Lukuohje ja menetelmäkuvaus
Tämä sivu esittää yksittäisen säädöksen ajantasaisen version. Vihreä laatikko näyttää säännöksen voimaantulopäivän, sininen muutossäädöksen ja punainen kumotun säännöksen.
Valitse päivämääräväli suodattimesta nähdäksesi, mitkä säännökset olivat voimassa tiettynä ajanjaksona. Näytä kumotut -valinta hallitsee kumottujen säännösten näkyvyyttä. Aiemmat sanamuodot -painikkeesta näet pykälän historian.
Muutossäädökset (4)
| Säädös | Voimaan | Huomautus | Muutoskohtia |
|---|---|---|---|
| 1285/2018 | 2018-12-31 | muutt. 5 §:ää | |
| 1496/2019 | 2020-01-01 | muutt. 5 § | 2 |
| 1374/2022 | 2023-01-01 | muutt. 2 §:ää, lis. 5 a § | 4 |
| 510/2024 | 2024-09-02 | muutt. 4 § | 3 |
Työ- ja elinkeinoministeriön päätöksen mukaisesti säädetään työttömyysturvalain (1290/2002) 11 luvun 4 §:n 5 momentin nojalla, sellaisena kuin se on laissa 1457/2016:
1 §
Määräaika työvoimapoliittisen lausunnon antamiselleTyöttömyysturvalain (1290/2002) 11 luvun 4 §:ssä tarkoitettu työvoimapoliittinen lausunto tulee antaa ilman aiheetonta viivytystä, kuitenkin 30 päivän kuluessa siitä, kun hakija on toimittanut lausunnon antamiseksi tarpeellisen selvityksen tai kun määräaika selvityksen antamiseen on päättynyt.
Työttömyysturvalain (1290/2002) 11 luvun 4 §:ssä tarkoitettu työvoimapoliittinen lausunto tulee antaa ilman aiheetonta viivytystä, kuitenkin 30 päivän kuluessa siitä, kun hakija on toimittanut lausunnon antamiseksi tarpeellisen selvityksen tai kun määräaika selvityksen antamiseen on päättynyt.
1 §
Määräaika työvoimapoliittisen lausunnon antamiselleTyöttömyysturvalain (1290/2002) 11 luvun 4 §:ssä tarkoitettu työvoimapoliittinen lausunto tulee antaa ilman aiheetonta viivytystä, kuitenkin 30 päivän kuluessa siitä, kun hakija on toimittanut lausunnon antamiseksi tarpeellisen selvityksen tai kun määräaika selvityksen antamiseen on päättynyt.
2 §
Työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskuksen toimivalta antaa työvoimapoliittisia lausuntojaTyö- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus voi antaa työvoimapoliittisen lausunnon tilanteissa, joihin ei liity työvoimapoliittista harkintaa ja joista säädetään työttömyysturvalain:
2 luvun 1 §:ssä (työtön työnhakija);
2 luvun 1 §:ssä (työtön työnhakija);
2 luvun 2 §:ssä (ulkomaalaista koskeva rajoitus);
2 luvun 2 §:ssä (ulkomaalaista koskeva rajoitus);
2 luvun 7 §:n 1 momentin 2, 3, 5 ja 6 kohdassa (yrittäjän perheenjäsenen työskentelyn päättyminen);
2 luvun 7 §:n 1 momentin 2, 3, 5 ja 6 kohdassa (yrittäjän perheenjäsenen työskentelyn päättyminen);
2 luvun 8 §:n 1 momentin 1–4 kohdassa ja 2 momentissa (yritystoiminnan lopettaminen);
2 luvun 8 §:n 1 momentin 1–4 kohdassa ja 2 momentissa (yritystoiminnan lopettaminen);
2 luvun 10 §:ssä ja 2 luvun 10 a §:n 3 momentin 1 kohdassa (opiskelu);
2 luvun 10 §:n 1, 2 ja 4 momentissa (opiskelu);
2 luvun 10 §:ssä ja 2 luvun 10 a §:n 3 momentin 1 kohdassa (opiskelu);
2 luvun 11 §:ssä (päätoimisen opiskelun päättyminen);
2 luvun 11 §:ssä (päätoimisen opiskelun päättyminen);
2 luvun 13 §:n 4 momentissa (ammatillisia valmiuksia antavaa koulutusta vailla olevan nuoren oikeus työttömyysetuuteen);
2 luvun 13 §:n 4 momentissa (ammatillisia valmiuksia antavaa koulutusta vailla olevan nuoren oikeus työttömyysetuuteen);
2 luvun 16 §:ssä (koulutusta vailla olevan nuoren työttömyysturvaoikeuden palautuminen).
2 luvun 16 §:ssä (koulutusta vailla olevan nuoren työttömyysturvaoikeuden palautuminen).
Työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus voi antaa työvoimapoliittisen lausunnon tilanteissa, joihin ei liity työvoimapoliittista harkintaa ja joista säädetään työttömyysturvalain:
2 luvun 1 §:ssä (työtön työnhakija);
2 luvun 2 §:ssä (ulkomaalaista koskeva rajoitus);
2 luvun 7 §:n 1 momentin 2, 3, 5 ja 6 kohdassa (yrittäjän perheenjäsenen työskentelyn päättyminen);
2 luvun 8 §:n 1 momentin 1–4 kohdassa ja 2 momentissa (yritystoiminnan lopettaminen);
2 luvun 10 §:n 1, 2 ja 4 momentissa (opiskelu);
2 luvun 11 §:ssä (päätoimisen opiskelun päättyminen);
2 luvun 13 §:n 4 momentissa (ammatillisia valmiuksia antavaa koulutusta vailla olevan nuoren oikeus työttömyysetuuteen);
2 luvun 16 §:ssä (koulutusta vailla olevan nuoren työttömyysturvaoikeuden palautuminen).
2 §
Työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskuksen toimivalta antaa työvoimapoliittisia lausuntojaTyö- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus voi antaa työvoimapoliittisen lausunnon tilanteissa, joihin ei liity työvoimapoliittista harkintaa ja joista säädetään työttömyysturvalain:
2 luvun 1 §:ssä (työtön työnhakija);
2 luvun 2 §:ssä (ulkomaalaista koskeva rajoitus);
2 luvun 7 §:n 1 momentin 2, 3, 5 ja 6 kohdassa (yrittäjän perheenjäsenen työskentelyn päättyminen);
2 luvun 8 §:n 1 momentin 1–4 kohdassa ja 2 momentissa (yritystoiminnan lopettaminen);
2 luvun 10 §:n 1, 2 ja 4 momentissa (opiskelu);
2 luvun 11 §:ssä (päätoimisen opiskelun päättyminen);
2 luvun 13 §:n 4 momentissa (ammatillisia valmiuksia antavaa koulutusta vailla olevan nuoren oikeus työttömyysetuuteen);
2 luvun 16 §:ssä (koulutusta vailla olevan nuoren työttömyysturvaoikeuden palautuminen).
3 §
Lausunnon antamistapaTyövoimapoliittinen lausunto annetaan Kansaneläkelaitokselle tai työttömyyskassalle elektronisena linjasiirtona tai tarvittaessa kirjallisesti.
3 §
Lausunnon antamistapaTyövoimapoliittinen lausunto annetaan Kansaneläkelaitokselle tai työttömyyskassalle elektronisena linjasiirtona tai tarvittaessa kirjallisesti.
4 §
Tieto palkkatuen myöntämisestäPalkkatuetun työn alkaessa annettavaan työvoimapoliittiseen lausuntoon on merkittävä tieto palkkatuen myöntämisestä, työnantajasta ja mille ajalle palkkatukea on myönnetty. Tiedot voidaan antaa myös muulla soveltuvalla tavalla.
Jos työnhakija osallistuu työllistymistä edistävään palveluun, joka järjestetään julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain (916/2012) 11 luvun 1 §:n 1 tai 2 momentin mukaisen velvoitteen perusteella, palvelun järjestämisperusteesta on mainittava palvelun alkaessa annettavassa työvoimapoliittisessa lausunnossa.
Kansaneläkelaitokselle tai työttömyyskassalle tulee lisäksi ilmoittaa palkkatuen perusteesta, jos palkkatukea myönnetään tai sen tukiaikaa jatketaan julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain (916/2012) 7 luvun 7 §:n 3 momentin tai 9 §:n nojalla.
Jos työnhakija on ollut työssä, joka on järjestetty julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 11 luvun 1 §:n 3 momentissa tarkoitetun työllistämisvelvoitteen perusteella, työn järjestämisperusteesta on mainittava työn alkaessa annettavassa työvoimapoliittisessa lausunnossa. Tiedot voidaan antaa myös muulla soveltuvalla tavalla.
4 §
Tieto kuntoutus-, koulutus- tai työntekomahdollisuuden järjestämisestäJos työnhakija osallistuu työllistymistä edistävään palveluun, joka järjestetään julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain (916/2012) 11 luvun 1 §:n 1 tai 2 momentin mukaisen velvoitteen perusteella, palvelun järjestämisperusteesta on mainittava palvelun alkaessa annettavassa työvoimapoliittisessa lausunnossa.
Jos työnhakija on ollut työssä, joka on järjestetty julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 11 luvun 1 §:n 3 momentissa tarkoitetun työllistämisvelvoitteen perusteella, työn järjestämisperusteesta on mainittava työn alkaessa annettavassa työvoimapoliittisessa lausunnossa. Tiedot voidaan antaa myös muulla soveltuvalla tavalla.
Palkkatuetun työn alkaessa annettavaan työvoimapoliittiseen lausuntoon on merkittävä tieto palkkatuen myöntämisestä ja mille ajalle palkkatukea on myönnetty. Tiedot voidaan antaa myös muulla soveltuvalla tavalla.
5 §
Tieto ammatillisia valmiuksia antavasta koulutuksestaTyömarkkinatukea koskevaan työvoimapoliittiseen lausuntoon voidaan merkitä tieto työnhakijan suorittamasta peruskoulun tai lukion jälkeisestä, ammatillisia valmiuksia antavasta koulutuksesta.
Työmarkkinatukea koskevaan työvoimapoliittiseen lausuntoon voidaan merkitä tieto työnhakijan suorittamasta työttömyysturvalain 7 luvun 2 §:ssä tarkoitetusta peruskoulun tai lukion jälkeisestä, ammatillisia valmiuksia antavasta koulutuksesta.
Työnhakijan omaehtoisia opintoja koskevaan työvoimapoliittiseen lausuntoon on merkittävä, onko työnhakija opiskellut aiemmin samoja opintoja, jos:
opintoja ei pidetä päätoimisina työttömyysturvalain 2 luvun 10 §:n perusteella;
työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen työttömyysturvalain 2 luvun 10 a §:n perusteella; ja
opiskelua ei tueta työttömyysetuudella julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 6 luvussa tai kotoutumisen edistämisestä annetun lain (1386/2010) 22–24 §:ssä tarkoitetulla tavalla.
5 §
Tieto ammatillisia valmiuksia antavasta koulutuksestaTyömarkkinatukea koskevaan työvoimapoliittiseen lausuntoon voidaan merkitä tieto työnhakijan suorittamasta työttömyysturvalain 7 luvun 2 §:ssä tarkoitetusta peruskoulun tai lukion jälkeisestä, ammatillisia valmiuksia antavasta koulutuksesta.
5 §
Tieto työnhakijan opinnoista ja ammatillisia valmiuksia antavasta koulutuksestaTyönhakijan omaehtoisia opintoja koskevaan työvoimapoliittiseen lausuntoon on merkittävä, onko työnhakija opiskellut aiemmin samoja opintoja, jos:
opintoja ei pidetä päätoimisina työttömyysturvalain 2 luvun 10 §:n perusteella;
työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen työttömyysturvalain 2 luvun 10 a §:n perusteella; ja
opiskelua ei tueta työttömyysetuudella julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 6 luvussa tai kotoutumisen edistämisestä annetun lain (1386/2010) 22–24 §:ssä tarkoitetulla tavalla.
Työmarkkinatukea koskevaan työvoimapoliittiseen lausuntoon voidaan merkitä tieto työnhakijan suorittamasta peruskoulun tai lukion jälkeisestä, ammatillisia valmiuksia antavasta koulutuksesta.
5 §
Tieto ammatillisia valmiuksia antavasta koulutuksestaTyömarkkinatukea koskevaan työvoimapoliittiseen lausuntoon voidaan merkitä tieto työnhakijan suorittamasta peruskoulun tai lukion jälkeisestä, ammatillisia valmiuksia antavasta koulutuksesta.
5 a §
Muutosturvarahaa koskeva lausuntoMuutosturvarahan maksamisen edellytyksiä koskevaan lausuntoon tulee merkitä henkilön irtisanoneen työnantajan nimi ja irtisanomispäivä.
Lausuntoon voidaan lisäksi merkitä irtisanoneen työnantajan yritys- ja yhteisötunnus ja henkilön työsuhteen alkamispäivä.
5 a §
Muutosturvarahaa koskeva lausuntoMuutosturvarahan maksamisen edellytyksiä koskevaan lausuntoon tulee merkitä henkilön irtisanoneen työnantajan nimi ja irtisanomispäivä.
Lausuntoon voidaan lisäksi merkitä irtisanoneen työnantajan yritys- ja yhteisötunnus ja henkilön työsuhteen alkamispäivä.
6 §
VoimaantuloTämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2017.
Tällä asetuksella kumotaan työ- ja elinkeinoministeriön asetus työvoimapoliittisen lausunnon antamisesta ja lausuntoon merkittävistä tiedoista (1378/2014).
Tällä asetuksella kumotaan työ- ja elinkeinoministeriön asetus työvoimapoliittisen lausunnon antamisesta ja lausuntoon merkittävistä tiedoista (1378/2014).
Jos työsuhde, johon on myönnetty matka-avustusta, on alkanut ennen tämän asetuksen voimaan tuloa, työvoimapoliittiseen lausuntoon merkittäviin tietoihin sovelletaan kumottua asetusta.
6 §
VoimaantuloTämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2017.
Tällä asetuksella kumotaan työ- ja elinkeinoministeriön asetus työvoimapoliittisen lausunnon antamisesta ja lausuntoon merkittävistä tiedoista (1378/2014).
Jos työsuhde, johon on myönnetty matka-avustusta, on alkanut ennen tämän asetuksen voimaan tuloa, työvoimapoliittiseen lausuntoon merkittäviin tietoihin sovelletaan kumottua asetusta.
1285/2018
Tämä asetus tulee voimaan 31 päivänä joulukuuta 2018.
1496/2019
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2020.
Jos työvoimapoliittinen lausunto koskee työnhakijan oikeutta työttömyysetuuteen ennen tämän asetuksen voimaantuloa, työvoimapoliittiseen lausuntoon merkittäviin tietoihin sovelletaan tämän asetuksen voimaan tullessa voimassa ollutta 5 §:ää.
1374/2022
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2023.
510/2024
Tämä asetus tulee voimaan 2 päivänä syyskuuta 2024.
Jos työ- ja elinkeinotoimistolla on ollut velvollisuus järjestää mahdollisuus työllistymistä edistävään palveluun tai palkkatuettuun työhön julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain lailla 399/2024 kumotun 11 luvun 1 §:n 2 momentin nojalla viimeistään 1 päivästä syyskuuta 2024 tai jos kunnan velvollisuus järjestää palkkatuettua työtä mainitun pykälän 3 momentin nojalla on alkanut viimeistään mainittuna päivänä, työvoimapoliittiseen lausuntoon merkittäviin tietoihin sovelletaan tämän asetuksen voimaan tullessa voimassa ollutta 4 §:ää.