Lukuohje ja menetelmäkuvaus
Tämä sivu esittää yksittäisen säädöksen ajantasaisen version. Vihreä laatikko näyttää säännöksen voimaantulopäivän, sininen muutossäädöksen ja punainen kumotun säännöksen.
Valitse päivämääräväli suodattimesta nähdäksesi, mitkä säännökset olivat voimassa tiettynä ajanjaksona. Näytä kumotut -valinta hallitsee kumottujen säännösten näkyvyyttä. Aiemmat sanamuodot -painikkeesta näet pykälän historian.
Muutossäädökset (14)
| Säädös | Voimaan | Huomautus | Muutoskohtia |
|---|---|---|---|
| 189/2016 | 2016-04-01 | muutt. 44 §:ää sekä 46, 50 ja 57 § | |
| 755/2016 | 2016-09-12 | muutt. 49 § | 4 |
| 345/2017 | 2017-06-16 | muutt. 39, 46 ja 47 § | 8 |
| 594/2017 | 2017-10-01 | ||
| 684/2017 | 2017-10-13 | muutt. 57 § | |
| 131/2018 | 2018-02-15 | muutt. 1 §:ää | |
| 782/2018 | 2018-10-01 | 47 | |
| 447/2019 | 2019-05-01 | muutt. 7 §:ää | |
| 1067/2019 | 2019-12-01 | muutt. 11 ja 46 §:ää; lis. 14 b § | 2 |
| 76/2020 | 2020-03-01 | kum. 14 b §; muutt. 2, 10, 11, 45, 53 ja 57 § sekä... | 1 |
| 171/2020 | 2020-04-01 | muutt. 55 §:ää | |
| 692/2020 | 2020-11-01 | muutt. 19 ja 20 §:ää; lis. 22 a § | 2 |
| 935/2021 | 2022-02-01 | 124 | |
| 833/2022 | 2022-10-01 | muutt. 2, 7 ja 20 § sekä 19 § ja sen edellä oleva ... | 26 |
Liikenne- ja viestintäministeriön päätöksen mukaisesti säädetään valtioneuvostosta annetun lain (175/2003) 7 §:n 2 momentin ja 15 §:n 2 momentin nojalla:
1 luku
Yleisiä säännöksiä
1 §
SoveltamisalaTässä työjärjestyksessä säädetään liikenne- ja viestintäministeriön (jäljempänä ministeriö) organisaatiosta, ministeriön johtamisesta ja hallinnonalan ohjauksesta, johtavien virkamiesten tehtävistä, henkilöstön sijoittumisesta sekä asioiden valmistelusta ja ratkaisemisesta sen lisäksi, mitä liikenne- ja viestintäministeriöstä annetussa valtioneuvoston asetuksessa(405/2003) säädetään.
Tässä työjärjestyksessä säädetään liikenne- ja viestintäministeriön (jäljempänä ministeriö) organisaatiosta, ministeriön johtamisesta ja hallinnonalan ohjauksesta, johtavien virkamiesten tehtävistä, henkilöstön sijoittumisesta sekä asioiden valmistelusta ja ratkaisemisesta sen lisäksi, mitä liikenne- ja viestintäministeriöstä annetussa valtioneuvoston asetuksessa (405/2003) säädetään.
Ministeriö antaa taloussäännön ja määrää sisäisen valvonnan järjestämisestä.
1 §
SoveltamisalaTässä työjärjestyksessä säädetään liikenne- ja viestintäministeriön (jäljempänä ministeriö) organisaatiosta, ministeriön johtamisesta ja hallinnonalan ohjauksesta, johtavien virkamiesten tehtävistä, henkilöstön sijoittumisesta sekä asioiden valmistelusta ja ratkaisemisesta sen lisäksi, mitä liikenne- ja viestintäministeriöstä annetussa valtioneuvoston asetuksessa (405/2003) säädetään.
Ministeriö antaa taloussäännön ja määrää sisäisen valvonnan järjestämisestä.
2 §
Ministeriön organisaatioLiikenne- ja viestintäministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen 3 §:ssä tarkoitettuja ministeriön osastoja ja muita toimintayksiköitä ovat konserniohjausosasto, palvelu-osasto, tieto- ja turvallisuusosasto, verkko-osasto, ministeriön viestintä ja kansainvälisten asioiden yksikkö erillisyksikkönä.
Liikenne- ja viestintäministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen 3 §:ssä tarkoitettuja ministeriön osastoja ja muita toimintayksiköitä ovat konserniohjausosasto, palveluosasto, tieto-osasto, verkko-osasto ja ministeriön viestintä. Mitä jäljempänä säädetään osastosta, koskee soveltuvin osin myös ministeriön viestintää.
Liikenne- ja viestintäministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen 3 §:ssä tarkoitettuja ministeriön osastoja ja muita toimintayksiköitä ovat konserniohjausosasto, palveluosasto, tieto-osasto, verkko-osasto ja ministeriön viestintä. Mitä jäljempänä säädetään osastosta, koskee soveltuvin osin myös ministeriön viestintää.
Liikenne- ja viestintäministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen 3 §:ssä tarkoitettuja ministeriön osastoja ja muita toimintayksiköitä ovat konserniohjausosasto, palveluosasto, tieto-osasto, verkko-osasto, ministeriön viestintä ja kansainvälisten asioiden yksikkö erillisyksikkönä.
Mitä jäljempänä säädetään osastosta, koskee soveltuvin osin myös ministeriön viestintää.
Controller-toiminto on suoraan kansliapäällikön alaisuudessa.
2 §
Ministeriön organisaatioLiikenne- ja viestintäministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen 3 §:ssä tarkoitettuja ministeriön osastoja ja muita toimintayksiköitä ovat konserniohjausosasto, palveluosasto, tieto-osasto, verkko-osasto ja ministeriön viestintä. Mitä jäljempänä säädetään osastosta, koskee soveltuvin osin myös ministeriön viestintää.
Controller-toiminto on suoraan kansliapäällikön alaisuudessa.
2 §
Ministeriön organisaatioLiikenne- ja viestintäministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen 3 §:ssä tarkoitettuja ministeriön osastoja ja muita toimintayksiköitä ovat konserniohjausosasto, palveluosasto, tieto-osasto, verkko-osasto ja ministeriön viestintä. Mitä jäljempänä säädetään osastosta, koskee soveltuvin osin myös ministeriön viestintää.
2 §
Ministeriön organisaatioLiikenne- ja viestintäministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen 3 §:ssä tarkoitettuja ministeriön osastoja ja muita toimintayksiköitä ovat konserniohjausosasto, palveluosasto, tieto-osasto, verkko-osasto, ministeriön viestintä ja kansainvälisten asioiden yksikkö erillisyksikkönä.
Mitä jäljempänä säädetään osastosta, koskee soveltuvin osin myös ministeriön viestintää.
3 §
Johtavat virkamiehetKansliapäällikön tehtävistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
Kansliapäällikön tehtävistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
Kansliapäällikön tehtävistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
Kansliapäällikön tehtävistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
Osaston päällikkönä on osastopäällikkö. Ministeriön viestinnän päällikkönä on viestintäjohtaja, kansainvälisten asioiden yksikön päällikkönä on kansainvälisten asioiden johtaja, henkilöstökehitysyksikön päällikkönä on henkilöstöjohtaja, talous- ja hallintoyksikön päällikkönä on talous- ja hallintojohtaja ja valmius- ja varautumisyksikön päällikkönä on valmiusjohtaja. Yksiköiden johtajat määrää ministeri.
Osaston päällikkönä on osastopäällikkö. Ministeriön viestinnän päällikkönä on viestintäjohtaja, talousyksikön päällikkönä on talousjohtaja ja hallintoyksikön päällikkönä on hallintojohtaja. Yksiköiden johtajat määrää ministeri.
Osaston päällikkönä on osastopäällikkö. Ministeriön viestinnän päällikkönä on viestintäjohtaja ja hallintoyksikön päällikkönä on hallintojohtaja. Yksiköiden johtajat määrää ministeri.
3 §
Johtavat virkamiehetKansliapäällikön tehtävistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
Osaston päällikkönä on osastopäällikkö. Ministeriön viestinnän päällikkönä on viestintäjohtaja, talousyksikön päällikkönä on talousjohtaja ja hallintoyksikön päällikkönä on hallintojohtaja. Yksiköiden johtajat määrää ministeri.
3 §
Johtavat virkamiehetKansliapäällikön tehtävistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
Osaston päällikkönä on osastopäällikkö. Ministeriön viestinnän päällikkönä on viestintäjohtaja ja hallintoyksikön päällikkönä on hallintojohtaja. Yksiköiden johtajat määrää ministeri.
3 §
Johtavat virkamiehetKansliapäällikön tehtävistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
Osaston päällikkönä on osastopäällikkö. Ministeriön viestinnän päällikkönä on viestintäjohtaja, kansainvälisten asioiden yksikön päällikkönä on kansainvälisten asioiden johtaja, henkilöstökehitysyksikön päällikkönä on henkilöstöjohtaja, talous- ja hallintoyksikön päällikkönä on talous- ja hallintojohtaja ja valmius- ja varautumisyksikön päällikkönä on valmiusjohtaja. Yksiköiden johtajat määrää ministeri.
2 luku
Ministeriön johtaminen
4 §
Ohjaus- ja johtamisperiaatteetMinisteriön johtamisessa toteutetaan ministeriön arvoja sekä yhdessä henkilöstön kanssa sovittuja toimintalinjoja.
Ministeriön hallinnonalalla sovelletaan tulosohjausta ja ministeriössä tulosjohtamista.
Ministeri johtaa hallinnonalan ja ministeriön toimintaa apunaan ministeriön johtoryhmä.
4 §
Ohjaus- ja johtamisperiaatteetMinisteriön johtamisessa toteutetaan ministeriön arvoja sekä yhdessä henkilöstön kanssa sovittuja toimintalinjoja.
Ministeriön hallinnonalalla sovelletaan tulosohjausta ja ministeriössä tulosjohtamista.
Ministeri johtaa hallinnonalan ja ministeriön toimintaa apunaan ministeriön johtoryhmä.
5 §
Ministeriön johtoryhmäMinisteriötä ja sen hallinnonalaa koskevien laajakantoisten tai muuten tärkeiden asioiden käsittelyä varten on ministeriön johtoryhmä, jonka puheenjohtajana on liikenne- ja viestintäministeri sekä muina jäseninä kansliapäällikkö, osastopäälliköt, viestintäjohtaja ja kansainvälisten asioiden johtaja. Talousasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu talous- ja hallintojohtaja.
Ministeriötä ja sen hallinnonalaa koskevien laajakantoisten tai muuten tärkeiden asioiden käsittelyä varten on ministeriön johtoryhmä, jonka puheenjohtajana on liikenne- ja viestintäministeri sekä muina jäseninä kansliapäällikkö, osastopäälliköt ja viestintäjohtaja. Talousasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu talousjohtaja.
Ministeriötä ja sen hallinnonalaa koskevien laajakantoisten tai muuten tärkeiden asioiden käsittelyä varten on ministeriön johtoryhmä, jonka puheenjohtajana on liikenne- ja viestintäministeri sekä muina jäseninä kansliapäällikkö, osastopäälliköt ja viestintäjohtaja. Talousasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu talouskehitysyksikön johtaja.
Ministerin valtiosihteerillä ja ministerin erityisavustajilla on oikeus olla läsnä ministeriön johtoryhmän kokouksissa.
Ministerin valtiosihteerillä ja ministerin erityisavustajalla on oikeus olla läsnä ministeriön johtoryhmän kokouksessa.
Ministerin valtiosihteerillä ja ministerin erityisavustajalla on oikeus olla läsnä ministeriön johtoryhmän kokouksessa.
Ministeri ja kansliapäällikkö voivat kutsua asiantuntijoita johtoryhmän kokouksiin.
Ministeri ja kansliapäällikkö voivat kutsua asiantuntijoita johtoryhmän kokoukseen.
Ministeri ja kansliapäällikkö voivat kutsua asiantuntijoita johtoryhmän kokoukseen.
Kansliapäällikkö määrää johtoryhmän sihteerin.
5 §
Ministeriön johtoryhmäMinisteriötä ja sen hallinnonalaa koskevien laajakantoisten tai muuten tärkeiden asioiden käsittelyä varten on ministeriön johtoryhmä, jonka puheenjohtajana on liikenne- ja viestintäministeri sekä muina jäseninä kansliapäällikkö, osastopäälliköt ja viestintäjohtaja. Talousasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu talousjohtaja.
Ministerin valtiosihteerillä ja ministerin erityisavustajalla on oikeus olla läsnä ministeriön johtoryhmän kokouksessa.
Ministeri ja kansliapäällikkö voivat kutsua asiantuntijoita johtoryhmän kokoukseen.
Kansliapäällikkö määrää johtoryhmän sihteerin.
5 §
Ministeriön johtoryhmäMinisteriötä ja sen hallinnonalaa koskevien laajakantoisten tai muuten tärkeiden asioiden käsittelyä varten on ministeriön johtoryhmä, jonka puheenjohtajana on liikenne- ja viestintäministeri sekä muina jäseninä kansliapäällikkö, osastopäälliköt ja viestintäjohtaja. Talousasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu talouskehitysyksikön johtaja.
Ministerin valtiosihteerillä ja ministerin erityisavustajalla on oikeus olla läsnä ministeriön johtoryhmän kokouksessa.
Ministeri ja kansliapäällikkö voivat kutsua asiantuntijoita johtoryhmän kokoukseen.
Kansliapäällikkö määrää johtoryhmän sihteerin.
5 §
Ministeriön johtoryhmäMinisteriötä ja sen hallinnonalaa koskevien laajakantoisten tai muuten tärkeiden asioiden käsittelyä varten on ministeriön johtoryhmä, jonka puheenjohtajana on liikenne- ja viestintäministeri sekä muina jäseninä kansliapäällikkö, osastopäälliköt, viestintäjohtaja ja kansainvälisten asioiden johtaja. Talousasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu talous- ja hallintojohtaja.
Ministerin valtiosihteerillä ja ministerin erityisavustajilla on oikeus olla läsnä ministeriön johtoryhmän kokouksissa.
Ministeri ja kansliapäällikkö voivat kutsua asiantuntijoita johtoryhmän kokouksiin.
Kansliapäällikkö määrää johtoryhmän sihteerin.
6 §
VirkamiesjohtoryhmäMinisterille esiteltävien asioiden ja ministeriön hallintoasioiden virkamiesvalmistelun yhteensovittamista varten on virkamiesjohtoryhmä. Virkamiesjohtoryhmän puheenjohtajana on kansliapäällikkö ja muina jäseninä osastopäälliköt, viestintäjohtaja ja kansainvälisten asioiden johtaja. Talousasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu talous- ja hallintojohtaja. Henkilöstöasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu henkilöstöjohtaja.
Ministerille esiteltävien asioiden ja ministeriön hallintoasioiden virkamiesvalmistelun yhteensovittamista varten on virkamiesjohtoryhmä. Virkamiesjohtoryhmän puheenjohtajana on kansliapäällikkö ja muina jäseninä osastopäälliköt ja viestintäjohtaja. Talousasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu talousjohtaja.
Ministerille esiteltävien asioiden ja ministeriön hallintoasioiden virkamiesvalmistelun yhteensovittamista varten on virkamiesjohtoryhmä. Virkamiesjohtoryhmän puheenjohtajana on kansliapäällikkö ja muina jäseninä osastopäälliköt ja viestintäjohtaja. Talousasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu talouskehitysyksikön johtaja.
Virkamiesjohtoryhmä käsittelee asiat, jotka koskevat:
johtoryhmässä ministerille esiteltäviä asioita;
johtoryhmässä ministerille esiteltäviä asioita;
johtoryhmässä ministerille esiteltäviä asioita;
johtoryhmässä ministerille esiteltäviä asioita;
ministerin päätösten ja ohjeiden täytäntöönpanoa ja seurantaa;
ministerin päätösten ja ohjeiden täytäntöönpanoa ja seurantaa;
ministerin päätösten ja ohjeiden täytäntöönpanoa ja seurantaa;
ministerin päätösten ja ohjeiden täytäntöönpanoa ja seurantaa;
ministeriön säädösvalmistelu- ja ohjausprosessia sekä virkamiesvalmistelun, erityisesti säädösvalmistelun laatua;
ministeriön säädösvalmistelu- ja ohjausprosessia sekä virkamiesvalmistelun, erityisesti säädösvalmistelun laatua;
ministeriön säädösvalmistelu- ja ohjausprosessia sekä virkamiesvalmistelun, erityisesti säädösvalmistelun laatua;
ministeriön säädösvalmistelu- ja ohjausprosessia sekä virkamiesvalmistelun, erityisesti säädösvalmistelun laatua;
osastojen toiminnan yhteensovittamista;
osastojen toiminnan yhteensovittamista;
osastojen toiminnan yhteensovittamista;
osastojen toiminnan yhteensovittamista;
ministeriötä työnantajana;
ministeriötä työnantajana; ja
ministeriötä työnantajana; ja
ministeriötä työnantajana;
muita kuin 1–5 kohdassa tarkoitettuja jäsenten esiin tuomia asioita.
muita jäsenten esiin tuomia asioita.
muita jäsenten esiin tuomia asioita.
muita kuin 1–5 kohdassa tarkoitettuja jäsenten esiin tuomia asioita.
Virkamiesjohtoryhmä käsittelee asiat, jotka koskevat:
johtoryhmässä ministerille esiteltäviä asioita;
ministerin päätösten ja ohjeiden täytäntöönpanoa ja seurantaa;
ministeriön säädösvalmistelu- ja ohjausprosessia sekä virkamiesvalmistelun, erityisesti säädösvalmistelun laatua;
osastojen toiminnan yhteensovittamista;
ministeriötä työnantajana; ja
muita jäsenten esiin tuomia asioita.
Virkamiesjohtoryhmä käsittelee asiat, jotka koskevat:
johtoryhmässä ministerille esiteltäviä asioita;
ministerin päätösten ja ohjeiden täytäntöönpanoa ja seurantaa;
ministeriön säädösvalmistelu- ja ohjausprosessia sekä virkamiesvalmistelun, erityisesti säädösvalmistelun laatua;
osastojen toiminnan yhteensovittamista;
ministeriötä työnantajana; ja
muita jäsenten esiin tuomia asioita.
Virkamiesjohtoryhmä käsittelee asiat, jotka koskevat:
johtoryhmässä ministerille esiteltäviä asioita;
ministerin päätösten ja ohjeiden täytäntöönpanoa ja seurantaa;
ministeriön säädösvalmistelu- ja ohjausprosessia sekä virkamiesvalmistelun, erityisesti säädösvalmistelun laatua;
osastojen toiminnan yhteensovittamista;
ministeriötä työnantajana;
muita kuin 1–5 kohdassa tarkoitettuja jäsenten esiin tuomia asioita.
Kansliapäällikkö voi kutsua asiantuntijoita johtoryhmän kokouksiin.
Kansliapäällikkö määrää johtoryhmän sihteerin.
Kansliapäällikkö määrää johtoryhmän sihteerin.
Kansliapäällikkö määrää johtoryhmän sihteerin.
6 §
VirkamiesjohtoryhmäMinisterille esiteltävien asioiden ja ministeriön hallintoasioiden virkamiesvalmistelun yhteensovittamista varten on virkamiesjohtoryhmä. Virkamiesjohtoryhmän puheenjohtajana on kansliapäällikkö ja muina jäseninä osastopäälliköt ja viestintäjohtaja. Talousasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu talousjohtaja.
Virkamiesjohtoryhmä käsittelee asiat, jotka koskevat:
johtoryhmässä ministerille esiteltäviä asioita;
ministerin päätösten ja ohjeiden täytäntöönpanoa ja seurantaa;
ministeriön säädösvalmistelu- ja ohjausprosessia sekä virkamiesvalmistelun, erityisesti säädösvalmistelun laatua;
osastojen toiminnan yhteensovittamista;
ministeriötä työnantajana; ja
muita jäsenten esiin tuomia asioita.
Kansliapäällikkö määrää johtoryhmän sihteerin.
6 §
VirkamiesjohtoryhmäMinisterille esiteltävien asioiden ja ministeriön hallintoasioiden virkamiesvalmistelun yhteensovittamista varten on virkamiesjohtoryhmä. Virkamiesjohtoryhmän puheenjohtajana on kansliapäällikkö ja muina jäseninä osastopäälliköt ja viestintäjohtaja. Talousasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu talouskehitysyksikön johtaja.
Virkamiesjohtoryhmä käsittelee asiat, jotka koskevat:
johtoryhmässä ministerille esiteltäviä asioita;
ministerin päätösten ja ohjeiden täytäntöönpanoa ja seurantaa;
ministeriön säädösvalmistelu- ja ohjausprosessia sekä virkamiesvalmistelun, erityisesti säädösvalmistelun laatua;
osastojen toiminnan yhteensovittamista;
ministeriötä työnantajana; ja
muita jäsenten esiin tuomia asioita.
Kansliapäällikkö määrää johtoryhmän sihteerin.
6 §
VirkamiesjohtoryhmäMinisterille esiteltävien asioiden ja ministeriön hallintoasioiden virkamiesvalmistelun yhteensovittamista varten on virkamiesjohtoryhmä. Virkamiesjohtoryhmän puheenjohtajana on kansliapäällikkö ja muina jäseninä osastopäälliköt, viestintäjohtaja ja kansainvälisten asioiden johtaja. Talousasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu talous- ja hallintojohtaja. Henkilöstöasioita käsiteltäessä johtoryhmään osallistuu henkilöstöjohtaja.
Virkamiesjohtoryhmä käsittelee asiat, jotka koskevat:
johtoryhmässä ministerille esiteltäviä asioita;
ministerin päätösten ja ohjeiden täytäntöönpanoa ja seurantaa;
ministeriön säädösvalmistelu- ja ohjausprosessia sekä virkamiesvalmistelun, erityisesti säädösvalmistelun laatua;
osastojen toiminnan yhteensovittamista;
ministeriötä työnantajana;
muita kuin 1–5 kohdassa tarkoitettuja jäsenten esiin tuomia asioita.
Kansliapäällikkö voi kutsua asiantuntijoita johtoryhmän kokouksiin.
Kansliapäällikkö määrää johtoryhmän sihteerin.
7 §
Hallinnonalan johtoryhmäHallinnonalan johtoryhmässä käsitellään hallinnonalan toiminnan ja talouden suunnittelua, strategisia kysymyksiä ja lainsäädäntösuunnitelmia sekä sovitetaan yhteen hallinnonalan toimintaa sekä käsitellään johtamista ja työnantajapolitiikkaa.
Hallinnonalan johtoryhmän puheenjohtaja on kansliapäällikkö. Muut jäsenet ovat ministeriön osastopäälliköt, viestintäjohtaja ja kansainvälisten asioiden johtaja sekä Liikenne- ja viestintäviraston, Väyläviraston ja Ilmatieteen laitoksen pääjohtajat.
Hallinnonalan johtoryhmän puheenjohtaja on kansliapäällikkö. Muut jäsenet ovat ministeriön osastopäälliköt ja viestintäjohtaja sekä Liikenneviraston, Liikenteen turvallisuusviraston, Viestintäviraston ja Ilmatieteen laitoksen pääjohtajat.
Hallinnonalan johtoryhmän puheenjohtaja on kansliapäällikkö. Muut jäsenet ovat ministeriön osastopäälliköt ja viestintäjohtaja sekä Liikenne- ja viestintäviraston, Väyläviraston ja Ilmatieteen laitoksen pääjohtajat.
Kansliapäällikkö määrää johtoryhmän sihteerin.
7 §
Hallinnonalan johtoryhmäHallinnonalan johtoryhmässä käsitellään hallinnonalan toiminnan ja talouden suunnittelua, strategisia kysymyksiä ja lainsäädäntösuunnitelmia sekä sovitetaan yhteen hallinnonalan toimintaa sekä käsitellään johtamista ja työnantajapolitiikkaa.
Hallinnonalan johtoryhmän puheenjohtaja on kansliapäällikkö. Muut jäsenet ovat ministeriön osastopäälliköt ja viestintäjohtaja sekä Liikenneviraston, Liikenteen turvallisuusviraston, Viestintäviraston ja Ilmatieteen laitoksen pääjohtajat.
7 §
Hallinnonalan johtoryhmäHallinnonalan johtoryhmässä käsitellään hallinnonalan toiminnan ja talouden suunnittelua, strategisia kysymyksiä ja lainsäädäntösuunnitelmia sekä sovitetaan yhteen hallinnonalan toimintaa sekä käsitellään johtamista ja työnantajapolitiikkaa.
Hallinnonalan johtoryhmän puheenjohtaja on kansliapäällikkö. Muut jäsenet ovat ministeriön osastopäälliköt ja viestintäjohtaja sekä Liikenne- ja viestintäviraston, Väyläviraston ja Ilmatieteen laitoksen pääjohtajat.
3 luku
Osastot ja yksiköt sekä niiden tehtävät
8 §
Yleistä osastojen ja yksiköiden tehtävistäKukin osasto ja yksikkö vastaa omalla toimialallaan ja yhteistyössä muiden osastojen kanssa:
osastolle asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta;
osastolle asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta;
osastolle asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta;
osastolle osoitettujen määrärahojen käytöstä;
osastolle osoitettujen määrärahojen käytöstä;
osastolle osoitettujen määrärahojen käytöstä;
lainsäädännön kehittämisestä;
lainsäädännön kehittämisestä;
lainsäädännön kehittämisestä;
Euroopan unionia koskevista asioista, muusta kansainvälisestä yhteistyöstä ja kansainvälisistä sopimuksista;
Euroopan unionia koskevista asioista, muusta kansainvälisestä yhteistyöstä ja kansainvälisistä sopimuksista; ja
Euroopan unionia koskevista asioista, muusta kansainvälisestä yhteistyöstä ja kansainvälisistä sopimuksista;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnasta.
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnasta.
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnasta.
Kukin osasto ja yksikkö vastaa omalla toimialallaan ja yhteistyössä muiden osastojen kanssa:
osastolle asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta;
osastolle osoitettujen määrärahojen käytöstä;
lainsäädännön kehittämisestä;
Euroopan unionia koskevista asioista, muusta kansainvälisestä yhteistyöstä ja kansainvälisistä sopimuksista; ja
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnasta.
Kukin osasto ja yksikkö vastaa omalla toimialallaan ja yhteistyössä muiden osastojen kanssa:
osastolle asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta;
osastolle osoitettujen määrärahojen käytöstä;
lainsäädännön kehittämisestä;
Euroopan unionia koskevista asioista, muusta kansainvälisestä yhteistyöstä ja kansainvälisistä sopimuksista;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnasta.
Osastot osallistuvat liikenne- ja viestintäministeriön hallinnonalan toiminnan ja talouden suunnitteluun, talousarvioesityksen ja tulostavoitteiden valmisteluun sekä hallinnonalan ohjaukseen.
Osastot osallistuvat hallinnonalan toiminnan ja talouden suunnitteluun, talousarvioesityksen ja tulostavoitteiden valmisteluun sekä hallinnonalan ohjaukseen.
Osastot tukevat ja avustavat ministeriön johtoa varautumisasioissa sekä valmistelevat asiat, jotka koskevat ministeriön ja sen hallinnonalan toiminnan jatkuvuuden turvaamista osaston toimialalla.
Osastot tukevat ja avustavat ministeriön johtoa varautumisasioissa sekä valmistelevat asiat, jotka koskevat ministeriön ja sen hallinnonalan toiminnan jatkuvuuden turvaamista toimialallaan, johtamiskykyä ja niitä koskevia harjoituksia.
8 §
YleistäKukin osasto ja yksikkö vastaa omalla toimialallaan ja yhteistyössä muiden osastojen kanssa:
osastolle asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta;
osastolle osoitettujen määrärahojen käytöstä;
lainsäädännön kehittämisestä;
Euroopan unionia koskevista asioista, muusta kansainvälisestä yhteistyöstä ja kansainvälisistä sopimuksista; ja
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnasta.
Osastot osallistuvat hallinnonalan toiminnan ja talouden suunnitteluun, talousarvioesityksen ja tulostavoitteiden valmisteluun sekä hallinnonalan ohjaukseen.
Osastot tukevat ja avustavat ministeriön johtoa varautumisasioissa sekä valmistelevat asiat, jotka koskevat ministeriön ja sen hallinnonalan toiminnan jatkuvuuden turvaamista toimialallaan, johtamiskykyä ja niitä koskevia harjoituksia.
8 §
Yleistä osastojen ja yksiköiden tehtävistäKukin osasto ja yksikkö vastaa omalla toimialallaan ja yhteistyössä muiden osastojen kanssa:
osastolle asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta;
osastolle osoitettujen määrärahojen käytöstä;
lainsäädännön kehittämisestä;
Euroopan unionia koskevista asioista, muusta kansainvälisestä yhteistyöstä ja kansainvälisistä sopimuksista;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnasta.
Osastot osallistuvat liikenne- ja viestintäministeriön hallinnonalan toiminnan ja talouden suunnitteluun, talousarvioesityksen ja tulostavoitteiden valmisteluun sekä hallinnonalan ohjaukseen.
Osastot tukevat ja avustavat ministeriön johtoa varautumisasioissa sekä valmistelevat asiat, jotka koskevat ministeriön ja sen hallinnonalan toiminnan jatkuvuuden turvaamista osaston toimialalla.
9 §
Henkilöstön sijoittaminen osastoihin ja yksiköihinMinisteriön virkojen ja henkilöstön sijoittamisesta osastoihin ja osastojen ulkopuolisiin yksiköihin määrää kansliapäällikkö.
Osastopäälliköt määräävät osaston virkojen sijoittamisesta yksiköihin ja antavat tarkemmat määräykset osaston virkamiesten työnjaosta ja tehtävistä.
9 §
Henkilöstön sijoittaminen osastoihin ja yksiköihinMinisteriön virkojen ja henkilöstön sijoittamisesta osastoihin ja osastojen ulkopuolisiin yksiköihin määrää kansliapäällikkö.
Osastopäälliköt määräävät osaston virkojen sijoittamisesta yksiköihin ja antavat tarkemmat määräykset osaston virkamiesten työnjaosta ja tehtävistä.
10 §
Konserniohjausosaston tehtävätKonserniohjausosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
talous- ja henkilöstöresursseja;
talous- ja henkilöstöresursseja;
talous- ja henkilöstöresursseja;
talous- ja henkilöstöresursseja;
talous- ja henkilöstöresursseja;
talousarviota ja toiminnan suunnittelua;
talousarviota ja toiminnan suunnittelua;
talousarviota ja toiminnan suunnittelua;
talousarviota ja toiminnan suunnittelua;
talousarviota ja toiminnan suunnittelua;
ministeriön tulosjohtamista, hallinnonalan tulosohjausta, tulostavoitteita ja niiden seurantaa;
ministeriön tulosjohtamista, hallinnonalan tulosohjausta, tulostavoitteita ja niiden seurantaa;
ministeriön tulosjohtamista, hallinnonalan tulosohjausta, tulostavoitteita ja niiden seurantaa;
ministeriön tulosjohtamista, hallinnonalan tulosohjausta, tulostavoitteita ja niiden seurantaa;
ministeriön tulosjohtamista, hallinnonalan tulosohjausta, tulostavoitteita ja niiden seurantaa;
säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia;
säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia;
säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia;
säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia;
säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan taloudellisuuden ja tehokkuuden valvontaa;
strategioiden valmistelua;
strategioiden valmistelua;
strategioiden valmistelua;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan taloudellisuuden ja tehokkuuden valvontaa;
veroja ja maksuja, talousarvion mukaisia palveluiden ostoja, hinnoittelujärjestelmiä ja valtionavustuksia;
Euroopan unionia koskevien ja muiden kansainvälisten asioiden valmisteluprosessia ja yhteensovittamista;
Euroopan unionia koskevien ja muiden kansainvälisten asioiden valmisteluprosessia ja yhteensovittamista;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan taloudellisuuden ja tehokkuuden valvontaa;
veroja ja maksuja, talousarvion mukaisia palveluiden ostoja, hinnoittelujärjestelmiä ja valtionavustuksia;
valtionyhtiöiden omistajaohjausta, rahastoja ja liiketoiminnan kehittämistä;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan taloudellisuuden ja tehokkuuden valvontaa;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan taloudellisuuden ja tehokkuuden valvontaa;
veroja ja maksuja, talousarvion mukaisia palveluiden ostoja, hinnoittelujärjestelmiä ja valtionavustuksia;
valtionyhtiöiden omistajaohjausta, rahastoja ja liiketoiminnan kehittämistä;
vaikutusarvioita;
veroja ja maksuja, talousarvion mukaisia palveluiden ostoja, hinnoittelujärjestelmiä ja valtionavustuksia;
veroja ja maksuja, talousarvion mukaisia palveluiden ostoja, hinnoittelujärjestelmiä ja valtionavustuksia;
valtionyhtiöiden omistajaohjausta, rahastoja ja liiketoiminnan kehittämistä;
vaikutusarvioita;
henkilöstöpolitiikkaa ja johtamisjärjestelmiä;
valtionyhtiöiden omistajaohjausta, rahastoja ja liiketoiminnan kehittämistä;
valtionyhtiöiden omistajaohjausta, rahastoja ja liiketoiminnan kehittämistä;
taloudellisia vaikutusarvioita;
henkilöstöpolitiikkaa ja johtamisjärjestelmiä;
yleisiä hallinto- ja oikeusasioita sekä tietohallintoa;
taloudellisia vaikutusarvioita;
taloudellisia vaikutusarvioita;
henkilöstöpolitiikkaa ja johtamisjärjestelmiä;
yleisiä hallinto- ja oikeusasioita sekä tietohallintoa;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnan yhteensovittamista ja hankintoja;
henkilöstöpolitiikkaa ja johtamisjärjestelmiä;
henkilöstöpolitiikkaa ja johtamisjärjestelmiä;
yleisiä hallinto- ja oikeusasioita sekä tietohallintoa;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnan yhteensovittamista ja hankintoja;
ministeriön ja hallinnonalan suunnittelu- ja seurantajärjestelmien laadun valvontaa sekä taloutta ja tuloksellisuutta koskevien tietojen arvioimista;
yleisiä hallinto- ja oikeusasioita sekä tietohallintoa;
yleisiä hallinto- ja oikeusasioita sekä tietohallintoa;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnan yhteensovittamista ja hankintoja;
ministeriön ja hallinnonalan suunnittelu- ja seurantajärjestelmien laadun valvontaa sekä taloutta ja tuloksellisuutta koskevien tietojen arvioimista;
osastoille ja hallinnonalan virastoille ja laitoksille annettavia asiantuntijapalveluita taloudellisesti merkittävissä asioissa;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnan yhteensovittamista ja hankintoja; ja
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnan yhteensovittamista ja hankintoja;
ministeriön sekä sen toimialan virastojen ja laitosten suunnittelu-, seuranta- ja raportointijärjestelmien laadun sekä riskienhallinnan valvontaa;
osastoille ja hallinnonalan virastoille ja laitoksille annettavia asiantuntijapalveluita taloudellisesti merkittävissä asioissa;
unionin oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetussa Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivissä (EU) 2019/1937 tarkoitettujen ulkoisten ilmoitusten käsittelyä;
muita asioita, jotka eivät kuulu muulle osastolle tai yksikölle.
ministeriön sekä sen toimialan virastojen ja laitosten suunnittelu-, seuranta- ja raportointijärjestelmien laadun sekä riskienhallinnan valvontaa;
hallinnonalan toimintayksiköiden taloutta, tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta koskevien tietojen arvioimista;
unionin oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetussa Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivissä (EU) 2019/1937 tarkoitettujen ulkoisten ilmoitusten käsittelyä;
toimialan valmiuden ja varautumisen ohjausta ja yhteensovittamista siltä osin kuin ne eivät kuuluu muulle osastolle tai yksikölle;
hallinnonalan toimintayksiköiden taloutta, tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta koskevien tietojen arvioimista;
hallinnonalan raportoinnin, riskienhallinnan ja ennakoinnin kehittämistä luotettavaksi, korkealaatuiseksi ja riittäväksi;
toimialan valmiuden ja varautumisen ohjausta ja yhteensovittamista siltä osin kuin ne eivät kuuluu muulle osastolle tai yksikölle;
muita kuin 1–15 kohdassa tarkoitettuja asioita, jotka eivät kuulu muulle osastolle tai yksikölle.
hallinnonalan raportoinnin, riskienhallinnan ja ennakoinnin kehittämistä luotettavaksi, korkealaatuiseksi ja riittäväksi;
kansliapäällikölle tuotettavia asiantuntijapalveluita ja selvityksiä hallinnonalan toiminnan taloudellisuudesta, tuloksellisuudesta ja vaikuttavuudesta;
muita kuin 1–15 kohdassa tarkoitettuja asioita, jotka eivät kuulu muulle osastolle tai yksikölle.
Konserniohjausosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
talous- ja henkilöstöresursseja;
talousarviota ja toiminnan suunnittelua;
ministeriön tulosjohtamista, hallinnonalan tulosohjausta, tulostavoitteita ja niiden seurantaa;
säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia;
strategioiden valmistelua;
Euroopan unionia koskevien ja muiden kansainvälisten asioiden valmisteluprosessia ja yhteensovittamista;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan taloudellisuuden ja tehokkuuden valvontaa;
veroja ja maksuja, talousarvion mukaisia palveluiden ostoja, hinnoittelujärjestelmiä ja valtionavustuksia;
valtionyhtiöiden omistajaohjausta, rahastoja ja liiketoiminnan kehittämistä;
taloudellisia vaikutusarvioita;
henkilöstöpolitiikkaa ja johtamisjärjestelmiä;
yleisiä hallinto- ja oikeusasioita sekä tietohallintoa;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnan yhteensovittamista ja hankintoja; ja
muita asioita, jotka eivät kuulu muulle osastolle tai yksikölle.
Konserniohjausosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
talous- ja henkilöstöresursseja;
talousarviota ja toiminnan suunnittelua;
ministeriön tulosjohtamista, hallinnonalan tulosohjausta, tulostavoitteita ja niiden seurantaa;
säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia;
strategioiden valmistelua;
Euroopan unionia koskevien ja muiden kansainvälisten asioiden valmisteluprosessia ja yhteensovittamista;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan taloudellisuuden ja tehokkuuden valvontaa;
veroja ja maksuja, talousarvion mukaisia palveluiden ostoja, hinnoittelujärjestelmiä ja valtionavustuksia;
valtionyhtiöiden omistajaohjausta, rahastoja ja liiketoiminnan kehittämistä;
taloudellisia vaikutusarvioita;
henkilöstöpolitiikkaa ja johtamisjärjestelmiä;
yleisiä hallinto- ja oikeusasioita sekä tietohallintoa;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnan yhteensovittamista ja hankintoja;
ministeriön sekä sen toimialan virastojen ja laitosten suunnittelu-, seuranta- ja raportointijärjestelmien laadun sekä riskienhallinnan valvontaa;
hallinnonalan toimintayksiköiden taloutta, tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta koskevien tietojen arvioimista;
hallinnonalan raportoinnin, riskienhallinnan ja ennakoinnin kehittämistä luotettavaksi, korkealaatuiseksi ja riittäväksi;
kansliapäällikölle tuotettavia asiantuntijapalveluita ja selvityksiä hallinnonalan toiminnan taloudellisuudesta, tuloksellisuudesta ja vaikuttavuudesta;
osastoille ja hallinnonalan virastoille ja laitoksille annettavia asiantuntijapalveluita riskienhallinnan kannalta taloudellisesti merkittävissä asioissa; ja
muita asioita, jotka eivät kuulu muulle osastolle tai yksikölle.
Konserniohjausosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
talous- ja henkilöstöresursseja;
talousarviota ja toiminnan suunnittelua;
ministeriön tulosjohtamista, hallinnonalan tulosohjausta, tulostavoitteita ja niiden seurantaa;
säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia;
strategioiden valmistelua;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan taloudellisuuden ja tehokkuuden valvontaa;
veroja ja maksuja, talousarvion mukaisia palveluiden ostoja, hinnoittelujärjestelmiä ja valtionavustuksia;
valtionyhtiöiden omistajaohjausta, rahastoja ja liiketoiminnan kehittämistä;
taloudellisia vaikutusarvioita;
henkilöstöpolitiikkaa ja johtamisjärjestelmiä;
yleisiä hallinto- ja oikeusasioita sekä tietohallintoa;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnan yhteensovittamista ja hankintoja;
ministeriön sekä sen toimialan virastojen ja laitosten suunnittelu-, seuranta- ja raportointijärjestelmien laadun sekä riskienhallinnan valvontaa;
hallinnonalan toimintayksiköiden taloutta, tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta koskevien tietojen arvioimista;
hallinnonalan raportoinnin, riskienhallinnan ja ennakoinnin kehittämistä luotettavaksi, korkealaatuiseksi ja riittäväksi;
kansliapäällikölle tuotettavia asiantuntijapalveluita ja selvityksiä hallinnonalan toiminnan taloudellisuudesta, tuloksellisuudesta ja vaikuttavuudesta;
osastoille ja hallinnonalan virastoille ja laitoksille annettavia asiantuntijapalveluita riskienhallinnan kannalta taloudellisesti merkittävissä asioissa; ja
muita asioita, jotka eivät kuulu muulle osastolle tai yksikölle.
Konserniohjausosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
talous- ja henkilöstöresursseja;
talousarviota ja toiminnan suunnittelua;
ministeriön tulosjohtamista, hallinnonalan tulosohjausta, tulostavoitteita ja niiden seurantaa;
säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan taloudellisuuden ja tehokkuuden valvontaa;
veroja ja maksuja, talousarvion mukaisia palveluiden ostoja, hinnoittelujärjestelmiä ja valtionavustuksia;
valtionyhtiöiden omistajaohjausta, rahastoja ja liiketoiminnan kehittämistä;
vaikutusarvioita;
henkilöstöpolitiikkaa ja johtamisjärjestelmiä;
yleisiä hallinto- ja oikeusasioita sekä tietohallintoa;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnan yhteensovittamista ja hankintoja;
ministeriön ja hallinnonalan suunnittelu- ja seurantajärjestelmien laadun valvontaa sekä taloutta ja tuloksellisuutta koskevien tietojen arvioimista;
osastoille ja hallinnonalan virastoille ja laitoksille annettavia asiantuntijapalveluita taloudellisesti merkittävissä asioissa;
unionin oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetussa Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivissä (EU) 2019/1937 tarkoitettujen ulkoisten ilmoitusten käsittelyä;
toimialan valmiuden ja varautumisen ohjausta ja yhteensovittamista siltä osin kuin ne eivät kuuluu muulle osastolle tai yksikölle;
muita kuin 1–15 kohdassa tarkoitettuja asioita, jotka eivät kuulu muulle osastolle tai yksikölle.
10 §
Konserniohjausosaston tehtävätKonserniohjausosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
talous- ja henkilöstöresursseja;
talousarviota ja toiminnan suunnittelua;
ministeriön tulosjohtamista, hallinnonalan tulosohjausta, tulostavoitteita ja niiden seurantaa;
säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia;
strategioiden valmistelua;
Euroopan unionia koskevien ja muiden kansainvälisten asioiden valmisteluprosessia ja yhteensovittamista;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan taloudellisuuden ja tehokkuuden valvontaa;
veroja ja maksuja, talousarvion mukaisia palveluiden ostoja, hinnoittelujärjestelmiä ja valtionavustuksia;
valtionyhtiöiden omistajaohjausta, rahastoja ja liiketoiminnan kehittämistä;
taloudellisia vaikutusarvioita;
henkilöstöpolitiikkaa ja johtamisjärjestelmiä;
yleisiä hallinto- ja oikeusasioita sekä tietohallintoa;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnan yhteensovittamista ja hankintoja; ja
muita asioita, jotka eivät kuulu muulle osastolle tai yksikölle.
10 §
Konserniohjausosaston tehtävätKonserniohjausosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
talous- ja henkilöstöresursseja;
talousarviota ja toiminnan suunnittelua;
ministeriön tulosjohtamista, hallinnonalan tulosohjausta, tulostavoitteita ja niiden seurantaa;
säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia;
strategioiden valmistelua;
Euroopan unionia koskevien ja muiden kansainvälisten asioiden valmisteluprosessia ja yhteensovittamista;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan taloudellisuuden ja tehokkuuden valvontaa;
veroja ja maksuja, talousarvion mukaisia palveluiden ostoja, hinnoittelujärjestelmiä ja valtionavustuksia;
valtionyhtiöiden omistajaohjausta, rahastoja ja liiketoiminnan kehittämistä;
taloudellisia vaikutusarvioita;
henkilöstöpolitiikkaa ja johtamisjärjestelmiä;
yleisiä hallinto- ja oikeusasioita sekä tietohallintoa;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnan yhteensovittamista ja hankintoja;
ministeriön sekä sen toimialan virastojen ja laitosten suunnittelu-, seuranta- ja raportointijärjestelmien laadun sekä riskienhallinnan valvontaa;
hallinnonalan toimintayksiköiden taloutta, tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta koskevien tietojen arvioimista;
hallinnonalan raportoinnin, riskienhallinnan ja ennakoinnin kehittämistä luotettavaksi, korkealaatuiseksi ja riittäväksi;
kansliapäällikölle tuotettavia asiantuntijapalveluita ja selvityksiä hallinnonalan toiminnan taloudellisuudesta, tuloksellisuudesta ja vaikuttavuudesta;
osastoille ja hallinnonalan virastoille ja laitoksille annettavia asiantuntijapalveluita riskienhallinnan kannalta taloudellisesti merkittävissä asioissa; ja
muita asioita, jotka eivät kuulu muulle osastolle tai yksikölle.
10 §
Konserniohjausosaston tehtävätKonserniohjausosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
talous- ja henkilöstöresursseja;
talousarviota ja toiminnan suunnittelua;
ministeriön tulosjohtamista, hallinnonalan tulosohjausta, tulostavoitteita ja niiden seurantaa;
säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia;
strategioiden valmistelua;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan taloudellisuuden ja tehokkuuden valvontaa;
veroja ja maksuja, talousarvion mukaisia palveluiden ostoja, hinnoittelujärjestelmiä ja valtionavustuksia;
valtionyhtiöiden omistajaohjausta, rahastoja ja liiketoiminnan kehittämistä;
taloudellisia vaikutusarvioita;
henkilöstöpolitiikkaa ja johtamisjärjestelmiä;
yleisiä hallinto- ja oikeusasioita sekä tietohallintoa;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnan yhteensovittamista ja hankintoja;
ministeriön sekä sen toimialan virastojen ja laitosten suunnittelu-, seuranta- ja raportointijärjestelmien laadun sekä riskienhallinnan valvontaa;
hallinnonalan toimintayksiköiden taloutta, tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta koskevien tietojen arvioimista;
hallinnonalan raportoinnin, riskienhallinnan ja ennakoinnin kehittämistä luotettavaksi, korkealaatuiseksi ja riittäväksi;
kansliapäällikölle tuotettavia asiantuntijapalveluita ja selvityksiä hallinnonalan toiminnan taloudellisuudesta, tuloksellisuudesta ja vaikuttavuudesta;
osastoille ja hallinnonalan virastoille ja laitoksille annettavia asiantuntijapalveluita riskienhallinnan kannalta taloudellisesti merkittävissä asioissa; ja
muita asioita, jotka eivät kuulu muulle osastolle tai yksikölle.
10 §
Konserniohjausosaston tehtävätKonserniohjausosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
talous- ja henkilöstöresursseja;
talousarviota ja toiminnan suunnittelua;
ministeriön tulosjohtamista, hallinnonalan tulosohjausta, tulostavoitteita ja niiden seurantaa;
säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia;
ministeriön ja hallinnonalan toiminnan taloudellisuuden ja tehokkuuden valvontaa;
veroja ja maksuja, talousarvion mukaisia palveluiden ostoja, hinnoittelujärjestelmiä ja valtionavustuksia;
valtionyhtiöiden omistajaohjausta, rahastoja ja liiketoiminnan kehittämistä;
vaikutusarvioita;
henkilöstöpolitiikkaa ja johtamisjärjestelmiä;
yleisiä hallinto- ja oikeusasioita sekä tietohallintoa;
tutkimus-, ennakointi-, arviointi- ja selvitystoiminnan yhteensovittamista ja hankintoja;
ministeriön ja hallinnonalan suunnittelu- ja seurantajärjestelmien laadun valvontaa sekä taloutta ja tuloksellisuutta koskevien tietojen arvioimista;
osastoille ja hallinnonalan virastoille ja laitoksille annettavia asiantuntijapalveluita taloudellisesti merkittävissä asioissa;
unionin oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetussa Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivissä (EU) 2019/1937 tarkoitettujen ulkoisten ilmoitusten käsittelyä;
toimialan valmiuden ja varautumisen ohjausta ja yhteensovittamista siltä osin kuin ne eivät kuuluu muulle osastolle tai yksikölle;
muita kuin 1–15 kohdassa tarkoitettuja asioita, jotka eivät kuulu muulle osastolle tai yksikölle.
11 §
Konserniohjausosaston yksikötKonserniohjausosastossa on seuraavat yksiköt:
talous- ja hallintoyksikkö;
talousyksikkö;
talouskehitysyksikkö;
talouskehitysyksikkö;
talouskehitysyksikkö;
talous- ja hallintoyksikkö;
henkilöstökehitysyksikkö;
hallintoyksikkö; ja
hallintoyksikkö; ja
hallintoyksikkö;
hallintoyksikkö; ja
henkilöstökehitysyksikkö;
ohjausyksikkö;
ohjausyksikkö.
ohjausyksikkö.
ohjausyksikkö; ja
ohjausyksikkö.
ohjausyksikkö;
vaikutusarviointi- ja kehitysyksikkö;
kansainvälisten asioiden yksikkö.
kansainvälisten asioiden yksikkö.
vaikutusarviointi- ja kehitysyksikkö;
valmius- ja varautumisyksikkö.
valmius- ja varautumisyksikkö.
Konserniohjausosastossa on seuraavat yksiköt:
talousyksikkö;
hallintoyksikkö; ja
ohjausyksikkö.
Konserniohjausosastossa on seuraavat yksiköt:
talouskehitysyksikkö;
hallintoyksikkö; ja
ohjausyksikkö.
Konserniohjausosastossa on seuraavat yksiköt:
talouskehitysyksikkö;
hallintoyksikkö;
ohjausyksikkö; ja
kansainvälisten asioiden yksikkö.
Konserniohjausosastossa on seuraavat yksiköt:
talouskehitysyksikkö;
hallintoyksikkö; ja
ohjausyksikkö.
Konserniohjausosastossa on seuraavat yksiköt:
talous- ja hallintoyksikkö;
henkilöstökehitysyksikkö;
ohjausyksikkö;
vaikutusarviointi- ja kehitysyksikkö;
valmius- ja varautumisyksikkö.
11 §
Konserniohjausosaston yksikötKonserniohjausosastossa on seuraavat yksiköt:
talousyksikkö;
hallintoyksikkö; ja
ohjausyksikkö.
11 §
Konserniohjausosaston yksikötKonserniohjausosastossa on seuraavat yksiköt:
talouskehitysyksikkö;
hallintoyksikkö; ja
ohjausyksikkö.
11 §
Konserniohjausosaston yksikötKonserniohjausosastossa on seuraavat yksiköt:
talouskehitysyksikkö;
hallintoyksikkö;
ohjausyksikkö; ja
kansainvälisten asioiden yksikkö.
11 §
Konserniohjausosaston yksikötKonserniohjausosastossa on seuraavat yksiköt:
talouskehitysyksikkö;
hallintoyksikkö; ja
ohjausyksikkö.
11 §
Konserniohjausosaston yksikötKonserniohjausosastossa on seuraavat yksiköt:
talous- ja hallintoyksikkö;
henkilöstökehitysyksikkö;
ohjausyksikkö;
vaikutusarviointi- ja kehitysyksikkö;
valmius- ja varautumisyksikkö.
12 §
Talous- ja hallintoyksikköTalous- ja hallintoyksikkö vastaa siitä, että ministeriön ja koko hallinnonalan toiminta on taloudellista ja taloudenpito suunniteltua, sekä siitä, että ministeriössä ja hallinnonalalla noudatetaan hyvän hallinnon periaatteita ja hallinto toimii laillisesti ja tehokkaasti. Lisäksi yksikkö vastaa ministeriön tiedonhallintaa, tietoturvaa ja tietosuojaa koskevista asioista.
Talousyksikkö vastaa siitä, että konsernin toiminta on taloudellista ja taloudenpito suunniteltua.
Talouskehitysyksikkö vastaa siitä, että konsernin toiminta on taloudellista ja taloudenpito suunniteltua.
12 §
TalousyksikköTalousyksikkö vastaa siitä, että konsernin toiminta on taloudellista ja taloudenpito suunniteltua.
12 §
TalouskehitysyksikköTalouskehitysyksikkö vastaa siitä, että konsernin toiminta on taloudellista ja taloudenpito suunniteltua.
12 §
Talous- ja hallintoyksikköTalous- ja hallintoyksikkö vastaa siitä, että ministeriön ja koko hallinnonalan toiminta on taloudellista ja taloudenpito suunniteltua, sekä siitä, että ministeriössä ja hallinnonalalla noudatetaan hyvän hallinnon periaatteita ja hallinto toimii laillisesti ja tehokkaasti. Lisäksi yksikkö vastaa ministeriön tiedonhallintaa, tietoturvaa ja tietosuojaa koskevista asioista.
13 §
HenkilöstökehitysyksikköHenkilöstökehitysyksikkö vastaa siitä, että ministeriön ja koko hallinnonalan henkilöstöpolitiikka on hyvää sekä toimintaa ja työhyvinvointia tukevaa.
Hallintoyksikkö vastaa siitä, että konsernin henkilöstöpolitiikka on hyvää ja hallinto toimii laillisesti ja tehokkaasti.
13 §
HallintoyksikköHallintoyksikkö vastaa siitä, että konsernin henkilöstöpolitiikka on hyvää ja hallinto toimii laillisesti ja tehokkaasti.
13 §
HenkilöstökehitysyksikköHenkilöstökehitysyksikkö vastaa siitä, että ministeriön ja koko hallinnonalan henkilöstöpolitiikka on hyvää sekä toimintaa ja työhyvinvointia tukevaa.
14 §
OhjausyksikköOhjausyksikkö vastaa siitä, että ministeriötä ja sen hallinnonalaa voidaan johtaa strategisesti, tehokkaasti ja koordinoidusti.
Ohjausyksikkö vastaa siitä, että konsernia voidaan johtaa strategisesti, tehokkaasti ja koordinoidusti.
14 §
OhjausyksikköOhjausyksikkö vastaa siitä, että konsernia voidaan johtaa strategisesti, tehokkaasti ja koordinoidusti.
14 §
OhjausyksikköOhjausyksikkö vastaa siitä, että ministeriötä ja sen hallinnonalaa voidaan johtaa strategisesti, tehokkaasti ja koordinoidusti.
14 a §
Vaikutusarviointi- ja kehitysyksikköVaikutusarviointi- ja kehitysyksikkö vastaa laadukkaiden vaikutusarviointien tuottamisesta, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan edistämisestä ja säädösvalmistelun tukemisesta ja kehittämisestä ministeriössä.
14 a §
Vaikutusarviointi- ja kehitysyksikköVaikutusarviointi- ja kehitysyksikkö vastaa laadukkaiden vaikutusarviointien tuottamisesta, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan edistämisestä ja säädösvalmistelun tukemisesta ja kehittämisestä ministeriössä.
14 b §
Valmius- ja varautumisyksikköValmius- ja varautumisyksikkö vastaa kansliapäällikön avustamisesta ministeriön ja sen hallinnonalan yhteisen varautumisen, huoltovarmuuden ja valmiussuunnittelun yleisessä ohjauksessa ja yhteensovittamisessa sekä valvonnassa ja kehittämisessä siltä osin kuin kyseessä ei ole muun osaston tai yksikön tehtävä sekä osallistumisesta valtioneuvoston varautumis- ja huoltovarmuusyhteistyöhön.
Kansainvälisten asioiden yksikkö vastaa siitä, että Euroopan unionia koskevien asioiden sekä kansainvälisten asioiden hoito on ministeriössä laadukasta ja tuloksellista.
Kansainvälisten asioiden yksikkö vastaa siitä, että Euroopan unionia koskevien asioiden sekä kansainvälisten asioiden hoito on ministeriössä laadukasta ja tuloksellista.
14 b §
Kansainvälisten asioiden yksikköKansainvälisten asioiden yksikkö vastaa siitä, että Euroopan unionia koskevien asioiden sekä kansainvälisten asioiden hoito on ministeriössä laadukasta ja tuloksellista.
14 b §
Kansainvälisten asioiden yksikköKansainvälisten asioiden yksikkö vastaa siitä, että Euroopan unionia koskevien asioiden sekä kansainvälisten asioiden hoito on ministeriössä laadukasta ja tuloksellista.
14 b §
Valmius- ja varautumisyksikköValmius- ja varautumisyksikkö vastaa kansliapäällikön avustamisesta ministeriön ja sen hallinnonalan yhteisen varautumisen, huoltovarmuuden ja valmiussuunnittelun yleisessä ohjauksessa ja yhteensovittamisessa sekä valvonnassa ja kehittämisessä siltä osin kuin kyseessä ei ole muun osaston tai yksikön tehtävä sekä osallistumisesta valtioneuvoston varautumis- ja huoltovarmuusyhteistyöhön.
14 b §
Kansainvälisten asioiden yksikköKansainvälisten asioiden yksikkö vastaa siitä, että Euroopan unionia koskevien asioiden sekä kansainvälisten asioiden hoito on ministeriössä laadukasta ja tuloksellista.
14 b §
Kansainvälisten asioiden yksikköKansainvälisten asioiden yksikkö vastaa siitä, että Euroopan unionia koskevien asioiden sekä kansainvälisten asioiden hoito on ministeriössä laadukasta ja tuloksellista.
14 b §
Valmius- ja varautumisyksikköValmius- ja varautumisyksikkö vastaa kansliapäällikön avustamisesta ministeriön ja sen hallinnonalan yhteisen varautumisen, huoltovarmuuden ja valmiussuunnittelun yleisessä ohjauksessa ja yhteensovittamisessa sekä valvonnassa ja kehittämisessä siltä osin kuin kyseessä ei ole muun osaston tai yksikön tehtävä sekä osallistumisesta valtioneuvoston varautumis- ja huoltovarmuusyhteistyöhön.
15 §
Palveluosaston tehtävätPalveluosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
palveluita ja palvelumarkkinoita;
palveluita ja palvelumarkkinoita;
palveluita ja palvelumarkkinoita;
yleispalvelua, julkista palvelua sekä palveluiden käyttäjien oikeuksia ja kuluttajansuojaa;
yleispalvelua, julkista palvelua sekä palveluiden käyttäjien oikeuksia ja kuluttajansuojaa;
yleispalvelua, julkista palvelua sekä palveluiden käyttäjien oikeuksia ja kuluttajansuojaa;
elinkeinopolitiikkaa palvelutoiminnassa ja sisämarkkinoiden kehittämistä;
elinkeinopolitiikkaa palvelutoiminnassa ja sisämarkkinoiden kehittämistä;
elinkeinopolitiikkaa palvelutoiminnassa ja sisämarkkinoiden kehittämistä;
sähköistä kaupankäyntiä;
sähköistä kaupankäyntiä;
sähköistä kaupankäyntiä;
palveluiden käyttämiseen tarvittavia välineitä ja laitteita; ja
palveluiden käyttämiseen tarvittavia välineitä ja laitteita;
palveluiden käyttämiseen tarvittavia välineitä ja laitteita; ja
koulutusta, pätevyyksiä ja sosiaalisia kysymyksiä.
koulutusta, pätevyyksiä ja sosiaalisia kysymyksiä; ja
koulutusta, pätevyyksiä ja sosiaalisia kysymyksiä.
Palveluosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
palveluita ja palvelumarkkinoita;
yleispalvelua, julkista palvelua sekä palveluiden käyttäjien oikeuksia ja kuluttajansuojaa;
elinkeinopolitiikkaa palvelutoiminnassa ja sisämarkkinoiden kehittämistä;
sähköistä kaupankäyntiä;
palveluiden käyttämiseen tarvittavia välineitä ja laitteita;
koulutusta, pätevyyksiä ja sosiaalisia kysymyksiä; ja
sääpalveluita.
Palveluosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
palveluita ja palvelumarkkinoita;
yleispalvelua, julkista palvelua sekä palveluiden käyttäjien oikeuksia ja kuluttajansuojaa;
elinkeinopolitiikkaa palvelutoiminnassa ja sisämarkkinoiden kehittämistä;
sähköistä kaupankäyntiä;
palveluiden käyttämiseen tarvittavia välineitä ja laitteita; ja
koulutusta, pätevyyksiä ja sosiaalisia kysymyksiä.
15 §
Palveluosaston tehtävätPalveluosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
palveluita ja palvelumarkkinoita;
yleispalvelua, julkista palvelua sekä palveluiden käyttäjien oikeuksia ja kuluttajansuojaa;
elinkeinopolitiikkaa palvelutoiminnassa ja sisämarkkinoiden kehittämistä;
sähköistä kaupankäyntiä;
palveluiden käyttämiseen tarvittavia välineitä ja laitteita;
koulutusta, pätevyyksiä ja sosiaalisia kysymyksiä; ja
sääpalveluita.
15 §
Palveluosaston tehtävätPalveluosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
palveluita ja palvelumarkkinoita;
yleispalvelua, julkista palvelua sekä palveluiden käyttäjien oikeuksia ja kuluttajansuojaa;
elinkeinopolitiikkaa palvelutoiminnassa ja sisämarkkinoiden kehittämistä;
sähköistä kaupankäyntiä;
palveluiden käyttämiseen tarvittavia välineitä ja laitteita; ja
koulutusta, pätevyyksiä ja sosiaalisia kysymyksiä.
16 §
Palveluosaston yksikötPalveluosastossa on seuraavat yksiköt:
markkinayksikkö;
markkinayksikkö; ja
markkinayksikkö;
kuljetus- ja pätevyysyksikkö;
peruspalveluyksikkö.
kuljetus- ja pätevyysyksikkö;
kuluttajapalveluyksikkö.
kuluttajapalveluyksikkö.
Palveluosastossa on seuraavat yksiköt:
markkinayksikkö; ja
peruspalveluyksikkö.
Palveluosastossa on seuraavat yksiköt:
markkinayksikkö;
kuljetus- ja pätevyysyksikkö;
kuluttajapalveluyksikkö.
16 §
Palveluosaston yksikötPalveluosastossa on seuraavat yksiköt:
markkinayksikkö; ja
peruspalveluyksikkö.
16 §
Palveluosaston yksikötPalveluosastossa on seuraavat yksiköt:
markkinayksikkö;
kuljetus- ja pätevyysyksikkö;
kuluttajapalveluyksikkö.
17 §
MarkkinayksikköMarkkinayksikkö vastaa siitä, että liikennepalvelumarkkinat ovat kilpaillut ja yhteentoimivat ja että markkinat luovat myönteistä toimintaympäristöä palveluiden käyttäjille ja tuottajille.
Markkinayksikkö vastaa siitä, että toimialan markkinat ovat toimivat ja kilpaillut.
17 §
MarkkinayksikköMarkkinayksikkö vastaa siitä, että toimialan markkinat ovat toimivat ja kilpaillut.
17 §
MarkkinayksikköMarkkinayksikkö vastaa siitä, että liikennepalvelumarkkinat ovat kilpaillut ja yhteentoimivat ja että markkinat luovat myönteistä toimintaympäristöä palveluiden käyttäjille ja tuottajille.
18 §
Kuljetus- ja pätevyysyksikköKuljetus- ja pätevyysyksikkö vastaa siitä, että kuljetusketjut ovat laadukkaita ja sujuvia ja että kuljetuksia tuetaan koulutusta, pätevyyksiä ja sosiaalisia kysymyksiä koskevalla sääntelyllä.
Peruspalveluyksikkö vastaa siitä, että palveluita on kaikkien saatavilla asetettujen laatuvaatimusten mukaisesti.
18 §
PeruspalveluyksikköPeruspalveluyksikkö vastaa siitä, että palveluita on kaikkien saatavilla asetettujen laatuvaatimusten mukaisesti.
18 §
Kuljetus- ja pätevyysyksikköKuljetus- ja pätevyysyksikkö vastaa siitä, että kuljetusketjut ovat laadukkaita ja sujuvia ja että kuljetuksia tuetaan koulutusta, pätevyyksiä ja sosiaalisia kysymyksiä koskevalla sääntelyllä.
18 a §
KuluttajapalveluyksikköKuluttajapalveluyksikkö vastaa siitä, että kuluttajille on tarjolla laadukkaita, edullisia ja esteettömiä palveluita.
18 a §
KuluttajapalveluyksikköKuluttajapalveluyksikkö vastaa siitä, että kuluttajille on tarjolla laadukkaita, edullisia ja esteettömiä palveluita.
19 §
Tieto- ja turvallisuusosaston tehtävätTieto- ja turvallisuusosaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
digitalisaatiota ja tietovarantoja;
digitalisaatiota ja tietovarantoja;
digitalisaatiota ja tietovarantoja;
digitalisaatiota ja tietovarantoja;
tiedon käyttöä liiketoiminnassa, tiedon yhteentoimivuutta ja oikeutta tietoon;
tiedon käyttöä liiketoiminnassa ja oikeutta tietoon;
tiedon käyttöä liiketoiminnassa, tiedon yhteentoimivuutta ja oikeutta tietoon;
tiedon käyttöä liiketoiminnassa, tiedon yhteentoimivuutta ja oikeutta tietoon;
palveluiden käyttäjän turvallisuutta, käyttäytymisen sääntelyä ja sanktioita sekä yksityisyydensuojaa ja palveluiden luottamuksellisuutta;
palveluiden käyttäjän turvallisuutta, käyttäytymisen sääntelyä ja sanktioita, yksityisyydensuojaa ja palveluiden luottamuksellisuutta;
palveluiden käyttäjän turvallisuutta, käyttäytymisen sääntelyä ja sanktioita, yksityisyyden-suojaa ja palveluiden luottamuksellisuutta;
palveluiden käyttäjän turvallisuutta, käyttäytymisen sääntelyä ja sanktioita sekä yksityisyydensuojaa ja palveluiden luottamuksellisuutta;
kyberturvallisuutta;
palveluiden käyttäjän sananvapautta;
palveluiden käyttäjän sananvapautta;
kyberturvallisuutta;
palveluiden käyttäjän sananvapautta;
identiteetin hallintaa ja sähköistä tunnistamista; ja
identiteetin hallintaa ja sähköistä tunnistamista;
palveluiden käyttäjän sananvapautta;
identiteetin hallintaa ja sähköistä tunnistamista;
automatisaatiota ja robotisaatiota.
automaatiota ja robotisaatiota;
identiteetin hallintaa ja sähköistä tunnistamista;
automaatiota ja robotisaatiota;
ajoneuvojen tekniikkaa; ja
automaatiota ja robotisaatiota;
ajoneuvojen tekniikkaa;
vaarallisten aineiden kuljetusta.
ajoneuvojen tekniikkaa;
vaarallisten aineiden kuljetusta.
vaarallisten aineiden kuljetusta.
Tieto-osaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
digitalisaatiota ja tietovarantoja;
tiedon käyttöä liiketoiminnassa ja oikeutta tietoon;
palveluiden käyttäjän turvallisuutta, käyttäytymisen sääntelyä ja sanktioita, yksityisyydensuojaa ja palveluiden luottamuksellisuutta;
palveluiden käyttäjän sananvapautta;
identiteetin hallintaa ja sähköistä tunnistamista; ja
automatisaatiota ja robotisaatiota.
Tieto-osaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
digitalisaatiota ja tietovarantoja;
tiedon käyttöä liiketoiminnassa, tiedon yhteentoimivuutta ja oikeutta tietoon;
palveluiden käyttäjän turvallisuutta, käyttäytymisen sääntelyä ja sanktioita, yksityisyyden-suojaa ja palveluiden luottamuksellisuutta;
palveluiden käyttäjän sananvapautta;
identiteetin hallintaa ja sähköistä tunnistamista;
automaatiota ja robotisaatiota;
ajoneuvojen tekniikkaa; ja
vaarallisten aineiden kuljetusta.
Tieto-osaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
digitalisaatiota ja tietovarantoja;
tiedon käyttöä liiketoiminnassa, tiedon yhteentoimivuutta ja oikeutta tietoon;
palveluiden käyttäjän turvallisuutta, käyttäytymisen sääntelyä ja sanktioita sekä yksityisyydensuojaa ja palveluiden luottamuksellisuutta;
kyberturvallisuutta;
palveluiden käyttäjän sananvapautta;
identiteetin hallintaa ja sähköistä tunnistamista;
automaatiota ja robotisaatiota;
ajoneuvojen tekniikkaa;
vaarallisten aineiden kuljetusta.
19 §
Tieto-osaston tehtävätTieto-osaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
digitalisaatiota ja tietovarantoja;
tiedon käyttöä liiketoiminnassa ja oikeutta tietoon;
palveluiden käyttäjän turvallisuutta, käyttäytymisen sääntelyä ja sanktioita, yksityisyydensuojaa ja palveluiden luottamuksellisuutta;
palveluiden käyttäjän sananvapautta;
identiteetin hallintaa ja sähköistä tunnistamista; ja
automatisaatiota ja robotisaatiota.
19 §
Tieto-osaston tehtävätTieto-osaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
digitalisaatiota ja tietovarantoja;
tiedon käyttöä liiketoiminnassa, tiedon yhteentoimivuutta ja oikeutta tietoon;
palveluiden käyttäjän turvallisuutta, käyttäytymisen sääntelyä ja sanktioita, yksityisyyden-suojaa ja palveluiden luottamuksellisuutta;
palveluiden käyttäjän sananvapautta;
identiteetin hallintaa ja sähköistä tunnistamista;
automaatiota ja robotisaatiota;
ajoneuvojen tekniikkaa; ja
vaarallisten aineiden kuljetusta.
19 §
Tieto-osaston tehtävätTieto-osaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
digitalisaatiota ja tietovarantoja;
tiedon käyttöä liiketoiminnassa, tiedon yhteentoimivuutta ja oikeutta tietoon;
palveluiden käyttäjän turvallisuutta, käyttäytymisen sääntelyä ja sanktioita sekä yksityisyydensuojaa ja palveluiden luottamuksellisuutta;
kyberturvallisuutta;
palveluiden käyttäjän sananvapautta;
identiteetin hallintaa ja sähköistä tunnistamista;
automaatiota ja robotisaatiota;
ajoneuvojen tekniikkaa;
vaarallisten aineiden kuljetusta.
20 §
Tieto- ja turvallisuusosaston yksikötTieto- ja turvallisuusosastossa on seuraavat yksiköt:
tietoliiketoimintayksikkö;
tietoliiketoimintayksikkö; ja
tietoliiketoimintayksikkö;
turvallisuusyksikkö; ja
turvallisuusyksikkö.
turvallisuusyksikkö; ja
automaatioyksikkö.
automaatioyksikkö.
Tieto-osastossa on seuraavat yksiköt:
tietoliiketoimintayksikkö; ja
turvallisuusyksikkö.
Tieto-osastossa on seuraavat yksiköt:
tietoliiketoimintayksikkö;
turvallisuusyksikkö; ja
automaatioyksikkö.
20 §
Tieto-osaston yksikötTieto-osastossa on seuraavat yksiköt:
tietoliiketoimintayksikkö; ja
turvallisuusyksikkö.
20 §
Tieto-osaston yksikötTieto-osastossa on seuraavat yksiköt:
tietoliiketoimintayksikkö;
turvallisuusyksikkö; ja
automaatioyksikkö.
21 §
TietoliiketoimintayksikköTietoliiketoimintayksikkö vastaa siitä, että tietoa voidaan laajasti käyttää liiketoiminnan raaka-aineena.
21 §
TietoliiketoimintayksikköTietoliiketoimintayksikkö vastaa siitä, että tietoa voidaan laajasti käyttää liiketoiminnan raaka-aineena.
22 §
TurvallisuusyksikköTurvallisuusyksikkö vastaa siitä, että palvelut ja verkot ovat käyttäjille ja liiketoiminnan harjoittajille turvallisia.
22 §
TurvallisuusyksikköTurvallisuusyksikkö vastaa siitä, että palvelut ja verkot ovat käyttäjille ja liiketoiminnan harjoittajille turvallisia.
22 a §
AutomaatioyksikköAutomaatioyksikkö vastaa siitä, että eri liikennemuotojen automaatio edistyy, ajoneuvojen tekniikkaa koskevat vaatimukset ovat ajan tasalla ja että vaarallisten aineiden kuljetuksia koskeva sääntely vastaa kansainvälisiä sopimuksia ja unionilainsäädäntöä.
22 a §
AutomaatioyksikköAutomaatioyksikkö vastaa siitä, että eri liikennemuotojen automaatio edistyy, ajoneuvojen tekniikkaa koskevat vaatimukset ovat ajan tasalla ja että vaarallisten aineiden kuljetuksia koskeva sääntely vastaa kansainvälisiä sopimuksia ja unionilainsäädäntöä.
23 §
Verkko-osaston tehtävätVerkko-osaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
ihmisten, tavaroiden, palveluiden ja tiedon siirtämiseen käytettäviä verkkoja ja väyliä sekä verkkomarkkinoita;
ihmisten, tavaroiden, palveluiden ja tiedon siirtämiseen käytettäviä verkkoja ja väyliä sekä verkkomarkkinoita;
ihmisten, tavaroiden, palveluiden ja tiedon siirtämiseen käytettäviä verkkoja ja väyliä sekä verkkomarkkinoita;
verkkojen yhteensovittamista maankäytön, asumisen, palveluiden ja elinkeinojen harjoittamisen kanssa;
verkkojen yhteensovittamista maankäytön, asumisen, palveluiden ja elinkeinojen harjoittamisen kanssa;
verkkojen yhteensovittamista maankäytön, asumisen, palveluiden ja elinkeinojen harjoittamisen kanssa;
ympäristöasioita ja ilmastopolitiikkaa;
ympäristöasioita ja ilmastopolitiikkaa;
ympäristöasioita ja ilmastopolitiikkaa;
energiakysymyksiä ja käyttövoimaa;
energiakysymyksiä ja käyttövoimaa;
energiakysymyksiä ja käyttövoimaa;
liikkumisen sekä verkkojen käytön ohjausta ja hallintaa;
liikkumisen sekä verkkojen käytön ohjausta ja hallintaa;
liikkumisen sekä verkkojen käytön ohjausta ja hallintaa;
taajuuspolitiikkaa;
taajuuspolitiikkaa;
taajuuspolitiikkaa;
toimilupia rakentaa ja käyttää verkkoja;
toimilupia rakentaa ja käyttää verkkoja;
toimilupia rakentaa ja käyttää verkkoja;
verkkojen kuluttaja-asioita;
verkkojen kuluttaja-asioita; ja
verkkojen kuluttaja-asioita;
internetin hallintoa;
internetin hallintoa.
internetin hallintoa;
sääpalveluita; ja
sääpalveluita; ja
avaruusasioita.
avaruusasioita.
Verkko-osaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
ihmisten, tavaroiden, palveluiden ja tiedon siirtämiseen käytettäviä verkkoja ja väyliä sekä verkkomarkkinoita;
verkkojen yhteensovittamista maankäytön, asumisen, palveluiden ja elinkeinojen harjoittamisen kanssa;
ympäristöasioita ja ilmastopolitiikkaa;
energiakysymyksiä ja käyttövoimaa;
liikkumisen sekä verkkojen käytön ohjausta ja hallintaa;
taajuuspolitiikkaa;
toimilupia rakentaa ja käyttää verkkoja;
verkkojen kuluttaja-asioita; ja
internetin hallintoa.
Verkko-osaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
ihmisten, tavaroiden, palveluiden ja tiedon siirtämiseen käytettäviä verkkoja ja väyliä sekä verkkomarkkinoita;
verkkojen yhteensovittamista maankäytön, asumisen, palveluiden ja elinkeinojen harjoittamisen kanssa;
ympäristöasioita ja ilmastopolitiikkaa;
energiakysymyksiä ja käyttövoimaa;
liikkumisen sekä verkkojen käytön ohjausta ja hallintaa;
taajuuspolitiikkaa;
toimilupia rakentaa ja käyttää verkkoja;
verkkojen kuluttaja-asioita;
internetin hallintoa;
sääpalveluita; ja
avaruusasioita.
23 §
Verkko-osaston tehtävätVerkko-osaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
ihmisten, tavaroiden, palveluiden ja tiedon siirtämiseen käytettäviä verkkoja ja väyliä sekä verkkomarkkinoita;
verkkojen yhteensovittamista maankäytön, asumisen, palveluiden ja elinkeinojen harjoittamisen kanssa;
ympäristöasioita ja ilmastopolitiikkaa;
energiakysymyksiä ja käyttövoimaa;
liikkumisen sekä verkkojen käytön ohjausta ja hallintaa;
taajuuspolitiikkaa;
toimilupia rakentaa ja käyttää verkkoja;
verkkojen kuluttaja-asioita; ja
internetin hallintoa.
23 §
Verkko-osaston tehtävätVerkko-osaston toimialaan kuuluvat ministeriön toimialan asiat, jotka koskevat:
ihmisten, tavaroiden, palveluiden ja tiedon siirtämiseen käytettäviä verkkoja ja väyliä sekä verkkomarkkinoita;
verkkojen yhteensovittamista maankäytön, asumisen, palveluiden ja elinkeinojen harjoittamisen kanssa;
ympäristöasioita ja ilmastopolitiikkaa;
energiakysymyksiä ja käyttövoimaa;
liikkumisen sekä verkkojen käytön ohjausta ja hallintaa;
taajuuspolitiikkaa;
toimilupia rakentaa ja käyttää verkkoja;
verkkojen kuluttaja-asioita;
internetin hallintoa;
sääpalveluita; ja
avaruusasioita.
24 §
Verkko-osaston yksikötVerkko-osastossa on seuraavat yksiköt:
kehittämisyksikkö;
kehittämisyksikkö; ja
kehittämisyksikkö;
verkkojen sääntely-yksikkö; ja
toimintavarmuusyksikkö.
verkkojen sääntely-yksikkö; ja
ilmasto- ja ympäristöyksikkö.
ilmasto- ja ympäristöyksikkö.
Verkko-osastossa on seuraavat yksiköt:
kehittämisyksikkö; ja
toimintavarmuusyksikkö.
Verkko-osastossa on seuraavat yksiköt:
kehittämisyksikkö;
verkkojen sääntely-yksikkö; ja
ilmasto- ja ympäristöyksikkö.
24 §
Verkko-osaston yksikötVerkko-osastossa on seuraavat yksiköt:
kehittämisyksikkö; ja
toimintavarmuusyksikkö.
24 §
Verkko-osaston yksikötVerkko-osastossa on seuraavat yksiköt:
kehittämisyksikkö;
verkkojen sääntely-yksikkö; ja
ilmasto- ja ympäristöyksikkö.
25 §
KehittämisyksikköKehittämisyksikkö vastaa siitä, että laadukkaat verkot tarjoavat kestävän kasvualustan palveluille.
Kehittämisyksikkö vastaa siitä, että verkot ja verkkomarkkinat tarjoavat kestävän kasvualustan palveluille.
25 §
KehittämisyksikköKehittämisyksikkö vastaa siitä, että verkot ja verkkomarkkinat tarjoavat kestävän kasvualustan palveluille.
25 §
KehittämisyksikköKehittämisyksikkö vastaa siitä, että laadukkaat verkot tarjoavat kestävän kasvualustan palveluille.
26 §
Verkkojen sääntely-yksikköVerkkojen sääntely-yksikkö vastaa siitä, että verkkoja säännellään, ohjataan ja hallitaan tehokkaasti ja verkkomarkkinoita kehittäen.
Toimintavarmuusyksikkö vastaa siitä, että verkot toimivat kaikissa oloissa mahdollisimman häiriöttömästi ja ympäristöystävällisesti.
26 §
ToimintavarmuusyksikköToimintavarmuusyksikkö vastaa siitä, että verkot toimivat kaikissa oloissa mahdollisimman häiriöttömästi ja ympäristöystävällisesti.
26 §
Verkkojen sääntely-yksikköVerkkojen sääntely-yksikkö vastaa siitä, että verkkoja säännellään, ohjataan ja hallitaan tehokkaasti ja verkkomarkkinoita kehittäen.
26 a §
Ilmasto- ja ympäristöyksikköIlmasto- ja ympäristöyksikkö vastaa siitä, että liikenne- ja viestintäjärjestelmät ovat energiatehokkaita, vähäpäästöisiä ja ympäristöä vähän kuormittavia.
26 a §
Ilmasto- ja ympäristöyksikköIlmasto- ja ympäristöyksikkö vastaa siitä, että liikenne- ja viestintäjärjestelmät ovat energiatehokkaita, vähäpäästöisiä ja ympäristöä vähän kuormittavia.
27 §
Ministeriön viestinnän tehtävätMinisteriön viestintä vastaa siitä, että ministeriön viestintä on avointa, keskustelevaa ja vaikuttavaa.
Ministeriön viestintä on suoraan kansliapäällikön alaisuudessa toimiva yksikkö, joka tukee ja avustaa ministeriön johtoa ministeriön viestinnässä ja sidosryhmätoiminnassa. Ministeriön viestintä suunnittelee, toteuttaa ja kehittää ministeriön kokonaisviestintää. Viestinnän toteuttamista ohjaa viestintästrategia.
Lisäksi ministeriön viestintä käsittelee asiat, jotka koskevat:
ministeriön ulkoista viestintää, mediaviestintää ja mediasuhteita, sidosryhmätoimintaa ja yhteiskunnallista kampanjointia;
ministeriön ulkoista viestintää, mediaviestintää ja mediasuhteita, sidosryhmätoimintaa ja yhteiskunnallista kampanjointia;
ministeriön työyhteisöviestintää;
ministeriön työyhteisöviestintää;
verkkoviestintää ja sosiaalisen median viestintäkanavia;
verkkoviestintää ja sosiaalisen median viestintäkanavia;
viestintäyhteistyötä valtioneuvoston piirissä ja ministeriön hallinnonalalla;
viestintäyhteistyötä valtioneuvoston piirissä ja ministeriön hallinnonalalla;
julkaisutoimintaa;
julkaisutoimintaa;
visuaalista ilmettä; ja
visuaalista ilmettä; ja
ministeriön viestintävalmennuksia.
ministeriön viestintävalmennuksia.
Lisäksi ministeriön viestintä käsittelee asiat, jotka koskevat:
ministeriön ulkoista viestintää, mediaviestintää ja mediasuhteita, sidosryhmätoimintaa ja yhteiskunnallista kampanjointia;
ministeriön työyhteisöviestintää;
verkkoviestintää ja sosiaalisen median viestintäkanavia;
viestintäyhteistyötä valtioneuvoston piirissä ja ministeriön hallinnonalalla;
julkaisutoimintaa;
visuaalista ilmettä; ja
ministeriön viestintävalmennuksia.
27 §
Ministeriön viestinnän tehtävätMinisteriön viestintä vastaa siitä, että ministeriön viestintä on avointa, keskustelevaa ja vaikuttavaa.
Ministeriön viestintä on suoraan kansliapäällikön alaisuudessa toimiva yksikkö, joka tukee ja avustaa ministeriön johtoa ministeriön viestinnässä ja sidosryhmätoiminnassa. Ministeriön viestintä suunnittelee, toteuttaa ja kehittää ministeriön kokonaisviestintää. Viestinnän toteuttamista ohjaa viestintästrategia.
Lisäksi ministeriön viestintä käsittelee asiat, jotka koskevat:
ministeriön ulkoista viestintää, mediaviestintää ja mediasuhteita, sidosryhmätoimintaa ja yhteiskunnallista kampanjointia;
ministeriön työyhteisöviestintää;
verkkoviestintää ja sosiaalisen median viestintäkanavia;
viestintäyhteistyötä valtioneuvoston piirissä ja ministeriön hallinnonalalla;
julkaisutoimintaa;
visuaalista ilmettä; ja
ministeriön viestintävalmennuksia.
28 §
Kansainvälisten asioiden yksikön tehtävätKansainvälisten asioiden yksikkö toimii suoraan kansliapäällikön alaisuudessa. Yksikön tehtäviin kuuluu kansainvälisten asioiden ja Euroopan unionia koskevien asioiden valmistelu ja yhteensovittaminen. Lisäksi kansainvälisten asioiden yksikkö vastaa Ahvenanmaan kanssa tehtävän yhteistyön koordinoinnista.
Controller-toiminnon tehtävistä on voimassa, mitä jäljempänä säädetään liikenne- ja viestintähallinnon controllerista.
Kansainvälisten asioiden yksikkö on suoraan kansliapäällikön alaisuudessa toimiva yksikkö. Kansainvälisten asioiden yksikön tehtäviin kuuluu kansainvälisten asioiden ja Euroopan unionia koskevien asioiden valmistelu ja yhteensovittaminen.
Kansainvälisten asioiden yksikkö vastaa siitä, että 1 momentissa tarkoitettujen asioiden hoito on ministeriössä laadukasta ja tuloksellista.
28 §
Controller-toiminnon tehtävätController-toiminnon tehtävistä on voimassa, mitä jäljempänä säädetään liikenne- ja viestintähallinnon controllerista.
28 §
28 § on kumottu A:lla 29.8.2017/594, joka tulee voimaan 1.10.2017. Aiempi sanamuoto kuuluu:
28 §
Kansainvälisten asioiden yksikön tehtävätKansainvälisten asioiden yksikkö on suoraan kansliapäällikön alaisuudessa toimiva yksikkö. Kansainvälisten asioiden yksikön tehtäviin kuuluu kansainvälisten asioiden ja Euroopan unionia koskevien asioiden valmistelu ja yhteensovittaminen.
Kansainvälisten asioiden yksikkö vastaa siitä, että 1 momentissa tarkoitettujen asioiden hoito on ministeriössä laadukasta ja tuloksellista.
28 §
Kansainvälisten asioiden yksikön tehtävätKansainvälisten asioiden yksikkö toimii suoraan kansliapäällikön alaisuudessa. Yksikön tehtäviin kuuluu kansainvälisten asioiden ja Euroopan unionia koskevien asioiden valmistelu ja yhteensovittaminen. Lisäksi kansainvälisten asioiden yksikkö vastaa Ahvenanmaan kanssa tehtävän yhteistyön koordinoinnista.
Kansainvälisten asioiden yksikkö vastaa siitä, että 1 momentissa tarkoitettujen asioiden hoito on ministeriössä laadukasta ja tuloksellista.
28 a §
Strategiatoiminnon tehtävätKansliapäällikön esikunnan strategiatoiminto vastaa liikenne- ja viestintäpolitiikan kansallisesta ja kansainvälisestä pitkän aikavälin ennakoinnista ja suunnittelusta. Strategiatoiminto vastaa lisäksi hallitusohjelman toimeenpanon seurannasta, ministeriön tulevaisuustyöstä, muiden kuin politiikkastrategioiden valmistelusta sekä osallistumisesta valtioneuvoston strategia- ja ennakointiyhteistyöhön. Strategiatoiminto varmistaa ministeriön strategiatyön laadun myös tukemalla ministeriön politiikkastrategioiden valmistelutyötä.
Lisäksi strategiatoiminnossa käsitellään asioita, jotka koskevat:
sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan kehittämistä;
sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan kehittämistä;
sisäisen valvonnan toimivuuden arviointia ja sisäisen tarkastuksen järjestämistä;
sisäisen valvonnan toimivuuden arviointia ja sisäisen tarkastuksen järjestämistä;
raportointijärjestelmien laadunvarmistusta;
raportointijärjestelmien laadunvarmistusta;
unionin oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetussa Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivissä (EU) 2019/1937 tarkoitettujen sisäisten ilmoitusten käsittelyä.
unionin oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetussa Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivissä (EU) 2019/1937 tarkoitettujen sisäisten ilmoitusten käsittelyä.
Lisäksi strategiatoiminnossa käsitellään asioita, jotka koskevat:
sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan kehittämistä;
sisäisen valvonnan toimivuuden arviointia ja sisäisen tarkastuksen järjestämistä;
raportointijärjestelmien laadunvarmistusta;
unionin oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetussa Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivissä (EU) 2019/1937 tarkoitettujen sisäisten ilmoitusten käsittelyä.
Strategiatoimintoa johtaa kansliapäällikkö.
28 a §
Strategiatoiminnon tehtävätKansliapäällikön esikunnan strategiatoiminto vastaa liikenne- ja viestintäpolitiikan kansallisesta ja kansainvälisestä pitkän aikavälin ennakoinnista ja suunnittelusta. Strategiatoiminto vastaa lisäksi hallitusohjelman toimeenpanon seurannasta, ministeriön tulevaisuustyöstä, muiden kuin politiikkastrategioiden valmistelusta sekä osallistumisesta valtioneuvoston strategia- ja ennakointiyhteistyöhön. Strategiatoiminto varmistaa ministeriön strategiatyön laadun myös tukemalla ministeriön politiikkastrategioiden valmistelutyötä.
Lisäksi strategiatoiminnossa käsitellään asioita, jotka koskevat:
sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan kehittämistä;
sisäisen valvonnan toimivuuden arviointia ja sisäisen tarkastuksen järjestämistä;
raportointijärjestelmien laadunvarmistusta;
unionin oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetussa Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivissä (EU) 2019/1937 tarkoitettujen sisäisten ilmoitusten käsittelyä.
Strategiatoimintoa johtaa kansliapäällikkö.
4 luku
Eräiden virkamiesten tehtävät
29 §
OsastopäällikköOsastopäällikkö
osallistuu ministeriön ja hallinnonalan johtamiseen ja johtaa osastonsa toimintaa siten, että sille kuuluvat tehtävät hoidetaan tuloksellisesti;
osallistuu ministeriön ja hallinnonalan johtamiseen ja johtaa osastonsa toimintaa siten, että sille kuuluvat tehtävät hoidetaan tuloksellisesti;
vastaa osaston toiminnan suunnittelusta sekä toiminta- ja taloussuunnitelman ja talousarvioehdotuksen valmistelusta konserniohjausosastolle;
vastaa osaston toiminnan suunnittelusta sekä toiminta- ja taloussuunnitelman ja talousarvioehdotuksen valmistelusta konserniohjausosastolle;
vastaa lainsäädännön valmistelun laadusta ja säädösvalmistelun ohjauksesta osastolla;
vastaa lainsäädännön valmistelun laadusta ja säädösvalmistelun ohjauksesta osastolla;
avustaa ministeriä ja kansliapäällikköä osaston toimialaan kuuluvissa asioissa;
avustaa ministeriä ja kansliapäällikköä osaston toimialaan kuuluvissa asioissa;
huolehtii henkilöstönsä kehittämisestä;
huolehtii henkilöstönsä kehittämisestä;
tekee tarvittaessa aloitteita lainsäädännön ja hallinnon uudistamiseksi osaston toimialalla; ja
tekee tarvittaessa aloitteita lainsäädännön ja hallinnon uudistamiseksi osaston toimialalla; ja
vastaa osastolle asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta sekä osastolle myönnettyjen määrärahojen käytöstä.
vastaa osastolle asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta sekä osastolle myönnettyjen määrärahojen käytöstä.
Osastopäällikkö
osallistuu ministeriön ja hallinnonalan johtamiseen ja johtaa osastonsa toimintaa siten, että sille kuuluvat tehtävät hoidetaan tuloksellisesti;
vastaa osaston toiminnan suunnittelusta sekä toiminta- ja taloussuunnitelman ja talousarvioehdotuksen valmistelusta konserniohjausosastolle;
vastaa lainsäädännön valmistelun laadusta ja säädösvalmistelun ohjauksesta osastolla;
avustaa ministeriä ja kansliapäällikköä osaston toimialaan kuuluvissa asioissa;
huolehtii henkilöstönsä kehittämisestä;
tekee tarvittaessa aloitteita lainsäädännön ja hallinnon uudistamiseksi osaston toimialalla; ja
vastaa osastolle asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta sekä osastolle myönnettyjen määrärahojen käytöstä.
Viestintäjohtajan tehtävistä on soveltuvin osin voimassa, mitä tässä työjärjestyksessä säädetään osastopäällikön tehtävistä.
29 §
OsastopäällikköOsastopäällikkö
osallistuu ministeriön ja hallinnonalan johtamiseen ja johtaa osastonsa toimintaa siten, että sille kuuluvat tehtävät hoidetaan tuloksellisesti;
vastaa osaston toiminnan suunnittelusta sekä toiminta- ja taloussuunnitelman ja talousarvioehdotuksen valmistelusta konserniohjausosastolle;
vastaa lainsäädännön valmistelun laadusta ja säädösvalmistelun ohjauksesta osastolla;
avustaa ministeriä ja kansliapäällikköä osaston toimialaan kuuluvissa asioissa;
huolehtii henkilöstönsä kehittämisestä;
tekee tarvittaessa aloitteita lainsäädännön ja hallinnon uudistamiseksi osaston toimialalla; ja
vastaa osastolle asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta sekä osastolle myönnettyjen määrärahojen käytöstä.
Viestintäjohtajan tehtävistä on soveltuvin osin voimassa, mitä tässä työjärjestyksessä säädetään osastopäällikön tehtävistä.
30 §
Yksikön johtajaYksikön johtaja
osallistuu osaston johtamiseen sekä johtaa, valvoo ja kehittää yksikkönsä toimintaa asetettujen toimintalinjojen ja tulostavoitteiden mukaisesti;
osallistuu osaston johtamiseen sekä johtaa, valvoo ja kehittää yksikkönsä toimintaa asetettujen toimintalinjojen ja tulostavoitteiden mukaisesti;
huolehtii yksikön ja sen vastuualueeseen kuuluvien hallinnonalan organisaatioiden toiminta- ja taloussuunnitelman sekä talousarvioehdotuksen valmistelusta osastolle ja seuraa niiden toteutumista; ja
huolehtii yksikön ja sen vastuualueeseen kuuluvien hallinnonalan organisaatioiden toiminta- ja taloussuunnitelman sekä talousarvioehdotuksen valmistelusta osastolle ja seuraa niiden toteutumista; ja
vastaa yksikön tehtäviin kuuluvien hankkeiden käynnistämisestä, toteuttamisesta ja seurannasta sekä lainsäädännön ja muun valmistelun laadusta yksikössä.
vastaa yksikön tehtäviin kuuluvien hankkeiden käynnistämisestä, toteuttamisesta ja seurannasta sekä lainsäädännön ja muun valmistelun laadusta yksikössä.
Yksikön johtaja
osallistuu osaston johtamiseen sekä johtaa, valvoo ja kehittää yksikkönsä toimintaa asetettujen toimintalinjojen ja tulostavoitteiden mukaisesti;
huolehtii yksikön ja sen vastuualueeseen kuuluvien hallinnonalan organisaatioiden toiminta- ja taloussuunnitelman sekä talousarvioehdotuksen valmistelusta osastolle ja seuraa niiden toteutumista; ja
vastaa yksikön tehtäviin kuuluvien hankkeiden käynnistämisestä, toteuttamisesta ja seurannasta sekä lainsäädännön ja muun valmistelun laadusta yksikössä.
30 §
Yksikön johtajaYksikön johtaja
osallistuu osaston johtamiseen sekä johtaa, valvoo ja kehittää yksikkönsä toimintaa asetettujen toimintalinjojen ja tulostavoitteiden mukaisesti;
huolehtii yksikön ja sen vastuualueeseen kuuluvien hallinnonalan organisaatioiden toiminta- ja taloussuunnitelman sekä talousarvioehdotuksen valmistelusta osastolle ja seuraa niiden toteutumista; ja
vastaa yksikön tehtäviin kuuluvien hankkeiden käynnistämisestä, toteuttamisesta ja seurannasta sekä lainsäädännön ja muun valmistelun laadusta yksikössä.
31 §
Valtion kyberturvallisuusjohtajaValtion kyberturvallisuusjohtaja koordinoi ja sovittaa yhteen kansallista kyberturvallisuuden kehittämistä, suunnittelua ja varautumista, sekä toimii valtionjohdon neuvonantajana kyberturvallisuuteen liittyvissä asioissa.
Kansliapäällikön apuna toimiva liikenne- ja viestintähallinnon controller
valvoo ministeriön sekä sen toimialan virastojen ja laitosten suunnittelu-, seuranta- ja raportointijärjestelmien laatua sekä riskienhallintaa;
arvioi hallinnonalan toimintayksiköiden taloutta, tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta koskevia tietoja;
kehittää hallinnonalan raportointia, riskienhallintaa ja ennakointia luotettavaksi, korkealaatuiseksi ja riittäväksi;
tuottaa muita kansliapäällikön pyytämiä asiantuntijapalveluita ja selvityksiä hallinnonalan toiminnan taloudellisuudesta, tuloksellisuudesta ja vaikuttavuudesta;
antaa asiantuntijapalveluita osastoille ja hallinnonalan virastoille ja laitoksille riskienhallinnan kannalta taloudellisesti merkittävissä asioissa; ja
huolehtii muista kansliapäällikön määräämistä tehtävistä.
31 § on kumottu A:lla 29.8.2017/594, joka tulee voimaan 1.10.2017. Aiempi sanamuoto kuuluu:
Valtion kyberturvallisuusjohtaja toimii suoraan kansliapäällikön alaisuudessa.
31 §
Liikenne- ja viestintähallinnon controllerKansliapäällikön apuna toimiva liikenne- ja viestintähallinnon controller
valvoo ministeriön sekä sen toimialan virastojen ja laitosten suunnittelu-, seuranta- ja raportointijärjestelmien laatua sekä riskienhallintaa;
arvioi hallinnonalan toimintayksiköiden taloutta, tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta koskevia tietoja;
kehittää hallinnonalan raportointia, riskienhallintaa ja ennakointia luotettavaksi, korkealaatuiseksi ja riittäväksi;
tuottaa muita kansliapäällikön pyytämiä asiantuntijapalveluita ja selvityksiä hallinnonalan toiminnan taloudellisuudesta, tuloksellisuudesta ja vaikuttavuudesta;
antaa asiantuntijapalveluita osastoille ja hallinnonalan virastoille ja laitoksille riskienhallinnan kannalta taloudellisesti merkittävissä asioissa; ja
huolehtii muista kansliapäällikön määräämistä tehtävistä.
31 §
31 § on kumottu A:lla 29.8.2017/594, joka tulee voimaan 1.10.2017. Aiempi sanamuoto kuuluu:
5 luku
Asioiden valmistelu
32 §
Vahvistetusta työnjaosta poikkeaminenVahvistetusta työnjaosta huolimatta virkamies on velvollinen suorittamaan ne tehtävät, jotka ministeri tai kansliapäällikkö taikka asianomaisen osaston osastopäällikkö tai yksikön johtaja määrää.
Kansliapäällikkö ratkaisee sen, minkä osaston käsiteltäväksi asia kuuluu, jos kysymys valmisteluvastuusta on epäselvä tai harkinnanvarainen. Vastaavasti osastopäällikkö tai asianomaisen yksikön johtaja ratkaisee sen, kenen käsiteltäväksi asia osastolla tai yksikössä kuuluu.
32 §
Vahvistetusta työnjaosta poikkeaminenVahvistetusta työnjaosta huolimatta virkamies on velvollinen suorittamaan ne tehtävät, jotka ministeri tai kansliapäällikkö taikka asianomaisen osaston osastopäällikkö tai yksikön johtaja määrää.
Kansliapäällikkö ratkaisee sen, minkä osaston käsiteltäväksi asia kuuluu, jos kysymys valmisteluvastuusta on epäselvä tai harkinnanvarainen. Vastaavasti osastopäällikkö tai asianomaisen yksikön johtaja ratkaisee sen, kenen käsiteltäväksi asia osastolla tai yksikössä kuuluu.
33 §
EsittelylupaTasavallan presidentin esittelyn, valtioneuvoston yleisistunnon tai raha-asiainvaliokunnan istunnon esittelylistaa ei saa jakaa ennen kuin ministeri on hyväksynyt sen ottamisen esittelyyn, ellei ministeri ole hyväksynyt muuta menettelytapaa.
33 §
EsittelylupaTasavallan presidentin esittelyn, valtioneuvoston yleisistunnon tai raha-asiainvaliokunnan istunnon esittelylistaa ei saa jakaa ennen kuin ministeri on hyväksynyt sen ottamisen esittelyyn, ellei ministeri ole hyväksynyt muuta menettelytapaa.
34 §
Asian esittelyEnnen kuin asia esitellään ministerin tai kansliapäällikön ratkaistavaksi tai esittelylista jaetaan, esittelijän on toimitettava asiakirjat sekä päätösehdotus lähimpänä esimiehenään olevan yksikön johtajan ja osastopäällikön hyväksyttäväksi.
Milloin asian ratkaisee osastopäällikkö, on vastaavasti meneteltävä yksikön johtajaan nähden. Osastopäällikkö ja yksikön johtaja voivat erityisestä syystä määrätä, että tietyt asiat voidaan esitellä tai ottaa esittelylistalle niitä heille nähtäväksi toimittamatta tai selostamatta.
34 §
Asian esittelyEnnen kuin asia esitellään ministerin tai kansliapäällikön ratkaistavaksi tai esittelylista jaetaan, esittelijän on toimitettava asiakirjat sekä päätösehdotus lähimpänä esimiehenään olevan yksikön johtajan ja osastopäällikön hyväksyttäväksi.
Milloin asian ratkaisee osastopäällikkö, on vastaavasti meneteltävä yksikön johtajaan nähden. Osastopäällikkö ja yksikön johtaja voivat erityisestä syystä määrätä, että tietyt asiat voidaan esitellä tai ottaa esittelylistalle niitä heille nähtäväksi toimittamatta tai selostamatta.
35 §
Eduskunnassa kuuleminenJos ministeriön virkamies kutsutaan asiantuntijana kuultavaksi eduskunnan valiokuntaan, hänen on ennakolta ilmoitettava asiasta ministerille ja yksikkönsä johtajalle.
Kuulemisesta on laadittava raportti, joka toimitetaan ministerille, virkamiesjohtoryhmän jäsenille ja yksikön johtajalle.
35 §
Eduskunnassa kuuleminenJos ministeriön virkamies kutsutaan asiantuntijana kuultavaksi eduskunnan valiokuntaan, hänen on ennakolta ilmoitettava asiasta ministerille ja yksikkönsä johtajalle.
Kuulemisesta on laadittava raportti, joka toimitetaan ministerille, virkamiesjohtoryhmän jäsenille ja yksikön johtajalle.
6 luku
Tiedon välittäminen
36 §
Kansliapäällikön ja osastopäälliköiden informointiKansliapäällikkö ja osastonsa asioissa osastopäällikkö on pidettävä tietoisena tärkeistä esille tulleista ja vireillä olevista asioista.
Mitä edellä säädetään kansliapäälliköstä ja osastopäälliköstä, koskee soveltuvin osin myös viestintäjohtajaa ja yksikön johtajaa.
36 §
Kansliapäällikön ja osastopäälliköiden informointiKansliapäällikkö ja osastonsa asioissa osastopäällikkö on pidettävä tietoisena tärkeistä esille tulleista ja vireillä olevista asioista.
Mitä edellä säädetään kansliapäälliköstä ja osastopäälliköstä, koskee soveltuvin osin myös viestintäjohtajaa ja yksikön johtajaa.
37 §
Osastojen ja yksiköiden valmistelun yhteensovittaminenAsiat on valmisteltava tiiviissä yhteistyössä kaikkien niiden osastojen ja yksiköiden kesken, joiden tehtäviä ne koskevat.
Yksikön tulee toimittaa käsittelemistään asioista annetut päätökset ja lausunnot tiedoksi niille muille osastoille ja yksiköille, joita asia koskee.
37 §
Osastojen ja yksiköiden valmistelun yhteensovittaminenAsiat on valmisteltava tiiviissä yhteistyössä kaikkien niiden osastojen ja yksiköiden kesken, joiden tehtäviä ne koskevat.
Yksikön tulee toimittaa käsittelemistään asioista annetut päätökset ja lausunnot tiedoksi niille muille osastoille ja yksiköille, joita asia koskee.
38 §
Julkisuus ja avoimuusMinisteriö on avoin ja vuorovaikutteinen. Viestinnässä noudatetaan ministeriön viestintästrategiaa ja viestintäohjeita. Viestintä on osa johtamista ja asioiden valmistelua. Viestintä ja sidosryhmätoiminta kuuluvat jokaisen virkamiehen perustehtäviin. Ministeriön viestintä sekä osastot ja yksiköt toimivat tiiviissä yhteistyössä sisäiseen ja ulkoiseen viestintään liittyvissä asioissa. Ministeriön johdon, virkamiesten ja ministeriön viestinnän tehtävät sekä työnjako asioiden julkistamisessa esitetään ministeriön viestintäohjeissa.
Ministeriö on avoin ja vuorovaikutteinen. Viestinnässä noudatetaan ministeriön viestintästrategiaa ja viestintäohjeita. Viestintä on osa johtamista ja asioiden valmistelua. Viestintä ja sidosryhmätoiminta kuuluvat jokaisen virkamiehen perustehtäviin. Ministeriön viestintä sekä osastot ja yksiköt toimivat tiiviissä yhteistyössä sisäiseen ja ulkoiseen viestintään liittyvissä asioissa. Ministeriön johdon, virkamiesten ja ministeriön viestinnän tehtävät sekä työnjako asioiden julkistamisessa on esitelty ministeriön viestintäohjeissa.
Jokainen ministeriössä työskentelevä on velvollinen noudattamaan hyvää tiedonhallintatapaa ja vastaa käsittelemistään asiakirjoista ja tiedoista viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) ja ministeriön asiakirjojen käsittelyä koskevien ohjeiden mukaisesti. Ministeriön osastot ja yksiköt toimivat tiiviissä yhteistyössä asiakirjahallintoa sekä asiakirjojen käsittelyä ja julkisuutta koskevissa kysymyksissä.
Jokainen ministeriössä työskentelevä on velvollinen noudattamaan hyvää tiedonhallintatapaa ja vastaa käsittelemistään asiakirjoista ja tiedoista julkisuuslain ja ministeriön asiakirjojen käsittelyä koskevien ohjeiden mukaisesti. Ministeriön osastot ja yksiköt toimivat tiiviissä yhteistyössä asiakirjahallintoa sekä asiakirjojen käsittelyä ja julkisuutta koskevissa kysymyksissä.
Jokainen ministeriössä työskentelevä on velvollinen noudattamaan hyvää tiedonhallintatapaa ja vastaa käsittelemistään asiakirjoista ja tiedoista viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) ja ministeriön asiakirjojen käsittelyä koskevien ohjeiden mukaisesti. Ministeriön osastot ja yksiköt toimivat tiiviissä yhteistyössä asiakirjahallintoa sekä asiakirjojen käsittelyä ja julkisuutta koskevissa kysymyksissä.
38 §
Julkisuus ja avoimuusMinisteriö on avoin ja vuorovaikutteinen. Viestinnässä noudatetaan ministeriön viestintästrategiaa ja viestintäohjeita. Viestintä on osa johtamista ja asioiden valmistelua. Viestintä ja sidosryhmätoiminta kuuluvat jokaisen virkamiehen perustehtäviin. Ministeriön viestintä sekä osastot ja yksiköt toimivat tiiviissä yhteistyössä sisäiseen ja ulkoiseen viestintään liittyvissä asioissa. Ministeriön johdon, virkamiesten ja ministeriön viestinnän tehtävät sekä työnjako asioiden julkistamisessa on esitelty ministeriön viestintäohjeissa.
Jokainen ministeriössä työskentelevä on velvollinen noudattamaan hyvää tiedonhallintatapaa ja vastaa käsittelemistään asiakirjoista ja tiedoista julkisuuslain ja ministeriön asiakirjojen käsittelyä koskevien ohjeiden mukaisesti. Ministeriön osastot ja yksiköt toimivat tiiviissä yhteistyössä asiakirjahallintoa sekä asiakirjojen käsittelyä ja julkisuutta koskevissa kysymyksissä.
38 §
Julkisuus ja avoimuusMinisteriö on avoin ja vuorovaikutteinen. Viestinnässä noudatetaan ministeriön viestintästrategiaa ja viestintäohjeita. Viestintä on osa johtamista ja asioiden valmistelua. Viestintä ja sidosryhmätoiminta kuuluvat jokaisen virkamiehen perustehtäviin. Ministeriön viestintä sekä osastot ja yksiköt toimivat tiiviissä yhteistyössä sisäiseen ja ulkoiseen viestintään liittyvissä asioissa. Ministeriön johdon, virkamiesten ja ministeriön viestinnän tehtävät sekä työnjako asioiden julkistamisessa esitetään ministeriön viestintäohjeissa.
Jokainen ministeriössä työskentelevä on velvollinen noudattamaan hyvää tiedonhallintatapaa ja vastaa käsittelemistään asiakirjoista ja tiedoista viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) ja ministeriön asiakirjojen käsittelyä koskevien ohjeiden mukaisesti. Ministeriön osastot ja yksiköt toimivat tiiviissä yhteistyössä asiakirjahallintoa sekä asiakirjojen käsittelyä ja julkisuutta koskevissa kysymyksissä.
7 luku
Asioiden ratkaiseminen
39 §
Ministerin ratkaisuvaltaMinisteri ratkaisee ministeriössä päätettävät asiat, jollei ratkaisuvaltaa ole annettu ministeriön virkamiehille.
Ministeri ratkaisee ministeriössä päätettävät asiat, jollei ratkaisuvaltaa ole annettu ministeriön virkamiehille. Muille viranomaisille annettavat lausunnot ja selitykset esitellään ministerille, jollei jäljempänä erikseen toisin säädetä.
39 §
Ministerin ratkaisuvaltaMinisteri ratkaisee ministeriössä päätettävät asiat, jollei ratkaisuvaltaa ole annettu ministeriön virkamiehille. Muille viranomaisille annettavat lausunnot ja selitykset esitellään ministerille, jollei jäljempänä erikseen toisin säädetä.
39 §
Ministerin ratkaisuvaltaMinisteri ratkaisee ministeriössä päätettävät asiat, jollei ratkaisuvaltaa ole annettu ministeriön virkamiehille.
40 §
Virkamiesten ratkaisuvaltaKansliapäällikkö, osastopäälliköt, viestintäjohtaja ja muut virkamiehet ratkaisevat ministeriössä päätettäviä muita kuin yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti merkittäviä asioita sen mukaan kuin jäljempänä 44–52 §:ssä säädetään.
Kansliapäällikkö, osastopäälliköt, viestintäjohtaja ja muut virkamiehet ratkaisevat ministeriössä päätettäviä muita kuin yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti merkittäviä asioita sen mukaan kuin jäljempänä 44—52 §:ssä säädetään.
40 §
Virkamiesten ratkaisuvaltaKansliapäällikkö, osastopäälliköt, viestintäjohtaja ja muut virkamiehet ratkaisevat ministeriössä päätettäviä muita kuin yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti merkittäviä asioita sen mukaan kuin jäljempänä 44–52 §:ssä säädetään.
41 §
Yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti merkittävä asiaMinisteri ratkaisee asian, jonka virkamies muutoin saisi ratkaista, jos se on yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti merkittävä taikka jos siitä on hankittava valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnan lausunto.
Jos on epäselvää tai harkinnanvaraista, onko asia katsottava yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti niin merkittäväksi, että se on saatettava ministerin ratkaistavaksi, ministeri päättää, katsooko hän asian sellaiseksi.
Virkamiehen ratkaisuvaltaan kuuluvasta asiasta, joka esitellään ministerille sen johdosta, että se on katsottava yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti merkittäväksi, on esittelijän ennen esittelyä ministerille neuvoteltava sen virkamiehen kanssa, jonka ratkaisuvaltaan asia kuuluu, sekä tämän esimiehenä olevan osaston tai osaston ulkopuolisen yksikön päällikön kanssa.
41 §
Yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti merkittävä asiaMinisteri ratkaisee asian, jonka virkamies muutoin saisi ratkaista, jos se on yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti merkittävä taikka jos siitä on hankittava valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnan lausunto.
Jos on epäselvää tai harkinnanvaraista, onko asia katsottava yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti niin merkittäväksi, että se on saatettava ministerin ratkaistavaksi, ministeri päättää, katsooko hän asian sellaiseksi.
Virkamiehen ratkaisuvaltaan kuuluvasta asiasta, joka esitellään ministerille sen johdosta, että se on katsottava yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti merkittäväksi, on esittelijän ennen esittelyä ministerille neuvoteltava sen virkamiehen kanssa, jonka ratkaisuvaltaan asia kuuluu, sekä tämän esimiehenä olevan osaston tai osaston ulkopuolisen yksikön päällikön kanssa.
42 §
Osaston kannalta merkittävä asiaOsastopäällikkö ratkaisee asian, jonka virkamies tämän työjärjestyksen mukaan saisi ratkaista, jos se on osaston toiminnan kannalta tai muutoin merkittävä.
42 §
Osaston kannalta merkittävä asiaOsastopäällikkö ratkaisee asian, jonka virkamies tämän työjärjestyksen mukaan saisi ratkaista, jos se on osaston toiminnan kannalta tai muutoin merkittävä.
43 §
Ministerin ja eräiden virkamiesten päätösvallan pidätysoikeusMinisterin ja eräiden virkamiesten oikeudesta pidättää itselleen ratkaisuvalta asiassa, jonka virkamies muutoin saisi ratkaista, säädetään liikenne- ja viestintäministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen 7 §:n 2 momentissa.
Jos kansliapäällikkö tai osastopäällikkö ottaa ratkaistavakseen alaisensa virkamiehen ratkaisuvaltaan kuuluvan asian, siitä on aina ilmoitettava asianomaiselle virkamiehelle.
43 §
Ministerin ja eräiden virkamiesten päätösvallan pidätysoikeusMinisterin ja eräiden virkamiesten oikeudesta pidättää itselleen ratkaisuvalta asiassa, jonka virkamies muutoin saisi ratkaista, säädetään liikenne- ja viestintäministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen 7 §:n 2 momentissa.
Jos kansliapäällikkö tai osastopäällikkö ottaa ratkaistavakseen alaisensa virkamiehen ratkaisuvaltaan kuuluvan asian, siitä on aina ilmoitettava asianomaiselle virkamiehelle.
44 §
Virkavapauden myöntäminen, keskeyttäminen ja peruuttaminenVirkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää asianomaisen virkamiehen esimies. Kansliapäällikölle tällaisen virkavapauden myöntää henkilöstöjohtaja.
Virkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla myöntää hallintojohtaja tai kansliapäällikön määräämä virkamies.
Virkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää asianomaisen virkamiehen esimies, ja kansliapäällikölle tällaisen virkavapauden myöntää hallintojohtaja.
Muun virkavapauden myöntää:
kansliapäällikölle enintään kahdeksi vuodeksi ministeri;
kansliapäällikölle enintään kahdeksi vuodeksi ministeri;
kansliapäällikölle enintään kahdeksi vuodeksi ministeri;
virkamiehelle, jonka valtioneuvosto on nimittänyt enintään kahdeksi vuodeksi kansliapäällikkö;
virkamiehelle, jonka valtioneuvosto nimittää enintään kahdeksi vuodeksi kansliapäällikkö; ja
virkamiehelle, jonka valtioneuvosto on nimittänyt enintään kahdeksi vuodeksi kansliapäällikkö;
muulle kuin 1 ja 2 kohdassa tarkoitetulle virkamiehelle pidemmäksi ajaksi kuin 30 päiväksi kansliapäällikkö ja enintään 30 päiväksi henkilöstöjohtaja.
muulle virkamiehelle pidemmäksi ajaksi kuin 30 päiväksi kansliapäällikkö ja enintään 30 päiväksi hallintojohtaja.
muulle kuin 1 ja 2 kohdassa tarkoitetulle virkamiehelle pidemmäksi ajaksi kuin 30 päiväksi kansliapäällikkö ja enintään 30 päiväksi henkilöstöjohtaja.
Muun virkavapauden myöntää:
kansliapäällikölle enintään kahdeksi vuodeksi ministeri;
virkamiehelle, jonka valtioneuvosto nimittää enintään kahdeksi vuodeksi kansliapäällikkö; ja
muulle virkamiehelle pidemmäksi ajaksi kuin 30 päiväksi kansliapäällikkö ja enintään 30 päiväksi hallintojohtaja.
Muun virkavapauden myöntää:
kansliapäällikölle enintään kahdeksi vuodeksi ministeri;
virkamiehelle, jonka valtioneuvosto on nimittänyt enintään kahdeksi vuodeksi kansliapäällikkö;
muulle kuin 1 ja 2 kohdassa tarkoitetulle virkamiehelle pidemmäksi ajaksi kuin 30 päiväksi kansliapäällikkö ja enintään 30 päiväksi henkilöstöjohtaja.
Virkavapauden myöntämisestä yli kahdeksi vuodeksi niille virkamiehille, jotka valtioneuvoston yleisistunto on nimittänyt, jollei kysymys ole virkavapaudesta, johon virkamiehellä on oikeus lain, asetuksen tai virkaehtosopimuksen nojalla, säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
Virkavapauden myöntämisestä yli kahdeksi vuodeksi niille virkamiehille, jotka valtioneuvoston yleisistunto nimittää, jollei kysymys ole virkavapaudesta, johon virkamiehellä on oikeus lain, asetuksen tai virkaehtosopimuksen nojalla säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
Virkavapauden myöntämisestä yli kahdeksi vuodeksi niille virkamiehille, jotka valtioneuvoston yleisistunto on nimittänyt, jollei kysymys ole virkavapaudesta, johon virkamiehellä on oikeus lain, asetuksen tai virkaehtosopimuksen nojalla, säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
Virkamiehelle myönnetyn virkavapauden keskeyttää tai peruuttaa kansliapäällikkö virkamiehen pyynnöstä. Kansliapäällikölle myönnetyn virkavapauden keskeyttää tai peruuttaa ministeri kansliapäällikön pyynnöstä.
44 §
Virkavapauden myöntäminenVirkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla myöntää hallintojohtaja tai kansliapäällikön määräämä virkamies.
Muun virkavapauden myöntää:
kansliapäällikölle enintään kahdeksi vuodeksi ministeri;
virkamiehelle, jonka valtioneuvosto nimittää enintään kahdeksi vuodeksi kansliapäällikkö; ja
muulle virkamiehelle pidemmäksi ajaksi kuin 30 päiväksi kansliapäällikkö ja enintään 30 päiväksi hallintojohtaja.
Virkavapauden myöntämisestä yli kahdeksi vuodeksi niille virkamiehille, jotka valtioneuvoston yleisistunto nimittää, jollei kysymys ole virkavapaudesta, johon virkamiehellä on oikeus lain, asetuksen tai virkaehtosopimuksen nojalla säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
44 §
Virkavapauden myöntäminen, keskeyttäminen ja peruuttaminenVirkavapauden, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää asianomaisen virkamiehen esimies. Kansliapäällikölle tällaisen virkavapauden myöntää henkilöstöjohtaja.
Muun virkavapauden myöntää:
kansliapäällikölle enintään kahdeksi vuodeksi ministeri;
virkamiehelle, jonka valtioneuvosto on nimittänyt enintään kahdeksi vuodeksi kansliapäällikkö;
muulle kuin 1 ja 2 kohdassa tarkoitetulle virkamiehelle pidemmäksi ajaksi kuin 30 päiväksi kansliapäällikkö ja enintään 30 päiväksi henkilöstöjohtaja.
Virkavapauden myöntämisestä yli kahdeksi vuodeksi niille virkamiehille, jotka valtioneuvoston yleisistunto on nimittänyt, jollei kysymys ole virkavapaudesta, johon virkamiehellä on oikeus lain, asetuksen tai virkaehtosopimuksen nojalla, säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
Virkamiehelle myönnetyn virkavapauden keskeyttää tai peruuttaa kansliapäällikkö virkamiehen pyynnöstä. Kansliapäällikölle myönnetyn virkavapauden keskeyttää tai peruuttaa ministeri kansliapäällikön pyynnöstä.
45 §
VirkamatkamääräysMinisteri antaa valtiosihteerille, erityisavustajille ja kansliapäällikölle virkamatkamääräyksen. Kansliapäällikkö antaa osastopäällikölle, viestintäjohtajalle, kansainvälisten asioiden johtajalle sekä muille välittömille alaisilleen virkamatkamääräyksen.
Ministeri antaa erityisavustajalleen, valtiosihteerille ja kansliapäällikölle virkamatkamääräyksen. Kansliapäällikkö antaa osastopäällikölle, viestintäjohtajalle sekä muille välittömille alaisilleen virkamatkamääräyksen.
Ministeri antaa valtiosihteerille, erityisavustajille ja kansliapäällikölle virkamatkamääräyksen. Kansliapäällikkö antaa osastopäällikölle, viestintäjohtajalle, kansainvälisten asioiden yksikön johtajalle sekä muille välittömille alaisilleen virkamatkamääräyksen.
Osastopäällikkö antaa yksikön johtajalle ja muille välittömille alaisilleen virkamatkamääräyksen. Viestintäjohtaja antaa virkamatkamääräyksen ministeriön viestinnän virkamiehelle. Muulle virkamiehelle matkamääräyksen antaa yksikön johtaja.
Osastopäällikkö antaa yksikön johtajalle virkamatkamääräyksen. Ministeriön viestinnän virkamiehelle virkamatkamääräyksen antaa viestintäjohtaja. Muulle virkamiehelle matkamääräyksen antaa yksikön johtaja.
Osastopäällikkö antaa yksikön johtajalle virkamatkamääräyksen. Viestintäjohtaja antaa virkamatkamääräyksen ministeriön viestinnän virkamiehelle. Muulle virkamiehelle matkamääräyksen antaa yksikön johtaja.
45 §
VirkamatkamääräysMinisteri antaa erityisavustajalleen, valtiosihteerille ja kansliapäällikölle virkamatkamääräyksen. Kansliapäällikkö antaa osastopäällikölle, viestintäjohtajalle sekä muille välittömille alaisilleen virkamatkamääräyksen.
Osastopäällikkö antaa yksikön johtajalle virkamatkamääräyksen. Ministeriön viestinnän virkamiehelle virkamatkamääräyksen antaa viestintäjohtaja. Muulle virkamiehelle matkamääräyksen antaa yksikön johtaja.
45 §
VirkamatkamääräysMinisteri antaa valtiosihteerille, erityisavustajille ja kansliapäällikölle virkamatkamääräyksen. Kansliapäällikkö antaa osastopäällikölle, viestintäjohtajalle, kansainvälisten asioiden yksikön johtajalle sekä muille välittömille alaisilleen virkamatkamääräyksen.
Osastopäällikkö antaa yksikön johtajalle virkamatkamääräyksen. Viestintäjohtaja antaa virkamatkamääräyksen ministeriön viestinnän virkamiehelle. Muulle virkamiehelle matkamääräyksen antaa yksikön johtaja.
45 §
VirkamatkamääräysMinisteri antaa valtiosihteerille, erityisavustajille ja kansliapäällikölle virkamatkamääräyksen. Kansliapäällikkö antaa osastopäällikölle, viestintäjohtajalle, kansainvälisten asioiden johtajalle sekä muille välittömille alaisilleen virkamatkamääräyksen.
Osastopäällikkö antaa yksikön johtajalle ja muille välittömille alaisilleen virkamatkamääräyksen. Viestintäjohtaja antaa virkamatkamääräyksen ministeriön viestinnän virkamiehelle. Muulle virkamiehelle matkamääräyksen antaa yksikön johtaja.
46 §
Kansliapäällikön ratkaisuvaltaKansliapäällikkö ratkaisee 44 ja 45 §:ssä säädetyn lisäksi asiat, jotka koskevat:
useamman kuin yhden osaston toimialaan kuuluvan lausunnon antamista muulle viranomaiselle;
lausunnon tai selityksen antamista muille viranomaisille asioissa, jotka eivät kuulu ministerin tai osastopäällikön ratkaisuvaltaan;
lausunnon tai selityksen antamista muille viranomaisille asioissa, jotka eivät kuulu ministerin tai osastopäällikön ratkaisuvaltaan;
useamman kuin yhden osaston toimialaan kuuluvan lausunnon antamista muulle viranomaiselle;
useamman kuin yhden osaston toimialaan kuuluvan lausunnon antamista muulle viranomaiselle;
useamman kuin yhden osaston toimialaan kuuluvan lausunnon antamista muulle viranomaiselle;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
johtavan asiantuntijan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen tai muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
ylitarkastajan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen tai muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
ylitarkastajan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä vakinaiseen virkaan tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen sekä muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
ylitarkastajan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen tai muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
ylitarkastajan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen tai muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
johtavan asiantuntijan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen tai muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
valtion virkamieslain (750/1994) 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
valtion virkamieslain 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
valtion virkamieslain (750/1994) 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
valtion virkamieslain (750/1994) 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
valtion virkamieslain (750/1994) 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
valtion virkamieslain (750/1994) 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
ministeriön virkamiehen palkkausta;
ministeriön virkamiehen palkkausta;
ministeriön virkamiehen palkkausta; ja
ministeriön virkamiehen palkkausta; ja
ministeriön virkamiehen palkkausta;
ministeriön virkamiehen palkkausta;
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti;
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti; ja
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti.
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti.
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti; ja
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti;
valtion virkamieslain 20 §:ssä tarkoitettua virkamiehen määräaikaista siirtoa; ja
matkamääräyksen antamista ministeriön hallinnonalan viraston tai laitoksen päällikölle, jos virkamatkan maksaa muu kuin asianomainen virasto tai laitos.
valtion virkamieslain 20 §:ssä tarkoitettua virkamiehen määräaikaista siirtoa.
valtion virkamieslain 20 §:ssä tarkoitettua virkamiehen määräaikaista siirtoa; ja
valtion virkamieslain 5 §:n 3 momentissa tarkoitettua viran siirtoa; ja
valtion virkamieslain 5 §:n 3 momentissa tarkoitettua viran siirtoa.
valtion virkamieslain 5 §:n 3 momentissa tarkoitettua viran siirtoa; ja
Kansliapäällikkö ratkaisee 44 ja 45 §:ssä säädetyn lisäksi asiat, jotka koskevat:
lausunnon tai selityksen antamista muille viranomaisille asioissa, jotka eivät kuulu ministerin tai osastopäällikön ratkaisuvaltaan;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
ylitarkastajan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen tai muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
valtion virkamieslain 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
ministeriön virkamiehen palkkausta;
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti; ja
matkamääräyksen antamista ministeriön hallinnonalan viraston tai laitoksen päällikölle, jos virkamatkan maksaa muu kuin asianomainen virasto tai laitos.
Kansliapäällikkö ratkaisee 44 ja 45 §:ssä säädetyn lisäksi asiat, jotka koskevat:
lausunnon tai selityksen antamista muille viranomaisille asioissa, jotka eivät kuulu ministerin tai osastopäällikön ratkaisuvaltaan;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
ylitarkastajan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä vakinaiseen virkaan tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen sekä muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
valtion virkamieslain (750/1994) 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
ministeriön virkamiehen palkkausta; ja
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti.
Kansliapäällikkö ratkaisee 44 ja 45 §:ssä säädetyn lisäksi asiat, jotka koskevat:
useamman kuin yhden osaston toimialaan kuuluvan lausunnon antamista muulle viranomaiselle;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
ylitarkastajan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen tai muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
valtion virkamieslain (750/1994) 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
ministeriön virkamiehen palkkausta; ja
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti.
Kansliapäällikkö ratkaisee 44 ja 45 §:ssä säädetyn lisäksi asiat, jotka koskevat:
useamman kuin yhden osaston toimialaan kuuluvan lausunnon antamista muulle viranomaiselle;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
ylitarkastajan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen tai muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
valtion virkamieslain (750/1994) 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
ministeriön virkamiehen palkkausta;
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti; ja
valtion virkamieslain 20 §:ssä tarkoitettua virkamiehen määräaikaista siirtoa.
Kansliapäällikkö ratkaisee 44 ja 45 §:ssä säädetyn lisäksi asiat, jotka koskevat:
useamman kuin yhden osaston toimialaan kuuluvan lausunnon antamista muulle viranomaiselle;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
johtavan asiantuntijan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen tai muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
valtion virkamieslain (750/1994) 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
ministeriön virkamiehen palkkausta;
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti;
valtion virkamieslain 20 §:ssä tarkoitettua virkamiehen määräaikaista siirtoa; ja
valtion virkamieslain 5 §:n 3 momentissa tarkoitettua viran siirtoa.
46 §
Kansliapäällikön ratkaisuvaltaKansliapäällikkö ratkaisee 44 ja 45 §:ssä säädetyn lisäksi asiat, jotka koskevat:
lausunnon tai selityksen antamista muille viranomaisille asioissa, jotka eivät kuulu ministerin tai osastopäällikön ratkaisuvaltaan;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
ylitarkastajan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen tai muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
valtion virkamieslain 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
ministeriön virkamiehen palkkausta;
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti; ja
matkamääräyksen antamista ministeriön hallinnonalan viraston tai laitoksen päällikölle, jos virkamatkan maksaa muu kuin asianomainen virasto tai laitos.
46 §
Kansliapäällikön ratkaisuvaltaKansliapäällikkö ratkaisee 44 ja 45 §:ssä säädetyn lisäksi asiat, jotka koskevat:
lausunnon tai selityksen antamista muille viranomaisille asioissa, jotka eivät kuulu ministerin tai osastopäällikön ratkaisuvaltaan;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
ylitarkastajan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä vakinaiseen virkaan tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen sekä muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
valtion virkamieslain (750/1994) 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
ministeriön virkamiehen palkkausta; ja
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti.
46 §
Kansliapäällikön ratkaisuvaltaKansliapäällikkö ratkaisee 44 ja 45 §:ssä säädetyn lisäksi asiat, jotka koskevat:
useamman kuin yhden osaston toimialaan kuuluvan lausunnon antamista muulle viranomaiselle;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
ylitarkastajan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen tai muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
valtion virkamieslain (750/1994) 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
ministeriön virkamiehen palkkausta; ja
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti.
46 §
Kansliapäällikön ratkaisuvaltaKansliapäällikkö ratkaisee 44 ja 45 §:ssä säädetyn lisäksi asiat, jotka koskevat:
useamman kuin yhden osaston toimialaan kuuluvan lausunnon antamista muulle viranomaiselle;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
ylitarkastajan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen tai muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
valtion virkamieslain (750/1994) 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
ministeriön virkamiehen palkkausta;
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti; ja
valtion virkamieslain 20 §:ssä tarkoitettua virkamiehen määräaikaista siirtoa.
46 §
Kansliapäällikön ratkaisuvaltaKansliapäällikkö ratkaisee 44 ja 45 §:ssä säädetyn lisäksi asiat, jotka koskevat:
useamman kuin yhden osaston toimialaan kuuluvan lausunnon antamista muulle viranomaiselle;
ministeriön määrärahojen käyttöön osoittamista;
ministeriön sisäistä hallintoa ja järjestystä, jos asia on periaatteellinen tai muuten tärkeä;
ministeriön viran perustamista, muuttamista ja lakkauttamista;
sivutoimilupaa ministeriön virkamiehille;
johtavan asiantuntijan tai virka-asemaltaan alemman virkamiehen nimittämistä tai virkamieheksi nimittämistä määräajaksi vastaavaan virkasuhteeseen tai muuhun virkasuhteeseen enintään vuodeksi;
valtion virkamieslain (750/1994) 24 §:ssä tarkoitettua varoituksen antamista;
ministeriön virkamiehen palkkausta;
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin milloin valmisteltava asia koskee useampien osastojen toimialaa tai hallinnonalaa yleisesti;
valtion virkamieslain 20 §:ssä tarkoitettua virkamiehen määräaikaista siirtoa; ja
valtion virkamieslain 5 §:n 3 momentissa tarkoitettua viran siirtoa.
47 §
Osastopäällikön ratkaisuvaltaOsastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
lausunnon antamista osaston toimialaan kuuluvassa asiassa;
lausunnon ja selityksen antamista muille viranomaisille osaston toimialaa koskevissa yleiseltä merkitykseltään vähäisissä asioissa;
lausunnon antamista osaston toimialaan kuuluvassa asiassa;
hallintokantelua osaston toimialaan kuuluvissa yleiseltä merkitykseltään vähäisissä asioissa;
hallintokantelua osaston toimialaan kuuluvissa yleiseltä merkitykseltään vähäisissä asioissa;
hallintokantelua osaston toimialaan kuuluvissa yleiseltä merkitykseltään vähäisissä asioissa;
osaston käyttöön osoitettujen määrärahojen käyttämistä tai jakamista yksikön käyttöön; ja
osaston käyttöön osoitettujen määrärahojen käyttämistä tai jakamista yksikön käyttöön; ja
osaston käyttöön osoitettujen määrärahojen käyttämistä tai jakamista yksikön käyttöön; ja
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin, jollei asia kuulu 46 §:n nojalla kansliapäällikön ratkaisuvaltaan.
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin, jollei asia kuulu 46 §:n nojalla kansliapäällikön ratkaisuvaltaan.
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin, jollei asia kuulu 46 §:n nojalla kansliapäällikön ratkaisuvaltaan.
Osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
lausunnon ja selityksen antamista muille viranomaisille osaston toimialaa koskevissa yleiseltä merkitykseltään vähäisissä asioissa;
hallintokantelua osaston toimialaan kuuluvissa yleiseltä merkitykseltään vähäisissä asioissa;
osaston käyttöön osoitettujen määrärahojen käyttämistä tai jakamista yksikön käyttöön; ja
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin, jollei asia kuulu 46 §:n nojalla kansliapäällikön ratkaisuvaltaan.
Osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
lausunnon antamista osaston toimialaan kuuluvassa asiassa;
hallintokantelua osaston toimialaan kuuluvissa yleiseltä merkitykseltään vähäisissä asioissa;
osaston käyttöön osoitettujen määrärahojen käyttämistä tai jakamista yksikön käyttöön; ja
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin, jollei asia kuulu 46 §:n nojalla kansliapäällikön ratkaisuvaltaan.
47 §
Osastopäällikön ratkaisuvaltaOsastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
lausunnon ja selityksen antamista muille viranomaisille osaston toimialaa koskevissa yleiseltä merkitykseltään vähäisissä asioissa;
hallintokantelua osaston toimialaan kuuluvissa yleiseltä merkitykseltään vähäisissä asioissa;
osaston käyttöön osoitettujen määrärahojen käyttämistä tai jakamista yksikön käyttöön; ja
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin, jollei asia kuulu 46 §:n nojalla kansliapäällikön ratkaisuvaltaan.
47 §
Osastopäällikön ratkaisuvaltaOsastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
lausunnon antamista osaston toimialaan kuuluvassa asiassa;
hallintokantelua osaston toimialaan kuuluvissa yleiseltä merkitykseltään vähäisissä asioissa;
osaston käyttöön osoitettujen määrärahojen käyttämistä tai jakamista yksikön käyttöön; ja
ministeriön edustajan esittämistä muiden viranomaisten asettamiin työryhmiin tai muihin valmisteluelimiin, jollei asia kuulu 46 §:n nojalla kansliapäällikön ratkaisuvaltaan.
48 §
Palveluosaston osastopäällikköPalveluosaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
elinkeinon harjoittamisen oikeudesta annetun lain (122/1919) 4 §:ssä tarkoitettuja lupia; ja
elinkeinon harjoittamisen oikeudesta annetun lain (122/1919) 4 §:ssä tarkoitettuja lupia; ja
merilain (674/1994) 5 luvun 6 §:ssä tarkoitettua poikkeusta laivanisännistöyhtiön pääisännän asuinpaikkavaatimuksesta.
merilain (674/1994) 5 luvun 6 §:ssä tarkoitettua poikkeusta laivanisännistöyhtiön pääisännän asuinpaikkavaatimuksesta.
Palveluosaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
elinkeinon harjoittamisen oikeudesta annetun lain (122/1919) 4 §:ssä tarkoitettuja lupia; ja
merilain (674/1994) 5 luvun 6 §:ssä tarkoitettua poikkeusta laivanisännistöyhtiön pääisännän asuinpaikkavaatimuksesta.
48 §
Palveluosaston osastopäällikköPalveluosaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
elinkeinon harjoittamisen oikeudesta annetun lain (122/1919) 4 §:ssä tarkoitettuja lupia; ja
merilain (674/1994) 5 luvun 6 §:ssä tarkoitettua poikkeusta laivanisännistöyhtiön pääisännän asuinpaikkavaatimuksesta.
49 §
Verkko-osaston osastopäällikköVerkko-osaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
liikenteen ohjauslaitteen vahvistamista käytettäväksi kokeilutarkoituksessa; ja
liikenteen ohjauslaitteen vahvistamista käytettäväksi kokeilutarkoituksessa; ja
maantielain (503/2005) mukaisten yleis- ja tiesuunnitelmien sekä ratalain(110/2007) mukaisten yleis- ja ratasuunnitelmien hyväksymistä, kun kyse on yleiseltä merkitykseltään vähäisestä asiasta.
maantielain (503/2005) mukaisten yleis- ja tiesuunnitelmien sekä ratalain (110/2007) mukaisten yleis- ja ratasuunnitelmien hyväksymistä, kun kyse on yleiseltä merkitykseltään vähäisestä asiasta.
Verkko-osaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat liikenteen ohjauslaitteen vahvistamista käytettäväksi kokeilutarkoituksessa.
Verkko-osaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
liikenteen ohjauslaitteen vahvistamista käytettäväksi kokeilutarkoituksessa; ja
maantielain (503/2005) mukaisten yleis- ja tiesuunnitelmien sekä ratalain (110/2007) mukaisten yleis- ja ratasuunnitelmien hyväksymistä, kun kyse on yleiseltä merkitykseltään vähäisestä asiasta.
49 §
Verkko-osaston osastopäällikköVerkko-osaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat liikenteen ohjauslaitteen vahvistamista käytettäväksi kokeilutarkoituksessa.
49 §
Verkko-osaston osastopäällikköVerkko-osaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
liikenteen ohjauslaitteen vahvistamista käytettäväksi kokeilutarkoituksessa; ja
maantielain (503/2005) mukaisten yleis- ja tiesuunnitelmien sekä ratalain (110/2007) mukaisten yleis- ja ratasuunnitelmien hyväksymistä, kun kyse on yleiseltä merkitykseltään vähäisestä asiasta.
50 §
Konserniohjausosaston osastopäällikköKonserniohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee osastojen esityksestä asiat, jotka koskevat joukkoliikenteen palveluostoja ja valtionapuja.
Konserniohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat matkamääräyksen antamista ministeriön hallinnonalan viraston tai laitoksen päällikölle.
Konserniohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat matkamääräyksen antamista ministeriön hallinnonalan viraston tai laitoksen päällikölle, jos virkamatkan maksaa muu kuin asianomainen virasto tai laitos.
50 §
Konserniohjausosaston osastopäällikköKonserniohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee osastojen esityksestä asiat, jotka koskevat joukkoliikenteen palveluostoja ja valtionapuja.
50 §
Konserniohjausosaston osastopäällikköKonserniohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee osastojen esityksestä asiat, jotka koskevat joukkoliikenteen palveluostoja ja valtionapuja.
Konserniohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat matkamääräyksen antamista ministeriön hallinnonalan viraston tai laitoksen päällikölle, jos virkamatkan maksaa muu kuin asianomainen virasto tai laitos.
50 §
Konserniohjausosaston osastopäällikköKonserniohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee osastojen esityksestä asiat, jotka koskevat joukkoliikenteen palveluostoja ja valtionapuja.
Konserniohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat matkamääräyksen antamista ministeriön hallinnonalan viraston tai laitoksen päällikölle.
51 §
HenkilöstöjohtajaHenkilöstöjohtaja tai kansliapäällikön määräämä muu virkamies ratkaisee ministeriön sisäiseen hallintoon kuuluvat asiat, jotka koskevat:
virkavapautta, siten kuin tässä työjärjestyksessä erikseen säädetään;
virkavapautta, siten kuin tässä työjärjestyksessä erikseen säädetään;
virkavapautta, siten kuin tässä työjärjestyksessä erikseen säädetään;
ministeriön henkilöstön palvelussuhteeseen liittyviä etuuksia, joihin heillä on oikeus lain taikka virka- tai työehtosopimuksen nojalla;
ministeriön henkilöstön palvelussuhteeseen liittyviä etuuksia, joihin heillä on oikeus lain taikka virka- tai työehtosopimuksen nojalla; ja
ministeriön henkilöstön palvelussuhteeseen liittyviä etuuksia, joihin heillä on oikeus lain taikka virka- tai työehtosopimuksen nojalla;
todistuksen antamista irtisanomisesta ja virkasuhteen päättymisestä.
todistuksen antamista irtisanomisesta ja virkasuhteen päättymisestä.
todistuksen antamista irtisanomisesta ja virkasuhteen päättymisestä.
Hallintojohtaja tai kansliapäällikön määräämä muu virkamies ratkaisee ministeriön sisäiseen hallintoon kuuluvat asiat, jotka koskevat:
virkavapautta, siten kuin tässä työjärjestyksessä erikseen säädetään;
ministeriön henkilöstön palvelussuhteeseen liittyviä etuuksia, joihin heillä on oikeus lain taikka virka- tai työehtosopimuksen nojalla; ja
todistuksen antamista irtisanomisesta ja virkasuhteen päättymisestä.
Henkilöstöjohtaja tai kansliapäällikön määräämä muu virkamies ratkaisee ministeriön sisäiseen hallintoon kuuluvat asiat, jotka koskevat:
virkavapautta, siten kuin tässä työjärjestyksessä erikseen säädetään;
ministeriön henkilöstön palvelussuhteeseen liittyviä etuuksia, joihin heillä on oikeus lain taikka virka- tai työehtosopimuksen nojalla;
todistuksen antamista irtisanomisesta ja virkasuhteen päättymisestä.
51 §
HallintojohtajaHallintojohtaja tai kansliapäällikön määräämä muu virkamies ratkaisee ministeriön sisäiseen hallintoon kuuluvat asiat, jotka koskevat:
virkavapautta, siten kuin tässä työjärjestyksessä erikseen säädetään;
ministeriön henkilöstön palvelussuhteeseen liittyviä etuuksia, joihin heillä on oikeus lain taikka virka- tai työehtosopimuksen nojalla; ja
todistuksen antamista irtisanomisesta ja virkasuhteen päättymisestä.
51 §
HenkilöstöjohtajaHenkilöstöjohtaja tai kansliapäällikön määräämä muu virkamies ratkaisee ministeriön sisäiseen hallintoon kuuluvat asiat, jotka koskevat:
virkavapautta, siten kuin tässä työjärjestyksessä erikseen säädetään;
ministeriön henkilöstön palvelussuhteeseen liittyviä etuuksia, joihin heillä on oikeus lain taikka virka- tai työehtosopimuksen nojalla;
todistuksen antamista irtisanomisesta ja virkasuhteen päättymisestä.
52 §
Talous- ja hallintojohtajaTalous- ja hallintojohtaja tai kansliapäällikön määräämä muu virkamies ratkaisee valtion talousarvion toimeenpanoon ja muuhun taloudenhoitoon kuuluvat asiat, jotka koskevat tilijaottelua ja sen muutoksia.
Talousjohtaja tai kansliapäällikön määräämä muu virkamies ratkaisee valtion talousarvion toimeenpanoon ja muuhun taloudenhoitoon kuuluvat asiat, jotka koskevat tilijaottelua ja sen muutoksia.
Talouskehitysyksikön johtaja tai kansliapäällikön määräämä muu virkamies ratkaisee valtion talousarvion toimeenpanoon ja muuhun taloudenhoitoon kuuluvat asiat, jotka koskevat tilijaottelua ja sen muutoksia.
52 §
TalousjohtajaTalousjohtaja tai kansliapäällikön määräämä muu virkamies ratkaisee valtion talousarvion toimeenpanoon ja muuhun taloudenhoitoon kuuluvat asiat, jotka koskevat tilijaottelua ja sen muutoksia.
52 §
Talouskehitysyksikön johtajaTalouskehitysyksikön johtaja tai kansliapäällikön määräämä muu virkamies ratkaisee valtion talousarvion toimeenpanoon ja muuhun taloudenhoitoon kuuluvat asiat, jotka koskevat tilijaottelua ja sen muutoksia.
52 §
Talous- ja hallintojohtajaTalous- ja hallintojohtaja tai kansliapäällikön määräämä muu virkamies ratkaisee valtion talousarvion toimeenpanoon ja muuhun taloudenhoitoon kuuluvat asiat, jotka koskevat tilijaottelua ja sen muutoksia.
8 luku
Muita säännöksiä
53 §
VuosilomatMinisteri vahvistaa kansliapäällikön vuosiloman.
Kansliapäällikkö vahvistaa osastopäälliköiden, viestintäjohtajan ja kansainvälisten asioiden johtajan vuosilomajärjestyksen ja vuosilomat.
Kansliapäällikkö vahvistaa osastopäälliköiden, viestintäjohtajan ja liikenne- ja viestintähallinnon controllerin vuosilomajärjestyksen ja vuosilomat.
Kansliapäällikkö vahvistaa osastopäälliköiden ja viestintäjohtajan vuosilomajärjestyksen ja vuosilomat.
Kansliapäällikkö vahvistaa osastopäälliköiden, viestintäjohtajan ja kansainvälisten asioiden yksikön johtajan vuosilomajärjestyksen ja vuosilomat.
Yksikön johtajien vuosilomajärjestyksen vahvistaa asianomainen osastopäällikkö.
Muiden virkamiesten vuosilomat vahvistaa asianomainen yksikön johtaja tai muu vastaava esimies.
53 §
VuosilomatMinisteri vahvistaa kansliapäällikön vuosiloman.
Kansliapäällikkö vahvistaa osastopäälliköiden, viestintäjohtajan ja liikenne- ja viestintähallinnon controllerin vuosilomajärjestyksen ja vuosilomat.
Yksikön johtajien vuosilomajärjestyksen vahvistaa asianomainen osastopäällikkö.
Muiden virkamiesten vuosilomat vahvistaa asianomainen yksikön johtaja tai muu vastaava esimies.
53 §
VuosilomatMinisteri vahvistaa kansliapäällikön vuosiloman.
Kansliapäällikkö vahvistaa osastopäälliköiden ja viestintäjohtajan vuosilomajärjestyksen ja vuosilomat.
Yksikön johtajien vuosilomajärjestyksen vahvistaa asianomainen osastopäällikkö.
Muiden virkamiesten vuosilomat vahvistaa asianomainen yksikön johtaja tai muu vastaava esimies.
53 §
VuosilomatMinisteri vahvistaa kansliapäällikön vuosiloman.
Kansliapäällikkö vahvistaa osastopäälliköiden, viestintäjohtajan ja kansainvälisten asioiden yksikön johtajan vuosilomajärjestyksen ja vuosilomat.
Yksikön johtajien vuosilomajärjestyksen vahvistaa asianomainen osastopäällikkö.
Muiden virkamiesten vuosilomat vahvistaa asianomainen yksikön johtaja tai muu vastaava esimies.
53 §
VuosilomatMinisteri vahvistaa kansliapäällikön vuosiloman.
Kansliapäällikkö vahvistaa osastopäälliköiden, viestintäjohtajan ja kansainvälisten asioiden johtajan vuosilomajärjestyksen ja vuosilomat.
Yksikön johtajien vuosilomajärjestyksen vahvistaa asianomainen osastopäällikkö.
Muiden virkamiesten vuosilomat vahvistaa asianomainen yksikön johtaja tai muu vastaava esimies.
54 §
Komitea- ja työryhmätyöskentelyMinisteriön edustajan ministeriön ulkopuoliseen komiteaan, toimikuntaan tai muuhun valmistelevaan toimielimeen määrää kansliapäällikkö tai osastopäällikkö 46 ja 47 §:n mukaisesti.
Virkamiehen tulee valmistelevan toimielimen puheenjohtajana tai jäsenenä toimia ministeriön edustajana. Hänen tulee antaa tietoja komitean tai toimikunnan työstä ja siinä esille tulevista kannan määrittelyistä yksikön johtajalle ja osastopäällikölle, ja jos nämä katsovat asian liikenne- ja viestintäministeriön kannalta edellä 41 §:ssä tarkoitetulla tavalla yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti merkittäväksi, myös ministerille ja kansliapäällikölle.
Jos valmisteluelimessä käsiteltävät asiat koskevat myös muun kuin virkamiehen oman osaston toimialaa, virkamiehen tulee olla yhteydessä myös asianomaiseen osastoon.
Jos valmisteluelimessä on useita virkamiehiä liikenne- ja viestintäministeriöstä, heidän tulee pyrkiä yksimielisyyteen kannanmäärittelyissään. Mahdolliset erimielisyydet on tarvittaessa käsiteltävä virkamiesjohtoryhmässä.
Työryhmätyöskentelyssä noudatetaan seuraavia periaatteita:
työryhmän puheenjohtajan tulee esitellä työryhmämuistio asian laadun mukaan ministerille, kansliapäällikölle tai osastopäällikölle; ja
työryhmän puheenjohtajan tulee esitellä työryhmämuistio asian laadun mukaan ministerille, kansliapäällikölle tai osastopäällikölle; ja
virkamiehen toimiessa ministeriön edustajana ulkopuolisessa työryhmässä hän on velvollinen esittelemään esimiehelleen työryhmän keskeisimmät suositukset ja kannanotot, ennen kuin allekirjoittaa työryhmämuistion.
virkamiehen toimiessa ministeriön edustajana ulkopuolisessa työryhmässä hän on velvollinen esittelemään esimiehelleen työryhmän keskeisimmät suositukset ja kannanotot, ennen kuin allekirjoittaa työryhmämuistion.
Työryhmätyöskentelyssä noudatetaan seuraavia periaatteita:
työryhmän puheenjohtajan tulee esitellä työryhmämuistio asian laadun mukaan ministerille, kansliapäällikölle tai osastopäällikölle; ja
virkamiehen toimiessa ministeriön edustajana ulkopuolisessa työryhmässä hän on velvollinen esittelemään esimiehelleen työryhmän keskeisimmät suositukset ja kannanotot, ennen kuin allekirjoittaa työryhmämuistion.
54 §
Komitea- ja työryhmätyöskentelyMinisteriön edustajan ministeriön ulkopuoliseen komiteaan, toimikuntaan tai muuhun valmistelevaan toimielimeen määrää kansliapäällikkö tai osastopäällikkö 46 ja 47 §:n mukaisesti.
Virkamiehen tulee valmistelevan toimielimen puheenjohtajana tai jäsenenä toimia ministeriön edustajana. Hänen tulee antaa tietoja komitean tai toimikunnan työstä ja siinä esille tulevista kannan määrittelyistä yksikön johtajalle ja osastopäällikölle, ja jos nämä katsovat asian liikenne- ja viestintäministeriön kannalta edellä 41 §:ssä tarkoitetulla tavalla yhteiskunnallisesti tai taloudellisesti merkittäväksi, myös ministerille ja kansliapäällikölle.
Jos valmisteluelimessä käsiteltävät asiat koskevat myös muun kuin virkamiehen oman osaston toimialaa, virkamiehen tulee olla yhteydessä myös asianomaiseen osastoon.
Jos valmisteluelimessä on useita virkamiehiä liikenne- ja viestintäministeriöstä, heidän tulee pyrkiä yksimielisyyteen kannanmäärittelyissään. Mahdolliset erimielisyydet on tarvittaessa käsiteltävä virkamiesjohtoryhmässä.
Työryhmätyöskentelyssä noudatetaan seuraavia periaatteita:
työryhmän puheenjohtajan tulee esitellä työryhmämuistio asian laadun mukaan ministerille, kansliapäällikölle tai osastopäällikölle; ja
virkamiehen toimiessa ministeriön edustajana ulkopuolisessa työryhmässä hän on velvollinen esittelemään esimiehelleen työryhmän keskeisimmät suositukset ja kannanotot, ennen kuin allekirjoittaa työryhmämuistion.
55 §
Valmius- ja varautumisasiatKansliapäällikkö vastaa ministeriön valmiuden ja varautumisen asioista ja toimialan varautumisen yhteensovittamisesta.
Kansliapäällikkö vastaa ministeriön valmiusasioista ja hallinnonalan valmiustavoitteiden valmistelusta.
Kansliapäällikkö vastaa ministeriön valmiusasioista ja hallinnonalan valmiustavoitteiden valmistelusta.
Kansliapäällikön apuna toimii valmius- ja varautumisyksikkö, joka 14 b §:ssä tarkoitettujen tehtävien lisäksi:
osallistuu valtioneuvoston varautumisyhteistyöhön;
avustaa kansliapäällikköä varautumisen ja kriisijohtamisen toteuttamisessa;
avustaa kansliapäällikköä varautumisen ja kriisijohtamisen toteuttamisessa;
osallistuu valtioneuvoston varautumisyhteistyöhön;
huolehtii muista kansliapäällikön määräämistä valmiuden ja varautumisen asioista.
osallistuu valtioneuvoston varautumisyhteistyöhön; ja
osallistuu valtioneuvoston varautumisyhteistyöhön; ja
huolehtii muista kansliapäällikön määräämistä valmiuden ja varautumisen asioista.
Kansliapäällikön apuna toimii valmiuspäällikkö, joka:
avustaa kansliapäällikköä varautumisen ja kriisijohtamisen toteuttamisessa;
osallistuu valtioneuvoston varautumisyhteistyöhön; ja
huolehtii muista kansliapäällikön määräämistä valmiusasioista.
Kansliapäällikön apuna toimii valmiuspäällikköryhmä, joka:
avustaa kansliapäällikköä varautumisen ja kriisijohtamisen toteuttamisessa;
osallistuu valtioneuvoston varautumisyhteistyöhön; ja
huolehtii muista kansliapäällikön määräämistä valmiusasioista.
Kansliapäällikön apuna toimii valmius- ja varautumisyksikkö, joka 14 b §:ssä tarkoitettujen tehtävien lisäksi:
osallistuu valtioneuvoston varautumisyhteistyöhön;
huolehtii muista kansliapäällikön määräämistä valmiuden ja varautumisen asioista.
Valmiusjohtaja raportoi 14 b §:ssä ja tässä pykälässä tarkoitetusta toiminnasta kansliapäällikölle.
Valmiuspäällikkö raportoi tässä pykälässä tarkoitetusta toiminnastaan kansliapäällikölle.
Valmiuspäällikköryhmä raportoi tässä pykälässä tarkoitetusta toiminnastaan kansliapäällikölle.
Valmius- ja varautumisyksikön virkamiesten sijaiset määrää kansliapäällikkö.
Valmiuspäällikön apuna toimii valmiussihteeri, joka avustaa valmiuspäällikköä.
Valmiuspäällikköryhmän apuna toimii valmiussihteeriryhmä, joka avustaa valmiuspäällikköryhmää.
55 §
ValmiusasiatKansliapäällikkö vastaa ministeriön valmiusasioista ja hallinnonalan valmiustavoitteiden valmistelusta.
Kansliapäällikön apuna toimii valmiuspäällikkö, joka:
avustaa kansliapäällikköä varautumisen ja kriisijohtamisen toteuttamisessa;
osallistuu valtioneuvoston varautumisyhteistyöhön; ja
huolehtii muista kansliapäällikön määräämistä valmiusasioista.
Valmiuspäällikkö raportoi tässä pykälässä tarkoitetusta toiminnastaan kansliapäällikölle.
Valmiuspäällikön apuna toimii valmiussihteeri, joka avustaa valmiuspäällikköä.
Valmiuspäällikön, tämän sijaiset ja valmiussihteerin määrää kansliapäällikkö.
55 §
ValmiusasiatKansliapäällikkö vastaa ministeriön valmiusasioista ja hallinnonalan valmiustavoitteiden valmistelusta.
Kansliapäällikön apuna toimii valmiuspäällikköryhmä, joka:
avustaa kansliapäällikköä varautumisen ja kriisijohtamisen toteuttamisessa;
osallistuu valtioneuvoston varautumisyhteistyöhön; ja
huolehtii muista kansliapäällikön määräämistä valmiusasioista.
Valmiuspäällikköryhmä raportoi tässä pykälässä tarkoitetusta toiminnastaan kansliapäällikölle.
Valmiuspäällikköryhmän apuna toimii valmiussihteeriryhmä, joka avustaa valmiuspäällikköryhmää.
Valmiuspäällikköryhmän, valmiussihteeriryhmän ja ryhmien jäsenten sijaiset määrää kansliapäällikkö.
55 §
Valmius- ja varautumisasiatKansliapäällikkö vastaa ministeriön valmiuden ja varautumisen asioista ja toimialan varautumisen yhteensovittamisesta.
Kansliapäällikön apuna toimii valmius- ja varautumisyksikkö, joka 14 b §:ssä tarkoitettujen tehtävien lisäksi:
osallistuu valtioneuvoston varautumisyhteistyöhön;
huolehtii muista kansliapäällikön määräämistä valmiuden ja varautumisen asioista.
Valmiusjohtaja raportoi 14 b §:ssä ja tässä pykälässä tarkoitetusta toiminnasta kansliapäällikölle.
Valmius- ja varautumisyksikön virkamiesten sijaiset määrää kansliapäällikkö.
56 §
Lainsäädäntöjohtaja ja strategiajohtajaMinisteriön säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia johtaa lainsäädäntöjohtaja.
Ministeriön strategioiden valmistelua ja strategiaprosessia johtaa strategiajohtaja.
Lainsäädäntöjohtajan ja strategiajohtajan määrää kansliapäällikkö. Kansliapäällikkö määrää lainsäädäntöjohtajan ja strategiajohtajan tarkemmista tehtävistä.
56 §
Lainsäädäntöjohtaja ja strategiajohtajaMinisteriön säädösten laadun valvontaa ja säädösprosessia johtaa lainsäädäntöjohtaja.
Ministeriön strategioiden valmistelua ja strategiaprosessia johtaa strategiajohtaja.
Lainsäädäntöjohtajan ja strategiajohtajan määrää kansliapäällikkö. Kansliapäällikkö määrää lainsäädäntöjohtajan ja strategiajohtajan tarkemmista tehtävistä.
57 §
Kansliapäällikön ja osastopäälliköiden sijaisuudetKansliapäällikön ollessa estynyt toimii hänen sijaisenaan ministerin määräämä osastopäällikkö tai muu valtioneuvoston nimittämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies.
Kansliapäällikön ollessa estynyt toimii hänen sijaisenaan ministerin määräämä osastopäällikkö tai muu valtioneuvoston nimittämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Osastopäällikön sijaisena toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Viestintäjohtajan sijaisena talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies, ja muissa asioissa kansliapäällikön määräämä virkamies. Osastojen yksiköiden johtajien sijaiset talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat määrää osastopäällikkö ministeriön esimiestehtävissä toimivista virkamiehistä ja muissa asioissa osastopäällikön määräämä virkamies.
Kansliapäällikön ollessa estynyt toimii hänen sijaisenaan ministerin määräämä osastopäällikkö tai muu valtioneuvoston nimittämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Osastopäällikön sijaisena toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Viestintäjohtajan sijaisena talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Muissa asioissa viestintäjohtajan sijaisena voi toimia muu kansliapäällikön määräämä virkamies. Osastojen yksiköiden johtajien sijaiset talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat määrää osastopäällikkö ministeriön esimiestehtävissä toimivista virkamiehistä. Muissa asioissa yksikön johtajan sijaisena voi toimia muu osastopäällikön määräämä virkamies. Hallintoyksikössä hallintojohtajan sijaisena työnantaja-asioissa voi kuitenkin toimia muukin kuin esimiestehtävässä toimiva hallintoyksikön työnantajavirkamies.
Kansliapäällikön ollessa estynyt toimii hänen sijaisenaan ministerin määräämä osastopäällikkö tai muu valtioneuvoston nimittämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Osastopäällikön sijaisena talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Muissa asioissa osastopäällikön sijaisena voi toimia muu kansliapäällikön määräämä virkamies. Viestintäjohtajan sijaisena talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Muissa asioissa viestintäjohtajan sijaisena voi toimia muu kansliapäällikön määräämä virkamies. Osastojen yksiköiden johtajien sijaiset talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat määrää osastopäällikkö ministeriön esimiestehtävissä toimivista virkamiehistä. Muissa asioissa yksikön johtajan sijaisena voi toimia muu osastopäällikön määräämä virkamies. Hallintoyksikössä hallintojohtajan sijaisena työnantaja-asioissa voi kuitenkin toimia muukin kuin esimiestehtävässä toimiva hallintoyksikön työnantajavirkamies.
Osastopäällikön sijaisena kaikissa työnantaja-, talous- ja henkilöstöasioissa toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Muissa asioissa osastopäällikön sijaisena voi toimia muu kansliapäällikön määräämä virkamies.
Viestintäjohtajan sijaisena kaikissa työnantaja-, talous- ja henkilöstöasioissa toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Muissa asioissa viestintäjohtajan sijaisena voi toimia muu kansliapäällikön määräämä virkamies.
Yksiköiden johtajien sijaiset kaikissa työnantaja-, talous- ja henkilöstöasioissa määrää osastopäällikkö ministeriön esimiestehtävissä toimivista virkamiehistä osastonsa osalta ja kansliapäällikkö kansainvälisten asioiden yksikön osalta. Muissa asioissa yksikön johtajan sijaisena voi toimia muu osastopäällikön tai kansliapäällikön määräämä virkamies.
Henkilöstöjohtajan sijaisena työnantaja-asioissa voi kuitenkin toimia muukin kuin esimiestehtävässä toimiva työnantajavirkamies.
Hallintoyksikössä hallintojohtajan sijaisena työnantaja-asioissa voi kuitenkin toimia muukin kuin esimiestehtävässä toimiva hallintoyksikön työnantajavirkamies.
57 §
Kansliapäällikön ja osastopäälliköiden sijaisuudetKansliapäällikön ollessa estynyt toimii hänen sijaisenaan ministerin määräämä osastopäällikkö tai muu valtioneuvoston nimittämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Osastopäällikön sijaisena toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Viestintäjohtajan sijaisena talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies, ja muissa asioissa kansliapäällikön määräämä virkamies. Osastojen yksiköiden johtajien sijaiset talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat määrää osastopäällikkö ministeriön esimiestehtävissä toimivista virkamiehistä ja muissa asioissa osastopäällikön määräämä virkamies.
57 §
Kansliapäällikön ja osastopäälliköiden sijaisuudetKansliapäällikön ollessa estynyt toimii hänen sijaisenaan ministerin määräämä osastopäällikkö tai muu valtioneuvoston nimittämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Osastopäällikön sijaisena toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Viestintäjohtajan sijaisena talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Muissa asioissa viestintäjohtajan sijaisena voi toimia muu kansliapäällikön määräämä virkamies. Osastojen yksiköiden johtajien sijaiset talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat määrää osastopäällikkö ministeriön esimiestehtävissä toimivista virkamiehistä. Muissa asioissa yksikön johtajan sijaisena voi toimia muu osastopäällikön määräämä virkamies. Hallintoyksikössä hallintojohtajan sijaisena työnantaja-asioissa voi kuitenkin toimia muukin kuin esimiestehtävässä toimiva hallintoyksikön työnantajavirkamies.
57 §
Kansliapäällikön ja osastopäälliköiden sijaisuudetKansliapäällikön ollessa estynyt toimii hänen sijaisenaan ministerin määräämä osastopäällikkö tai muu valtioneuvoston nimittämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Osastopäällikön sijaisena talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Muissa asioissa osastopäällikön sijaisena voi toimia muu kansliapäällikön määräämä virkamies. Viestintäjohtajan sijaisena talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Muissa asioissa viestintäjohtajan sijaisena voi toimia muu kansliapäällikön määräämä virkamies. Osastojen yksiköiden johtajien sijaiset talous- ja henkilöstöasioissa sisältäen kaikki työnantaja-asiat määrää osastopäällikkö ministeriön esimiestehtävissä toimivista virkamiehistä. Muissa asioissa yksikön johtajan sijaisena voi toimia muu osastopäällikön määräämä virkamies. Hallintoyksikössä hallintojohtajan sijaisena työnantaja-asioissa voi kuitenkin toimia muukin kuin esimiestehtävässä toimiva hallintoyksikön työnantajavirkamies.
57 §
Kansliapäällikön ja osastopäälliköiden sijaisuudetKansliapäällikön ollessa estynyt toimii hänen sijaisenaan ministerin määräämä osastopäällikkö tai muu valtioneuvoston nimittämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies.
Osastopäällikön sijaisena kaikissa työnantaja-, talous- ja henkilöstöasioissa toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Muissa asioissa osastopäällikön sijaisena voi toimia muu kansliapäällikön määräämä virkamies.
Viestintäjohtajan sijaisena kaikissa työnantaja-, talous- ja henkilöstöasioissa toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Muissa asioissa viestintäjohtajan sijaisena voi toimia muu kansliapäällikön määräämä virkamies.
Yksiköiden johtajien sijaiset kaikissa työnantaja-, talous- ja henkilöstöasioissa määrää osastopäällikkö ministeriön esimiestehtävissä toimivista virkamiehistä osastonsa osalta ja kansliapäällikkö kansainvälisten asioiden yksikön osalta. Muissa asioissa yksikön johtajan sijaisena voi toimia muu osastopäällikön tai kansliapäällikön määräämä virkamies.
Hallintoyksikössä hallintojohtajan sijaisena työnantaja-asioissa voi kuitenkin toimia muukin kuin esimiestehtävässä toimiva hallintoyksikön työnantajavirkamies.
57 §
Kansliapäällikön ja osastopäälliköiden sijaisuudetKansliapäällikön ollessa estynyt toimii hänen sijaisenaan ministerin määräämä osastopäällikkö tai muu valtioneuvoston nimittämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies.
Osastopäällikön sijaisena kaikissa työnantaja-, talous- ja henkilöstöasioissa toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Muissa asioissa osastopäällikön sijaisena voi toimia muu kansliapäällikön määräämä virkamies.
Viestintäjohtajan sijaisena kaikissa työnantaja-, talous- ja henkilöstöasioissa toimii kansliapäällikön määräämä ministeriössä esimiehenä toimiva virkamies. Muissa asioissa viestintäjohtajan sijaisena voi toimia muu kansliapäällikön määräämä virkamies.
Yksiköiden johtajien sijaiset kaikissa työnantaja-, talous- ja henkilöstöasioissa määrää osastopäällikkö ministeriön esimiestehtävissä toimivista virkamiehistä osastonsa osalta ja kansliapäällikkö kansainvälisten asioiden yksikön osalta. Muissa asioissa yksikön johtajan sijaisena voi toimia muu osastopäällikön tai kansliapäällikön määräämä virkamies.
Henkilöstöjohtajan sijaisena työnantaja-asioissa voi kuitenkin toimia muukin kuin esimiestehtävässä toimiva työnantajavirkamies.
58 §
Ministeriön esittelijätLiikenne- ja viestintäministeriössä esittelijöinä toimivat valtioneuvoston esittelijöinä toimivien virkamiesten lisäksi ylitarkastajat, erityisasiantuntijat, erikoistutkijat ja suunnittelijat, näitä virka-asemaltaan vastaavat virkamiehet sekä ne muut virkamiehet, jotka ministeriö määrää esittelijöiksi.
58 §
Ministeriön esittelijätLiikenne- ja viestintäministeriössä esittelijöinä toimivat valtioneuvoston esittelijöinä toimivien virkamiesten lisäksi ylitarkastajat, erityisasiantuntijat, erikoistutkijat ja suunnittelijat, näitä virka-asemaltaan vastaavat virkamiehet sekä ne muut virkamiehet, jotka ministeriö määrää esittelijöiksi.
59 §
Voimaantulo ja siirtymäsäännösTämä työjärjestys tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2016.
Tällä työjärjestyksellä kumotaan 1 päivänä heinäkuuta 2011 annettu liikenne- ja viestintäministeriön työjärjestys (791/2011).
Tällä työjärjestyksellä kumotaan 1 päivänä heinäkuuta 2011 annettu liikenne- ja viestintäministeriön työjärjestys (791/2011).
Ennen tämän työjärjestyksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
59 §
Voimaantulo ja siirtymäsäännösTämä työjärjestys tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2016.
Tällä työjärjestyksellä kumotaan 1 päivänä heinäkuuta 2011 annettu liikenne- ja viestintäministeriön työjärjestys (791/2011).
Ennen tämän työjärjestyksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
189/2016
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä huhtikuuta 2016.
755/2016
Tämä asetus tulee voimaan 12 päivänä syyskuuta 2016.
345/2017
Tämä asetus tulee voimaan 16 päivänä kesäkuuta 2017.
594/2017
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä lokakuuta 2017.
684/2017
Tämä asetus tulee voimaan 13 päivänä lokakuuta 2017.
131/2018
Tämä asetus tulee voimaan 15 päivänä helmikuuta 2018 ja on voimassa 31 päivään maaliskuuta 2020 saakka. Asetuksen 11 §:n 1 momentin 4 kohtaa ja 14 b §:ää sovelletaan kuitenkin vasta 1 päivästä elokuuta 2018.
782/2018
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä lokakuuta 2018. Sen 15, 23–26 ja 26 a § tulevat kuitenkin voimaan vasta 1 päivänä tammikuuta 2019.
447/2019
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä toukokuuta 2019.
1067/2019
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä joulukuuta 2019.
Tällä asetuksella kumotaan liikenne- ja viestintäministeriön työjärjestyksen väliaikaisesta muuttamisesta annettu liikenne- ja viestintäministeriön asetus (131/2018).
76/2020
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä maaliskuuta 2020.
171/2020
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä huhtikuuta 2020.
692/2020
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä marraskuuta 2020.
935/2021
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä helmikuuta 2022.
833/2022
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä lokakuuta 2022.