Lukuohje ja menetelmäkuvaus
Tämä sivu esittää yksittäisen säädöksen ajantasaisen version. Vihreä laatikko näyttää säännöksen voimaantulopäivän, sininen muutossäädöksen ja punainen kumotun säännöksen.
Valitse päivämääräväli suodattimesta nähdäksesi, mitkä säännökset olivat voimassa tiettynä ajanjaksona. Näytä kumotut -valinta hallitsee kumottujen säännösten näkyvyyttä. Aiemmat sanamuodot -painikkeesta näet pykälän historian.
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään työturvallisuuslain (738/2002) nojalla:
1 §
Vaaraa aiheuttavat tekijätLisääntymisterveydelle työssä vaaraa aiheuttavia tekijöitä ovat:
kemialliset aineet ja seokset, jotka täyttävät aineiden ja seosten luokituksesta, merkinnöistä ja pakkaamisesta sekä direktiivien 67/548/ETY ja 1999/45/ETY muuttamisesta ja kumoamisesta ja asetuksen (EY) N:o 1907/2006 muuttamisesta annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 1272/2008 mukaiset luokituskriteerit ja kuuluvat yhteen tai useampaan seuraavista vaaraluokista tai vaarakategorioista ja joita koskee yksi tai useampi seuraavista vaaralausekkeista:
muut kemialliset tekijät, joita ovat:
biologiset tekijät, joita ovat:
fysikaaliset tekijät, joita ovat:
2 §
Vaaraa aiheuttavien tekijöiden korvaaminenTyönantajan on huolehdittava siitä, että 1 §:ssä tarkoitetut lisääntymisterveydelle vaaraa aiheuttavat tekijät korvataan vähemmän vaaraa aiheuttavilla tekijöillä, kun se on teknisesti mahdollista ja kohtuudella toteutettavissa.
3 §
Raskauden suojeluTyönantajan on huolehdittava siitä, että raskaana oleva työntekijä ei altistu sellaiselle 1 §:ssä tarkoitetulle kemialliselle, fysikaaliselle tai biologiselle tekijälle eikä käytä sellaista työmenetelmää, että siitä on perusteltua syytä olettaa olevan vaaraa sikiön kehitykselle tai raskaudelle. Tällainen työntekijä on pyrittävä siirtämään vanhempainvapaan alkamiseen saakka muihin työntekijälle sopiviin tehtäviin ottaen huomioon hänen ammattitaitonsa ja kokemuksensa, jos vaaraa aiheuttavaa tekijää ei ole voitu poistaa.
Sen lisäksi, mitä 1 momentissa säädetään, työnantajan on huolehdittava siitä, että raskaana oleva työntekijä ei altistu 1 §:ssä tarkoitetuille kemiallisille tekijöille siinä määrin, että ne ylittävät työturvallisuuslain (738/2002) 38 §:n 4 momentin nojalla annetussa sosiaali- ja terveysministeriön asetuksessa säädettyjen haitallisiksi tunnettujen pitoisuuksien ohjeraja-arvot.
Työnantajan on ilmoitettava työntekijöille sikiön kehitykselle tai raskaudelle aiheutuvasta vaarasta, jos työssä käytetään tai esiintyy tekijöitä, jotka voivat aiheuttaa tällaista vaaraa. Tällaisessa työssä on raskaana olevan työntekijän ilmoitettava raskaudestaan työnantajalle tai työterveyshuollolle.
Raskaana olevan työntekijän käyttämiä työmenetelmiä valittaessa on otettava huomioon siirrettävien taakkojen suuruus, työasennot tai työliikkeet, jotka voivat olla sikiölle vaarallisia.
4 §
VoimaantuloTämä asetus tulee voimaan 1 päivänä kesäkuuta 2015.
Tällä asetuksella kumotaan perimälle, sikiölle ja lisääntymiselle työssä aiheutuvan vaaran torjunnasta annettu valtioneuvoston päätös (1043/1991) ja perimälle, sikiölle ja lisääntymiselle työssä vaaraa aiheuttavista tekijöistä annettu työministeriön päätös(1044/1991).
Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2014/27/EU, EUVL L 65, 5.3.2014, s. 1-7