistoimintojen yhteensovittamisessa sekä ylimmän johdon kokousten valmistelussa.
Edellä 1 momentin 9–11 ja 14–16 kohdassa tarkoitetut asiat ovat suoraan kansliapäällikön alaisuudessa.
Edellä 1 momentin 8–10 ja 13–16 kohdassa tarkoitetut asiat ovat suoraan kansliapäällikön alaisuudessa.
Edellä 1 momentin 8, 9 ja 10 kohdassa sekä 2 momentissa tarkoitetut asiat ovat suoraan kansliapäällikön alaisuudessa.
Edellä 1 momentin 8–10 ja 13–15 kohdassa tarkoitetut asiat ovat suoraan kansliapäällikön alaisuudessa.
18 §
Hallintopoliittinen osastoOsaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta;
hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
hallinnonalan tulosohjausta;
taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetussa laissa (588/2004) tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä.
Konserniohjausyksikkö toimii ministeriön ylimmän johdon apuna prosessien sekä ohjaus- ja johtamistoimintojen yhteensovittamisessa sekä ylimmän johdon kokousten valmistelussa.
Edellä 1 momentin 8, 9 ja 10 kohdassa sekä 2 momentissa tarkoitetut asiat ovat suoraan kansliapäällikön alaisuudessa.
18 §
Hallintopoliittinen osastoHallintopoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta;
hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
ministeriön kirjanpitoyksikön riskienhallinnan yhteensovittamista;
hallinnonalan toiminnan, tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
hallinnonalan tulosohjausta;
controller-toimintoa;
kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
säädöspolitiikkaa ja säädösten valmistelua sekä muiden toimintayksiköiden tukemista säädösvalmistelussa;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan lainmukaisuuden valvontaa;
ministerin, virkamiesten sekä toimintayksiköiden avustamista oikeudellisissa asioissa;
taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain (588/2004) 4 §:ssä tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä;
sisäistä tarkastusta.
Konserniohjausyksikkö toimii ministeriön ylimmän johdon apuna prosessien sekä ohjaus- ja johtamistoimintojen yhteensovittamisessa sekä ylimmän johdon kokousten valmistelussa.
Controller toimii ministeriön ja hallinnonalan virastojen ylimmän johdon päätöksenteon tukena.
Edellä 1 momentin 9–11 ja 14–16 kohdassa tarkoitetut asiat ovat suoraan kansliapäällikön alaisuudessa.
18 §
Hallintopoliittinen osastoHallintopoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta;
hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
ministeriön kirjanpitoyksikön riskienhallinnan yhteensovittamista;
hallinnonalan toiminnan, tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
hallinnonalan tulosohjausta;
kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
säädöspolitiikkaa ja säädösten valmistelua sekä muiden toimintayksiköiden tukemista säädösvalmistelussa;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan lainmukaisuuden valvontaa;
ministerin, virkamiesten sekä toimintayksiköiden avustamista oikeudellisissa asioissa;
taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain (588/2004) 4 §:n 3 momentissa tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä;
sisäistä tarkastusta.
Konserniohjausyksikkö toimii ministeriön ylimmän johdon apuna prosessien sekä ohjaus- ja johtamistoimintojen yhteensovittamisessa sekä ylimmän johdon kokousten valmistelussa.
Edellä 1 momentin 8–10 ja 13–15 kohdassa tarkoitetut asiat ovat suoraan kansliapäällikön alaisuudessa.
18 §
Hallintopoliittinen osastoHallintopoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
hallitusohjelman valmistelun tukemista sekä hallitusohjelman toimeenpanon ohjausta ja seurantaa;
hallinnonalan organisaation ja rakenteiden kokonaiskehittämisen ohjausta;
hallinnonalan toimintasuunnitelman yhteensovittamista;
ministeriön kirjanpitoyksikön riskienhallinnan yhteensovittamista;
hallinnonalan toiminnan, tuloksellisuuden ja talouden seurantaa, arviointia ja raportointia;
hallinnonalan tulosohjausta;
kansliapäällikkökokouksessa sekä eduskunnan valiokuntakuulemisissa käsiteltävien asioiden valmistelun seurannan ja raportoinnin yhteensovittamista ministeriössä;
säädöspolitiikkaa ja säädösten valmistelua sekä muiden toimintayksiköiden tukemista säädösvalmistelussa;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan lainmukaisuuden valvontaa;
ministerin, virkamiesten sekä toimintayksiköiden avustamista oikeudellisissa asioissa;
taloussuunnittelua, kehysehdotusta sekä talousarvion valmistelua ja toimeenpanoa;
ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvia asioita, jos taloussäännössä ei toisin määrätä;
hallinnonalan turvallisuutta ja tietoturvallisuutta, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle;
kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain (588/2004) 4 §:n 3 momentissa tarkoitetulle määrätylle turvallisuusviranomaiselle kuuluvia tehtäviä;
sisäistä tarkastusta;
hallinnonalan avaruustoiminnan yhteensovittamista ja avaruustoiminnasta annetussa laissa (63/2018) tarkoitetun Puolustusvoimien avaruustoiminnan yleistä ohjausta ja valvontaa.
Konserniohjausyksikkö toimii ministeriön ylimmän johdon apuna prosessien sekä ohjaus- ja johtamistoimintojen yhteensovittamisessa sekä ylimmän johdon kokousten valmistelussa.
Edellä 1 momentin 8–10 ja 13–16 kohdassa tarkoitetut asiat ovat suoraan kansliapäällikön alaisuudessa.
19 §
Resurssipoliittinen osastoResurssipoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
virka- ja työehtosopimustoimintaa, henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
virka- ja työehtosopimustoimintaa, henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
virka- ja työehtosopimustoimintaa, henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
rintamaveteraaneja ja sotavainajia;
vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
virka- ja työehtosopimustoimintaa sekä hallinnonalan neuvotteluviranomaisen toimintaa;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta sekä hankintoja ja puolustusmateriaaliyhteistyötä;
asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
virka- ja työehtosopimustoimintaa sekä hallinnonalan neuvotteluviranomaisen toimintaa;
virka- ja työehtosopimustoimintaa sekä hallinnonalan neuvotteluviranomaisen toimintaa;
vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, vienninedistämistä, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, ulkomaisia yritysostoja sekä hankintoja ja puolustusmateriaaliyhteistyötä;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, vienninedistämistä, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, ulkomaisia yritysostoja, hankintoja ja puolustusmateriaaliyhteistyötä;
vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
materiaalipolitiikkaa ja suorituskyvyn rakentamista sekä hankeohjausta, Puolustusvoimien hankintoja, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, teollista yhteistyötä, ulkomaalaisia yritysostoja, kansainvälistä puolustusmateriaali- ja teknologiayhteistyötä, vienninedistämistä sekä avaruustoimintaan liittyvää materiaalipoliittista ohjausta;
ulkomaisia yritysostoja;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, vienninedistämistä, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, ulkomaisia yritysostoja, hankintoja ja kansainvälistä puolustusmateriaaliyhteistyötä;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, vienninedistämistä, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, ulkomaisia yritysostoja, hankintoja ja kansainvälistä puolustusmateriaaliyhteistyötä sekä avaruustoimintaan liittyvää materiaalipoliittista ohjausta;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
tietoyhteiskuntaa, tietohallintoa, teknistä tietoturvallisuutta ja taajuushallintaa;
yhteistoimintaa puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa;
yhteistoimintaa puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
yhteistoimintaa puolustushallinnolle tuotteita ja palveluja tuottavien yritysten ja muiden tahojen kanssa mukaan lukien puolustushallinnon yksittäisten kumppanuuksien ohjausta;
tiedonhallintaa;
strategisten hankkeiden valmistelua, ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
strategisten hankkeiden valmistelua, ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
yhteistoimintaa puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa;
yhteistoimintaa puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa;
strategisten hankkeiden ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
yhdyskunta- ja ympäristöpolitiikkaa sekä kiinteistövoimavarojen ja ympäristönsuojelun ohjausta;
tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja ja teknistä tietoturvallisuutta niiltä osin, kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja ja teknistä tietoturvallisuutta niiltä osin, kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
strategisten hankkeiden valmistelua, ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
strategisten hankkeiden valmistelua, ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja, tietoturvallisuutta, kyberturvallisuutta ja kyberpuolustusta niiltä osin, kuin se ei kuulu puolustuspoliittiselle osastolle;
puolustushallinnon rakennuslaitosta;
tiedonhallintaa siltä osin kuin se ei kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
tiedonhallintaa siltä osin kuin se ei kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja ja teknistä tietoturvallisuutta niiltä osin, kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja ja teknistä tietoturvallisuutta niiltä osin, kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen ohjausta;
alueiden ja tilojen käyttöä ja ylläpitoa, kiinteistöinvestointeja sekä maanpuolustuksen järjestelyiden yhteensovittamista muihin yleisiin ja yksityisiin etuihin;
alueiden ja tilojen käyttöä ja ylläpitoa, kiinteistöinvestointeja sekä maanpuolustuksen järjestelyiden yhteensovittamista muihin yleisiin ja yksityisiin etuihin;
tiedonhallintaa siltä osin kuin se ei kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
tiedonhallintaa siltä osin kuin se ei kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
hallinnonalan toimitiloja, infrastruktuuria ja alueita sekä näiden suunnittelua, käyttöä, ylläpitoa ja investointeja sekä sotilaallisen maanpuolustuksen toimintakykyä tukevan kriittisen infrastruktuurin suojaamista;
asevelvollisuuslaissa (1438/2007) tarkoitettua maanpuolustukseen perustumatonta palvelusta;
kestävää kehitystä, ympäristönsuojelua, energianhallintaa ja hallinnonalan päästövelvoitteiden saavuttamista;
kestävää kehitystä, ympäristönsuojelua, energianhallintaa ja hallinnonalan päästövelvoitteiden saavuttamista;
maanpuolustuksen järjestelyiden ja etujen yhteensovittamista muihin yleisiin ja yksityisiin etuihin, alueiden ja tilojen käyttöä ja ylläpitoa sekä kiinteistöinvestointeja;
alueiden ja tilojen käyttöä ja ylläpitoa sekä kiinteistöinvestointeja;
hallinnonalan kestävää kehitystä, ympäristöpolitiikkaa, energiapolitiikkaa ja ilmastopolitiikkaa;
talouspoliittisessa ministerivaliokunnassa ja valtion työnantajapolitiikan neuvottelukunnassa käsiteltävien asioiden valmistelua, seurantaa ja raportointia ministeriössä.
puolustushallinnon rakennuslaitosta.
puolustushallinnon rakennuslaitosta;
kestävää kehitystä, ympäristönsuojelua, energianhallintaa ja hallinnonalan päästövelvoitteiden saavuttamista;
kestävää kehitystä, ympäristönsuojelua, energianhallintaa ja hallinnonalan päästövelvoitteiden saavuttamista;
eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa (470/2019) tarkoitettuja lupa-asioita, valtion etuosto-oikeutta ja kiinteän omaisuuden tai erityisen oikeuden lunastusta;
puolustushallinnon kiinteistöjen omistaja- ja ylläpito-organisaatioita;
Puolustuskiinteistöjä;
eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa (470/2019) tarkoitettuja lupa-asioita, valtion etuosto-oikeutta ja kiinteän omaisuuden tai erityisen oikeuden lunastusta;
controller-toimintoa.
eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa (470/2019) tarkoitettuja lupa-asioita, valtion etuosto-oikeutta ja kiinteän omaisuuden tai erityisen oikeuden lunastusta;
eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa (470/2019) tarkoitettuja lupa-asioita, valtion etuosto-oikeutta ja kiinteän omaisuuden tai erityisen oikeuden lunastusta;
controller-toimintoa.
controller-toimintoa.
controller-toimintoa.
Osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
virka- ja työehtosopimustoimintaa, henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
rintamaveteraaneja ja sotavainajia;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta sekä hankintoja ja puolustusmateriaaliyhteistyötä;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
ulkomaisia yritysostoja;
tietoyhteiskuntaa, tietohallintoa, teknistä tietoturvallisuutta ja taajuushallintaa;
tiedonhallintaa;
yhdyskunta- ja ympäristöpolitiikkaa sekä kiinteistövoimavarojen ja ympäristönsuojelun ohjausta;
puolustushallinnon rakennuslaitosta;
puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen ohjausta;
asevelvollisuuslaissa (1438/2007) tarkoitettua maanpuolustukseen perustumatonta palvelusta;
talouspoliittisessa ministerivaliokunnassa ja valtion työnantajapolitiikan neuvottelukunnassa käsiteltävien asioiden valmistelua, seurantaa ja raportointia ministeriössä.
Resurssipoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
virka- ja työehtosopimustoimintaa, henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, vienninedistämistä, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, ulkomaisia yritysostoja sekä hankintoja ja puolustusmateriaaliyhteistyötä;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
yhteistoimintaa puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa;
strategisten hankkeiden valmistelua, ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja ja teknistä tietoturvallisuutta niiltä osin, kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
tiedonhallintaa siltä osin kuin se ei kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
alueiden ja tilojen käyttöä ja ylläpitoa, kiinteistöinvestointeja sekä maanpuolustuksen järjestelyiden yhteensovittamista muihin yleisiin ja yksityisiin etuihin;
kestävää kehitystä, ympäristönsuojelua, energianhallintaa ja hallinnonalan päästövelvoitteiden saavuttamista;
puolustushallinnon rakennuslaitosta.
Resurssipoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
virka- ja työehtosopimustoimintaa, henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, vienninedistämistä, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, ulkomaisia yritysostoja, hankintoja ja puolustusmateriaaliyhteistyötä;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
yhteistoimintaa puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa;
strategisten hankkeiden valmistelua, ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja ja teknistä tietoturvallisuutta niiltä osin, kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
tiedonhallintaa siltä osin kuin se ei kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
alueiden ja tilojen käyttöä ja ylläpitoa, kiinteistöinvestointeja sekä maanpuolustuksen järjestelyiden yhteensovittamista muihin yleisiin ja yksityisiin etuihin;
kestävää kehitystä, ympäristönsuojelua, energianhallintaa ja hallinnonalan päästövelvoitteiden saavuttamista;
puolustushallinnon rakennuslaitosta;
eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa (470/2019) tarkoitettuja lupa-asioita, valtion etuosto-oikeutta ja kiinteän omaisuuden tai erityisen oikeuden lunastusta;
controller-toimintoa.
Resurssipoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
virka- ja työehtosopimustoimintaa sekä hallinnonalan neuvotteluviranomaisen toimintaa;
vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, vienninedistämistä, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, ulkomaisia yritysostoja, hankintoja ja kansainvälistä puolustusmateriaaliyhteistyötä;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
yhteistoimintaa puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa;
strategisten hankkeiden valmistelua, ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja ja teknistä tietoturvallisuutta niiltä osin, kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
tiedonhallintaa siltä osin kuin se ei kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
maanpuolustuksen järjestelyiden ja etujen yhteensovittamista muihin yleisiin ja yksityisiin etuihin, alueiden ja tilojen käyttöä ja ylläpitoa sekä kiinteistöinvestointeja;
kestävää kehitystä, ympäristönsuojelua, energianhallintaa ja hallinnonalan päästövelvoitteiden saavuttamista;
puolustushallinnon kiinteistöjen omistaja- ja ylläpito-organisaatioita;
eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa (470/2019) tarkoitettuja lupa-asioita, valtion etuosto-oikeutta ja kiinteän omaisuuden tai erityisen oikeuden lunastusta;
controller-toimintoa.
Resurssipoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
virka- ja työehtosopimustoimintaa sekä hallinnonalan neuvotteluviranomaisen toimintaa;
vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, vienninedistämistä, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, ulkomaisia yritysostoja, hankintoja ja kansainvälistä puolustusmateriaaliyhteistyötä sekä avaruustoimintaan liittyvää materiaalipoliittista ohjausta;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
yhteistoimintaa puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa;
strategisten hankkeiden valmistelua, ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja ja teknistä tietoturvallisuutta niiltä osin, kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
tiedonhallintaa siltä osin kuin se ei kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
alueiden ja tilojen käyttöä ja ylläpitoa sekä kiinteistöinvestointeja;
kestävää kehitystä, ympäristönsuojelua, energianhallintaa ja hallinnonalan päästövelvoitteiden saavuttamista;
Puolustuskiinteistöjä;
eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa (470/2019) tarkoitettuja lupa-asioita, valtion etuosto-oikeutta ja kiinteän omaisuuden tai erityisen oikeuden lunastusta;
controller-toimintoa.
Controller toimii ministeriön ja hallinnonalan virastojen ylimmän johdon päätöksenteon tukena.
.
Edellä 1 momentin 5, 6 ja 17 kohdassa tarkoitetut asiat ovat suoraan resurssipoliittisen osaston osastopäällikön alaisuudessa.
19 §
Resurssipoliittinen osastoOsaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
virka- ja työehtosopimustoimintaa, henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
rintamaveteraaneja ja sotavainajia;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta sekä hankintoja ja puolustusmateriaaliyhteistyötä;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
ulkomaisia yritysostoja;
tietoyhteiskuntaa, tietohallintoa, teknistä tietoturvallisuutta ja taajuushallintaa;
tiedonhallintaa;
yhdyskunta- ja ympäristöpolitiikkaa sekä kiinteistövoimavarojen ja ympäristönsuojelun ohjausta;
puolustushallinnon rakennuslaitosta;
puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen ohjausta;
asevelvollisuuslaissa (1438/2007) tarkoitettua maanpuolustukseen perustumatonta palvelusta;
talouspoliittisessa ministerivaliokunnassa ja valtion työnantajapolitiikan neuvottelukunnassa käsiteltävien asioiden valmistelua, seurantaa ja raportointia ministeriössä.
19 §
Resurssipoliittinen osastoResurssipoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
virka- ja työehtosopimustoimintaa, henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, vienninedistämistä, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, ulkomaisia yritysostoja sekä hankintoja ja puolustusmateriaaliyhteistyötä;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
yhteistoimintaa puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa;
strategisten hankkeiden valmistelua, ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja ja teknistä tietoturvallisuutta niiltä osin, kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
tiedonhallintaa siltä osin kuin se ei kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
alueiden ja tilojen käyttöä ja ylläpitoa, kiinteistöinvestointeja sekä maanpuolustuksen järjestelyiden yhteensovittamista muihin yleisiin ja yksityisiin etuihin;
kestävää kehitystä, ympäristönsuojelua, energianhallintaa ja hallinnonalan päästövelvoitteiden saavuttamista;
puolustushallinnon rakennuslaitosta.
.
19 §
Resurssipoliittinen osastoResurssipoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
virka- ja työehtosopimustoimintaa, henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, vienninedistämistä, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, ulkomaisia yritysostoja, hankintoja ja puolustusmateriaaliyhteistyötä;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
yhteistoimintaa puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa;
strategisten hankkeiden valmistelua, ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja ja teknistä tietoturvallisuutta niiltä osin, kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
tiedonhallintaa siltä osin kuin se ei kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
alueiden ja tilojen käyttöä ja ylläpitoa, kiinteistöinvestointeja sekä maanpuolustuksen järjestelyiden yhteensovittamista muihin yleisiin ja yksityisiin etuihin;
kestävää kehitystä, ympäristönsuojelua, energianhallintaa ja hallinnonalan päästövelvoitteiden saavuttamista;
puolustushallinnon rakennuslaitosta;
eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa (470/2019) tarkoitettuja lupa-asioita, valtion etuosto-oikeutta ja kiinteän omaisuuden tai erityisen oikeuden lunastusta;
controller-toimintoa.
Controller toimii ministeriön ja hallinnonalan virastojen ylimmän johdon päätöksenteon tukena.
19 §
Resurssipoliittinen osastoResurssipoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
virka- ja työehtosopimustoimintaa sekä hallinnonalan neuvotteluviranomaisen toimintaa;
vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, vienninedistämistä, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, ulkomaisia yritysostoja, hankintoja ja kansainvälistä puolustusmateriaaliyhteistyötä;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
yhteistoimintaa puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa;
strategisten hankkeiden valmistelua, ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja ja teknistä tietoturvallisuutta niiltä osin, kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
tiedonhallintaa siltä osin kuin se ei kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
maanpuolustuksen järjestelyiden ja etujen yhteensovittamista muihin yleisiin ja yksityisiin etuihin, alueiden ja tilojen käyttöä ja ylläpitoa sekä kiinteistöinvestointeja;
kestävää kehitystä, ympäristönsuojelua, energianhallintaa ja hallinnonalan päästövelvoitteiden saavuttamista;
puolustushallinnon kiinteistöjen omistaja- ja ylläpito-organisaatioita;
eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa (470/2019) tarkoitettuja lupa-asioita, valtion etuosto-oikeutta ja kiinteän omaisuuden tai erityisen oikeuden lunastusta;
controller-toimintoa.
Controller toimii ministeriön ja hallinnonalan virastojen ylimmän johdon päätöksenteon tukena.
Edellä 1 momentin 5, 6 ja 17 kohdassa tarkoitetut asiat ovat suoraan resurssipoliittisen osaston osastopäällikön alaisuudessa.
19 §
Resurssipoliittinen osastoResurssipoliittisen osaston tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa, henkilöstövoimavarojen ohjausta sekä muuten laaja-alaisesti hallinnonalan henkilöstöä;
ministeriön henkilöstöhallintoa ja henkilöstön osaamista;
asevelvollisten, kriisinhallintahenkilöstön ja Maanpuolustuskorkeakoulun opiskelijoiden etuuksia ja heille suoritettavia korvauksia;
asevelvollisuuslain (1438/2007) 8 luvussa tarkoitettua maanpuolustusvelvollisuuteen perustumatonta palvelusta;
virka- ja työehtosopimustoimintaa sekä hallinnonalan neuvotteluviranomaisen toimintaa;
vuosien 1939–1945 sotien veteraaneja ja sotavainajia;
materiaalipolitiikkaa ja sen hankeohjausta, puolustuksen teknologisen ja teollisen perustan turvaamista, vienninedistämistä, maanpuolustusta tukevaa huoltovarmuutta, ulkomaisia yritysostoja, hankintoja ja kansainvälistä puolustusmateriaaliyhteistyötä sekä avaruustoimintaan liittyvää materiaalipoliittista ohjausta;
puolustustarvikkeiden vientivalvontaa;
yhteistoimintaa puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa;
strategisten hankkeiden valmistelua, ohjausta, yhteensovittamista ja ulkoista tarkastusta;
tietoyhteiskuntaa, taajuushallintaa ja digitalisaatioteknologiaa sekä tietohallintoa, tietoverkkoja ja teknistä tietoturvallisuutta niiltä osin, kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
tiedonhallintaa siltä osin kuin se ei kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan;
alueiden ja tilojen käyttöä ja ylläpitoa sekä kiinteistöinvestointeja;
kestävää kehitystä, ympäristönsuojelua, energianhallintaa ja hallinnonalan päästövelvoitteiden saavuttamista;
Puolustuskiinteistöjä;
eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa (470/2019) tarkoitettuja lupa-asioita, valtion etuosto-oikeutta ja kiinteän omaisuuden tai erityisen oikeuden lunastusta;
controller-toimintoa.
Controller toimii ministeriön ja hallinnonalan virastojen ylimmän johdon päätöksenteon tukena.
Edellä 1 momentin 5, 6 ja 17 kohdassa tarkoitetut asiat ovat suoraan resurssipoliittisen osaston osastopäällikön alaisuudessa.
20 §
HallintoyksikköHallintoyksikön tehtävänä on käsitellä ministeriön sisäisiä asioita, jotka koskevat:
hallintoa, johdon tukipalveluja, sisäistä turvallisuutta sekä ministeriön työskentelyolosuhteita ja -edellytyksiä;
hallintoa, virastopalveluja, johdon tukipalveluja, sisäistä turvallisuutta sekä ministeriön työskentelyolosuhteita ja -edellytyksiä;
hallintoa, johdon tukipalveluja, sisäistä turvallisuutta sekä ministeriön työskentelyolosuhteita ja -edellytyksiä;
tukitoimintojen yhteensovittamista;
tukitoimintojen yhteensovittamista;
tukitoimintojen yhteensovittamista;
hankintoja ja matkahallintoa;
hankintoja ja matkahallintoa;
hankintoja ja matkahallintoa;
työsuojelua, työturvallisuutta ja yhteistoimintamenettelyä;
työsuojelua, työturvallisuutta ja yhteistoimintamenettelyä;
työsuojelua, työturvallisuutta ja yhteistoimintamenettelyä;
muita kuin 1–4 kohdassa tarkoitettuja hallintotehtäviä ja toiminnan tukipalveluja;
muita hallintotehtäviä ja toiminnan tukipalveluja, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle.
muita kuin 1–4 kohdassa tarkoitettuja hallintotehtäviä ja toiminnan tukipalveluja, siltä osin kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan taikka tämän työjärjestyksen mukaan muulle toimintayksikölle.
Euroopan unionin ja kansallisen oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetussa laissa (1171/2022) tarkoitettujen ilmoitusten käsittelyn järjestämistä.
Yksikön tehtävänä on käsitellä ministeriön sisäisiä asioita, jotka koskevat:
hallintoa, virastopalveluja, johdon tukipalveluja, sisäistä turvallisuutta sekä ministeriön työskentelyolosuhteita ja -edellytyksiä;
tukitoimintojen yhteensovittamista;
hankintoja ja matkahallintoa;
työsuojelua, työturvallisuutta ja yhteistoimintamenettelyä;
muita hallintotehtäviä ja toiminnan tukipalveluja, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle.
Hallintoyksikön tehtävänä on käsitellä ministeriön sisäisiä asioita, jotka koskevat:
hallintoa, johdon tukipalveluja, sisäistä turvallisuutta sekä ministeriön työskentelyolosuhteita ja -edellytyksiä;
tukitoimintojen yhteensovittamista;
hankintoja ja matkahallintoa;
työsuojelua, työturvallisuutta ja yhteistoimintamenettelyä;
muita kuin 1–4 kohdassa tarkoitettuja hallintotehtäviä ja toiminnan tukipalveluja, siltä osin kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan taikka tämän työjärjestyksen mukaan muulle toimintayksikölle.
20 §
HallintoyksikköYksikön tehtävänä on käsitellä ministeriön sisäisiä asioita, jotka koskevat:
hallintoa, virastopalveluja, johdon tukipalveluja, sisäistä turvallisuutta sekä ministeriön työskentelyolosuhteita ja -edellytyksiä;
tukitoimintojen yhteensovittamista;
hankintoja ja matkahallintoa;
työsuojelua, työturvallisuutta ja yhteistoimintamenettelyä;
muita hallintotehtäviä ja toiminnan tukipalveluja, jos asiat eivät tämän työjärjestyksen mukaan kuulu muulle toimintayksikölle.
20 §
HallintoyksikköHallintoyksikön tehtävänä on käsitellä ministeriön sisäisiä asioita, jotka koskevat:
hallintoa, johdon tukipalveluja, sisäistä turvallisuutta sekä ministeriön työskentelyolosuhteita ja -edellytyksiä;
tukitoimintojen yhteensovittamista;
hankintoja ja matkahallintoa;
työsuojelua, työturvallisuutta ja yhteistoimintamenettelyä;
muita kuin 1–4 kohdassa tarkoitettuja hallintotehtäviä ja toiminnan tukipalveluja, siltä osin kuin ne eivät kuulu valtioneuvoston ohjesäännön 12 §:n nojalla valtioneuvoston kanslian toimialaan taikka tämän työjärjestyksen mukaan muulle toimintayksikölle.
21 §
Lainvalmistelu- ja oikeusyksikköYksikön tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
säädöspolitiikan valmistelua;
säädösvalmistelua ja muiden toimintayksiköiden tukemista säädösvalmistelussa;
valtiosopimusten ja muiden kansainvälisten velvoitteiden kansallista voimaansaattamista;
säädösvalmistelun laadun valvontaa;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan lainmukaisuuden valvontaa;
ministerin, virkamiesten sekä toimintayksiköiden avustamista oikeudellisissa asioissa.
22 §
TarkastusyksikköYksikön tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
ministeriön ja hallinnonalan toimivuuden, tuloksellisuuden ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden tarkastamista;
riskienhallinnan johtamista;
puolustusvoimain komentajan varainkäytön valvonnan tarkastamista;
hallinnonalan viraston ja laitoksen sisäisen tarkastuksen ja sisäisen valvonnan asianmukaisuuden arviointia ja kehittämistä suhteessa toimintoihin liittyviin riskeihin.
23 §
ViestintäyksikköYksikön tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
ministeriön viestintää sekä viestinnän toimintatapoja;
hallinnonalan viestinnän periaatteiden yhteensovittamista ja määrittämistä;
ministeriön kokonaisviestinnän kehittämistä;
ministeriön ulkoisen ja sisäisen viestinnän toimeenpanemista;
hallinnonalan viestinnän yhteensovittamista ja viestinnän periaatteita;
ministeriön ylimmän johdon viestintäpalveluja;
ministeriön johdon, asiantuntijoiden ja toimintayksiköiden viestinnän tukemista.
julkaisutoimintaa;
Yksikön tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
hallinnonalan viestinnän periaatteiden yhteensovittamista ja määrittämistä;
ministeriön ulkoisen ja sisäisen viestinnän toimeenpanemista;
ministeriön ylimmän johdon viestintäpalveluja;
julkaisutoimintaa;
toimintayksiköiden viestinnän tukemista.
23 §
ViestintäyksikköYksikön tehtävänä on käsitellä asiat, jotka koskevat:
hallinnonalan viestinnän periaatteiden yhteensovittamista ja määrittämistä;
ministeriön ulkoisen ja sisäisen viestinnän toimeenpanemista;
ministeriön ylimmän johdon viestintäpalveluja;
julkaisutoimintaa;
toimintayksiköiden viestinnän tukemista.
24 §
SihteeristötTurvallisuuskomitean sihteeristö valmistelee Turvallisuuskomitealle kuuluvia asioita sekä edistää kokonaisturvallisuutta. Sihteeristön edustaja toimii lisäksi osana Maanpuolustusopetuksen neuvottelukunnan sihteeristöä. Komitean tehtävistä säädetään Turvallisuuskomiteasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (77/2013).
Turvallisuus- ja puolustusasiain komitean sihteeristö valmistelee turvallisuus- ja puolustusasiain komitealle kuuluvia asioita sekä avustaa puolustusministeriötä ja ulko- ja turvallisuuspoliittista ministerivaliokuntaa kokonaismaanpuolustusta koskevissa asioissa. Sihteeristö toimii lisäksi valtioneuvoston valmiuspäällikkökokouksen sihteeristönä, vastaa valmiussihteerikokousten puheenjohtajan ja sihteerin tehtävistä sekä käsittelee ministeriön toimialaan kuuluvia asioita, jotka koskevat kokonaismaanpuolustuksen yhteensovittamista. Komitean tehtävistä säädetään turvallisuus- ja puolustusasiain komiteasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (288/2003).
Turvallisuuskomitean sihteeristö valmistelee Turvallisuuskomitealle kuuluvia asioita. Sihteeristö toimii lisäksi valtioneuvoston valmiuspäällikkökokouksen sihteeristönä, vastaa valmiussihteerikokousten puheenjohtajan ja sihteerin tehtävistä sekä käsittelee asioita, jotka koskevat kokonaisturvallisuutta koskevien varautumistoimien yhteensovittamista. Sihteeristön edustaja toimii lisäksi osana Maanpuolustusopetuksen neuvottelukunnan sihteeristöä. Komitean tehtävistä säädetään Turvallisuuskomiteasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (77/2013).
Maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan sihteeristö valmistelee maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnalle kuuluvia asioita. Suunnittelukunnan ja sihteeristön tehtävistä säädetään maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnasta annetussa asetuksessa (539/2012).
Maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan sihteeristö valmistelee maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnalle kuuluvia asioita. Suunnittelukunnan ja sihteeristön tehtävistä säädetään maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnasta annetussa asetuksessa (1073/1975).
Maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan sihteeristö valmistelee maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnalle kuuluvia asioita. Suunnittelukunnan ja sihteeristön tehtävistä säädetään maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnasta annetussa asetuksessa (539/2012).
Maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristö valmistelee maanpuolustuksen tieteelliselle neuvottelukunnalle kuuluvia asioita. Neuvottelukunnan ja sihteeristön tehtävistä säädetään maanpuolustuksen tieteellisestä neuvottelukunnasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (1018/2009).
Maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristö valmistelee maanpuolustuksen tieteelliselle neuvottelukunnalle kuuluvia asioita. Neuvottelukunnan ja sihteeristön tehtävistä säädetään maanpuolustuksen tieteellisestä neuvottelukunnasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (1018/2009).
24 §
SihteeristötTurvallisuus- ja puolustusasiain komitean sihteeristö valmistelee turvallisuus- ja puolustusasiain komitealle kuuluvia asioita sekä avustaa puolustusministeriötä ja ulko- ja turvallisuuspoliittista ministerivaliokuntaa kokonaismaanpuolustusta koskevissa asioissa. Sihteeristö toimii lisäksi valtioneuvoston valmiuspäällikkökokouksen sihteeristönä, vastaa valmiussihteerikokousten puheenjohtajan ja sihteerin tehtävistä sekä käsittelee ministeriön toimialaan kuuluvia asioita, jotka koskevat kokonaismaanpuolustuksen yhteensovittamista. Komitean tehtävistä säädetään turvallisuus- ja puolustusasiain komiteasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (288/2003).
Maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan sihteeristö valmistelee maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnalle kuuluvia asioita. Suunnittelukunnan ja sihteeristön tehtävistä säädetään maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnasta annetussa asetuksessa (1073/1975).
Maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristö valmistelee maanpuolustuksen tieteelliselle neuvottelukunnalle kuuluvia asioita. Neuvottelukunnan ja sihteeristön tehtävistä säädetään maanpuolustuksen tieteellisestä neuvottelukunnasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (1018/2009).
24 §
SihteeristötTurvallisuuskomitean sihteeristö valmistelee Turvallisuuskomitealle kuuluvia asioita. Sihteeristö toimii lisäksi valtioneuvoston valmiuspäällikkökokouksen sihteeristönä, vastaa valmiussihteerikokousten puheenjohtajan ja sihteerin tehtävistä sekä käsittelee asioita, jotka koskevat kokonaisturvallisuutta koskevien varautumistoimien yhteensovittamista. Sihteeristön edustaja toimii lisäksi osana Maanpuolustusopetuksen neuvottelukunnan sihteeristöä. Komitean tehtävistä säädetään Turvallisuuskomiteasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (77/2013).
Maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan sihteeristö valmistelee maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnalle kuuluvia asioita. Suunnittelukunnan ja sihteeristön tehtävistä säädetään maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnasta annetussa asetuksessa (539/2012).
Maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan sihteeristö valmistelee maanpuolustuksen tieteelliselle neuvottelukunnalle kuuluvia asioita. Neuvottelukunnan ja sihteeristön tehtävistä säädetään maanpuolustuksen tieteellisestä neuvottelukunnasta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (1018/2009).
4 luku
Eräiden virkamiesten tehtävät
25 §
Valtiosihteerin tehtävätValtiosihteeri hoitaa valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 44 §:n 2 momentissa mainittuja tehtäviä.
Valtiosihteeri hoitaa valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 44 §:n 2 momentissa mainittuja tehtäviä.
Ministeri antaa tarvittaessa tarkemmat hallinnolliset määräykset valtiosihteerin tehtävistä.
25 §
Valtiosihteerin tehtävätValtiosihteeri hoitaa valtioneuvoston ohjesäännön (262/2003) 44 §:n 2 momentissa mainittuja tehtäviä.
Ministeri antaa tarvittaessa tarkemmat hallinnolliset määräykset valtiosihteerin tehtävistä.
26 §
Kansliapäällikön tehtävätSen lisäksi, mitä valtioneuvoston ohjesäännön 45 §:ssä säädetään, kansliapäällikön tehtävänä on:
johtaa, kehittää ja valvoa ministeriön ja hallinnonalan toimintaa;
johtaa, kehittää ja valvoa ministeriön ja hallinnonalan toimintaa;
johtaa kokonaismaanpuolustuksen ja kokonaisturvallisuuden yhteensovittamiseen liittyvien ministeriön toimialaan kuuluvien asioiden valmistelua ja toimia Turvallisuuskomitean puheenjohtajana;
johtaa kokonaismaanpuolustuksen yhteensovittamiseen liittyvien asioiden valmistelua ja toimia ministeriötä tässä tehtävässä avustavan turvallisuus- ja puolustusasiain komitean puheenjohtajana;
johtaa kokonaismaanpuolustuksen ja kokonaisturvallisuuden yhteensovittamiseen liittyvien ministeriön toimialaan kuuluvien asioiden valmistelua ja toimia Turvallisuuskomitean puheenjohtajana;
käsitellä ne asiat, jotka ministeri antaa hänen käsiteltävikseen.
käsitellä ne asiat, jotka ministeri antaa hänen käsiteltävikseen.
Sen lisäksi, mitä valtioneuvoston ohjesäännön 45 §:ssä säädetään, kansliapäällikön tehtävänä on:
johtaa, kehittää ja valvoa ministeriön ja hallinnonalan toimintaa;
johtaa kokonaismaanpuolustuksen ja kokonaisturvallisuuden yhteensovittamiseen liittyvien ministeriön toimialaan kuuluvien asioiden valmistelua ja toimia Turvallisuuskomitean puheenjohtajana;
käsitellä ne asiat, jotka ministeri antaa hänen käsiteltävikseen.
26 §
Kansliapäällikön tehtävätSen lisäksi, mitä valtioneuvoston ohjesäännön 45 §:ssä säädetään, kansliapäällikön tehtävänä on:
johtaa, kehittää ja valvoa ministeriön ja hallinnonalan toimintaa;
johtaa kokonaismaanpuolustuksen ja kokonaisturvallisuuden yhteensovittamiseen liittyvien ministeriön toimialaan kuuluvien asioiden valmistelua ja toimia Turvallisuuskomitean puheenjohtajana;
käsitellä ne asiat, jotka ministeri antaa hänen käsiteltävikseen.
27 §
Osastopäällikön ja erillisyksikön johtajan tehtävätOsastopäällikön tehtävänä on:
johtaa osaston toimintaa ja henkilöstöä;
johtaa ja kehittää osaston strategiatyötä, suunnittelua, tutkimusta ja muuta toimintaa, huolehtia osaston toimintaedellytyksistä sekä vastata sen tavoitteiden saavuttamisesta;
johtaa osaston toimintaa ja henkilöstöä;
seurata tehtäväalueensa kehitystä ja valmistella sitä koskevia strategisia linjauksia;
seurata tehtäväalueensa kehitystä ja valmistella sitä koskevia strategisia linjauksia;
seurata tehtäväalueensa kehitystä ja valmistella sitä koskevia strategisia linjauksia;
osallistua ministeriön ja hallinnonalan yhteisten toimintojen kehittämiseen;
osallistua ministeriön ja hallinnonalan yhteisten toimintojen kehittämiseen;
osallistua ministeriön ja hallinnonalan yhteisten toimintojen kehittämiseen;
huolehtia osaston sisäisestä tiedotuksesta ja ulkoisesta viestinnästä;
huolehtia osaston henkilöstöstä ja sen kehittämisestä;
huolehtia osaston sisäisestä tiedotuksesta ja ulkoisesta viestinnästä;
tiedottaa ministeriä, kansliapäällikköä ja valtiosihteeriä osaston tehtäväalueella vireillä olevista tärkeistä asioista;
huolehtia osaston sisäisestä tiedotuksesta ja ulkoisesta viestinnästä;
tiedottaa ministeriä, kansliapäällikköä ja valtiosihteeriä osaston tehtäväalueella vireillä olevista tärkeistä asioista;
vastata oman osastonsa ja muiden toimintayksiköiden välisestä yhteistoiminnasta;
tiedottaa ministeriä, kansliapäällikköä ja valtiosihteeriä osaston tehtäväalueella vireillä olevista tärkeistä asioista;
vastata oman osastonsa ja muiden toimintayksiköiden välisestä yhteistoiminnasta;
käsitellä ne asiat, jotka ministeri, kansliapäällikkö ja valtiosihteeri hänen käsiteltäväkseen antavat.
vastata oman osastonsa ja muiden osastojen välisestä yhteistoiminnasta;
käsitellä ne asiat, jotka ministeri, kansliapäällikkö ja valtiosihteeri hänen käsiteltäväkseen antavat.
Osastopäällikön tehtävänä on:
johtaa ja kehittää osaston strategiatyötä, suunnittelua, tutkimusta ja muuta toimintaa, huolehtia osaston toimintaedellytyksistä sekä vastata sen tavoitteiden saavuttamisesta;
seurata tehtäväalueensa kehitystä ja valmistella sitä koskevia strategisia linjauksia;
osallistua ministeriön ja hallinnonalan yhteisten toimintojen kehittämiseen;
huolehtia osaston henkilöstöstä ja sen kehittämisestä;
huolehtia osaston sisäisestä tiedotuksesta ja ulkoisesta viestinnästä;
tiedottaa ministeriä, kansliapäällikköä ja valtiosihteeriä osaston tehtäväalueella vireillä olevista tärkeistä asioista;
vastata oman osastonsa ja muiden osastojen välisestä yhteistoiminnasta;
vastata valmistelu- ja päätöksentekoprosessien toimivuudesta ja kehittämisestä;
käsitellä ne asiat, jotka ministeri, kansliapäällikkö ja valtiosihteeri hänen käsiteltäväkseen antavat.
Osastopäällikön tehtävänä on:
johtaa osaston toimintaa ja henkilöstöä;
seurata tehtäväalueensa kehitystä ja valmistella sitä koskevia strategisia linjauksia;
osallistua ministeriön ja hallinnonalan yhteisten toimintojen kehittämiseen;
huolehtia osaston sisäisestä tiedotuksesta ja ulkoisesta viestinnästä;
tiedottaa ministeriä, kansliapäällikköä ja valtiosihteeriä osaston tehtäväalueella vireillä olevista tärkeistä asioista;
vastata oman osastonsa ja muiden toimintayksiköiden välisestä yhteistoiminnasta;
käsitellä ne asiat, jotka ministeri, kansliapäällikkö ja valtiosihteeri hänen käsiteltäväkseen antavat.
Mitä 1 momentissa säädetään osastosta ja osastopäälliköstä, koskee myös erillisyksikköä ja erillisyksikön johtajaa sekä Turvallisuuskomitean pääsihteeriä.
Mitä 1 momentissa säädetään osastosta ja osastopäälliköstä, koskee soveltuvin osin erillisyksikköä ja erillisyksikön johtajaa sekä pääsihteeriä.
Lisäksi hallintoyksikön johtajan tehtävänä on osallistua ministeriön kirjanpitoyksikön edustajana työnantajatoimintaan sekä ministeriön palkkausjärjestelmän ylläpidon ja kehittämisen tehtäviin.
Lisäksi hallintoyksikön johtajan tehtävänä on osallistua ministeriön kirjanpitoyksikön edustajana työnantajatoimintaan sekä virkaehtosopimuksessa tarkoitetun arviointi- ja kehittämistyöryhmän toimintaan.
27 §
Osastopäällikön ja erillisyksikön johtajan tehtävätOsastopäällikön tehtävänä on:
johtaa ja kehittää osaston strategiatyötä, suunnittelua, tutkimusta ja muuta toimintaa, huolehtia osaston toimintaedellytyksistä sekä vastata sen tavoitteiden saavuttamisesta;
seurata tehtäväalueensa kehitystä ja valmistella sitä koskevia strategisia linjauksia;
osallistua ministeriön ja hallinnonalan yhteisten toimintojen kehittämiseen;
huolehtia osaston henkilöstöstä ja sen kehittämisestä;
huolehtia osaston sisäisestä tiedotuksesta ja ulkoisesta viestinnästä;
tiedottaa ministeriä, kansliapäällikköä ja valtiosihteeriä osaston tehtäväalueella vireillä olevista tärkeistä asioista;
vastata oman osastonsa ja muiden osastojen välisestä yhteistoiminnasta;
vastata valmistelu- ja päätöksentekoprosessien toimivuudesta ja kehittämisestä;
käsitellä ne asiat, jotka ministeri, kansliapäällikkö ja valtiosihteeri hänen käsiteltäväkseen antavat.
Mitä 1 momentissa säädetään osastosta ja osastopäälliköstä, koskee soveltuvin osin erillisyksikköä ja erillisyksikön johtajaa sekä pääsihteeriä.
Lisäksi hallintoyksikön johtajan tehtävänä on osallistua ministeriön kirjanpitoyksikön edustajana työnantajatoimintaan sekä virkaehtosopimuksessa tarkoitetun arviointi- ja kehittämistyöryhmän toimintaan.
27 §
Osastopäällikön ja erillisyksikön johtajan tehtävätOsastopäällikön tehtävänä on:
johtaa osaston toimintaa ja henkilöstöä;
seurata tehtäväalueensa kehitystä ja valmistella sitä koskevia strategisia linjauksia;
osallistua ministeriön ja hallinnonalan yhteisten toimintojen kehittämiseen;
huolehtia osaston sisäisestä tiedotuksesta ja ulkoisesta viestinnästä;
tiedottaa ministeriä, kansliapäällikköä ja valtiosihteeriä osaston tehtäväalueella vireillä olevista tärkeistä asioista;
vastata oman osastonsa ja muiden toimintayksiköiden välisestä yhteistoiminnasta;
käsitellä ne asiat, jotka ministeri, kansliapäällikkö ja valtiosihteeri hänen käsiteltäväkseen antavat.
Mitä 1 momentissa säädetään osastosta ja osastopäälliköstä, koskee myös erillisyksikköä ja erillisyksikön johtajaa sekä Turvallisuuskomitean pääsihteeriä.
Lisäksi hallintoyksikön johtajan tehtävänä on osallistua ministeriön kirjanpitoyksikön edustajana työnantajatoimintaan sekä ministeriön palkkausjärjestelmän ylläpidon ja kehittämisen tehtäviin.
27 a §
Apulaisosastopäällikön tehtävätApulaisosastopäällikön tehtävänä on:
1) avustaa osastopäällikköä;
2) hoitaa osastopäällikön määräämät tehtävät;
3) toimia osastopäällikön sijaisena tämän ollessa estynyt.
27 a §
Apulaisosastopäällikön tehtävätApulaisosastopäällikön tehtävänä on:
1) avustaa osastopäällikköä;
2) hoitaa osastopäällikön määräämät tehtävät;
3) toimia osastopäällikön sijaisena tämän ollessa estynyt.
28 §
Ministerin erityisavustajan tehtävätMinisterin erityisavustaja toimii ministerin avustajana ja suorittaa vain ministerin ja valtiosihteerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä. Ministerin erityisavustajalle on annettava ne tiedot, joita hän tarvitsee tehtävänsä suorittamiseksi. Erityisavustajan tulee vastaavasti antaa virkamiehille näiden tehtäviensä hoitamisessa tarvitsemat tiedot.
28 §
Ministerin erityisavustajan tehtävätMinisterin erityisavustaja toimii ministerin avustajana ja suorittaa vain ministerin ja valtiosihteerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä. Ministerin erityisavustajalle on annettava ne tiedot, joita hän tarvitsee tehtävänsä suorittamiseksi. Erityisavustajan tulee vastaavasti antaa virkamiehille näiden tehtäviensä hoitamisessa tarvitsemat tiedot.
29 §
Ministerin sotilasneuvonantajaMinisterin sotilasneuvonantaja toimii ministerin avustajana sotilaallisissa asioissa ja suorittaa ministerin, kansliapäällikön ja valtiosihteerin hänelle antamia tehtäviä.
Ministerin sotilasneuvonantaja toimii ministerin avustajana sotilaallisissa asioissa ja suorittaa ministerin, kansliapäällikön ja valtiosihteerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä. Ministerin sotilasneuvonantajalle on annettava ne tiedot, joita hän tarvitsee tehtävänsä suorittamiseksi. Sotilasneuvonantajan tulee vastaavasti antaa virkamiehille näiden tehtäviensä hoitamisessa tarvitsemat tiedot.
29 §
Ministerin sotilasneuvonantajaMinisterin sotilasneuvonantaja toimii ministerin avustajana sotilaallisissa asioissa ja suorittaa ministerin, kansliapäällikön ja valtiosihteerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä. Ministerin sotilasneuvonantajalle on annettava ne tiedot, joita hän tarvitsee tehtävänsä suorittamiseksi. Sotilasneuvonantajan tulee vastaavasti antaa virkamiehille näiden tehtäviensä hoitamisessa tarvitsemat tiedot.
29 §
Ministerin sotilasneuvonantajaMinisterin sotilasneuvonantaja toimii ministerin avustajana sotilaallisissa asioissa ja suorittaa ministerin, kansliapäällikön ja valtiosihteerin hänelle antamia tehtäviä.
5 luku
Asioiden valmistelu
30 §
Ministeriön esittelijätMinisteriössä esittelijöinä toimivat valtioneuvoston esittelijöinä toimivien virkamiesten lisäksi ylitarkastajan, erityisasiantuntijan ja esittelijän virassa tai virkasuhteessa olevat sekä ne muut ministeriön virkamiehet, jotka ministeriö määrää nimityspäätöksen yhteydessä tai erikseen esittelijöiksi.
Sen lisäksi mitä ministeriön esittelijöistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännön 35 §:ssä, esittelijöinä ministeriössä toimivat ministeriön virkamiehet, joiden kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, ja ministeriön virkamiehet, jotka ministeriö on nimittämispäätöksen yhteydessä tai erikseen määrännyt ministeriön esittelijöiksi.
30 §
Ministeriön esittelijätSen lisäksi mitä ministeriön esittelijöistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännön 35 §:ssä, esittelijöinä ministeriössä toimivat ministeriön virkamiehet, joiden kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, ja ministeriön virkamiehet, jotka ministeriö on nimittämispäätöksen yhteydessä tai erikseen määrännyt ministeriön esittelijöiksi.
Valtioneuvoston yleisistunnon esittelijöistä säädetään valtioneuvostosta annetun lain (175/2003) 21 §:ssä.
30 §
Ministeriön esittelijätMinisteriössä esittelijöinä toimivat valtioneuvoston esittelijöinä toimivien virkamiesten lisäksi ylitarkastajan, erityisasiantuntijan ja esittelijän virassa tai virkasuhteessa olevat sekä ne muut ministeriön virkamiehet, jotka ministeriö määrää nimityspäätöksen yhteydessä tai erikseen esittelijöiksi.
31 §
Muussa kuin puolustusministeriön virassa toimiva henkilöstöMuussa kuin puolustusministeriön virassa oleva henkilö voi suorittaa ministeriössä valmistelutehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä.
Edellä 1 momentissa tarkoitetulle henkilölle on annettava ne tiedot, joita hän tarvitsee tehtävänsä suorittamiseksi. Edellä 1 momentissa tarkoitetun henkilön tulee vastaavasti antaa ministeriön virkamiehille näiden tehtäviensä hoitamisessa tarvitsemat tiedot.
31 §
Muussa kuin puolustusministeriön virassa toimiva henkilöstöMuussa kuin puolustusministeriön virassa oleva henkilö voi suorittaa ministeriössä valmistelutehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä.
Edellä 1 momentissa tarkoitetulle henkilölle on annettava ne tiedot, joita hän tarvitsee tehtävänsä suorittamiseksi. Edellä 1 momentissa tarkoitetun henkilön tulee vastaavasti antaa ministeriön virkamiehille näiden tehtäviensä hoitamisessa tarvitsemat tiedot.
32 §
Asioiden käsittelyAsiat, joita ei ole säädetty tai määrätty millekään osastolle tai erillisyksikölle, käsitellään siinä osastossa tai erillisyksikössä, johon ne luonteensa puolesta lähinnä kuuluvat.
Jos syntyy epätietoisuutta siitä, minkä osaston tai erillisyksikön käsiteltäväksi jokin asia kuuluu, asian ratkaisee kansliapäällikkö, jollei ministeri ratkaise sitä.
Esteellisen virkamiehen tilalle voidaan määrätä esteetön virkamies myös muusta osastosta tai erillisyksiköstä, jolle asian käsittely työjärjestyksen mukaan kuuluu.
32 §
Asioiden käsittelyAsiat, joita ei ole säädetty tai määrätty millekään osastolle tai erillisyksikölle, käsitellään siinä osastossa tai erillisyksikössä, johon ne luonteensa puolesta lähinnä kuuluvat.
Jos syntyy epätietoisuutta siitä, minkä osaston tai erillisyksikön käsiteltäväksi jokin asia kuuluu, asian ratkaisee kansliapäällikkö, jollei ministeri ratkaise sitä.
33 §
Yhteistyö asioiden valmistelussaMinisteriön toiminta perustuu yhteistyöhön, jonka keskeisenä osana on prosessimainen toimintatapa. Asioiden valmistelussa osastojen, erillisyksiköiden ja virkamiesten tulee pitää yhteyttä neuvotteluin, tiedottamalla ja muilla sopivilla tavoilla.
Virkamiesten tulee huolehtia, että yhteistoiminnasta annettuja säännöksiä ja määräyksiä noudatetaan asioiden valmistelussa.
33 §
Yhteistyö asioiden valmistelussaMinisteriön toiminta perustuu yhteistyöhön, jonka keskeisenä osana on prosessimainen toimintatapa. Asioiden valmistelussa osastojen, erillisyksiköiden ja virkamiesten tulee pitää yhteyttä neuvotteluin, tiedottamalla ja muilla sopivilla tavoilla.
Virkamiesten tulee huolehtia, että yhteistoiminnasta annettuja säännöksiä ja määräyksiä noudatetaan asioiden valmistelussa.
34 §
Työryhmät sekä projektityöskentelyErityistä tehtäväkokonaisuutta tai tehtävää varten ministeri tai kansliapäällikkö voi toistaiseksi tai määräajaksi asettaa työryhmän tai projektin ja määrätä sen puheenjohtajaksi ja jäseniksi ministeriön henkilöstöä vahvistetusta työnjaosta riippumatta. Työryhmän tai projektin puheenjohtajaksi ja jäseniksi voidaan kutsua myös ministeriön ulkopuolisia henkilöitä.
Jos ministeriön virkamies kutsutaan toisen ministeriön, muun viraston tai laitoksen asettamaan työryhmään, asiasta on ilmoitettava asianomaiselle esimiehelle.
34 §
Työryhmät sekä projektityöskentelyErityistä tehtäväkokonaisuutta tai tehtävää varten ministeri tai kansliapäällikkö voi toistaiseksi tai määräajaksi asettaa työryhmän tai projektin ja määrätä sen puheenjohtajaksi ja jäseniksi ministeriön henkilöstöä vahvistetusta työnjaosta riippumatta. Työryhmän tai projektin puheenjohtajaksi ja jäseniksi voidaan kutsua myös ministeriön ulkopuolisia henkilöitä.
Jos ministeriön virkamies kutsutaan toisen ministeriön, muun viraston tai laitoksen asettamaan työryhmään, asiasta on ilmoitettava asianomaiselle esimiehelle.
35 §
Ministeriön valmiustoimintaMinisteriön valmiuspäällikkönä on puolustuspoliittisen osaston kansallisen puolustuksen yksikön johtaja. Valmiuspäällikkö johtaa valmiussuunnittelun yhteensovittamista ministeriössä ja hallinnonalalla sekä osallistuu valmiussuunnittelun yhteensovittamiseen valtioneuvostossa.
Ministeriön valmiuspäällikkönä on puolustuspoliittisen osaston suunnitteluyksikön johtaja. Valmiuspäällikkö johtaa valmiussuunnittelun yhteensovittamista ministeriössä ja hallinnonalalla sekä osallistuu valtioneuvoston tasolla valmiussuunnittelun yhteensovittamiseen.
Ministeriön valmiuspäällikkönä on puolustuspoliittisen osaston suunnitteluyksikön johtaja. Valmiuspäällikkö johtaa valmiussuunnittelun yhteensovittamista ministeriössä ja hallinnonalalla sekä osallistuu valmiussuunnittelun yhteensovittamiseen valtioneuvostossa.
Ministeriössä on kansliapäällikön asettama valmiustoimikunta, joka avustaa kansliapäällikköä suunnittelemalla, sovittamalla yhteen ja ohjaamalla etukäteisvalmisteluja niin, että puolustushallinto kykenee tehtäviensä mahdollisimman häiriöttömään hoitamiseen kaikissa tilanteissa. Toimikunnan puheenjohtajana toimii valmiuspäällikkö ja sihteerinä valmiussihteeri.
Ministeriössä on valmiustoimikunta, joka avustaa kansliapäällikköä suunnittelemalla, yhteensovittamalla ja ohjaamalla etukäteisvalmisteluja niin, että puolustushallinto kykenee tehtäviensä mahdollisimman häiriöttömään hoitamiseen kaikissa tilanteissa, myös poikkeusoloissa. Toimikunnan puheenjohtajana toimii valmiuspäällikkö ja sihteerinä ministeriön valmiussihteeri. Kansliapäällikkö määrää valmiustoimikunnan muut jäsenet sekä ministeriön valmiussihteerin.
Ministeriössä on poikkeuksellisten tilanteiden varalta päivystysjärjestely, johon osallistuvat kansliapäällikön määräämät henkilöt. Päivystysjärjestelyn tarkoituksena on varmistaa ministeriön toimintavalmius poikkeuksellisissa tilanteissa myös virka-ajan ulkopuolella.
35 §
Ministeriön valmiustoimintaMinisteriön valmiuspäällikkönä on puolustuspoliittisen osaston suunnitteluyksikön johtaja. Valmiuspäällikkö johtaa valmiussuunnittelun yhteensovittamista ministeriössä ja hallinnonalalla sekä osallistuu valtioneuvoston tasolla valmiussuunnittelun yhteensovittamiseen.
Ministeriössä on valmiustoimikunta, joka avustaa kansliapäällikköä suunnittelemalla, yhteensovittamalla ja ohjaamalla etukäteisvalmisteluja niin, että puolustushallinto kykenee tehtäviensä mahdollisimman häiriöttömään hoitamiseen kaikissa tilanteissa, myös poikkeusoloissa. Toimikunnan puheenjohtajana toimii valmiuspäällikkö ja sihteerinä ministeriön valmiussihteeri. Kansliapäällikkö määrää valmiustoimikunnan muut jäsenet sekä ministeriön valmiussihteerin.
35 §
Ministeriön valmiustoimintaMinisteriön valmiuspäällikkönä on puolustuspoliittisen osaston suunnitteluyksikön johtaja. Valmiuspäällikkö johtaa valmiussuunnittelun yhteensovittamista ministeriössä ja hallinnonalalla sekä osallistuu valmiussuunnittelun yhteensovittamiseen valtioneuvostossa.
Ministeriössä on kansliapäällikön asettama valmiustoimikunta, joka avustaa kansliapäällikköä suunnittelemalla, sovittamalla yhteen ja ohjaamalla etukäteisvalmisteluja niin, että puolustushallinto kykenee tehtäviensä mahdollisimman häiriöttömään hoitamiseen kaikissa tilanteissa. Toimikunnan puheenjohtajana toimii valmiuspäällikkö ja sihteerinä valmiussihteeri.
35 §
Ministeriön valmiustoimintaMinisteriön valmiuspäällikkönä on puolustuspoliittisen osaston kansallisen puolustuksen yksikön johtaja. Valmiuspäällikkö johtaa valmiussuunnittelun yhteensovittamista ministeriössä ja hallinnonalalla sekä osallistuu valmiussuunnittelun yhteensovittamiseen valtioneuvostossa.
Ministeriössä on kansliapäällikön asettama valmiustoimikunta, joka avustaa kansliapäällikköä suunnittelemalla, sovittamalla yhteen ja ohjaamalla etukäteisvalmisteluja niin, että puolustushallinto kykenee tehtäviensä mahdollisimman häiriöttömään hoitamiseen kaikissa tilanteissa. Toimikunnan puheenjohtajana toimii valmiuspäällikkö ja sihteerinä valmiussihteeri.
Ministeriössä on poikkeuksellisten tilanteiden varalta päivystysjärjestely, johon osallistuvat kansliapäällikön määräämät henkilöt. Päivystysjärjestelyn tarkoituksena on varmistaa ministeriön toimintavalmius poikkeuksellisissa tilanteissa myös virka-ajan ulkopuolella.
36 §
Ministeriön johdon informoiminenMinisterille, valtiosihteerille ja kansliapäällikölle on ilmoitettava hallinnonalaa koskevasta tärkeästä asiasta hyvissä ajoin ennen asian ratkaisemista tai esittelyä.
Osastosta ja erillisyksiköstä esiteltävistä asioista on informoitava osastopäällikköä tai erillisyksikön johtajaa hyvissä ajoin ennen esittelylistan jakamista tai asian esittelemistä ministerille tai kansliapäällikölle taikka ennen asian käsittelyä valtioneuvoston tai eduskunnan valiokunnassa.
Valtiosihteerin on tiedotettava ministeriön virkamiesjohdolle toimivaltaansa kuuluvien asioiden edistymisestä.
36 §
Ministeriön johdon informoiminenMinisterille, valtiosihteerille ja kansliapäällikölle on ilmoitettava hallinnonalaa koskevasta tärkeästä asiasta hyvissä ajoin ennen asian ratkaisemista tai esittelyä.
Osastosta ja erillisyksiköstä esiteltävistä asioista on informoitava osastopäällikköä tai erillisyksikön johtajaa hyvissä ajoin ennen esittelylistan jakamista tai asian esittelemistä ministerille tai kansliapäällikölle taikka ennen asian käsittelyä valtioneuvoston tai eduskunnan valiokunnassa.
Valtiosihteerin on tiedotettava ministeriön virkamiesjohdolle toimivaltaansa kuuluvien asioiden edistymisestä.
37 §
EsittelylupaTasavallan presidentin esittelyssä, valtioneuvoston yleisistunnossa tai valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnassa käsiteltävä asia on tarvittaessa selostettava ministerille tai valtiosihteerille hyvissä ajoin ennen esittelyä. Esittelylistaa ei saa jakaa ennen kuin ministeri on hyväksynyt esittelylistan.
Kiireellisessä tapauksessa esittelylista voidaan kuitenkin jakaa kansliapäällikön tai valtiosihteerin luvalla. Esittelylista on toimitettava aina tiedoksi myös kansliapäällikölle, valtiosihteerille ja ministerin erityisavustajalle.
Mitä 1 momentissa säädetään esittelylistan jakamisesta, noudatetaan myös ministeriön kannanottoja sisältävien muistioiden jakamisessa ministerivaliokuntien käsittelyä varten.
37 §
EsittelylupaTasavallan presidentin esittelyssä, valtioneuvoston yleisistunnossa tai valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnassa käsiteltävä asia on tarvittaessa selostettava ministerille tai valtiosihteerille hyvissä ajoin ennen esittelyä. Esittelylistaa ei saa jakaa ennen kuin ministeri on hyväksynyt esittelylistan.
Kiireellisessä tapauksessa esittelylista voidaan kuitenkin jakaa kansliapäällikön tai valtiosihteerin luvalla. Esittelylista on toimitettava aina tiedoksi myös kansliapäällikölle, valtiosihteerille ja ministerin erityisavustajalle.
Mitä 1 momentissa säädetään esittelylistan jakamisesta, noudatetaan myös ministeriön kannanottoja sisältävien muistioiden jakamisessa ministerivaliokuntien käsittelyä varten.
38 §
Eduskunnassa kuuleminenJos ministeriön virkamies kutsutaan kuultavaksi eduskunnan valiokuntaan, hänen on ilmoitettava kutsusta ja selvitettävä asian käsittelyä valiokunnassa ministerille, kansliapäällikölle ja valtiosihteerille sekä esimiehelleen.
38 §
Eduskunnassa kuuleminenJos ministeriön virkamies kutsutaan kuultavaksi eduskunnan valiokuntaan, hänen on ilmoitettava kutsusta ja selvitettävä asian käsittelyä valiokunnassa ministerille, kansliapäällikölle ja valtiosihteerille sekä esimiehelleen.
39 §
Virkamiesten muut tehtävätMinisteriön henkilöstöön kuuluvan on sen lisäksi, mitä hänen tehtäviinsä lain, asetuksen tai työjärjestyksen mukaan kuuluu, suoritettava ne tehtävät, jotka ministeri, kansliapäällikkö, valtiosihteeri taikka asianomainen osastopäällikkö tai yksikön johtaja määrää.
39 §
Virkamiesten muut tehtävätMinisteriön henkilöstöön kuuluvan on sen lisäksi, mitä hänen tehtäviinsä lain, asetuksen tai työjärjestyksen mukaan kuuluu, suoritettava ne tehtävät, jotka ministeri, kansliapäällikkö, valtiosihteeri taikka asianomainen osastopäällikkö tai yksikön johtaja määrää.
6 luku
Asioiden ratkaiseminen
40 §
Asioista päättäminenMinisteriössä asiat ratkaistaan esittelystä.
Ministerin ratkaisuvallasta säädetään valtioneuvostosta annetun lain 15 §:n 1 momentissa.
Ministerin ratkaisuvallasta säädetään valtioneuvostosta annetun lain 15 §:n 1 momentissa.
Virkamiesten ratkaisuvallasta säädetään valtioneuvostosta annetun lain 15 §:n 2 momentissa ja valtioneuvoston ohjesäännön 36 §:ssä.
Virkamiesten ratkaisuvallasta säädetään valtioneuvostosta annetun lain 15 §:n 2 momentissa ja valtioneuvoston ohjesäännön 36 §:ssä.
Ratkaisuvallan pidättämisestä säädetään valtioneuvostosta annetun lain 16 §:ssä ja valtioneuvoston ohjesäännön 37 §:ssä.
Ratkaisuvallan pidättämisestä säädetään valtioneuvostosta annetun lain 16 §:ssä ja valtioneuvoston ohjesäännön 37 §:ssä.
40 §
Asioista päättäminenMinisteriössä asiat ratkaistaan esittelystä.
Ministerin ratkaisuvallasta säädetään valtioneuvostosta annetun lain 15 §:n 1 momentissa.
Virkamiesten ratkaisuvallasta säädetään valtioneuvostosta annetun lain 15 §:n 2 momentissa ja valtioneuvoston ohjesäännön 36 §:ssä.
Ratkaisuvallan pidättämisestä säädetään valtioneuvostosta annetun lain 16 §:ssä ja valtioneuvoston ohjesäännön 37 §:ssä.
41 §
Kansliapäällikön ratkaisuvaltaKansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
toimintasuunnitelman, talousarvion ja organisaatiota koskevien päätösten täytäntöönpanoa sekä tulosohjausta ja tulosjohtamista, jollei asia kuulu asianomaisesta tehtäväalueesta vastaavan osastopäällikön tai erillisyksikön johtajan ratkaistavaksi;
toimintasuunnitelman, talousarvion ja organisaatiota koskevien päätösten täytäntöönpanoa sekä tulosohjausta ja tulosjohtamista, jollei asia kuulu asianomaisesta tehtäväalueesta vastaavan osastopäällikön tai erillisyksikön johtajan ratkaistaviin;
toimintasuunnitelman, talousarvion ja organisaatiota koskevien päätösten täytäntöönpanoa sekä tulosohjausta ja tulosjohtamista, jollei asia kuulu asianomaisesta tehtäväalueesta vastaavan osastopäällikön tai erillisyksikön johtajan ratkaistavaksi;
toimintasuunnitelman, talousarvion ja organisaatiota koskevien päätösten täytäntöönpanoa sekä tulosohjausta ja tulosjohtamista, jollei asia kuulu asianomaisesta tehtäväalueesta vastaavan osastopäällikön tai erillisyksikön johtajan ratkaistavaksi;
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä asioissa, jotka eivät yksinomaan koske yhden osaston tai erillisyksikön tehtäväaluetta;
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä asioissa, jotka eivät yksinomaan koske yhden osaston tai erillisyksikön tehtäväaluetta;
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä asioissa, jotka eivät yksinomaan koske yhden osaston tai erillisyksikön tehtäväaluetta;
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä asioissa, jotka eivät yksinomaan koske yhden osaston tai erillisyksikön tehtäväaluetta;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on merkittävä;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on merkittävä;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on merkittävä;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on merkittävä;
säädösvalmistelua ja laillisuusvalvontaa, jos asia on merkittävä;
laillisuusvalvontaa, jos asia on merkittävä;
säädösvalmistelua ja laillisuusvalvontaa, jos asia on merkittävä;
säädösvalmistelua ja laillisuusvalvontaa, jos asia on merkittävä;
turvallisuutta ja kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain 4 §:n 3 momentissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä ja avaruustoiminnasta annetussa laissa tarkoitetun Puolustusvoimien avaruustoiminnan yleistä ohjausta ja valvontaa, jos asia on merkittävä;
turvallisuutta ja kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetussa laissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä, jos asia on merkittävä.
turvallisuutta ja kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain 4 §:ssä tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä, jos asia on merkittävä;
turvallisuutta ja kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain 4 §:n 3 momentissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä, jos asia on merkittävä;
turvallisuutta ja kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain 4 §:n 3 momentissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä ja avaruustoiminnasta annetussa laissa tarkoitetun Puolustusvoimien avaruustoiminnan yleistä ohjausta ja valvontaa, jos asia on merkittävä;
sisäistä tarkastusta;
sisäistä tarkastusta.
sisäistä tarkastusta;
esteettömän virkamiehen määräämistä, jos asia ei kuulu osastopäällikölle tai erillisyksikön johtajalle.
esteettömän virkamiehen määräämistä, jos asia ei kuulu osastopäällikölle tai erillisyksikön johtajalle.
Kansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
toimintasuunnitelman, talousarvion ja organisaatiota koskevien päätösten täytäntöönpanoa sekä tulosohjausta ja tulosjohtamista, jollei asia kuulu asianomaisesta tehtäväalueesta vastaavan osastopäällikön tai erillisyksikön johtajan ratkaistaviin;
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä asioissa, jotka eivät yksinomaan koske yhden osaston tai erillisyksikön tehtäväaluetta;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on merkittävä;
laillisuusvalvontaa, jos asia on merkittävä;
turvallisuutta ja kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetussa laissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä, jos asia on merkittävä.
Kansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
toimintasuunnitelman, talousarvion ja organisaatiota koskevien päätösten täytäntöönpanoa sekä tulosohjausta ja tulosjohtamista, jollei asia kuulu asianomaisesta tehtäväalueesta vastaavan osastopäällikön tai erillisyksikön johtajan ratkaistavaksi;
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä asioissa, jotka eivät yksinomaan koske yhden osaston tai erillisyksikön tehtäväaluetta;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on merkittävä;
säädösvalmistelua ja laillisuusvalvontaa, jos asia on merkittävä;
turvallisuutta ja kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain 4 §:ssä tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä, jos asia on merkittävä;
sisäistä tarkastusta.
Kansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
toimintasuunnitelman, talousarvion ja organisaatiota koskevien päätösten täytäntöönpanoa sekä tulosohjausta ja tulosjohtamista, jollei asia kuulu asianomaisesta tehtäväalueesta vastaavan osastopäällikön tai erillisyksikön johtajan ratkaistavaksi;
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä asioissa, jotka eivät yksinomaan koske yhden osaston tai erillisyksikön tehtäväaluetta;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on merkittävä;
säädösvalmistelua ja laillisuusvalvontaa, jos asia on merkittävä;
turvallisuutta ja kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain 4 §:n 3 momentissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä, jos asia on merkittävä;
sisäistä tarkastusta;
esteettömän virkamiehen määräämistä, jos asia ei kuulu osastopäällikölle tai erillisyksikön johtajalle.
41 §
Kansliapäällikön ratkaisuvaltaKansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
toimintasuunnitelman, talousarvion ja organisaatiota koskevien päätösten täytäntöönpanoa sekä tulosohjausta ja tulosjohtamista, jollei asia kuulu asianomaisesta tehtäväalueesta vastaavan osastopäällikön tai erillisyksikön johtajan ratkaistaviin;
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä asioissa, jotka eivät yksinomaan koske yhden osaston tai erillisyksikön tehtäväaluetta;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on merkittävä;
laillisuusvalvontaa, jos asia on merkittävä;
turvallisuutta ja kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetussa laissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä, jos asia on merkittävä.
41 §
Kansliapäällikön ratkaisuvaltaKansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
toimintasuunnitelman, talousarvion ja organisaatiota koskevien päätösten täytäntöönpanoa sekä tulosohjausta ja tulosjohtamista, jollei asia kuulu asianomaisesta tehtäväalueesta vastaavan osastopäällikön tai erillisyksikön johtajan ratkaistavaksi;
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä asioissa, jotka eivät yksinomaan koske yhden osaston tai erillisyksikön tehtäväaluetta;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on merkittävä;
säädösvalmistelua ja laillisuusvalvontaa, jos asia on merkittävä;
turvallisuutta ja kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain 4 §:ssä tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä, jos asia on merkittävä;
sisäistä tarkastusta.
41 §
Kansliapäällikön ratkaisuvaltaKansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
toimintasuunnitelman, talousarvion ja organisaatiota koskevien päätösten täytäntöönpanoa sekä tulosohjausta ja tulosjohtamista, jollei asia kuulu asianomaisesta tehtäväalueesta vastaavan osastopäällikön tai erillisyksikön johtajan ratkaistavaksi;
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä asioissa, jotka eivät yksinomaan koske yhden osaston tai erillisyksikön tehtäväaluetta;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on merkittävä;
säädösvalmistelua ja laillisuusvalvontaa, jos asia on merkittävä;
turvallisuutta ja kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain 4 §:n 3 momentissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä, jos asia on merkittävä;
sisäistä tarkastusta;
esteettömän virkamiehen määräämistä, jos asia ei kuulu osastopäällikölle tai erillisyksikön johtajalle.
42 §
Osastopäällikön ja erillisyksikön johtajan ratkaisuvaltaOsastopäällikkö ja erillisyksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat:
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä muulle viranomaiselle osaston tai erillisyksikön tehtäväalueeseen kuuluvassa asiassa, jos asia ei merkityksensä vuoksi kuulu ministerin tai kansliapäällikön ratkaistavaksi;
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä muulle viranomaiselle osaston tai erillisyksikön tehtäväalueeseen kuuluvassa asiassa, jos asia ei merkityksensä vuoksi kuulu ministerin tai kansliapäällikön ratkaistavaksi;
määräyksien antamista osaston tai yksikön toiminnan järjestämisestä, henkilöstön tehtävistä ja sijaisuuksista;
määräyksien antamista osaston tai yksikön toiminnan järjestämisestä, henkilöstön tehtävistä ja sijaisuuksista.
Naton standardien käyttöönottoa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerin tai kansliapäällikön taikka 51 §:n nojalla turvallisuusyksikön johtajan ratkaistavaksi.
Osastopäällikkö ja erillisyksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat:
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä muulle viranomaiselle osaston tai erillisyksikön tehtäväalueeseen kuuluvassa asiassa, jos asia ei merkityksensä vuoksi kuulu ministerin tai kansliapäällikön ratkaistavaksi;
määräyksien antamista osaston tai yksikön toiminnan järjestämisestä, henkilöstön tehtävistä ja sijaisuuksista.
Mitä 1 momentissa säädetään osastopäällikön ja erillisyksikön johtajan ratkaisuvallasta, koskee myös Turvallisuuskomitean pääsihteeriä.
42 §
Osastopäällikön ja erillisyksikön johtajan ratkaisuvaltaOsastopäällikkö ja erillisyksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat:
lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä muulle viranomaiselle osaston tai erillisyksikön tehtäväalueeseen kuuluvassa asiassa, jos asia ei merkityksensä vuoksi kuulu ministerin tai kansliapäällikön ratkaistavaksi;
määräyksien antamista osaston tai yksikön toiminnan järjestämisestä, henkilöstön tehtävistä ja sijaisuuksista.
43 §
Osaston yksikön johtajan ratkaisuvaltaOsaston yksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä muulle viranomaiselle yksikön tehtäväalueeseen kuuluvassa asiassa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu osastopäällikön ratkaistavaksi.
43 §
Osaston yksikön johtajan ratkaisuvaltaOsaston yksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä muulle viranomaiselle yksikön tehtäväalueeseen kuuluvassa asiassa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu osastopäällikön ratkaistavaksi.
44 §
Puolustuspoliittisen osaston osastopäällikön ratkaisuvaltaPuolustuspoliittisen osaston osastopäällikkö ratkaisee sen lisäksi, mitä 42 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat sotilaallista kriisinhallinta- ja rauhanturvaamistoimintaa, jollei asia merkityksensä tai laajuutensa vuoksi kuulu ministerin ratkaistavaksi.
Puolustuspoliittisen osaston osastopäällikkö ratkaisee sen lisäksi, mitä 42 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat sotilaallista kriisinhallinta- ja rauhanturvaamistoimintaa, jollei asia merkityksensä tai laajuutensa vuoksi kuulu ministerin ratkaistavaksi.
44 §
Puolustuspoliittisen osaston osastopäällikön ratkaisuvaltaPuolustuspoliittisen osaston osastopäällikkö ratkaisee sen lisäksi, mitä 42 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat sotilaallista kriisinhallinta- ja rauhanturvaamistoimintaa, jollei asia merkityksensä tai laajuutensa vuoksi kuulu ministerin ratkaistavaksi.
45 §
Resurssipoliittisen osaston osastopäällikön ratkaisuvaltaResurssipoliittisen osaston osastopäällikkö ratkaisee sen lisäksi, mitä 42 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat hallinnonalan käytössä olevaa kiinteistökantaa sekä asevelvollisuuslaissa tarkoitettua maanpuolustukseen perustumatonta palvelusta.
Resurssipoliittisen osaston osastopäällikkö ratkaisee sen lisäksi, mitä 42 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat hallinnonalan käytössä olevia kiinteistövoimavaroja sekä asevelvollisuuslaissa tarkoitettua maanpuolustukseen perustumatonta palvelusta.
45 §
Resurssipoliittisen osaston osastopäällikön ratkaisuvaltaResurssipoliittisen osaston osastopäällikkö ratkaisee sen lisäksi, mitä 42 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat hallinnonalan käytössä olevia kiinteistövoimavaroja sekä asevelvollisuuslaissa tarkoitettua maanpuolustukseen perustumatonta palvelusta.
46 §
Hallintoyksikön johtajan ratkaisuvaltaHallintoyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 42 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat:
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jollei asia kuulu kansliapäällikön ratkaistavaksi;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jollei asia kuulu kansliapäällikön ratkaistavaksi;
ministerin, kansliapäällikön, valtiosihteerin, osastopäälliköiden ja erillisyksiköiden johtajien edustusmenojen hyväksymistä;
ministerin, kansliapäällikön, valtiosihteerin, osastopäälliköiden ja erillisyksiköiden johtajien edustusmenojen hyväksymistä;
ministeriöön kohdistettuja vahingonkorvausvaatimuksia, ellei ministeri tai kansliapäällikkö toisin ohjeista;
ministeriöön kohdistettuja vahingonkorvausvaatimuksia, ellei ministeri tai kansliapäällikkö toisin ohjeista;
ministeriön ratkaisua viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 14 ja 28 §:ssä tarkoitetussa asiassa;
ministeriön ratkaisua viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 14 ja 28 §:ssä tarkoitetussa asiassa.
Euroopan unionin ja kansallisen oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetun lain tarkoittamien ilmoitusten perusteella tehtäviä toimenpiteitä, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu kansliapäällikön ratkaistavaksi.
Hallintoyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 42 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat:
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jollei asia kuulu kansliapäällikön ratkaistavaksi;
ministerin, kansliapäällikön, valtiosihteerin, osastopäälliköiden ja erillisyksiköiden johtajien edustusmenojen hyväksymistä;
ministeriöön kohdistettuja vahingonkorvausvaatimuksia, ellei ministeri tai kansliapäällikkö toisin ohjeista;
ministeriön ratkaisua viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 14 ja 28 §:ssä tarkoitetussa asiassa.
46 §
Hallintoyksikön johtajan ratkaisuvaltaHallintoyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 42 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat:
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jollei asia kuulu kansliapäällikön ratkaistavaksi;
ministerin, kansliapäällikön, valtiosihteerin, osastopäälliköiden ja erillisyksiköiden johtajien edustusmenojen hyväksymistä;
ministeriöön kohdistettuja vahingonkorvausvaatimuksia, ellei ministeri tai kansliapäällikkö toisin ohjeista;
ministeriön ratkaisua viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) 14 ja 28 §:ssä tarkoitetussa asiassa.
46 a §
Infrastruktuuri- ja ympäristöyksikön johtajan ratkaisuvaltaInfrastruktuuri- ja ympäristöyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa tarkoitettujen lupien myöntämistä koskevat asiat sekä valtion etuosto-oikeudesta eräillä alueilla annetun lain (469/2019) 4 §:ssä tarkoitetut ennakkotietoa koskevat asiat, jollei asia merkityksensä tai laajuutensa vuoksi kuulu ministerin ratkaistavaksi.
Kiinteistö- ja ympäristöyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa tarkoitettujen lupien myöntämistä koskevat asiat sekä valtion etuosto-oikeudesta eräillä alueilla annetun lain (469/2019) 4 §:ssä tarkoitetut ennakkotietoa koskevat asiat, jollei asia merkityksensä tai laajuutensa vuoksi kuulu ministerin ratkaistavaksi.
46 a §
Kiinteistö- ja ympäristöyksikön johtajan ratkaisuvaltaKiinteistö- ja ympäristöyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, eräiden kiinteistöhankintojen luvanvaraisuudesta annetussa laissa tarkoitettujen lupien myöntämistä koskevat asiat sekä valtion etuosto-oikeudesta eräillä alueilla annetun lain (469/2019) 4 §:ssä tarkoitetut ennakkotietoa koskevat asiat, jollei asia merkityksensä tai laajuutensa vuoksi kuulu ministerin ratkaistavaksi.
46 b §
Materiaaliyksikön johtajan ratkaisuvaltaMateriaaliyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, puolustustarvikkeiden viennistä annetun lain (282/2012) 22 §:ssä tarkoitetut puolustustarvikemäärittelyä koskevat asiat.
Materiaaliyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, puolustustarvikkeiden viennistä annetun lain (282/2012) 22 §:ssä tarkoitetut puolustustarvikemäärittelyä koskevat asiat.
46 b §
Materiaaliyksikön johtajan ratkaisuvaltaMateriaaliyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, puolustustarvikkeiden viennistä annetun lain (282/2012) 22 §:ssä tarkoitetut puolustustarvikemäärittelyä koskevat asiat.
47 §
Lainvalmistelu- ja oikeusyksikön johtajan ratkaisuvaltaLainvalmistelu- ja oikeusyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, säädösvalmistelua koskevat asiat, jollei asia kuulu kansliapäällikön tai ministerin ratkaistavaksi.
Lainvalmistelu- ja oikeusyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 42 §:ssä säädetään, laillisuusvalvontaa koskevat asiat, jollei asia kuulu kansliapäällikön tai ministerin ratkaistavaksi.
Lainvalmistelu- ja oikeusyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, säädösvalmistelua ja laillisuusvalvontaa koskevat asiat, jollei asia kuulu kansliapäällikön tai ministerin ratkaistavaksi.
47 §
Lainvalmistelu- ja oikeusyksikön johtajan ratkaisuvaltaLainvalmistelu- ja oikeusyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 42 §:ssä säädetään, laillisuusvalvontaa koskevat asiat, jollei asia kuulu kansliapäällikön tai ministerin ratkaistavaksi.
47 §
Lainvalmistelu- ja oikeusyksikön johtajan ratkaisuvaltaLainvalmistelu- ja oikeusyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, säädösvalmistelua ja laillisuusvalvontaa koskevat asiat, jollei asia kuulu kansliapäällikön tai ministerin ratkaistavaksi.
47 a §
Lainvalmistelu- ja oikeusyksikön sektorijohtajan ratkaisuvaltaLainvalmistelu- ja oikeusyksikön sektorijohtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat lainvalmistelu- ja oikeusyksikön tehtäväalueeseen kuuluvan lausunnon tai selvityksen antamista ja laillisuusvalvontaa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerin tai kansliapäällikön ratkaistavaksi.
48 §
Kansallisen puolustuksen yksikön johtajan ratkaisuvaltaKansallisen puolustuksen yksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat aluevalvontaa ja virka-apua, jollei asia kuulu ministerin ratkaistavaksi.
Suunnitteluyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat aluevalvontaa ja virka-apua, jollei asia kuulu ministerin ratkaistavaksi.
48 §
Suunnitteluyksikön johtajan ratkaisuvaltaSuunnitteluyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat aluevalvontaa ja virka-apua, jollei asia kuulu ministerin ratkaistavaksi.
48 §
Kansallisen puolustuksen yksikön johtajan ratkaisuvaltaKansallisen puolustuksen yksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat aluevalvontaa ja virka-apua, jollei asia kuulu ministerin ratkaistavaksi.
49 §
Henkilöstöyksikön johtajan ratkaisuvaltaHenkilöstöyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat puolustushallinnon palkkausehtoja tai niihin verrattavia palvelussuhteen ehtoja, joista ministeriö lainsäädännön tai virkaehtosopimusten nojalla päättää.
Henkilöstöyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat puolustushallinnon palkkausehtoja tai niihin verrattavia palvelussuhteen ehtoja, joista ministeriö lainsäädännön tai virkaehtosopimusten nojalla päättää.
Henkilöstöyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat puolustushallinnon palkkausehtoja tai niihin verrattavia palvelussuhteen ehtoja, joista ministeriö lainsäädännön tai virkaehtosopimusten nojalla päättää sekä hallinnonalan neuvottelu-viranomaiselle kuuluvat asiat.
49 §
Henkilöstöyksikön johtajan ratkaisuvaltaHenkilöstöyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat puolustushallinnon palkkausehtoja tai niihin verrattavia palvelussuhteen ehtoja, joista ministeriö lainsäädännön tai virkaehtosopimusten nojalla päättää.
49 §
Henkilöstöyksikön johtajan ratkaisuvaltaHenkilöstöyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat puolustushallinnon palkkausehtoja tai niihin verrattavia palvelussuhteen ehtoja, joista ministeriö lainsäädännön tai virkaehtosopimusten nojalla päättää sekä hallinnonalan neuvottelu-viranomaiselle kuuluvat asiat.
49 §
Henkilöstöyksikön johtajan ratkaisuvaltaHenkilöstöyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat puolustushallinnon palkkausehtoja tai niihin verrattavia palvelussuhteen ehtoja, joista ministeriö lainsäädännön tai virkaehtosopimusten nojalla päättää.
49 a §
Neuvottelujohtajana toimivan hallitusneuvoksen ratkaisuvaltaNeuvottelujohtajana toimiva hallitusneuvos ratkaisee virka- ja työehtosopimustoimintaa ja hallinnonalan neuvotteluviranomaisen toimintaa koskevat asiat.
49 a §
Neuvottelujohtajana toimivan hallitusneuvoksen ratkaisuvaltaNeuvottelujohtajana toimiva hallitusneuvos ratkaisee virka- ja työehtosopimustoimintaa ja hallinnonalan neuvotteluviranomaisen toimintaa koskevat asiat.
50 §
Talousyksikön johtajan ratkaisuvaltaTalousyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvien tehtävien hoitamista, jos taloussäännössä ei toisin määrätä.
Talousyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvien tehtävien hoitamista, jos taloussäännössä ei toisin määrätä.
50 §
Talousyksikön johtajan ratkaisuvaltaTalousyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat ministeriölle kirjanpitoyksikkönä kuuluvien tehtävien hoitamista, jos taloussäännössä ei toisin määrätä.
51 §
Turvallisuusyksikön johtajan ratkaisuvaltaTurvallisuusyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain 4 §:n 3 momentissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä, hallinnonalan turvallisuutta ja avaruustoiminnasta annetussa laissa tarkoitetun Puolustusvoimien avaruustoiminnan yleistä ohjausta ja valvontaa koskevat asiat, lukuun ottamatta 41 §:n 5 kohdassa ja 52 §:ssä tarkoitettuja asioita, ja turvallisuusyksikölle kuuluvien Naton standardien käyttöönottoa, jollei asia kuulu ministerin, kansliapäällikön tai teknillisen neuvoksen ratkaistavaksi.
Turvallisuusyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetussa laissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä ja hallinnonalan turvallisuutta koskevat asiat, lukuun ottamatta 41 §:n 5 kohdassa ja 52 §:ssä tarkoitettuja asioita.
Turvallisuusyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain 4 §:n 3 momentissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä, hallinnonalan turvallisuutta ja avaruustoiminnasta annetussa laissa tarkoitetun Puolustusvoimien avaruustoiminnan yleistä ohjausta ja valvontaa koskevat asiat, lukuun ottamatta 41 §:n 5 kohdassa ja 52 §:ssä tarkoitettuja asioita.
51 §
Turvallisuusyksikön johtajan ratkaisuvaltaTurvallisuusyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetussa laissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä ja hallinnonalan turvallisuutta koskevat asiat, lukuun ottamatta 41 §:n 5 kohdassa ja 52 §:ssä tarkoitettuja asioita.
51 §
Turvallisuusyksikön johtajan ratkaisuvaltaTurvallisuusyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, kansainvälisistä tietoturvallisuusvelvoitteista annetun lain 4 §:n 3 momentissa tarkoitetun määrätyn turvallisuusviranomaisen tehtäviä, hallinnonalan turvallisuutta ja avaruustoiminnasta annetussa laissa tarkoitetun Puolustusvoimien avaruustoiminnan yleistä ohjausta ja valvontaa koskevat asiat, lukuun ottamatta 41 §:n 5 kohdassa ja 52 §:ssä tarkoitettuja asioita.
51 a §
Tietohallintoyksikön johtajan ratkaisuvaltaTietohallintoyksikön johtaja ratkaisee sen lisäksi, mitä 43 §:ssä säädetään, asiat, jotka koskevat ministeriölle tiedonhallintayksikkönä kuuluvien tehtävien hoitamista, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu kansliapäällikölle.
52 §
Teknillisen neuvoksen ratkaisuvaltaTurvallisuusyksikön teknillinen neuvos ratkaisee asiat, jotka koskevat lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä hallinnonalalla räjähteisiin, kemikaaleihin, sähköön ja muuhun materiaaliin liittyvää teknistä turvallisuutta koskevissa asioissa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu kansliapäällikölle.
Turvallisuusyksikön yli-insinööri ratkaisee asiat, jotka koskevat lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä hallinnonalalla räjähteisiin, kemikaaleihin, sähköön ja muuhun materiaaliin liittyvää teknistä turvallisuutta koskevissa asioissa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu kansliapäällikölle.
52 §
Yli-insinöörin ratkaisuvaltaTurvallisuusyksikön yli-insinööri ratkaisee asiat, jotka koskevat lausunnon tai selvityksen antamista taikka esityksen tekemistä hallinnonalalla räjähteisiin, kemikaaleihin, sähköön ja muuhun materiaaliin liittyvää teknistä turvallisuutta koskevissa asioissa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu kansliapäällikölle.
7 luku
Valmistelu ja ratkaisuvalta henkilöstöasioissa
53 §
Henkilöstöasioiden valmisteluMinisteriön henkilöstöasioiden suunnittelua ja linjauksia koskevat asiat on käsiteltävä valmistelevasti kansliapäällikön johtoryhmässä.
53 §
Henkilöstöasioiden valmisteluMinisteriön henkilöstöasioiden suunnittelua ja linjauksia koskevat asiat on käsiteltävä valmistelevasti kansliapäällikön johtoryhmässä.
54 §
Virkojen perustaminen, lakkauttaminen ja muuttaminenMinisteri ratkaisee viran perustamisen ja lakkauttamisen sekä viran nimen muuttamisen, jos virkaan nimittävä viranomainen on tasavallan presidentti tai valtioneuvoston yleisistunto.
Kansliapäällikkö ratkaisee muiden kuin edellä mainittujen virkojen perustamisen ja lakkauttamisen sekä viran nimen muuttamisen.
Valtion talousarviossa eriteltävien virkojen perustamisesta on säädetty erikseen.
54 §
Virkojen perustaminen, lakkauttaminen ja muuttaminenMinisteri ratkaisee viran perustamisen ja lakkauttamisen sekä viran nimen muuttamisen, jos virkaan nimittävä viranomainen on tasavallan presidentti tai valtioneuvoston yleisistunto.
Kansliapäällikkö ratkaisee muiden kuin edellä mainittujen virkojen perustamisen ja lakkauttamisen sekä viran nimen muuttamisen.
Valtion talousarviossa eriteltävien virkojen perustamisesta on säädetty erikseen.
55 §
Nimittäminen virkaanMinisteri nimittää virkaan, jos virassa maksettava palkkaus on vaativuustasolla 14 tai sitä korkeampi, eikä nimittäminen kuulu tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistavaksi.
Ministeri nimittää virkaan tai ottaa työsopimussuhteeseen, jos virasta tai tehtävästä maksettava palkkaus on korkeampi kuin vaativuustasolla 13, eikä nimittäminen tai tehtävään ottaminen kuulu tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistaviin.
Kansliapäällikkö nimittää virkaan, jos virassa maksettava palkkaus on vaativuustasolla 10 tai sitä korkeampi, eikä nimittäminen kuulu ministerin, tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistavaksi.
Kansliapäällikkö nimittää virkaan tai ottaa työsopimussuhteeseen, jos virasta tai tehtävästä maksettava palkkaus on korkeampi kuin vaativuustasolla 9, eikä nimittäminen tai tehtävään ottaminen kuulu ministerin, tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistaviin.
Hallintoyksikön johtaja nimittää virkaan muun kuin 1 ja 2 momentissa tarkoitetun henkilöstön.
Hallintoyksikön johtaja nimittää virkaan tai ottaa työsopimussuhteeseen muun kuin 1 ja 2 momentissa tarkoitetun henkilöstön.
55 §
Nimittäminen virkaan tai työsopimussuhteeseen ottaminenMinisteri nimittää virkaan tai ottaa työsopimussuhteeseen, jos virasta tai tehtävästä maksettava palkkaus on korkeampi kuin vaativuustasolla 13, eikä nimittäminen tai tehtävään ottaminen kuulu tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistaviin.
Kansliapäällikkö nimittää virkaan tai ottaa työsopimussuhteeseen, jos virasta tai tehtävästä maksettava palkkaus on korkeampi kuin vaativuustasolla 9, eikä nimittäminen tai tehtävään ottaminen kuulu ministerin, tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistaviin.
Hallintoyksikön johtaja nimittää virkaan tai ottaa työsopimussuhteeseen muun kuin 1 ja 2 momentissa tarkoitetun henkilöstön.
55 §
Nimittäminen virkaanMinisteri nimittää virkaan, jos virassa maksettava palkkaus on vaativuustasolla 14 tai sitä korkeampi, eikä nimittäminen kuulu tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistavaksi.
Kansliapäällikkö nimittää virkaan, jos virassa maksettava palkkaus on vaativuustasolla 10 tai sitä korkeampi, eikä nimittäminen kuulu ministerin, tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistavaksi.
Hallintoyksikön johtaja nimittää virkaan muun kuin 1 ja 2 momentissa tarkoitetun henkilöstön.
55 a §
Tehtävään määrääminenMinisterin toimivallasta määrätä tehtävään säädetään puolustusministeriöstä annetussa valtioneuvoston asetuksessa (375/2003). Kansliapäällikkö antaa muut tarvittavat tehtävään määräykset.
Tehtävään määrätään esittelystä määräajaksi tai muutoin rajoitetuksi ajaksi.
56 §
Nimittäminen määräaikaiseen virkasuhteeseenMinisteri nimittää enintään vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen, jos vastaavaan virkaan nimittäminen kuuluu tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistaviin.
Kansliapäällikkö nimittää määräaikaiseen virkasuhteeseen, jos virkasuhteesta maksettava palkkaus on korkeampi kuin vaativuustasolla 9, jollei asia kuulu ministerin, tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistaviin.
Hallintoyksikön johtaja nimittää määräaikaiseen virkasuhteeseen muun kuin 1 ja 2 momentissa tarkoitetun henkilöstön.
56 §
Nimittäminen määräaikaiseen virkasuhteeseenMinisteri nimittää enintään vuoden kestävään määräaikaiseen virkasuhteeseen, jos vastaavaan virkaan nimittäminen kuuluu tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistaviin.
Kansliapäällikkö nimittää määräaikaiseen virkasuhteeseen, jos virkasuhteesta maksettava palkkaus on korkeampi kuin vaativuustasolla 9, jollei asia kuulu ministerin, tasavallan presidentin tai valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistaviin.
Hallintoyksikön johtaja nimittää määräaikaiseen virkasuhteeseen muun kuin 1 ja 2 momentissa tarkoitetun henkilöstön.
57 §
VirkavapausLakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvan virkavapauden ministeriön virkamiehille myöntää hallintoyksikön johtaja.
Lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvan virkavapauden ministeriön virkamiehille tai vastaavan vapautuksen työsopimussuhteiselle henkilöstölle myöntää hallintoyksikön johtaja.
Muuhun kuin lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvasta virkavapaudesta kansliapäällikölle, osastopäällikölle ja erillisyksikön johtajalle päättää ministeri, jollei asia kuulu valtioneuvoston ratkaistavaksi.
Muuhun kuin lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvasta yli vuoden kestävästä virkavapaudesta ministeriön nimittämälle virkamiehelle sekä vastaavasta vapautuksesta työsopimussuhteiselle henkilölle päättää kansliapäällikkö, jollei asia kuulu valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistavaksi.
Muiden kuin 2 momentissa tarkoitettujen virkamiesten muuhun kuin lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvasta yli vuoden kestävästä virkavapaudesta päättää kansliapäällikkö, jollei asia kuulu valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistavaksi.
Virkavapaudesta muissa kuin 1 tai 2 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa päättää hallintoyksikön johtaja.
Virkavapaudesta muissa kuin 1, 2 tai 3 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa päättää hallintoyksikön johtaja.
57 §
Virkavapaus tai vapautus työsopimussuhteiselleLakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvan virkavapauden ministeriön virkamiehille tai vastaavan vapautuksen työsopimussuhteiselle henkilöstölle myöntää hallintoyksikön johtaja.
Muuhun kuin lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvasta yli vuoden kestävästä virkavapaudesta ministeriön nimittämälle virkamiehelle sekä vastaavasta vapautuksesta työsopimussuhteiselle henkilölle päättää kansliapäällikkö, jollei asia kuulu valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistavaksi.
Virkavapaudesta muissa kuin 1 tai 2 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa päättää hallintoyksikön johtaja.
57 §
VirkavapausLakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvan virkavapauden ministeriön virkamiehille myöntää hallintoyksikön johtaja.
Muuhun kuin lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvasta virkavapaudesta kansliapäällikölle, osastopäällikölle ja erillisyksikön johtajalle päättää ministeri, jollei asia kuulu valtioneuvoston ratkaistavaksi.
Muiden kuin 2 momentissa tarkoitettujen virkamiesten muuhun kuin lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvasta yli vuoden kestävästä virkavapaudesta päättää kansliapäällikkö, jollei asia kuulu valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistavaksi.
Virkavapaudesta muissa kuin 1, 2 tai 3 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa päättää hallintoyksikön johtaja.
58 §
Palkkaus ja muut henkilöstöasiatKansliapäällikkö ratkaisee:
virkojen vaativuustasojen muutokset;
virkojen ja tehtävien vaativuustasojen muutokset;
virkojen vaativuustasojen muutokset;
asiat, jotka koskevat virkamiesten suoritusarviointien tuloksia, henkilökohtaisia palkanosia ja palkanlisiä;
asiat, jotka koskevat virkamiesten suoritusarvioinnin tuloksia, henkilökohtaisia palkanosia ja palkanlisiä;
asiat, jotka koskevat virkamiesten suoritusarviointien tuloksia, henkilökohtaisia palkanosia ja palkanlisiä;
valtion virkaehtosopimuslain (664/1970) 5 §:n 2 momentin 2 kohdan nojalla määrättävät ministeriön virkamiesten palkkaukset;
valtion virkaehtosopimuslain (664/1970) 5 §:n 2 momentin 2 kohdan nojalla määrättävät ministeriön virkamiesten palkkaukset;
valtion virkaehtosopimuslain (664/1970) 5 §:n 2 momentin 2 kohdan nojalla määrättävät ministeriön virkamiesten palkkaukset;
asiat, jotka koskevat valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettuja sopimuksia palvelussuhteen ehdoista, jollei asia kuulu valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistavaksi;
asiat, jotka koskevat valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettuja sopimuksia palvelussuhteen ehdoista, jollei asian ratkaiseminen kuulu valtioneuvoston yleisistunnolle;
asiat, jotka koskevat valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettuja sopimuksia palvelussuhteen ehdoista, jollei asia kuulu valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistavaksi;
hallinnonalan virastojen väliset virkojen siirrot;
hallinnonalan virastojen väliset virkojen siirrot;
ministeriön virkojen ja henkilöstön sijoittamisen toimintayksiköihin;
ministeriön virkojen ja henkilöstön sijoittamisen toimintayksiköihin;
ministeriön virkojen ja henkilöstön sijoittamisen toimintayksiköihin;
virkamiehen irtisanomisen valtion virkamieslain 27 §:n nojalla;
virkamiehen irtisanomisen valtion virkamieslain 27 §:n nojalla;
virkamiehen irtisanomisen valtion virkamieslain 27 §:n nojalla;
kirjallisen varoituksen antamisen ministeriön virkamiehelle;
kirjallisen varoituksen antamisen ministeriön virkamiehelle;
kirjallisen varoituksen antamisen ministeriön virkamiehelle;
tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat;
tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat.
tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat;
asiat, jotka koskevat hänen nimittämänsä tai hallintoyksikön johtajan nimittämän virkamiehen määräämistä ministeriön esittelijäksi;
asiat, jotka koskevat hänen nimittämänsä virkamiehen määräämistä ministeriön esittelijäksi.
asiat, jotka koskevat viran tai määräaikaisen virkasuhteen ilmoittamista uudelleen haettavaksi ja hakuajan jatkamista sekä täyttämättä jättämistä.
Kansliapäällikkö ratkaisee:
virkojen ja tehtävien vaativuustasojen muutokset;
asiat, jotka koskevat virkamiesten suoritusarvioinnin tuloksia, henkilökohtaisia palkanosia ja palkanlisiä;
valtion virkaehtosopimuslain (664/1970) 5 §:n 2 momentin 2 kohdan nojalla määrättävät ministeriön virkamiesten palkkaukset;
asiat, jotka koskevat valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettuja sopimuksia palvelussuhteen ehdoista, jollei asian ratkaiseminen kuulu valtioneuvoston yleisistunnolle;
hallinnonalan virastojen väliset virkojen siirrot;
ministeriön virkojen ja henkilöstön sijoittamisen toimintayksiköihin;
virkamiehen irtisanomisen valtion virkamieslain 27 §:n nojalla;
kirjallisen varoituksen antamisen ministeriön virkamiehelle;
tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat.
Kansliapäällikkö ratkaisee:
virkojen vaativuustasojen muutokset;
asiat, jotka koskevat virkamiesten suoritusarviointien tuloksia, henkilökohtaisia palkanosia ja palkanlisiä;
valtion virkaehtosopimuslain (664/1970) 5 §:n 2 momentin 2 kohdan nojalla määrättävät ministeriön virkamiesten palkkaukset;
asiat, jotka koskevat valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettuja sopimuksia palvelussuhteen ehdoista, jollei asia kuulu valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistavaksi;
hallinnonalan virastojen väliset virkojen siirrot;
ministeriön virkojen ja henkilöstön sijoittamisen toimintayksiköihin;
virkamiehen irtisanomisen valtion virkamieslain 27 §:n nojalla;
kirjallisen varoituksen antamisen ministeriön virkamiehelle;
tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat;
asiat, jotka koskevat hänen nimittämänsä virkamiehen määräämistä ministeriön esittelijäksi.
Hallintoyksikön johtaja ratkaisee:
muiden kuin tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat;
muiden kuin tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat;
muiden kuin tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat;
asiat, jotka koskevat todistuksen antamista ministeriön virkamiehelle irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä sekä vastaavan todistuksen antamista työsuhteiselle;
asiat, jotka koskevat todistuksen antamista ministeriön virkamiehelle irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä sekä vastaavan todistuksen antamista työsuhteiselle;
asiat, jotka koskevat todistuksen antamista ministeriön virkamiehelle irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä sekä vastaavan todistuksen antamista työsuhteiselle;
asiat, jotka koskevat virkamiehen vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa ja vuosilomakorvauksia.
asiat, jotka koskevat virkamiehen vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa ja vuosilomakorvauksia.
asiat, jotka koskevat virkamiehen vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa ja vuosilomakorvauksia.
Hallintoyksikön johtaja ratkaisee:
muiden kuin tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat;
asiat, jotka koskevat todistuksen antamista ministeriön virkamiehelle irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä sekä vastaavan todistuksen antamista työsuhteiselle;
asiat, jotka koskevat virkamiehen vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa ja vuosilomakorvauksia.
Hallintoyksikön johtaja ratkaisee:
muiden kuin tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat;
asiat, jotka koskevat todistuksen antamista ministeriön virkamiehelle irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä sekä vastaavan todistuksen antamista työsuhteiselle;
asiat, jotka koskevat virkamiehen vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa ja vuosilomakorvauksia.
Henkilöstöyksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat todistuksen antamista irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä:
Puolustusvoimien virkamiehelle, joka on nimitetty puolustusvoimista annetun lain (551/2007) 38 §:n nojalla;
puolustusvoimien virkamiehelle, joka on nimitetty puolustusvoimista annetun lain (551/2007) 38 §:n nojalla;
Puolustusvoimien virkamiehelle, joka on nimitetty puolustusvoimista annetun lain (551/2007) 38 §:n nojalla;
Puolustusvoimien virkamiehelle, joka on nimitetty puolustusvoimista annetun lain (551/2007) 38 §:n nojalla;
Puolustusvoimien virkamiehelle, jonka on nimittänyt valtioneuvosto tai ministeriö.
puolustusvoimien virkamiehelle, jonka on nimittänyt valtioneuvosto tai ministeriö;
Puolustusvoimien virkamiehelle, jonka on nimittänyt valtioneuvosto tai ministeriö;
Puolustusvoimien virkamiehelle, jonka on nimittänyt valtioneuvosto tai ministeriö.
Henkilöstöyksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat todistuksen antamista irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä:
puolustusvoimien virkamiehelle, joka on nimitetty puolustusvoimista annetun lain (551/2007) 38 §:n nojalla;
puolustusvoimien virkamiehelle, jonka on nimittänyt valtioneuvosto tai ministeriö;
ministeriön nimittämälle puolustushallinnon rakennuslaitoksen johtajalle.
Henkilöstöyksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat todistuksen antamista irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä:
Puolustusvoimien virkamiehelle, joka on nimitetty puolustusvoimista annetun lain (551/2007) 38 §:n nojalla;
Puolustusvoimien virkamiehelle, jonka on nimittänyt valtioneuvosto tai ministeriö;
ministeriön nimittämälle puolustushallinnon rakennuslaitoksen johtajalle.
Henkilöstöyksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat todistuksen antamista irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä:
Puolustusvoimien virkamiehelle, joka on nimitetty puolustusvoimista annetun lain (551/2007) 38 §:n nojalla;
Puolustusvoimien virkamiehelle, jonka on nimittänyt valtioneuvosto tai ministeriö.
58 §
Palkkaus ja muut henkilöstöasiatKansliapäällikkö ratkaisee:
virkojen ja tehtävien vaativuustasojen muutokset;
asiat, jotka koskevat virkamiesten suoritusarvioinnin tuloksia, henkilökohtaisia palkanosia ja palkanlisiä;
valtion virkaehtosopimuslain (664/1970) 5 §:n 2 momentin 2 kohdan nojalla määrättävät ministeriön virkamiesten palkkaukset;
asiat, jotka koskevat valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettuja sopimuksia palvelussuhteen ehdoista, jollei asian ratkaiseminen kuulu valtioneuvoston yleisistunnolle;
hallinnonalan virastojen väliset virkojen siirrot;
ministeriön virkojen ja henkilöstön sijoittamisen toimintayksiköihin;
virkamiehen irtisanomisen valtion virkamieslain 27 §:n nojalla;
kirjallisen varoituksen antamisen ministeriön virkamiehelle;
tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat.
Hallintoyksikön johtaja ratkaisee:
muiden kuin tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat;
asiat, jotka koskevat todistuksen antamista ministeriön virkamiehelle irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä sekä vastaavan todistuksen antamista työsuhteiselle;
asiat, jotka koskevat virkamiehen vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa ja vuosilomakorvauksia.
Henkilöstöyksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat todistuksen antamista irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä:
puolustusvoimien virkamiehelle, joka on nimitetty puolustusvoimista annetun lain (551/2007) 38 §:n nojalla;
puolustusvoimien virkamiehelle, jonka on nimittänyt valtioneuvosto tai ministeriö;
ministeriön nimittämälle puolustushallinnon rakennuslaitoksen johtajalle.
58 §
Palkkaus ja muut henkilöstöasiatKansliapäällikkö ratkaisee:
virkojen vaativuustasojen muutokset;
asiat, jotka koskevat virkamiesten suoritusarviointien tuloksia, henkilökohtaisia palkanosia ja palkanlisiä;
valtion virkaehtosopimuslain (664/1970) 5 §:n 2 momentin 2 kohdan nojalla määrättävät ministeriön virkamiesten palkkaukset;
asiat, jotka koskevat valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettuja sopimuksia palvelussuhteen ehdoista, jollei asia kuulu valtioneuvoston yleisistunnon ratkaistavaksi;
hallinnonalan virastojen väliset virkojen siirrot;
ministeriön virkojen ja henkilöstön sijoittamisen toimintayksiköihin;
virkamiehen irtisanomisen valtion virkamieslain 27 §:n nojalla;
kirjallisen varoituksen antamisen ministeriön virkamiehelle;
tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat;
asiat, jotka koskevat hänen nimittämänsä virkamiehen määräämistä ministeriön esittelijäksi.
Hallintoyksikön johtaja ratkaisee:
muiden kuin tasavallan presidentin ja valtioneuvoston nimittämien virkamiesten sivutoimia koskevat asiat;
asiat, jotka koskevat todistuksen antamista ministeriön virkamiehelle irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä sekä vastaavan todistuksen antamista työsuhteiselle;
asiat, jotka koskevat virkamiehen vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa ja vuosilomakorvauksia.
Henkilöstöyksikön johtaja ratkaisee asiat, jotka koskevat todistuksen antamista irtisanoutumisesta ja virkasuhteen päättymisestä:
Puolustusvoimien virkamiehelle, joka on nimitetty puolustusvoimista annetun lain (551/2007) 38 §:n nojalla;
Puolustusvoimien virkamiehelle, jonka on nimittänyt valtioneuvosto tai ministeriö;
ministeriön nimittämälle puolustushallinnon rakennuslaitoksen johtajalle.
1 momentin 5 kohdan (1129/2016) sanamuotoa on oikaistu.
59 §
Sijaisten määrääminenKansliapäällikön ollessa estynyt hoitamasta virkaansa virkamatkan tai muun syyn vuoksi, hänen sijaisenaan toimii kansliapäällikön määräämä osastopäällikkö tai muu virkamies.
Osastopäällikön tai erillisyksikön johtajan sijaiset määrää asianomainen osastopäällikkö tai erillisyksikön johtaja. Osaston yksikön johtajan sijaiset määrää asianomainen osastopäällikkö.
59 §
Sijaisten määrääminenKansliapäällikön ollessa estynyt hoitamasta virkaansa virkamatkan tai muun syyn vuoksi, hänen sijaisenaan toimii kansliapäällikön määräämä osastopäällikkö tai muu virkamies.
Osastopäällikön tai erillisyksikön johtajan sijaiset määrää asianomainen osastopäällikkö tai erillisyksikön johtaja. Osaston yksikön johtajan sijaiset määrää asianomainen osastopäällikkö.
60 §
Työaika ja poissaolotJollei tässä työjärjestyksessä toisin säädetä, virkamiehen lähin esimies ratkaisee asiat, jotka koskevat:
ylityömääräyksen antamista sekä työaikakorvauksia;
ylityömääräyksen antamista sekä työaikakorvauksia;
työajan hyväksymistä ja kohdentamista;
työajan hyväksymistä ja kohdentamista;
virkamatkamääräyksen antamista;
virkamatkamääräyksen antamista;
vuosilomien myöntämistä, säästämistä, siirtämistä ja lomarahan vaihtamista vapaaksi;
vuosilomien myöntämistä, säästämistä, siirtämistä ja lomarahan vaihtamista vapaaksi;
muita virkamiehen poissaoloja.
muita virkamiehen poissaoloja.
Ministeri vahvistaa valtiosihteerin ja kansliapäällikön vuosilomat.
Jollei tässä työjärjestyksessä toisin säädetä, virkamiehen lähin esimies ratkaisee asiat, jotka koskevat:
ylityömääräyksen antamista sekä työaikakorvauksia;
työajan hyväksymistä ja kohdentamista;
virkamatkamääräyksen antamista;
vuosilomien myöntämistä, säästämistä, siirtämistä ja lomarahan vaihtamista vapaaksi;
muita virkamiehen poissaoloja.
Edellä 1 momentissa tarkoitetut asiat ratkaistaan ilman esittelyä.
Ministeri antaa kansliapäällikölle virkamatkamääräyksen sekä vahvistaa kansliapäällikön vuosilomat.
Edellä 1 momentissa tarkoitetut asiat ratkaistaan ilman esittelyä.
Kansliapäällikkö vahvistaa osastopäälliköiden ja erillisyksiköiden johtajien vuosilomat.
Ministeri antaa kansliapäällikölle virkamatkamääräyksen sekä vahvistaa kansliapäällikön vuosilomat. Kansliapäällikkö antaa ulkomaan virkamatkamääräyksen ja ulkopuolisen tahon rahoittamaa virkamatkaa koskevan matkamääräyksen Puolustusvoimain komentajalle. Hallintoyksikön johtaja antaa virkamatkamääräyksen ministerin erityisavustajalle.
Osastopäällikkö vahvistaa osaston henkilöstön vuosilomat. Erillisyksikön johtaja vahvistaa yksikön henkilöstön vuosilomat. Hallintoyksikön johtaja vahvistaa turvallisuus- ja puolustusasiain komitean sekä maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan pääsihteerien vuosilomat. Pääsihteeri vahvistaa sihteeristöön kuuluvien muiden virkamiesten vuosilomat.
Ministeri antaa kansliapäällikölle virkamatkamääräyksen sekä vahvistaa kansliapäällikön vuosilomat. Kansliapäällikkö antaa ulkomaan virkamatkamääräyksen ja ulkopuolisen tahon rahoittamaa virkamatkaa koskevan matkamääräyksen puolustusvoimain komentajalle.
60 §
Vuosilomat ja poissaolotMinisteri vahvistaa valtiosihteerin ja kansliapäällikön vuosilomat.
Kansliapäällikkö vahvistaa osastopäälliköiden ja erillisyksiköiden johtajien vuosilomat.
Osastopäällikkö vahvistaa osaston henkilöstön vuosilomat. Erillisyksikön johtaja vahvistaa yksikön henkilöstön vuosilomat. Hallintoyksikön johtaja vahvistaa turvallisuus- ja puolustusasiain komitean sekä maanpuolustustiedotuksen suunnittelukunnan pääsihteerien vuosilomat. Pääsihteeri vahvistaa sihteeristöön kuuluvien muiden virkamiesten vuosilomat.
Toimintayksiköt huolehtivat henkilöstönsä lomien ja poissaolotietojen seurannasta.
60 §
Työaika ja poissaolotJollei tässä työjärjestyksessä toisin säädetä, virkamiehen lähin esimies ratkaisee asiat, jotka koskevat:
ylityömääräyksen antamista sekä työaikakorvauksia;
työajan hyväksymistä ja kohdentamista;
virkamatkamääräyksen antamista;
vuosilomien myöntämistä, säästämistä, siirtämistä ja lomarahan vaihtamista vapaaksi;
muita virkamiehen poissaoloja.
Edellä 1 momentissa tarkoitetut asiat ratkaistaan ilman esittelyä.
Ministeri antaa kansliapäällikölle virkamatkamääräyksen sekä vahvistaa kansliapäällikön vuosilomat.
61 §
Virkamatka- ja koulutusmääräyksetVirkamatka- ja koulutusmääräyksen antaa:
valtiosihteerille, kansliapäällikölle ja ministerin erityisavustajalle ministeri;
osastopäällikölle ja erillisyksikön johtajalle kansliapäällikkö;
osastoon kuuluvan yksikön johtajalle, maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan pääsihteerille ja yksikköjaon ulkopuoliselle osaston virkamiehelle osastopäällikkö;
osastoon kuuluvan yksikön virkamiehelle yksikön johtaja tai hänen määräämänsä virkamies;
erillisyksikön virkamiehelle erillisyksikön johtaja tai hänen määräämäänsä virkamies;
pääsihteerille, lukuun ottamatta 3 kohdassa tarkoitettua, hallintoyksikön johtaja ja muille sihteeristöön kuuluville pääsihteeri.
8 luku
Voimaantulo
62 §
VoimaantuloTämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2012.
Tällä asetuksella kumotaan puolustusministeriön työjärjestys (585/2003).
Tällä asetuksella kumotaan puolustusministeriön työjärjestys (585/2003).
Ennen asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
62 §
VoimaantuloTämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2012.
Tällä asetuksella kumotaan puolustusministeriön työjärjestys (585/2003).
Ennen asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
1039/2012
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2013.
1107/2013
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2014.
1129/2016
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2017.
363/2017
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä syyskuuta 2017.
741/2019
Tämä asetus tulee voimaan 13 päivänä kesäkuuta 2019. Sen 19 §:n 1 momentin 15 kohta ja 46 a § tulevat kuitenkin voimaan vasta 1 päivänä tammikuuta 2020.
991/2019
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä lokakuuta 2019.
101/2020
Tämä asetus tulee voimaan 15 päivänä maaliskuuta 2020.
1087/2020
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2021.
874/2025
Tämä asetus tulee voimaan 10 päivänä syyskuuta 2025.