Lukuohje ja menetelmäkuvaus
Tämä sivu esittää yksittäisen säädöksen ajantasaisen version. Vihreä laatikko näyttää säännöksen voimaantulopäivän, sininen muutossäädöksen ja punainen kumotun säännöksen.
Valitse päivämääräväli suodattimesta nähdäksesi, mitkä säännökset olivat voimassa tiettynä ajanjaksona. Näytä kumotut -valinta hallitsee kumottujen säännösten näkyvyyttä. Aiemmat sanamuodot -painikkeesta näet pykälän historian.
Muutossäädökset (6)
| Säädös | Voimaan | Huomautus | Muutoskohtia |
|---|---|---|---|
| 1381/2019 | 2020-01-01 | 20 | |
| 881/2021 | 2021-11-01 | 43 | |
| 358/2023 | 2023-04-01 | muutt. 7, 9, 10, 11, 13, 14, 29 ja 36 §:ää | 12 |
| 864/2024 | 2025-01-01 | muutt. 7, 10, 21, 29, 31, 37, 38 ja 46 §:ää sekä 1... | 41 |
| 287/2025 | 2025-07-01 | muutt. 7, 25 ja 31 §:ää | 4 |
| 571/2026 | 2026-07-01 | muutt. 7, 8, 9, 13, 16, 18, 21, 22 ja 37 §:ää | 7 |
Oikeusministeriön päätöksen mukaisesti säädetään valtioneuvostosta annetun lain (175/2003) 7 §:n 2 momentin nojalla:
1 luku
Yleiset säännökset
1 §
SoveltamisalaTässä työjärjestyksessä säädetään oikeusministeriön johtamisesta, tulosohjauksesta, organisaatiosta, osastojen ja virkamiesten tehtävistä sekä asioiden valmistelusta ja ratkaisemisesta.
Ministeriön suunnittelujärjestelmästä, maksuliikkeestä, kirjanpidosta, menojen hyväksymisestä, materiaalitoiminnoista ja sisäisestä valvonnasta määrätään oikeusministeriön kirjanpitoyksikön taloussäännössä.
1 §
SoveltamisalaTässä työjärjestyksessä säädetään oikeusministeriön johtamisesta, tulosohjauksesta, organisaatiosta, osastojen ja virkamiesten tehtävistä sekä asioiden valmistelusta ja ratkaisemisesta.
Ministeriön suunnittelujärjestelmästä, maksuliikkeestä, kirjanpidosta, menojen hyväksymisestä, materiaalitoiminnoista ja sisäisestä valvonnasta määrätään oikeusministeriön kirjanpitoyksikön taloussäännössä.
2 §
JohtaminenMinisteriössä sovelletaan tulosjohtamista, jota tukevat kannustava palkkausjärjestelmä sekä säännölliset tulos- ja kehityskeskustelut. Johtamisessa otetaan huomioon vahvistetut strategiat.
2 §
JohtaminenMinisteriössä sovelletaan tulosjohtamista, jota tukevat kannustava palkkausjärjestelmä sekä säännölliset tulos- ja kehityskeskustelut. Johtamisessa otetaan huomioon vahvistetut strategiat.
3 §
Tulosjohtaminen ja -neuvottelutMinisteriön hallinnonalan virastojen tulosohjauksen päälinjauksista päättää ministeri kansliapäällikön ja osastopäälliköiden esityksestä.
Tulostavoitteista sovitaan ministeriön osastojen ja virastojen välisissä neuvotteluissa. Neuvotteluihin perustuvat tavoitteet vahvistaa kansliapäällikkö. Tavoitteiden julkaisemisesta säädetään erikseen.
Osastojen ja esikunnan tulostavoitteista sovitaan niiden ja kansliapäällikön välisissä neuvotteluissa.
3 §
Tulosjohtaminen ja -neuvottelutMinisteriön hallinnonalan virastojen tulosohjauksen päälinjauksista päättää ministeri kansliapäällikön ja osastopäälliköiden esityksestä.
Tulostavoitteista sovitaan ministeriön osastojen ja virastojen välisissä neuvotteluissa. Neuvotteluihin perustuvat tavoitteet vahvistaa kansliapäällikkö. Tavoitteiden julkaisemisesta säädetään erikseen.
Osastojen ja esikunnan tulostavoitteista sovitaan niiden ja kansliapäällikön välisissä neuvotteluissa.
4 §
Ministeriön johtoryhmäMinisteriössä on johtoryhmä, joka käsittelee ministeriön tai hallinnonalan kannalta periaatteellisesti tärkeitä tai laajakantoisia kysymyksiä ja toiminnan yhteensovittamisen kannalta keskeisiä asioita.
Edellä 1 momentissa tarkoitettuja asioita ovat ainakin oikeuspoliittiset linjaukset, strategiat, hallinnonalan määrärahakehysehdotukset, talousarvioehdotukset, kirjanpitoyksikön tilinpäätös, keskeiset kehittämishankkeet, lainsäädäntösuunnitelma sekä Euroopan unioniin liittyvät ja kansainvälisen yhteistyön linjaukset.
Johtoryhmään kuuluvat oikeusministeri, kansliapäällikkö, osastopäälliköt sekä muut ministerin määräämät virkamiehet. Ministerin valtiosihteeri ja erityisavustajat osallistuvat johtoryhmän kokouksiin. Johtoryhmän puheenjohtajana toimii oikeusministeri ja sihteerinä kansliapäällikön määräämä virkamies.
Johtoryhmään kuuluvat ministeri, kansliapäällikkö, osastopäälliköt sekä muut ministerin määräämät virkamiehet. Ministerin erityisavustaja osallistuu johtoryhmän kokouksiin.
4 §
Ministeriön johtoryhmäMinisteriössä on johtoryhmä, joka käsittelee ministeriön tai hallinnonalan kannalta periaatteellisesti tärkeitä tai laajakantoisia kysymyksiä ja toiminnan yhteensovittamisen kannalta keskeisiä asioita.
Edellä 1 momentissa tarkoitettuja asioita ovat ainakin oikeuspoliittiset linjaukset, strategiat, hallinnonalan määrärahakehysehdotukset, talousarvioehdotukset, kirjanpitoyksikön tilinpäätös, keskeiset kehittämishankkeet, lainsäädäntösuunnitelma sekä Euroopan unioniin liittyvät ja kansainvälisen yhteistyön linjaukset.
Johtoryhmään kuuluvat ministeri, kansliapäällikkö, osastopäälliköt sekä muut ministerin määräämät virkamiehet. Ministerin erityisavustaja osallistuu johtoryhmän kokouksiin.
5 §
Osastopäällikkökokous ja sisäiset johtoryhmätMinisteriötä tai hallinnonalaa koskevien kysymysten valmistelemiseksi ja yhteensovittamiseksi pidetään osastopäällikkökokouksia, joihin osallistuvat kansliapäällikkö, osastopäälliköt sekä muut kansliapäällikön määräämät virkamiehet. Puheenjohtajana toimii kansliapäällikkö ja sihteerinä hänen määräämänsä virkamies.
Osastossa on johtoryhmä, johon kuuluvat osastopäällikön lisäksi yksiköiden päälliköt, henkilöstön edustaja sekä muut osastopäällikön määräämät virkamiehet.
Kansliapäällikkö asettaa ministeriön sisäiset johtoryhmät.
Kansliapäällikkö asettaa ministeriön sisäiset johto- ja ohjausryhmät.
Kansliapäällikkö asettaa ministeriön sisäiset johtoryhmät.
5 §
Osastopäällikkökokous ja sisäiset johtoryhmätMinisteriötä tai hallinnonalaa koskevien kysymysten valmistelemiseksi ja yhteensovittamiseksi pidetään osastopäällikkökokouksia, joihin osallistuvat kansliapäällikkö, osastopäälliköt sekä muut kansliapäällikön määräämät virkamiehet. Puheenjohtajana toimii kansliapäällikkö ja sihteerinä hänen määräämänsä virkamies.
Kansliapäällikkö asettaa ministeriön sisäiset johtoryhmät.
2 luku
Ministeriön organisaatio
6 §
Ministeriön osastot, esikunta ja sisäinen tarkastusMinisteriön organisaatiosta säädetään oikeusministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen (543/2003) 3 §:ssä, jonka mukaan ministeriössä on demokratia- ja julkisoikeusosasto, yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osasto, kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosasto, hallinto- ja ohjausosasto sekä osastoihin kuulumaton esikunta.
Ministeriön organisaatiosta säädetään oikeusministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen (543/2003) 3 §:ssä, jonka mukaan ministeriössä on demokratia- ja julkisoikeusosasto, yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osasto, kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosasto, hallinto- ja ohjausosasto sekä osastoihin kuulumaton esikunta.
Esikunta toimii kansliapäällikön alaisuudessa. Esikunnassa voi olla alivaltiosihteeri tai kehitysjohtaja, joka toimii kansliapäällikön apuna ja sijaisena sekä hoitaa muita hänelle osoitettuja tehtäviä. Alivaltiosihteeri ja kehitysjohtaja kuuluvat 4 §:ssä tarkoitettuun johtoryhmään ja osallistuvat 5 §:ssä tarkoitettuun osastopäällikkökokoukseen.
Osastot ja esikunta jakautuvat yksiköihin.
Ministeriön sisäinen tarkastus toimii esikunnassa yksikköjaon ulkopuolella ministeriön johdon alaisuudessa.
Ministeriön sisäinen tarkastus toimii ministeriön johdon alaisuudessa kuulumatta osastoon tai esikuntaan.
6 §
Ministeriön osastot, esikunta ja sisäinen tarkastusMinisteriön organisaatiosta säädetään oikeusministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen (543/2003) 3 §:ssä, jonka mukaan ministeriössä on demokratia- ja julkisoikeusosasto, yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osasto, kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosasto, hallinto- ja ohjausosasto sekä osastoihin kuulumaton esikunta.
Esikunta toimii kansliapäällikön alaisuudessa. Esikunnassa voi olla alivaltiosihteeri tai kehitysjohtaja, joka toimii kansliapäällikön apuna ja sijaisena sekä hoitaa muita hänelle osoitettuja tehtäviä. Alivaltiosihteeri ja kehitysjohtaja kuuluvat 4 §:ssä tarkoitettuun johtoryhmään ja osallistuvat 5 §:ssä tarkoitettuun osastopäällikkökokoukseen.
Osastot ja esikunta jakautuvat yksiköihin.
Ministeriön sisäinen tarkastus toimii ministeriön johdon alaisuudessa kuulumatta osastoon tai esikuntaan.
7 §
Osastoihin ja esikuntaan kuuluvat yksikötDemokratia- ja julkisoikeus-osastoon kuuluvat demokratia ja vaalit -yksikkö, julkisoikeusyksikkö, itsehallinto ja yhdenvertaisuus -yksikkö ja EU-oikeus ja tietosuoja -yksikkö.
Yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osastoon kuuluvat kansainvälinen oikeusapu -yksikkö, oikeudenhoitoyksikkö, siviilioikeusyksikkö sekä yksityisoikeus ja maksukyvyttömyys -yksikkö.
Yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osastoon kuuluvat kansainvälinen oikeusapu -yksikkö, oikeusturvapalvelut-yksikkö, tuomioistuinasiat-yksikkö, siviilioikeusyksikkö sekä yksityisoikeus ja maksukyvyttömyys -yksikkö.
Yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osastoon kuuluvat kansainvälinen oikeusapu -yksikkö, oikeusturvapalvelut-yksikkö, siviilioikeusyksikkö sekä yksityisoikeus ja maksukyvyttömyys –yksikkö.
Kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosastoon kuuluvat rikosprosessiyksikkö, rikosoikeusyksikkö ja rikoksentorjunta ja seuraamukset -yksikkö.
Hallinto- ja ohjausosastoon kuuluvat ohjausyksikkö, henkilöstöyksikkö ja tietoyksikkö sekä hallinnolliset tukitoiminnot.
Hallinto- ja ohjausosastoon kuuluvat ohjausyksikkö, henkilöstöyksikkö, tietoyksikkö ja assistenttipalvelut-yksikkö.
Hallinto- ja ohjausosastoon kuuluvat ohjausyksikkö, henkilöstöyksikkö ja tietoyksikkö. Lisäksi hallinto- ja ohjausosastoon kuuluu assistenttipalvelut-toiminto.
Esikuntaan kuuluvat johdon tuki -yksikkö, EU- ja kansainväliset asiat -yksikkö, lainsäädännön kehittäminen -yksikkö ja laintarkastusyksikkö.
Esikuntaan kuuluvat johdon tuki -yksikkö, viestintäyksikkö, EU- ja kansainväliset asiat -yksikkö sekä lainsäädännön kehittäminen ja laintarkastus -yksikkö.
Esikuntaan kuuluvat johdon tuki -yksikkö, viestintäyksikkö, EU- ja kansainväliset asiat -yksikkö, lainsäädännön kehittäminen -yksikkö ja laintarkastusyksikkö.
7 §
Osastoihin ja esikuntaan kuuluvat yksikötDemokratia- ja julkisoikeus-osastoon kuuluvat demokratia ja vaalit -yksikkö, julkisoikeusyksikkö, itsehallinto ja yhdenvertaisuus -yksikkö ja EU-oikeus ja tietosuoja -yksikkö.
Yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osastoon kuuluvat kansainvälinen oikeusapu -yksikkö, oikeusturvapalvelut-yksikkö, tuomioistuinasiat-yksikkö, siviilioikeusyksikkö sekä yksityisoikeus ja maksukyvyttömyys -yksikkö.
Kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosastoon kuuluvat rikosprosessiyksikkö, rikosoikeusyksikkö ja rikoksentorjunta ja seuraamukset -yksikkö.
Hallinto- ja ohjausosastoon kuuluvat ohjausyksikkö, henkilöstöyksikkö, tietoyksikkö ja assistenttipalvelut-yksikkö.
Esikuntaan kuuluvat johdon tuki -yksikkö, viestintäyksikkö, EU- ja kansainväliset asiat -yksikkö sekä lainsäädännön kehittäminen ja laintarkastus -yksikkö.
3 luku
Osastojen tehtävät
8 §
Osastojen tehtävätOsaston tehtävänä on toimialallaan:
käsitellä strategioita ja muita tärkeitä suunnitelmia;
käsitellä strategioita ja muita tärkeitä suunnitelmia;
huolehtia säädösvalmistelusta;
huolehtia säädösvalmistelusta;
valmistella talousarvio-ja kehysehdotus, tulostavoitteet, tilinpäätös ja tilinpäätöskannanotto;
valmistella talousarvio-ja kehysehdotus, tulostavoitteet, tilinpäätös ja tilinpäätöskannanotto;
valmistella hallituksen vuosikertomus ja kirjanpitoyksikön toimintakertomus;
valmistella hallituksen vuosikertomus ja kirjanpitoyksikön toimintakertomus;
valmistella osaston ohjattavina olevien virastojen ja viranomaisten hallintosäädökset;
valmistella osaston ohjattavina olevien virastojen ja viranomaisten hallintosäädökset;
käsitellä valtiosopimukset, Euroopan unionia koskevat asiat ja kansainvälisen yhteistyön asiat;
käsitellä valtiosopimukset, Euroopan unionia koskevat asiat ja kansainvälisen yhteistyön asiat;
antaa ministeriön lausunnot, jos ne eivät merkityksensä vuoksi kuulu ministerille;
antaa ministeriön lausunnot, jos ne eivät merkityksensä vuoksi kuulu ministerille;
laatia vastaukset eduskunnan kirjallisiin kysymyksiin;
laatia vastaukset eduskunnan kirjallisiin kysymyksiin;
hoitaa viestintää yhteistyössä ministeriön viestintäyksikön kanssa;
huolehtia tiedonhallinnasta, tietojärjestelmistä, tietoturvallisuudesta, kyberturvallisuudesta ja tietosuojasta yhteistyössä hallinto- ja ohjausosaston kanssa;
huolehtia tiedonhallinnasta, tietojärjestelmistä, tietoturvallisuudesta, kyberturvallisuudesta ja tietosuojasta yhteistyössä hallinto- ja ohjausosaston kanssa.
huolehtia tiedonhallinnasta, tietojärjestelmistä, tietoturvallisuudesta, kyberturvallisuudesta ja tietosuojasta yhteistyössä hallinto- ja ohjausosaston kanssa;
käsitellä laillisuusvalvonta-asiat.
Osaston tehtävänä on toimialallaan:
käsitellä strategioita ja muita tärkeitä suunnitelmia;
huolehtia säädösvalmistelusta;
valmistella talousarvio-ja kehysehdotus, tulostavoitteet, tilinpäätös ja tilinpäätöskannanotto;
valmistella hallituksen vuosikertomus ja kirjanpitoyksikön toimintakertomus;
valmistella osaston ohjattavina olevien virastojen ja viranomaisten hallintosäädökset;
käsitellä valtiosopimukset, Euroopan unionia koskevat asiat ja kansainvälisen yhteistyön asiat;
antaa ministeriön lausunnot, jos ne eivät merkityksensä vuoksi kuulu ministerille;
laatia vastaukset eduskunnan kirjallisiin kysymyksiin;
hoitaa viestintää yhteistyössä ministeriön viestintäyksikön kanssa;
huolehtia tiedonhallinnasta, tietojärjestelmistä, tietoturvallisuudesta, kyberturvallisuudesta ja tietosuojasta yhteistyössä hallinto- ja ohjausosaston kanssa.
Osastojen tulee toimia yhteistyössä useaa osastoa tai hallinnonalaa koskevien asioiden ja hankkeiden valmistelussa.
8 §
Osastojen tehtävätOsaston tehtävänä on toimialallaan:
käsitellä strategioita ja muita tärkeitä suunnitelmia;
huolehtia säädösvalmistelusta;
valmistella talousarvio-ja kehysehdotus, tulostavoitteet, tilinpäätös ja tilinpäätöskannanotto;
valmistella hallituksen vuosikertomus ja kirjanpitoyksikön toimintakertomus;
valmistella osaston ohjattavina olevien virastojen ja viranomaisten hallintosäädökset;
käsitellä valtiosopimukset, Euroopan unionia koskevat asiat ja kansainvälisen yhteistyön asiat;
antaa ministeriön lausunnot, jos ne eivät merkityksensä vuoksi kuulu ministerille;
laatia vastaukset eduskunnan kirjallisiin kysymyksiin;
hoitaa viestintää yhteistyössä ministeriön viestintäyksikön kanssa;
huolehtia tiedonhallinnasta, tietojärjestelmistä, tietoturvallisuudesta, kyberturvallisuudesta ja tietosuojasta yhteistyössä hallinto- ja ohjausosaston kanssa.
Osastojen tulee toimia yhteistyössä useaa osastoa tai hallinnonalaa koskevien asioiden ja hankkeiden valmistelussa.
9 §
Demokratia- ja julkisoikeusosaston tehtävätDemokratia- ja julkisoikeusosaston tehtävänä on:
suunnitella, toimeenpanna ja seurata perusoikeuspolitiikkaa;
suunnitella, toimeenpanna ja seurata perusoikeuspolitiikkaa;
suunnitella ja valmistella julkisoikeuden alan lainsäädännöllä toteutettavia uudistuksia;
suunnitella ja valmistella julkisoikeuden alan lainsäädännöllä toteutettavia uudistuksia;
edistää ja seurata vaali- ja muiden osallistumisoikeuksien toteutumista sekä kansalaisvaikuttamisen yleisiä edellytyksiä;
edistää ja seurata vaali- ja muiden osallistumisoikeuksien toteutumista sekä kansalaisvaikuttamisen yleisiä edellytyksiä;
edistää yhdenvertaisuutta ja hyviä etnisiä suhteita;
edistää yhdenvertaisuutta ja hyviä etnisiä suhteita;
edistää ja seurata kielellisten oikeuksien toteutumista sekä huolehtia kielilaissa (423/2003) oikeusministeriölle säädetyistä tehtävistä;
edistää ja seurata kielellisten oikeuksien toteutumista sekä huolehtia kielilaissa (423/2003) oikeusministeriölle säädetyistä tehtävistä;
edistää saamelaisten kulttuuri-itsehallintoa ja sovittaa yhteen saamelaisasioiden käsittelyä;
edistää saamelaisten kulttuuri-itsehallintoa ja sovittaa yhteen saamelaisasioiden käsittelyä;
huolehtia eurooppaoikeudellisista neuvonta- ja asiantuntijatehtävistä;
huolehtia EU-oikeudellisista neuvonta- ja asiantuntijatehtävistä;
valmistella Ahvenanmaan maakunnan itsehallintoa koskevia asioita;
valmistella Ahvenanmaan maakunnan itsehallintoa koskevia asioita;
huolehtia vaalilaissa (714/1998), menettelystä neuvoa-antavissa kansanäänestyksissä annetussa laissa(571/1987) ja ehdokkaan vaalirahoituksesta annetussa laissa(273/2009) oikeusministeriölle säädetyistä tehtävistä;
huolehtia vaalilaissa (714/1998), menettelystä neuvoa-antavissa kansanäänestyksissä annetussa laissa (571/1987) ja ehdokkaan vaalirahoituksesta annetussa laissa (273/2009) oikeusministeriölle säädetyistä tehtävistä;
huolehtia puoluelaissa (10/1969) oikeusministeriölle säädetyistä tehtävistä;
huolehtia yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan, kieliasiain neuvottelukunnan, etnisten suhteiden neuvottelukunnan, kansalaisyhteiskuntapolitiikan neuvottelukunnan ja arviointikriteerilautakunnan asettamisesta;
huolehtia yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan, kieliasiain neuvottelukunnan, etnisten suhteiden neuvottelukunnan ja kansalaisyhteiskuntapolitiikan neuvottelukunnan asettamisesta;
huolehtia yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan, kieliasiain neuvottelukunnan, etnisten suhteiden neuvottelukunnan, kansalaisyhteiskuntapolitiikan neuvottelukunnan, viittomakieliasioiden neuvottelukunnan ja arviointikriteerilautakunnan asettamisesta;
12 kohta on kumottu A:lla 18.12.2019/1381.
valmistella tutkintaryhmän asettamista poikkeuksellisen tapahtuman turvallisuustutkintaa varten;
12 kohta on kumottu A:lla 18.12.2019/1381.
huolehtia tietosuojavaltuutetun toimiston, lapsiasiavaltuutetun toimiston, tasa-arvovaltuutetun toimiston, yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston, tiedusteluvalvontavaltuutetun toiminnon ja vanhusasiavaltuutetun tulosohjauksesta.
huolehtia tietosuojavaltuutetun toimiston, lapsiasiavaltuutetun toimiston, tasa-arvovaltuutetun toimiston ja yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston tulosohjauksesta.
huolehtia tietosuojavaltuutetun toimiston, lapsiasiavaltuutetun toimiston, tasa-arvovaltuutetun toimiston, yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston ja tiedusteluvalvontavaltuutetun toiminnon tulosohjauksesta.
huolehtia tietosuojavaltuutetun toimiston, lapsiasiavaltuutetun toimiston, tasa-arvovaltuutetun toimiston, yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston, tiedusteluvalvontavaltuutetun toiminnon ja vanhusasiavaltuutetun tulosohjauksesta.
Demokratia- ja julkisoikeusosaston tehtävänä on:
suunnitella, toimeenpanna ja seurata perusoikeuspolitiikkaa;
suunnitella ja valmistella julkisoikeuden alan lainsäädännöllä toteutettavia uudistuksia;
edistää ja seurata vaali- ja muiden osallistumisoikeuksien toteutumista sekä kansalaisvaikuttamisen yleisiä edellytyksiä;
edistää yhdenvertaisuutta ja hyviä etnisiä suhteita;
edistää ja seurata kielellisten oikeuksien toteutumista sekä huolehtia kielilaissa (423/2003) oikeusministeriölle säädetyistä tehtävistä;
edistää saamelaisten kulttuuri-itsehallintoa ja sovittaa yhteen saamelaisasioiden käsittelyä;
huolehtia eurooppaoikeudellisista neuvonta- ja asiantuntijatehtävistä;
valmistella Ahvenanmaan maakunnan itsehallintoa koskevia asioita;
huolehtia vaalilaissa (714/1998), menettelystä neuvoa-antavissa kansanäänestyksissä annetussa laissa (571/1987) ja ehdokkaan vaalirahoituksesta annetussa laissa (273/2009) oikeusministeriölle säädetyistä tehtävistä;
huolehtia puoluelaissa (10/1969) oikeusministeriölle säädetyistä tehtävistä;
huolehtia yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan, kieliasiain neuvottelukunnan, etnisten suhteiden neuvottelukunnan ja kansalaisyhteiskuntapolitiikan neuvottelukunnan asettamisesta;
valmistella tutkintaryhmän asettamista poikkeuksellisen tapahtuman turvallisuustutkintaa varten;
huolehtia tietosuojavaltuutetun toimiston, lapsiasiavaltuutetun toimiston, tasa-arvovaltuutetun toimiston ja yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston tulosohjauksesta.
9 §
Demokratia- ja julkisoikeusosaston tehtävätDemokratia- ja julkisoikeusosaston tehtävänä on:
suunnitella, toimeenpanna ja seurata perusoikeuspolitiikkaa;
suunnitella ja valmistella julkisoikeuden alan lainsäädännöllä toteutettavia uudistuksia;
edistää ja seurata vaali- ja muiden osallistumisoikeuksien toteutumista sekä kansalaisvaikuttamisen yleisiä edellytyksiä;
edistää yhdenvertaisuutta ja hyviä etnisiä suhteita;
edistää ja seurata kielellisten oikeuksien toteutumista sekä huolehtia kielilaissa (423/2003) oikeusministeriölle säädetyistä tehtävistä;
edistää saamelaisten kulttuuri-itsehallintoa ja sovittaa yhteen saamelaisasioiden käsittelyä;
huolehtia eurooppaoikeudellisista neuvonta- ja asiantuntijatehtävistä;
valmistella Ahvenanmaan maakunnan itsehallintoa koskevia asioita;
huolehtia vaalilaissa (714/1998), menettelystä neuvoa-antavissa kansanäänestyksissä annetussa laissa (571/1987) ja ehdokkaan vaalirahoituksesta annetussa laissa (273/2009) oikeusministeriölle säädetyistä tehtävistä;
huolehtia puoluelaissa (10/1969) oikeusministeriölle säädetyistä tehtävistä;
huolehtia yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan, kieliasiain neuvottelukunnan, etnisten suhteiden neuvottelukunnan ja kansalaisyhteiskuntapolitiikan neuvottelukunnan asettamisesta;
valmistella tutkintaryhmän asettamista poikkeuksellisen tapahtuman turvallisuustutkintaa varten;
huolehtia tietosuojavaltuutetun toimiston, lapsiasiavaltuutetun toimiston, tasa-arvovaltuutetun toimiston ja yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston tulosohjauksesta.
10 §
Yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osaston tehtävätYksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osaston tehtävänä on:
suunnitella ja valmistella yksityisoikeuden alaa sekä riita-ja hakemusasioiden oikeudenkäyntimenettelyä ja maksukyvyttömyysoikeutta koskevia, lainsäädännöllä toteutettavia uudistuksia sekä muuta toimialan lainvalmistelua;
suunnitella ja valmistella yksityisoikeuden alaa sekä riita-ja hakemusasioiden oikeudenkäyntimenettelyä ja maksukyvyttömyysoikeutta koskevia, lainsäädännöllä toteutettavia uudistuksia sekä muuta toimialan lainvalmistelua;
valmistella toimialansa strategista suunnittelua ja huolehtia virastojen toimintaedellytysten turvaamisesta;
valmistella toimialansa strategista suunnittelua ja huolehtia virastojen toimintaedellytysten turvaamisesta;
huolehtia osaston toimialan palvelujen saatavuudesta ja oikeudellisesta jaottelusta;
huolehtia osaston toimialan palvelujen saatavuudesta ja oikeudellisesta jaottelusta;
seurata kansainvälistä oikeudellista yhteistyötä koskevien sopimusten ja säädösten soveltamista sekä huolehtia niiden perusteella ministeriölle kuuluvista tehtävistä;
käsitellä kansainvälistä oikeudellista yhteistyötä koskevia sopimuksia ja säädöksiä sekä huolehtia niiden perusteella ministeriölle kuuluvista tehtävistä;
seurata kansainvälistä oikeudellista yhteistyötä koskevien sopimusten ja säädösten soveltamista sekä huolehtia niiden perusteella ministeriölle kuuluvista tehtävistä;
5 kohta on kumottu A:lla 12.10.2021/881.
huolehtia hallinnonalan osallistumisesta siviilikriisinhallintaan;
5 kohta on kumottu A:lla 12.10.2021/881.
käsitellä yleistä asianajajayhdistystä koskevat asiat;
käsitellä yleistä asianajajayhdistystä koskevat asiat;
7–8 kohdat on kumottu A:lla 18.12.2024/864.
suunnitella holhoustoimen sisällön kehittämistä;
huolehtia oikeusapu- ja edunvalvontapiirien, kuluttajariitalautakunnan ja konkurssiasiamiehen toimiston toiminnan ja henkilöstön kehittämisestä;
7–8 kohdat on kumottu A:lla 18.12.2024/864.
valmistella tuomarinnimitykset sekä tuomarinvalintalautakunnan, tuomarinkoulutuslautakunnan, oikeudenkäyntiavustajalautakunnan, Tuomioistuinviraston johtokunnan ja kuluttajariitalautakunnan jäsenten nimitykset;
valmistella tuomarinnimitykset;
valmistella tuomarinnimitykset sekä tuomarinvalintalautakunnan, tuomarinkoulutuslautakunnan, Tuomioistuinviraston johtokunnan ja kuluttajariitalautakunnan jäsenten nimitykset;
valmistella tuomarinnimitykset sekä tuomarinvalintalautakunnan, tuomarinkoulutuslautakunnan, oikeudenkäyntiavustajalautakunnan, Tuomioistuinviraston johtokunnan ja kuluttajariitalautakunnan jäsenten nimitykset;
huolehtia Tuomioistuinviraston, Ulosottolaitoksen, Oikeuspalveluviraston, konkurssiasiamiehen toimiston ja kuluttajariitalautakunnan tulosohjaustehtävistä;
huolehtia tuomioistuinten, Valtakunnanvoudinviraston, oikeusapu- ja edunvalvontapiirien, konkurssiasiamiehen toimiston ja kuluttajariitalautakunnan tulosohjaustehtävistä;
huolehtia Tuomioistuinviraston, Valtakunnanvoudinviraston, oikeus- ja edunvalvontapiirien, konkurssisasiamiehen toimiston ja kuluttajariitalautakunnan tulosohjaustehtävistä;
huolehtia Tuomioistuinviraston, Ulosottolaitoksen, oikeusapu- ja edunvalvontapiirien, konkurssiasiamiehen toimiston ja kuluttajariitalautakunnan tulosohjaustehtävistä;
huolehtia Tuomioistuinviraston, Ulosottolaitoksen, Oikeuspalveluviraston, konkurssiasiamiehen toimiston ja kuluttajariitalautakunnan tulosohjaustehtävistä;
valmistella päätökset, jotka koskevat avioitumisoikeutta tai mitättömän avioliiton toteamista päteväksi;
käsitellä avioitumisoikeutta koskevat hakemukset;
valmistella päätökset, jotka koskevat avioitumisoikeutta tai mitättömän avioliiton toteamista päteväksi;
valmistella nimilautakunnan asiat;
valmistella nimilautakunnan asiat;
huolehtia taloudenhallinnan neuvottelukunnan ja konkurssiasiain neuvottelukunnan asettamisesta;
huolehtia taloudenhallinnan neuvottelukunnan asettamisesta;
huolehtia taloudenhallinnan neuvottelukunnan ja konkurssiasiain neuvottelukunnan asettamisesta;
edistää ja koordinoida talousosaamista sekä huolehtia taloudenhallinnan neuvottelukunnan ja konkurssiasiain neuvottelukunnan asettamisesta;
huolehtia taloudenhallinnan neuvottelukunnan ja konkurssiasiain neuvottelukunnan asettamisesta;
käsitellä muut oikeudenhoitoa koskevat asiat, jos ne eivät kuulu jonkin muun osaston toimialaan.
käsitellä muut oikeudenhoitoa koskevat asiat, jos ne eivät kuulu jonkin muun osaston toimialaan.
Yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osaston tehtävänä on:
suunnitella ja valmistella yksityisoikeuden alaa sekä riita-ja hakemusasioiden oikeudenkäyntimenettelyä ja maksukyvyttömyysoikeutta koskevia, lainsäädännöllä toteutettavia uudistuksia sekä muuta toimialan lainvalmistelua;
valmistella toimialansa strategista suunnittelua ja huolehtia virastojen toimintaedellytysten turvaamisesta;
huolehtia osaston toimialan palvelujen saatavuudesta ja oikeudellisesta jaottelusta;
käsitellä kansainvälistä oikeudellista yhteistyötä koskevia sopimuksia ja säädöksiä sekä huolehtia niiden perusteella ministeriölle kuuluvista tehtävistä;
huolehtia hallinnonalan osallistumisesta siviilikriisinhallintaan;
käsitellä yleistä asianajajayhdistystä koskevat asiat;
suunnitella holhoustoimen sisällön kehittämistä;
huolehtia tuomarinvalintalautakuntaa, tuomarinkoulutuslautakuntaa ja oikeudenkäyntiavustajalautakuntaa koskevista asioista;
valmistella tuomarinnimitykset;
huolehtia tuomioistuinten, Valtakunnanvoudinviraston, oikeusapu- ja edunvalvontapiirien, konkurssiasiamiehen toimiston ja kuluttajariitalautakunnan tulosohjaustehtävistä;
käsitellä avioitumisoikeutta koskevat hakemukset;
valmistella nimilautakunnan asiat;
huolehtia taloudenhallinnan neuvottelukunnan asettamisesta;
käsitellä muut oikeudenhoitoa koskevat asiat, jos ne eivät kuulu jonkin muun osaston toimialaan.
10 §
Yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osaston tehtävätYksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osaston tehtävänä on:
suunnitella ja valmistella yksityisoikeuden alaa sekä riita-ja hakemusasioiden oikeudenkäyntimenettelyä ja maksukyvyttömyysoikeutta koskevia, lainsäädännöllä toteutettavia uudistuksia sekä muuta toimialan lainvalmistelua;
valmistella toimialansa strategista suunnittelua ja huolehtia virastojen toimintaedellytysten turvaamisesta;
huolehtia osaston toimialan palvelujen saatavuudesta ja oikeudellisesta jaottelusta;
käsitellä kansainvälistä oikeudellista yhteistyötä koskevia sopimuksia ja säädöksiä sekä huolehtia niiden perusteella ministeriölle kuuluvista tehtävistä;
huolehtia hallinnonalan osallistumisesta siviilikriisinhallintaan;
käsitellä yleistä asianajajayhdistystä koskevat asiat;
suunnitella holhoustoimen sisällön kehittämistä;
huolehtia tuomarinvalintalautakuntaa, tuomarinkoulutuslautakuntaa ja oikeudenkäyntiavustajalautakuntaa koskevista asioista;
valmistella tuomarinnimitykset;
huolehtia tuomioistuinten, Valtakunnanvoudinviraston, oikeusapu- ja edunvalvontapiirien, konkurssiasiamiehen toimiston ja kuluttajariitalautakunnan tulosohjaustehtävistä;
käsitellä avioitumisoikeutta koskevat hakemukset;
valmistella nimilautakunnan asiat;
huolehtia taloudenhallinnan neuvottelukunnan asettamisesta;
käsitellä muut oikeudenhoitoa koskevat asiat, jos ne eivät kuulu jonkin muun osaston toimialaan.
11 §
Kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosaston tehtävätKriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosaston tehtävänä on:
suunnitella ja kehittää kriminaalipolitiikkaa sekä edistää yhteistoimintaa kriminaalipolitiikan alalla;
suunnitella ja kehittää kriminaalipolitiikkaa sekä edistää yhteistoimintaa kriminaalipolitiikan alalla;
suunnitella ja valmistella rikosoikeuden ja rikosprosessioikeuden alan lainsäädännöllä toteutettavia uudistuksia;
suunnitella ja valmistella rikosoikeuden ja rikosprosessioikeuden alan lainsäädännöllä toteutettavia uudistuksia;
suunnitella ja kehittää rikosseuraamusjärjestelmää;
suunnitella ja kehittää rikosseuraamusjärjestelmää;
suunnitella ja kehittää rikoksentorjuntaa sekä huolehtia rikoksentorjuntaneuvoston sihteeristölle kuuluvista tehtävistä;
suunnitella ja kehittää rikoksentorjuntaa sekä huolehtia rikoksentorjuntaneuvoston sihteeristölle kuuluvista tehtävistä;
suunnitella ja kehittää rikoksen uhrin asemaa koskevia uudistuksia;
suunnitella ja kehittää rikoksen uhrin asemaa koskevia uudistuksia;
suunnitella ja kehittää korruption vastaista toimintaa;
suunnitella ja kehittää korruption vastaista toimintaa;
suunnitella ja kehittää ihmiskaupan vastaista toimintaa;
huolehtia Syyttäjälaitoksen ja Rikosseuraamuslaitoksen toimintaedellytyksistä;
huolehtia syyttäjälaitoksen ja Rikosseuraamuslaitoksen toimintaedellytyksistä;
huolehtia Syyttäjälaitoksen ja Rikosseuraamuslaitoksen toimintaedellytyksistä;
valmistella armahdusta koskevat anomukset;
valmistella armahdusasiat;
huolehtia Syyttäjälaitoksen, Rikosseuraamuslaitoksen sekä Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivan Euroopan kriminaalipolitiikan instituutin tulosohjaustehtävistä;
huolehtia syyttäjälaitoksen, Rikosseuraamuslaitoksen sekä Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivan Euroopan kriminaalipolitiikan instituutin tulosohjaustehtävistä;
huolehtia Syyttäjälaitoksen, Rikosseuraamuslaitoksen sekä Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivan Euroopan kriminaalipolitiikan instituutin tulosohjaustehtävistä;
valmistella ja ratkaista Syyttäjälaitosta, Rikosseuraamuslaitosta, rikoksentorjuntaneuvostoa ja Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivaa Euroopan kriminaalipolitiikan instituuttia koskevat asiat, joiden valmistelu tai ratkaiseminen on säädetty oikeusministeriön tehtäväksi.
valmistella ja ratkaista syyttäjälaitosta, Rikosseuraamuslaitosta, rikoksentorjuntaneuvostoa ja Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivaa Euroopan kriminaalipolitiikan instituuttia koskevat asiat, joiden valmistelu tai ratkaiseminen on säädetty oikeusministeriön tehtäväksi.
valmistella ja ratkaista Syyttäjälaitosta, Rikosseuraamuslaitosta, rikoksentorjuntaneuvostoa ja Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivaa Euroopan kriminaalipolitiikan instituuttia koskevat asiat, joiden valmistelu tai ratkaiseminen on säädetty oikeusministeriön tehtäväksi.
Kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosaston tehtävänä on:
suunnitella ja kehittää kriminaalipolitiikkaa sekä edistää yhteistoimintaa kriminaalipolitiikan alalla;
suunnitella ja valmistella rikosoikeuden ja rikosprosessioikeuden alan lainsäädännöllä toteutettavia uudistuksia;
suunnitella ja kehittää rikosseuraamusjärjestelmää;
suunnitella ja kehittää rikoksentorjuntaa sekä huolehtia rikoksentorjuntaneuvoston sihteeristölle kuuluvista tehtävistä;
suunnitella ja kehittää rikoksen uhrin asemaa koskevia uudistuksia;
suunnitella ja kehittää korruption vastaista toimintaa;
huolehtia syyttäjälaitoksen ja Rikosseuraamuslaitoksen toimintaedellytyksistä;
valmistella armahdusta koskevat anomukset;
huolehtia syyttäjälaitoksen, Rikosseuraamuslaitoksen sekä Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivan Euroopan kriminaalipolitiikan instituutin tulosohjaustehtävistä;
valmistella ja ratkaista syyttäjälaitosta, Rikosseuraamuslaitosta, rikoksentorjuntaneuvostoa ja Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivaa Euroopan kriminaalipolitiikan instituuttia koskevat asiat, joiden valmistelu tai ratkaiseminen on säädetty oikeusministeriön tehtäväksi.
11 §
Kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosaston tehtävätKriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosaston tehtävänä on:
suunnitella ja kehittää kriminaalipolitiikkaa sekä edistää yhteistoimintaa kriminaalipolitiikan alalla;
suunnitella ja valmistella rikosoikeuden ja rikosprosessioikeuden alan lainsäädännöllä toteutettavia uudistuksia;
suunnitella ja kehittää rikosseuraamusjärjestelmää;
suunnitella ja kehittää rikoksentorjuntaa sekä huolehtia rikoksentorjuntaneuvoston sihteeristölle kuuluvista tehtävistä;
suunnitella ja kehittää rikoksen uhrin asemaa koskevia uudistuksia;
suunnitella ja kehittää korruption vastaista toimintaa;
huolehtia syyttäjälaitoksen ja Rikosseuraamuslaitoksen toimintaedellytyksistä;
valmistella armahdusta koskevat anomukset;
huolehtia syyttäjälaitoksen, Rikosseuraamuslaitoksen sekä Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivan Euroopan kriminaalipolitiikan instituutin tulosohjaustehtävistä;
valmistella ja ratkaista syyttäjälaitosta, Rikosseuraamuslaitosta, rikoksentorjuntaneuvostoa ja Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivaa Euroopan kriminaalipolitiikan instituuttia koskevat asiat, joiden valmistelu tai ratkaiseminen on säädetty oikeusministeriön tehtäväksi.
12 §
Hallinto- ja ohjausosaston tehtävätHallinto- ja ohjausosaston tehtävänä on:
suunnitella ja kehittää hallinnonalan ohjausprosesseja, tulosohjauksen valmistelua ja ohjausmenettelyä;
suunnitella ja kehittää hallinnonalan ohjausprosesseja, tulosohjauksen valmistelua ja ohjausmenettelyä;
suunnitella ja kehittää hallinnonalan ohjausprosesseja, tulosohjauksen valmistelua ja ohjausmenettelyä;
valmistella hallinnonalan määrärahakehys- ja talousarvioehdotukset, toiminta- ja taloussuunnitelmat sekä kehittää raportointia, yhteistyössä hallinnonalan ohjauksesta vastaavien osastojen kanssa;
valmistella hallinnonalan määrärahakehys- ja talousarvioehdotukset, toiminta- ja taloussuunnitelmat sekä kehittää raportointia, yhteistyössä hallinnonalan ohjauksesta vastaavien osastojen kanssa;
valmistella hallinnonalan määrärahakehys- ja talousarvioehdotukset, toiminta- ja taloussuunnitelmat sekä kehittää raportointia, yhteistyössä hallinnonalan ohjauksesta vastaavien osastojen kanssa;
suunnitella ja kehittää hallinnonalan yhteistä henkilöstöhallintoa;
suunnitella ja kehittää hallinnonalan yhteistä henkilöstöhallintoa;
suunnitella ja kehittää hallinnonalan yhteistä henkilöstöhallintoa;
ohjata ja kehittää hallinnonalan tietohallintoa ja digitalisaatiota sekä uuden teknologian hyödyntämistä;
suunnitella ja kehittää hallinnonalan tietohallintoa ja digitalisaation ohjausta sekä uuden teknologian hyödyntämistä:
ohjata ja kehittää hallinnonalan tietohallintoa ja digitalisaatiota sekä uuden teknologian hyödyntämistä;
suunnitella ministeriön ja hallinnonalan yleistä toiminnan, talouden ja organisaatioiden kehittämistä;
suunnitella ministeriön ja hallinnonalan yleistä toiminnan, talouden ja organisaatioiden kehittämistä;
suunnitella ministeriön ja hallinnonalan yleistä toiminnan, talouden ja organisaatioiden kehittämistä;
hoitaa ministeriön työnantajatehtäviä, henkilöstön rekrytointia, henkilöstön kehittämistä ja muuta henkilöstöhallintoa;
huolehtia julkishallinnon tietohallintoyhteistyöstä ja yhteisten linjausten soveltamisesta hallinnonalalla;
hoitaa ministeriön työnantajatehtäviä, henkilöstön rekrytointia, henkilöstön kehittämistä ja muuta henkilöstöhallintoa;
hoitaa ministeriön sekä ministeriön toimivaltaan kuuluvat hallinnonalan virkaehtosopimus- ja virkajärjestelyasiat;
hoitaa ministeriön työnantajatehtäviä, henkilöstön rekrytointia, henkilöstön kehittämistä ja muuta henkilöstöhallintoa;
hoitaa ministeriön sekä ministeriön toimivaltaan kuuluvat hallinnonalan virkaehtosopimus- ja virkajärjestelyasiat;
huolehtia ministeriön sekä hallinnonalan yhteisestä työterveyshuollosta ja työsuojelusta;
hoitaa ministeriön sekä ministeriön toimivaltaan kuuluvat hallinnonalan virkaehtosopimus- ja virkajärjestelyasiat;
huolehtia ministeriön sekä hallinnonalan yhteisestä työterveyshuollosta ja työsuojelusta;
kehittää kirjanpitoyksikön maksuliikettä, kirjanpitoa ja muuta laskentatointa;
huolehtia ministeriön sekä hallinnonalan yhteisestä työterveyshuollosta ja työsuojelusta;
kehittää kirjanpitoyksikön maksuliikettä, kirjanpitoa ja muuta laskentatointa;
huolehtia hallinnonalan toimitilaohjauksesta ja -johtamisesta yhteistyössä tulosohjausvastuussa olevien osastojen kanssa;
kehittää kirjanpitoyksikön maksuliikettä, kirjanpitoa ja muuta laskentatointa;
huolehtia hallinnonalan toimitilaohjauksesta ja -johtamisesta yhteistyössä tulosohjausvastuussa olevien osastojen kanssa;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan hankintatointa;
huolehtia hallinnonalan toimitilaohjauksesta ja –johtamisesta yhteistyössä tulosohjausvastuussa olevien osastojen kanssa;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan hankintatointa;
valvoa oikeusministeriön myöntämiä valtionavustuksia ja huolehtia valtionavustuksia koskevasta ohjausmallista;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan hankintatointa;
valvoa oikeusministeriön myöntämiä valtionavustuksia ja huolehtia valtionavustuksia koskevasta ohjausmallista;
huolehtia hallinnonalan julkishallinnon tietohallintoyhteistyöstä ja yhteisten linjausten soveltamisesta;
määritellä palkkioiden perusteet;
huolehtia hallinnonalan julkishallinnon tietohallintoyhteistyöstä ja yhteisten linjausten soveltamisesta;
huolehtia ministeriölle kuuluvista tiedonhallintatehtävistä yhteistyössä valtioneuvoston kanslian kanssa sekä hallinnonalan tiedonhallinnan ja arkistotoimen ohjauksesta ja kehittämisestä;
huolehtia arkistolain (831/1994) 7 §:n mukaisista tehtävistä, ministeriön tiedonhallinnasta sekä hallinnonalan asiakirjahallinnon ja arkistotoimen ohjauksesta ja kehittämisestä;
huolehtia ministeriölle kuuluvista tiedonhallintatehtävistä yhteistyössä valtioneuvoston kanslian kanssa sekä hallinnonalan tiedonhallinnan ja arkistotoimen ohjauksesta ja kehittämisestä;
huolehtia Suomen säädöskokoelmasta, ministeriöiden määräyskokoelmista ja Finlex- verkkopalvelusta;
huolehtia Suomen säädöskokoelmasta, ministeriöiden määräyskokoelmista ja Finlex-tietopankista;
huolehtia Suomen säädöskokoelmasta, ministeriöiden määräyskokoelmista ja Finlex- verkkopalvelusta;
huolehtia valtioneuvoston yhteisten digitaalisten palveluiden kehittämisestä ministeriössä yhteistyössä valtioneuvoston kanslian kanssa;
huolehtia ministeriön digitaalisten palveluiden kehittämisestä yhteistyössä valtioneuvoston kanslian valtioneuvoston hallintoyksikön kanssa;
huolehtia valtioneuvoston yhteisten digitaalisten palveluiden kehittämisestä ministeriössä yhteistyössä valtioneuvoston kanslian kanssa;
huolehtia Euroopan rajat ylittävän oikeusalan tiedonvaihdon ja sähköisen asioinnin kehittämisestä;
huolehtia Euroopan rajat ylittävästä oikeusalan sähköisestä asioinnista;
huolehtia Euroopan rajat ylittävän oikeusalan tiedonvaihdon ja sähköisen asioinnin kehittämisestä;
ohjata ja edistää hallinnonalan toiminnan ja tietotekniikan kehittämistä yhdistävää kokonaisarkkitehtuuria sekä hallinnonalan yhteisten tietoteknisten palveluiden kokonaisuutta;
ohjata ja edistää hallinnonalan tietoteknistä kokonaisarkkitehtuuria ja yhteisiä palveluja;
ohjata ja edistää hallinnonalan toiminnan ja tietotekniikan kehittämistä yhdistävää kokonaisarkkitehtuuria sekä hallinnonalan yhteisten tietoteknisten palveluiden kokonaisuutta;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietoturvallisuutta ja kyberturvallisuutta;
huolehtia hallinnonalan yhteisten tietoteknisten ja perustietotekniikan palveluiden hankinnasta;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietoturvallisuutta ja kyberturvallisuutta;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietosuojaa sekä huolehtia ministeriön tietosuojavastaavan tehtävistä;
huolehtia Oikeusrekisterikeskuksen tulosohjauksesta sekä Oikeusrekisterikeskuksen palvelutuotannon ja palveluiden ohjauksen kehittämisestä sekä Onnettomuustutkintakeskuksen tulosohjauksesta;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietosuojaa sekä huolehtia ministeriön tietosuojavastaavan tehtävistä;
ohjata, kehittää ja sovittaa yhteen ministeriön ja hallinnonalan valmiustoimintaa, häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin varautumista sekä hallinnonalan yleistä turvallisuutta;
valmistella Oikeuskanslerinvirastoa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi;
ohjata, kehittää ja sovittaa yhteen ministeriön ja hallinnonalan valmiustoimintaa, häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin varautumista sekä hallinnonalan yleistä turvallisuutta;
vastata Oikeusrekisterikeskuksen ja Onnettomuustutkintakeskuksen tulosohjauksesta sekä Oikeushallinnon erityisviranomaiset -viraston tulosohjauksen koordinoinnista ja virastotason tulosohjauksesta;
valmistella ja ratkaista Oikeusrekisterikeskusta koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi tai ratkaistaviksi;
vastata Oikeusrekisterikeskuksen ja Onnettomuustutkintakeskuksen tulosohjauksesta sekä Oikeushallinnon erityisviranomaiset -viraston tulosohjauksen koordinoinnista ja virastotason tulosohjauksesta;
ohjata Oikeusrekisterikeskuksen palvelutuotantoa ja palveluiden kehittämistä ja niiden varautumista;
valmistella ja ratkaista henkilövahinkoasiain neuvottelukuntaa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön ratkaistaviksi;
ohjata Oikeusrekisterikeskuksen palvelutuotantoa ja palveluiden kehittämistä ja niiden varautumista;
valmistella Oikeuskanslerinvirastoa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietoturvallisuutta ja kyberturvallisuutta;
valmistella Oikeuskanslerinvirastoa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi;
valmistella ja ratkaista Oikeusrekisterikeskusta koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi tai ratkaistaviksi;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietosuojaa sekä huolehtia ministeriön tietosuojavastaavan tehtävistä;
valmistella ja ratkaista Oikeusrekisterikeskusta koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi tai ratkaistaviksi;
valmistella ja ratkaista henkilövahinkoasiain neuvottelukuntaa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön ratkaistaviksi;
huolehtia ministeriön hallintotehtävistä, jotka eivät kuulu muulle osastolle taikka esikunnalle.
valmistella ja ratkaista henkilövahinkoasiain neuvottelukuntaa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön ratkaistaviksi;
valmistella tutkintaryhmän asettamista poikkeuksellisen tapahtuman turvallisuustutkintaa varten;
valmistella tutkintaryhmän asettamista poikkeuksellisen tapahtuman turvallisuustutkintaa varten;
määritellä palkkioiden perusteet;
määritellä palkkioiden perusteet;
huolehtia ministeriön hallintotehtävistä, jotka eivät kuulu muulle osastolle taikka esikunnalle.
huolehtia ministeriön hallintotehtävistä, jotka eivät kuulu muulle osastolle taikka esikunnalle.
Hallinto- ja ohjausosaston tehtävänä on:
suunnitella ja kehittää hallinnonalan ohjausprosesseja, tulosohjauksen valmistelua ja ohjausmenettelyä;
valmistella hallinnonalan määrärahakehys- ja talousarvioehdotukset, toiminta- ja taloussuunnitelmat sekä kehittää raportointia, yhteistyössä hallinnonalan ohjauksesta vastaavien osastojen kanssa;
suunnitella ja kehittää hallinnonalan yhteistä henkilöstöhallintoa;
suunnitella ja kehittää hallinnonalan tietohallintoa ja digitalisaation ohjausta sekä uuden teknologian hyödyntämistä:
suunnitella ministeriön ja hallinnonalan yleistä toiminnan, talouden ja organisaatioiden kehittämistä;
huolehtia julkishallinnon tietohallintoyhteistyöstä ja yhteisten linjausten soveltamisesta hallinnonalalla;
hoitaa ministeriön työnantajatehtäviä, henkilöstön rekrytointia, henkilöstön kehittämistä ja muuta henkilöstöhallintoa;
hoitaa ministeriön sekä ministeriön toimivaltaan kuuluvat hallinnonalan virkaehtosopimus- ja virkajärjestelyasiat;
huolehtia ministeriön sekä hallinnonalan yhteisestä työterveyshuollosta ja työsuojelusta;
kehittää kirjanpitoyksikön maksuliikettä, kirjanpitoa ja muuta laskentatointa;
huolehtia hallinnonalan toimitilaohjauksesta ja –johtamisesta yhteistyössä tulosohjausvastuussa olevien osastojen kanssa;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan hankintatointa;
määritellä palkkioiden perusteet;
huolehtia arkistolain (831/1994) 7 §:n mukaisista tehtävistä, ministeriön tiedonhallinnasta sekä hallinnonalan asiakirjahallinnon ja arkistotoimen ohjauksesta ja kehittämisestä;
huolehtia Suomen säädöskokoelmasta, ministeriöiden määräyskokoelmista ja Finlex-tietopankista;
huolehtia ministeriön digitaalisten palveluiden kehittämisestä yhteistyössä valtioneuvoston kanslian valtioneuvoston hallintoyksikön kanssa;
huolehtia Euroopan rajat ylittävästä oikeusalan sähköisestä asioinnista;
ohjata ja edistää hallinnonalan tietoteknistä kokonaisarkkitehtuuria ja yhteisiä palveluja;
huolehtia hallinnonalan yhteisten tietoteknisten ja perustietotekniikan palveluiden hankinnasta;
huolehtia Oikeusrekisterikeskuksen tulosohjauksesta sekä Oikeusrekisterikeskuksen palvelutuotannon ja palveluiden ohjauksen kehittämisestä sekä Onnettomuustutkintakeskuksen tulosohjauksesta;
valmistella Oikeuskanslerinvirastoa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi;
valmistella ja ratkaista Oikeusrekisterikeskusta koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi tai ratkaistaviksi;
valmistella ja ratkaista henkilövahinkoasiain neuvottelukuntaa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön ratkaistaviksi;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietoturvallisuutta ja kyberturvallisuutta;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietosuojaa sekä huolehtia ministeriön tietosuojavastaavan tehtävistä;
huolehtia ministeriön hallintotehtävistä, jotka eivät kuulu muulle osastolle taikka esikunnalle.
Hallinto- ja ohjausosaston tehtävänä on:
suunnitella ja kehittää hallinnonalan ohjausprosesseja, tulosohjauksen valmistelua ja ohjausmenettelyä;
valmistella hallinnonalan määrärahakehys- ja talousarvioehdotukset, toiminta- ja taloussuunnitelmat sekä kehittää raportointia, yhteistyössä hallinnonalan ohjauksesta vastaavien osastojen kanssa;
suunnitella ja kehittää hallinnonalan yhteistä henkilöstöhallintoa;
ohjata ja kehittää hallinnonalan tietohallintoa ja digitalisaatiota sekä uuden teknologian hyödyntämistä;
suunnitella ministeriön ja hallinnonalan yleistä toiminnan, talouden ja organisaatioiden kehittämistä;
hoitaa ministeriön työnantajatehtäviä, henkilöstön rekrytointia, henkilöstön kehittämistä ja muuta henkilöstöhallintoa;
hoitaa ministeriön sekä ministeriön toimivaltaan kuuluvat hallinnonalan virkaehtosopimus- ja virkajärjestelyasiat;
huolehtia ministeriön sekä hallinnonalan yhteisestä työterveyshuollosta ja työsuojelusta;
kehittää kirjanpitoyksikön maksuliikettä, kirjanpitoa ja muuta laskentatointa;
huolehtia hallinnonalan toimitilaohjauksesta ja -johtamisesta yhteistyössä tulosohjausvastuussa olevien osastojen kanssa;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan hankintatointa;
valvoa oikeusministeriön myöntämiä valtionavustuksia ja huolehtia valtionavustuksia koskevasta ohjausmallista;
huolehtia hallinnonalan julkishallinnon tietohallintoyhteistyöstä ja yhteisten linjausten soveltamisesta;
huolehtia ministeriölle kuuluvista tiedonhallintatehtävistä yhteistyössä valtioneuvoston kanslian kanssa sekä hallinnonalan tiedonhallinnan ja arkistotoimen ohjauksesta ja kehittämisestä;
huolehtia Suomen säädöskokoelmasta, ministeriöiden määräyskokoelmista ja Finlex- verkkopalvelusta;
huolehtia valtioneuvoston yhteisten digitaalisten palveluiden kehittämisestä ministeriössä yhteistyössä valtioneuvoston kanslian kanssa;
huolehtia Euroopan rajat ylittävän oikeusalan tiedonvaihdon ja sähköisen asioinnin kehittämisestä;
ohjata ja edistää hallinnonalan toiminnan ja tietotekniikan kehittämistä yhdistävää kokonaisarkkitehtuuria sekä hallinnonalan yhteisten tietoteknisten palveluiden kokonaisuutta;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietoturvallisuutta ja kyberturvallisuutta;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietosuojaa sekä huolehtia ministeriön tietosuojavastaavan tehtävistä;
ohjata, kehittää ja sovittaa yhteen ministeriön ja hallinnonalan valmiustoimintaa, häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin varautumista sekä hallinnonalan yleistä turvallisuutta;
vastata Oikeusrekisterikeskuksen ja Onnettomuustutkintakeskuksen tulosohjauksesta sekä Oikeushallinnon erityisviranomaiset -viraston tulosohjauksen koordinoinnista ja virastotason tulosohjauksesta;
ohjata Oikeusrekisterikeskuksen palvelutuotantoa ja palveluiden kehittämistä ja niiden varautumista;
valmistella Oikeuskanslerinvirastoa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi;
valmistella ja ratkaista Oikeusrekisterikeskusta koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi tai ratkaistaviksi;
valmistella ja ratkaista henkilövahinkoasiain neuvottelukuntaa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön ratkaistaviksi;
valmistella tutkintaryhmän asettamista poikkeuksellisen tapahtuman turvallisuustutkintaa varten;
määritellä palkkioiden perusteet;
huolehtia ministeriön hallintotehtävistä, jotka eivät kuulu muulle osastolle taikka esikunnalle.
12 §
Hallinto- ja ohjausosaston tehtävätHallinto- ja ohjausosaston tehtävänä on:
suunnitella ja kehittää hallinnonalan ohjausprosesseja, tulosohjauksen valmistelua ja ohjausmenettelyä;
valmistella hallinnonalan määrärahakehys- ja talousarvioehdotukset, toiminta- ja taloussuunnitelmat sekä kehittää raportointia, yhteistyössä hallinnonalan ohjauksesta vastaavien osastojen kanssa;
suunnitella ja kehittää hallinnonalan yhteistä henkilöstöhallintoa;
suunnitella ja kehittää hallinnonalan tietohallintoa ja digitalisaation ohjausta sekä uuden teknologian hyödyntämistä:
suunnitella ministeriön ja hallinnonalan yleistä toiminnan, talouden ja organisaatioiden kehittämistä;
huolehtia julkishallinnon tietohallintoyhteistyöstä ja yhteisten linjausten soveltamisesta hallinnonalalla;
hoitaa ministeriön työnantajatehtäviä, henkilöstön rekrytointia, henkilöstön kehittämistä ja muuta henkilöstöhallintoa;
hoitaa ministeriön sekä ministeriön toimivaltaan kuuluvat hallinnonalan virkaehtosopimus- ja virkajärjestelyasiat;
huolehtia ministeriön sekä hallinnonalan yhteisestä työterveyshuollosta ja työsuojelusta;
kehittää kirjanpitoyksikön maksuliikettä, kirjanpitoa ja muuta laskentatointa;
huolehtia hallinnonalan toimitilaohjauksesta ja –johtamisesta yhteistyössä tulosohjausvastuussa olevien osastojen kanssa;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan hankintatointa;
määritellä palkkioiden perusteet;
huolehtia arkistolain (831/1994) 7 §:n mukaisista tehtävistä, ministeriön tiedonhallinnasta sekä hallinnonalan asiakirjahallinnon ja arkistotoimen ohjauksesta ja kehittämisestä;
huolehtia Suomen säädöskokoelmasta, ministeriöiden määräyskokoelmista ja Finlex-tietopankista;
huolehtia ministeriön digitaalisten palveluiden kehittämisestä yhteistyössä valtioneuvoston kanslian valtioneuvoston hallintoyksikön kanssa;
huolehtia Euroopan rajat ylittävästä oikeusalan sähköisestä asioinnista;
ohjata ja edistää hallinnonalan tietoteknistä kokonaisarkkitehtuuria ja yhteisiä palveluja;
huolehtia hallinnonalan yhteisten tietoteknisten ja perustietotekniikan palveluiden hankinnasta;
huolehtia Oikeusrekisterikeskuksen tulosohjauksesta sekä Oikeusrekisterikeskuksen palvelutuotannon ja palveluiden ohjauksen kehittämisestä sekä Onnettomuustutkintakeskuksen tulosohjauksesta;
valmistella Oikeuskanslerinvirastoa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi;
valmistella ja ratkaista Oikeusrekisterikeskusta koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi tai ratkaistaviksi;
valmistella ja ratkaista henkilövahinkoasiain neuvottelukuntaa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön ratkaistaviksi;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietoturvallisuutta ja kyberturvallisuutta;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietosuojaa sekä huolehtia ministeriön tietosuojavastaavan tehtävistä;
huolehtia ministeriön hallintotehtävistä, jotka eivät kuulu muulle osastolle taikka esikunnalle.
12 §
Hallinto- ja ohjausosaston tehtävätHallinto- ja ohjausosaston tehtävänä on:
suunnitella ja kehittää hallinnonalan ohjausprosesseja, tulosohjauksen valmistelua ja ohjausmenettelyä;
valmistella hallinnonalan määrärahakehys- ja talousarvioehdotukset, toiminta- ja taloussuunnitelmat sekä kehittää raportointia, yhteistyössä hallinnonalan ohjauksesta vastaavien osastojen kanssa;
suunnitella ja kehittää hallinnonalan yhteistä henkilöstöhallintoa;
ohjata ja kehittää hallinnonalan tietohallintoa ja digitalisaatiota sekä uuden teknologian hyödyntämistä;
suunnitella ministeriön ja hallinnonalan yleistä toiminnan, talouden ja organisaatioiden kehittämistä;
hoitaa ministeriön työnantajatehtäviä, henkilöstön rekrytointia, henkilöstön kehittämistä ja muuta henkilöstöhallintoa;
hoitaa ministeriön sekä ministeriön toimivaltaan kuuluvat hallinnonalan virkaehtosopimus- ja virkajärjestelyasiat;
huolehtia ministeriön sekä hallinnonalan yhteisestä työterveyshuollosta ja työsuojelusta;
kehittää kirjanpitoyksikön maksuliikettä, kirjanpitoa ja muuta laskentatointa;
huolehtia hallinnonalan toimitilaohjauksesta ja -johtamisesta yhteistyössä tulosohjausvastuussa olevien osastojen kanssa;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan hankintatointa;
valvoa oikeusministeriön myöntämiä valtionavustuksia ja huolehtia valtionavustuksia koskevasta ohjausmallista;
huolehtia hallinnonalan julkishallinnon tietohallintoyhteistyöstä ja yhteisten linjausten soveltamisesta;
huolehtia ministeriölle kuuluvista tiedonhallintatehtävistä yhteistyössä valtioneuvoston kanslian kanssa sekä hallinnonalan tiedonhallinnan ja arkistotoimen ohjauksesta ja kehittämisestä;
huolehtia Suomen säädöskokoelmasta, ministeriöiden määräyskokoelmista ja Finlex- verkkopalvelusta;
huolehtia valtioneuvoston yhteisten digitaalisten palveluiden kehittämisestä ministeriössä yhteistyössä valtioneuvoston kanslian kanssa;
huolehtia Euroopan rajat ylittävän oikeusalan tiedonvaihdon ja sähköisen asioinnin kehittämisestä;
ohjata ja edistää hallinnonalan toiminnan ja tietotekniikan kehittämistä yhdistävää kokonaisarkkitehtuuria sekä hallinnonalan yhteisten tietoteknisten palveluiden kokonaisuutta;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietoturvallisuutta ja kyberturvallisuutta;
ohjata ja kehittää ministeriön ja hallinnonalan tietosuojaa sekä huolehtia ministeriön tietosuojavastaavan tehtävistä;
ohjata, kehittää ja sovittaa yhteen ministeriön ja hallinnonalan valmiustoimintaa, häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin varautumista sekä hallinnonalan yleistä turvallisuutta;
vastata Oikeusrekisterikeskuksen ja Onnettomuustutkintakeskuksen tulosohjauksesta sekä Oikeushallinnon erityisviranomaiset -viraston tulosohjauksen koordinoinnista ja virastotason tulosohjauksesta;
ohjata Oikeusrekisterikeskuksen palvelutuotantoa ja palveluiden kehittämistä ja niiden varautumista;
valmistella Oikeuskanslerinvirastoa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi;
valmistella ja ratkaista Oikeusrekisterikeskusta koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön valmisteltaviksi tai ratkaistaviksi;
valmistella ja ratkaista henkilövahinkoasiain neuvottelukuntaa koskevat asiat, jotka on säädetty oikeusministeriön ratkaistaviksi;
valmistella tutkintaryhmän asettamista poikkeuksellisen tapahtuman turvallisuustutkintaa varten;
määritellä palkkioiden perusteet;
huolehtia ministeriön hallintotehtävistä, jotka eivät kuulu muulle osastolle taikka esikunnalle.
13 §
Esikunnan tehtävätEsikunnan tehtävänä on:
tukea ministeriön ylintä johtoa strategisessa valmistelussa ja ministeriön johtamisjärjestelmien kehittämisessä;
kehittää ministeriön ylimmän johdon strategista valmistelua ja ministeriön johtamisjärjestelmiä;
tukea ministeriön ylintä johtoa strategisessa valmistelussa ja ministeriön johtamisjärjestelmien kehittämisessä;
kehittää valtioneuvoston lainvalmistelua;
kehittää valtioneuvoston lainvalmistelua;
suunnitella, kehittää ja sovittaa yhteen ministeriön Euroopan unionin ja kansainvälisten asioiden hoitoa, hoitaa sellaisia horisontaalisia Euroopan unionin ja kansainvälisiä asioita, jotka eivät kuulu osastojen toimialaan, sekä huolehtia EU-rahoitukseen liittyvistä ministeriön tehtävistä;
suunnitella, kehittää ja sovittaa yhteen ministeriön Euroopan unionin ja kansainvälisten asioiden hoitoa;
suunnitella, kehittää ja sovittaa yhteen ministeriön Euroopan unionin ja kansainvälisten asioiden hoitoa, hoitaa sellaisia horisontaalisia Euroopan unionin ja kansainvälisiä asioita, jotka eivät kuulu osastojen toimialaan, sekä huolehtia EU-rahoitukseen liittyvistä ministeriön tehtävistä;
suunnitella, kehittää ja sovittaa yhteen tutkimustoimintaa, tiedolla johtamisen edistämistä sekä muita päätöksentekoa tukevia hankkeita;
suunnitella ja kehittää tiedolla johtamista ja tutkimustoimintaa;
5 kohta on kumottu A:lla 23.6.2026/571.
suunnitella, kehittää ja sovittaa yhteen ministeriön ja hallinnonalan viestintää sekä hoitaa ministeriön viestintää ministerin ja kansliapäällikön johdolla sekä yhteistyössä osastojen kanssa;
tarkastaa oikeusministeriöön tarkastettaviksi toimitetut säädösehdotukset;
tarkastaa oikeusministeriöön tarkastettaviksi toimitetut säädösehdotukset;
huolehtia esikunnan toimialan tiedonhallinnasta, tietojärjestelmistä, tietoturvallisuudesta, kyberturvallisuudesta ja tietosuojasta yhteistyössä hallinto- ja ohjausosaston kanssa;
huolehtia esikunnan toimialan tiedonhallinnasta, tietojärjestelmistä, tietoturvallisuudesta, kyberturvallisuudesta ja tietosuojasta yhteistyössä hallinto- ja ohjausosaston kanssa;
vastata ylimmän johdon kokousten valmistelusta ja sihteeritehtävistä.
vastata ylimmän johdon kokousten valmistelusta ja sihteeritehtävistä.
Esikunnan tehtävänä on:
kehittää ministeriön ylimmän johdon strategista valmistelua ja ministeriön johtamisjärjestelmiä;
kehittää valtioneuvoston lainvalmistelua;
suunnitella, kehittää ja sovittaa yhteen ministeriön Euroopan unionin ja kansainvälisten asioiden hoitoa;
suunnitella, kehittää ja sovittaa yhteen tutkimustoimintaa, tiedolla johtamisen edistämistä sekä muita päätöksentekoa tukevia hankkeita;
suunnitella, kehittää ja sovittaa yhteen ministeriön ja hallinnonalan viestintää sekä hoitaa ministeriön viestintää ministerin ja kansliapäällikön johdolla sekä yhteistyössä osastojen kanssa;
tarkastaa oikeusministeriöön tarkastettaviksi toimitetut säädösehdotukset;
huolehtia esikunnan toimialan tiedonhallinnasta, tietojärjestelmistä, tietoturvallisuudesta, kyberturvallisuudesta ja tietosuojasta yhteistyössä hallinto- ja ohjausosaston kanssa;
vastata ylimmän johdon kokousten valmistelusta ja sihteeritehtävistä.
13 §
Esikunnan tehtävätEsikunnan tehtävänä on:
kehittää ministeriön ylimmän johdon strategista valmistelua ja ministeriön johtamisjärjestelmiä;
kehittää valtioneuvoston lainvalmistelua;
suunnitella, kehittää ja sovittaa yhteen ministeriön Euroopan unionin ja kansainvälisten asioiden hoitoa;
suunnitella, kehittää ja sovittaa yhteen tutkimustoimintaa, tiedolla johtamisen edistämistä sekä muita päätöksentekoa tukevia hankkeita;
suunnitella, kehittää ja sovittaa yhteen ministeriön ja hallinnonalan viestintää sekä hoitaa ministeriön viestintää ministerin ja kansliapäällikön johdolla sekä yhteistyössä osastojen kanssa;
tarkastaa oikeusministeriöön tarkastettaviksi toimitetut säädösehdotukset;
huolehtia esikunnan toimialan tiedonhallinnasta, tietojärjestelmistä, tietoturvallisuudesta, kyberturvallisuudesta ja tietosuojasta yhteistyössä hallinto- ja ohjausosaston kanssa;
vastata ylimmän johdon kokousten valmistelusta ja sihteeritehtävistä.
14 §
Sisäisen tarkastuksen tehtävätSisäisen tarkastuksen tehtävänä on:
tuottaa johdolle hallinnonalan sisäisen valvonnan asianmukaisuutta ja riittävyyttä koskevaa tarkastus- ja arviointitietoa;
tuottaa johdolle hallinnonalan sisäisen valvonnan asianmukaisuutta ja riittävyyttä koskevaa tarkastus- ja arviointitietoa;
edistää ja sovittaa yhteen sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan menettelyjen kehittämistä;
edistää ja sovittaa yhteen sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan menettelyjen kehittämistä;
huolehtia hallinnonalan sisäisen tarkastuksen yhteensovittamisesta ja muusta sisäisen tarkastuksen yhteistyöstä;
huolehtia hallinnonalan sisäisen tarkastuksen yhteensovittamisesta ja muusta sisäisen tarkastuksen yhteistyöstä.
huolehtia hallinnonalan sisäisen tarkastuksen yhteensovittamisesta ja muusta sisäisen tarkastuksen yhteistyöstä;
koordinoida Euroopan unionin ja kansallisen oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetun lain (1171/2022) mukaisten ilmoitusten käsittelyprosessia oikeusministeriössä.
koordinoida Euroopan unionin ja kansallisen oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetun lain (1171/2022) mukaisten ilmoitusten käsittelyprosessia oikeusministeriössä.
Sisäisen tarkastuksen tehtävänä on:
tuottaa johdolle hallinnonalan sisäisen valvonnan asianmukaisuutta ja riittävyyttä koskevaa tarkastus- ja arviointitietoa;
edistää ja sovittaa yhteen sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan menettelyjen kehittämistä;
huolehtia hallinnonalan sisäisen tarkastuksen yhteensovittamisesta ja muusta sisäisen tarkastuksen yhteistyöstä.
Sisäisen tarkastuksen asemasta, tehtävistä ja sisäisen tarkastuksen menettelyistä määrätään tarkemmin ohjesäännössä, jonka ministeri vahvistaa.
14 §
Sisäisen tarkastuksen tehtävätSisäisen tarkastuksen tehtävänä on:
tuottaa johdolle hallinnonalan sisäisen valvonnan asianmukaisuutta ja riittävyyttä koskevaa tarkastus- ja arviointitietoa;
edistää ja sovittaa yhteen sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan menettelyjen kehittämistä;
huolehtia hallinnonalan sisäisen tarkastuksen yhteensovittamisesta ja muusta sisäisen tarkastuksen yhteistyöstä.
Sisäisen tarkastuksen asemasta, tehtävistä ja sisäisen tarkastuksen menettelyistä määrätään tarkemmin ohjesäännössä, jonka ministeri vahvistaa.
15 §
Osastoihin kuuluvien yksiköiden tehtävätOsastoihin kuuluvien yksiköiden tehtävistä voidaan määrätä osastojen sisäisissä määräyksissä, jotka osastopäällikkö vahvistaa.
15 §
Osastoihin kuuluvien yksiköiden tehtävätOsastoihin kuuluvien yksiköiden tehtävistä voidaan määrätä osastojen sisäisissä määräyksissä, jotka osastopäällikkö vahvistaa.
4 luku
Eräiden virkamiesten tehtävät
16 §
Kansliapäällikön tehtävätKansliapäällikön tehtävänä on sen lisäksi, mitä muualla säädetään:
johtaa hallinnonalan määrärahakehysten ja talousarvion valmistelua sekä seurata niiden toteutumista;
johtaa hallinnonalan määrärahakehysten ja talousarvion valmistelua sekä seurata niiden toteutumista;
johtaa ja sovittaa yhteen ministeriön yhteisiä Euroopan unioniin liittyviä ja kansainvälisiä asioita ja käsitellä merkittävimmät niihin liittyvät kysymykset;
johtaa ja sovittaa yhteen ministeriön yhteisiä Euroopan unioniin liittyviä ja kansainvälisiä asioita ja käsitellä merkittävimmät niihin liittyvät kysymykset;
johtaa hallinnonalan tulosohjauksen yhteensovittamista;
johtaa hallinnonalan tulosohjauksen yhteensovittamista;
johtaa hallinnonalan tutkimuksen yhteensovittamista;
johtaa hallinnonalan tutkimuksen yhteensovittamista;
5 kohta on kumottu A:lla 23.6.2026/571.
johtaa ministeriön viestinnän kehittämistä ja vastata viestinnän toimintaedellytyksistä;
käsitellä Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivaa Euroopan kriminaalipolitiikan instituuttia koskevat tärkeät asiat.
käsitellä Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivaa Euroopan kriminaalipolitiikan instituuttia koskevat tärkeät asiat.
Kansliapäällikön tehtävänä on sen lisäksi, mitä muualla säädetään:
johtaa hallinnonalan määrärahakehysten ja talousarvion valmistelua sekä seurata niiden toteutumista;
johtaa ja sovittaa yhteen ministeriön yhteisiä Euroopan unioniin liittyviä ja kansainvälisiä asioita ja käsitellä merkittävimmät niihin liittyvät kysymykset;
johtaa hallinnonalan tulosohjauksen yhteensovittamista;
johtaa hallinnonalan tutkimuksen yhteensovittamista;
johtaa ministeriön viestinnän kehittämistä ja vastata viestinnän toimintaedellytyksistä;
käsitellä Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivaa Euroopan kriminaalipolitiikan instituuttia koskevat tärkeät asiat.
16 §
Kansliapäällikön tehtävätKansliapäällikön tehtävänä on sen lisäksi, mitä muualla säädetään:
johtaa hallinnonalan määrärahakehysten ja talousarvion valmistelua sekä seurata niiden toteutumista;
johtaa ja sovittaa yhteen ministeriön yhteisiä Euroopan unioniin liittyviä ja kansainvälisiä asioita ja käsitellä merkittävimmät niihin liittyvät kysymykset;
johtaa hallinnonalan tulosohjauksen yhteensovittamista;
johtaa hallinnonalan tutkimuksen yhteensovittamista;
johtaa ministeriön viestinnän kehittämistä ja vastata viestinnän toimintaedellytyksistä;
käsitellä Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivaa Euroopan kriminaalipolitiikan instituuttia koskevat tärkeät asiat.
16 a §
Alivaltiosihteerin tehtävätAlivaltiosihteeri toimii kansliapäällikön ensimmäisenä sijaisena ja johtaa kansliapäällikön antamien linjausten mukaisesti oikeusministeriön ja hallinnonalan:
oikeuspoliittisten erillishankkeiden ja strategisten kokonaisuuksien valmistelua ja toimeenpanoa;
oikeuspoliittisten erillishankkeiden ja strategisten kokonaisuuksien valmistelua ja toimeenpanoa;
ohjauksen ja digitaalisten toimintamallien kehittämistä, synergioita ja toimeenpanoa;
ohjauksen ja digitaalisten toimintamallien kehittämistä, synergioita ja toimeenpanoa;
kansainvälisen toimintaverkoston ja yhteistyösuhteiden kehittämistä;
kansainvälisen toimintaverkoston ja yhteistyösuhteiden kehittämistä;
muita kuin 1–3 kohdassa tarkoitettuja ministerin ja kansliapäällikön osoittamia tehtäväkokonaisuuksia.
muita kuin 1–3 kohdassa tarkoitettuja ministerin ja kansliapäällikön osoittamia tehtäväkokonaisuuksia.
Alivaltiosihteeri toimii kansliapäällikön ensimmäisenä sijaisena ja johtaa kansliapäällikön antamien linjausten mukaisesti oikeusministeriön ja hallinnonalan:
oikeuspoliittisten erillishankkeiden ja strategisten kokonaisuuksien valmistelua ja toimeenpanoa;
ohjauksen ja digitaalisten toimintamallien kehittämistä, synergioita ja toimeenpanoa;
kansainvälisen toimintaverkoston ja yhteistyösuhteiden kehittämistä;
muita kuin 1–3 kohdassa tarkoitettuja ministerin ja kansliapäällikön osoittamia tehtäväkokonaisuuksia.
16 a §
Alivaltiosihteerin tehtävätAlivaltiosihteeri toimii kansliapäällikön ensimmäisenä sijaisena ja johtaa kansliapäällikön antamien linjausten mukaisesti oikeusministeriön ja hallinnonalan:
oikeuspoliittisten erillishankkeiden ja strategisten kokonaisuuksien valmistelua ja toimeenpanoa;
ohjauksen ja digitaalisten toimintamallien kehittämistä, synergioita ja toimeenpanoa;
kansainvälisen toimintaverkoston ja yhteistyösuhteiden kehittämistä;
muita kuin 1–3 kohdassa tarkoitettuja ministerin ja kansliapäällikön osoittamia tehtäväkokonaisuuksia.
17 §
Osastopäällikön tehtävätOsastopäällikön tehtävänä on:
johtaa ja kehittää osaston strategiatyötä, suunnittelua, tutkimusta ja muuta toimintaa, huolehtia osaston toimintaedellytyksistä ja sen tavoitteiden saavuttamisesta;
johtaa ja kehittää osaston strategiatyötä, suunnittelua, tutkimusta ja muuta toimintaa, huolehtia osaston toimintaedellytyksistä ja sen tavoitteiden saavuttamisesta;
seurata toimialansa kehitystä ja valmistella sitä koskevia strategisia linjauksia;
seurata toimialansa kehitystä ja valmistella sitä koskevia strategisia linjauksia;
asettaa osaston toimialaan kuuluvat hankkeet;
asettaa osaston toimialaan kuuluvat hankkeet;
osallistua ministeriön ja hallinnonalan yhteisten toimintojen kehittämiseen;
osallistua ministeriön ja hallinnonalan yhteisten toimintojen kehittämiseen;
johtaa osastoon kuuluvia yksiköiden päälliköitä;
johtaa osastoon kuuluvia yksiköiden päälliköitä;
huolehtia osaston henkilöstöstä ja sen kehittämisestä;
huolehtia osaston henkilöstöstä ja sen kehittämisestä;
huolehtia osaston viestinnästä viestintää koskevien ohjeistusten mukaisesti;
huolehtia osaston viestinnästä viestintää koskevien ohjeistusten mukaisesti;
tiedottaa ministerille ja kansliapäällikölle osaston toimialalla vireillä olevista tärkeistä asioista sekä osaston toimialan asioista, joilla on yleistä mielenkiintoa;
tiedottaa ministerille ja kansliapäällikölle osaston toimialalla vireillä olevista tärkeistä asioista sekä osaston toimialan asioista, joilla on yleistä mielenkiintoa;
huolehtia ministerin ja kansliapäällikön antamista tehtävistä;
huolehtia ministerin ja kansliapäällikön antamista tehtävistä;
vahvistaa sisäinen määräys osaston työnjaosta ja asioiden käsittelystä osaston johtoryhmää, henkilöstöä ja kansliapäällikköä kuultuaan.
vahvistaa sisäinen määräys osaston työnjaosta ja asioiden käsittelystä osaston johtoryhmää, henkilöstöä ja kansliapäällikköä kuultuaan.
Osastopäällikön tehtävänä on:
johtaa ja kehittää osaston strategiatyötä, suunnittelua, tutkimusta ja muuta toimintaa, huolehtia osaston toimintaedellytyksistä ja sen tavoitteiden saavuttamisesta;
seurata toimialansa kehitystä ja valmistella sitä koskevia strategisia linjauksia;
asettaa osaston toimialaan kuuluvat hankkeet;
osallistua ministeriön ja hallinnonalan yhteisten toimintojen kehittämiseen;
johtaa osastoon kuuluvia yksiköiden päälliköitä;
huolehtia osaston henkilöstöstä ja sen kehittämisestä;
huolehtia osaston viestinnästä viestintää koskevien ohjeistusten mukaisesti;
tiedottaa ministerille ja kansliapäällikölle osaston toimialalla vireillä olevista tärkeistä asioista sekä osaston toimialan asioista, joilla on yleistä mielenkiintoa;
huolehtia ministerin ja kansliapäällikön antamista tehtävistä;
vahvistaa sisäinen määräys osaston työnjaosta ja asioiden käsittelystä osaston johtoryhmää, henkilöstöä ja kansliapäällikköä kuultuaan.
17 §
Osastopäällikön tehtävätOsastopäällikön tehtävänä on:
johtaa ja kehittää osaston strategiatyötä, suunnittelua, tutkimusta ja muuta toimintaa, huolehtia osaston toimintaedellytyksistä ja sen tavoitteiden saavuttamisesta;
seurata toimialansa kehitystä ja valmistella sitä koskevia strategisia linjauksia;
asettaa osaston toimialaan kuuluvat hankkeet;
osallistua ministeriön ja hallinnonalan yhteisten toimintojen kehittämiseen;
johtaa osastoon kuuluvia yksiköiden päälliköitä;
huolehtia osaston henkilöstöstä ja sen kehittämisestä;
huolehtia osaston viestinnästä viestintää koskevien ohjeistusten mukaisesti;
tiedottaa ministerille ja kansliapäällikölle osaston toimialalla vireillä olevista tärkeistä asioista sekä osaston toimialan asioista, joilla on yleistä mielenkiintoa;
huolehtia ministerin ja kansliapäällikön antamista tehtävistä;
vahvistaa sisäinen määräys osaston työnjaosta ja asioiden käsittelystä osaston johtoryhmää, henkilöstöä ja kansliapäällikköä kuultuaan.
18 §
Lainsäädäntöjohtajan tehtävätEsikuntaan sijoitetun lainsäädäntöjohtajan tehtävänä on: (18.12.2019/1381)
johtaa valtioneuvoston lainvalmistelun kehittämistä;
johtaa valtioneuvoston lainvalmistelun kehittämistä;
johtaa esikunnan lainsäädännön kehittäminen ja laintarkastus -yksikön työtä;
kehittää oikeusministeriön lainvalmistelun yhteistyötä ja laatua.
kehittää oikeusministeriön lainvalmistelun yhteistyötä ja laatua.
Lainsäädäntöjohtajan tehtävänä on:
johtaa valtioneuvoston lainvalmistelun kehittämistä;
johtaa esikunnan lainsäädännön kehittäminen ja laintarkastus -yksikön työtä;
kehittää oikeusministeriön lainvalmistelun yhteistyötä ja laatua.
18 §
Lainsäädäntöjohtajan tehtävätLainsäädäntöjohtajan tehtävänä on:
johtaa valtioneuvoston lainvalmistelun kehittämistä;
johtaa esikunnan lainsäädännön kehittäminen ja laintarkastus -yksikön työtä;
kehittää oikeusministeriön lainvalmistelun yhteistyötä ja laatua.
19 §
Yksikönpäällikön tehtävätYksikönpäällikön tehtävänä on:
johtaa yksikkönsä henkilöstön työtä;
johtaa yksikkönsä henkilöstön työtä;
vastata yksikkönsä tulosten saavuttamisesta;
vastata yksikkönsä tulosten saavuttamisesta;
huolehtia yhteistoiminnasta yksikössään;
huolehtia yhteistoiminnasta yksikössään;
osallistua ministeriön, osastonsa ja yksikkönsä toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen;
osallistua ministeriön, osastonsa ja yksikkönsä toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen;
osallistua osaston toimialan kehittämiseen ja strategiseen suunnitteluun;
osallistua osaston toimialan kehittämiseen ja strategiseen suunnitteluun;
vastata tehtäväalansa seuraamisesta ja kehittämisestä;
vastata tehtäväalansa seuraamisesta ja kehittämisestä;
toimia tarvittaessa osastopäällikön sijaisena;
toimia tarvittaessa osastopäällikön sijaisena;
hoitaa muut tehtäväalaansa kuuluvat sekä osastopäällikön määräämät tehtävät.
hoitaa muut tehtäväalaansa kuuluvat sekä osastopäällikön määräämät tehtävät.
Yksikönpäällikön tehtävänä on:
johtaa yksikkönsä henkilöstön työtä;
vastata yksikkönsä tulosten saavuttamisesta;
huolehtia yhteistoiminnasta yksikössään;
osallistua ministeriön, osastonsa ja yksikkönsä toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen;
osallistua osaston toimialan kehittämiseen ja strategiseen suunnitteluun;
vastata tehtäväalansa seuraamisesta ja kehittämisestä;
toimia tarvittaessa osastopäällikön sijaisena;
hoitaa muut tehtäväalaansa kuuluvat sekä osastopäällikön määräämät tehtävät.
19 §
Yksikönpäällikön tehtävätYksikönpäällikön tehtävänä on:
johtaa yksikkönsä henkilöstön työtä;
vastata yksikkönsä tulosten saavuttamisesta;
huolehtia yhteistoiminnasta yksikössään;
osallistua ministeriön, osastonsa ja yksikkönsä toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen;
osallistua osaston toimialan kehittämiseen ja strategiseen suunnitteluun;
vastata tehtäväalansa seuraamisesta ja kehittämisestä;
toimia tarvittaessa osastopäällikön sijaisena;
hoitaa muut tehtäväalaansa kuuluvat sekä osastopäällikön määräämät tehtävät.
20 §
Ministerin valtiosihteeri ja erityisavustajaMinisterin toimikaudeksi nimitetyn valtiosihteerin tehtävistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003). Ministerin erityisavustaja suorittaa ministerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä.
Ministerin erityisavustaja suorittaa ministerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä.
Ministerin toimikaudeksi nimitetyn valtiosihteerin tehtävistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003). Ministerin erityisavustaja suorittaa ministerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä.
20 §
Ministerin erityisavustajaMinisterin erityisavustaja suorittaa ministerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä.
20 §
Ministerin valtiosihteeri ja erityisavustajaMinisterin toimikaudeksi nimitetyn valtiosihteerin tehtävistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003). Ministerin erityisavustaja suorittaa ministerin hänelle antamia tehtäviä toimimatta ministeriössä esittelijänä.
5 luku
Asioiden valmistelu
21 §
Esittely ja valmistelusta määrääminenValtioneuvoston ja ministeriön esittelijöistä, esittelymenettelystä sekä asian valmistelun siirtämisestä ja pidättämisestä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä.
Valtioneuvoston ja ministeriön esittelijöistä, esittelymenettelystä sekä asian valmistelun siirtämisestä tai pidättämisestä säädetään valtioneuvoston ohjasäännössä (262/2003).
Valtioneuvoston ja ministeriön esittelijöistä, esittelymenettelystä sekä asian valmistelun siirtämisestä ja pidättämisestä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
Sen lisäksi, mitä ministeriön esittelijöistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännön 35 §:ssä, ministeriössä asioita esittelevät asiantuntija, erityisasiantuntija, esittelijä, EU-asiantuntija, EU-erityisasiantuntija, hallinnollinen avustaja, hankepäällikkö, henkilöstöasiantuntija, henkilöstöpäällikkö, johdon asiantuntija, johdon assistentti, johdon sihteeri, johtava asiantuntija, kehittämispäällikkö, suunnittelija, taloushallinnon asiantuntija, tutkija ja valmiuspäällikkö.
Sen lisäksi, mitä ministeriön esittelijöistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännön 35 §:ssä, ministeriössä asioita esittelevät erikoissuunnittelija, erikoistutkija, erityisasiantuntija, esittelijä, EU-asiantuntija, EU-erityisasiantuntija, hallinnollinen avustaja, henkilöstöasiantuntija, henkilöstöpäällikkö, henkilöstösihteeri, henkilöstösuunnittelija, johdon asiantuntija, johdon assistentti, johdon sihteeri, kansainvälisten asioiden sihteeri, kehittämisasiantuntija, kehittämispäällikkö, koulutusasiantuntija, koulutuskoordinaattori, koulutuspäällikkö, lainsäädäntösihteeri, osastosihteeri, riskienhallinnan erityisasiantuntija, suunnittelija, suunnittelupäällikkö, taloustarkastaja, tarkastaja, tiedottaja, tiedotussihteeri, tietopalvelupäällikkö, tietopalvelusihteeri, tutkija, verkkopäätoimittaja, verkkosuunnittelija, viestintäasiantuntija, viestintäpäällikkö, viestintäsuunnittelija ja ylitarkastaja.
Sen lisäksi, mitä ministeriön esittelijöistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännön 35 §:ssä, ministeriössä asioita esittelevät asiantuntija, erityisasiantuntija, esittelijä, EU-asiantuntija, EU-erityisasiantuntija, hallinnollinen avustaja, hankepäällikkö, henkilöstöasiantuntija, henkilöstösuunnittelija, johdon asiantuntija, johdon assistentti, johdon sihteeri, johtava asiantuntija, kansainvälisten asioiden sihteeri, kehittämispäällikkö, koulutusasiantuntija, koulutuskoordinaattori, suunnittelija, taloushallinnon asiantuntija, toimitila-asiantuntija, tutkija, verkkopäätoimittaja, viestintäasiantuntija, viestintäpäällikkö ja visuaalinen suunnittelija.
Sen lisäksi, mitä ministeriön esittelijöistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännön 35 §:ssä, ministeriössä asioita esittelevät asiantuntija, erityisasiantuntija, esittelijä, EU-asiantuntija, EU-erityisasiantuntija, hallinnollinen avustaja, hankepäällikkö, henkilöstöasiantuntija, henkilöstöpäällikkö, henkilöstösuunnittelija, johdon asiantuntija, johdon assistentti, johdon sihteeri, johtava asiantuntija, kansainvälisten asioiden sihteeri, kehittämispäällikkö, koulutusasiantuntija, koulutuskoordinaattori, suunnittelija, taloushallinnon asiantuntija, toimitila-asiantuntija, tutkija, valmiuspäällikkö, verkkopäätoimittaja, viestintäasiantuntija, viestintäpäällikkö ja visuaalinen suunnittelija.
Lisäksi ministeriön esittelijöinä toimivat tähän tehtävään määrätyt.
21 §
Esittely ja valmistelusta määrääminenValtioneuvoston ja ministeriön esittelijöistä, esittelymenettelystä sekä asian valmistelun siirtämisestä tai pidättämisestä säädetään valtioneuvoston ohjasäännössä (262/2003).
21 §
Esittely ja valmistelusta määrääminenValtioneuvoston ja ministeriön esittelijöistä, esittelymenettelystä sekä asian valmistelun siirtämisestä ja pidättämisestä säädetään valtioneuvoston ohjesäännössä (262/2003).
Sen lisäksi, mitä ministeriön esittelijöistä säädetään valtioneuvoston ohjesäännön 35 §:ssä, ministeriössä asioita esittelevät erikoissuunnittelija, erikoistutkija, erityisasiantuntija, esittelijä, EU-asiantuntija, EU-erityisasiantuntija, hallinnollinen avustaja, henkilöstöasiantuntija, henkilöstöpäällikkö, henkilöstösihteeri, henkilöstösuunnittelija, johdon asiantuntija, johdon assistentti, johdon sihteeri, kansainvälisten asioiden sihteeri, kehittämisasiantuntija, kehittämispäällikkö, koulutusasiantuntija, koulutuskoordinaattori, koulutuspäällikkö, lainsäädäntösihteeri, osastosihteeri, riskienhallinnan erityisasiantuntija, suunnittelija, suunnittelupäällikkö, taloustarkastaja, tarkastaja, tiedottaja, tiedotussihteeri, tietopalvelupäällikkö, tietopalvelusihteeri, tutkija, verkkopäätoimittaja, verkkosuunnittelija, viestintäasiantuntija, viestintäpäällikkö, viestintäsuunnittelija ja ylitarkastaja.
Lisäksi ministeriön esittelijöinä toimivat tähän tehtävään määrätyt.
22 §
Tiedottaminen ministeriön johdolleMinisterille ja kansliapäällikölle on hyvissä ajoin ennen asian ratkaisemista tai esittelyä ilmoitettava tärkeästä tai yleisesti kiinnostavasta asiasta.
Esiteltävistä asioista on hyvissä ajoin ennen esittelyä annettava tieto osastopäällikölle ja valtioneuvoston viestintäosastolle.
Esiteltävistä asioista on hyvissä ajoin ennen esittelyä annettava tieto osastopäällikölle sekä viestintäyksikölle.
22 §
Tiedottaminen ministeriön johdolleMinisterille ja kansliapäällikölle on hyvissä ajoin ennen asian ratkaisemista tai esittelyä ilmoitettava tärkeästä tai yleisesti kiinnostavasta asiasta.
Esiteltävistä asioista on hyvissä ajoin ennen esittelyä annettava tieto osastopäällikölle sekä viestintäyksikölle.
23 §
Esittelystä tiedottaminen (18.12.2019/1381)Tasavallan presidentin esittelyssä, valtioneuvoston yleisistunnossa, valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnassa tai valtiovarainministeriön raha-asiainkäsittelyssä käsiteltävä asia on tarvittaessa selostettava ministerille hyvissä ajoin ennen esittelyä.
Esittelylistaa ei saa jakaa ennen kuin ministeri on hyväksynyt esittelylistan luonnoksen. Kiireellisessä tapauksessa esittelylista voidaan kuitenkin jakaa kansliapäällikön luvalla.
23 §
EsittelylupaTasavallan presidentin esittelyssä, valtioneuvoston yleisistunnossa, valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnassa tai valtiovarainministeriön raha-asiainkäsittelyssä käsiteltävä asia on tarvittaessa selostettava ministerille hyvissä ajoin ennen esittelyä.
Esittelylistaa ei saa jakaa ennen kuin ministeri on hyväksynyt esittelylistan luonnoksen. Kiireellisessä tapauksessa esittelylista voidaan kuitenkin jakaa kansliapäällikön luvalla.
24 §
YhteistoimintaMinisteriön sisäiset asiat valmistellaan yhteistoiminnassa henkilöstön kanssa. Esimiesten, valmistelijoiden ja esittelijöiden tulee huolehtia, että yhteistoiminnasta annettuja säädöksiä ja määräyksiä noudatetaan asioiden valmistelussa.
24 §
YhteistoimintaMinisteriön sisäiset asiat valmistellaan yhteistoiminnassa henkilöstön kanssa. Esimiesten, valmistelijoiden ja esittelijöiden tulee huolehtia, että yhteistoiminnasta annettuja säädöksiä ja määräyksiä noudatetaan asioiden valmistelussa.
6 luku
Virkamiesten ratkaisuvalta
25 §
Kansliapäällikön ratkaisuvaltaKansliapäällikkö ratkaisee sen ohella, mitä muualla säädetään:
ministeriön toimintamenomäärärahan ja hallinnonalan tuottavuusmäärärahan jakamisen;
ministeriön toimintamenomäärärahan ja hallinnonalan tuottavuusmäärärahan jakamisen;
ministeriön politiikkalinjaukset, hallinto- ja ohjausosaston annettua niistä lausuntonsa;
ministeriön politiikkalinjaukset, hallinto- ja ohjausosaston annettua niistä lausuntonsa;
hallinnonalan virastojen väliset virkojen siirrot;
hallinnonalan virastojen väliset virkojen siirrot;
virkojen palkkauksen vaativuustasot ministeriön ja sen yhteydessä olevien virastojen ja viranomaisten virkaehtosopimuksen osalta;
virkojen palkkauksen vaativuustasot ministeriön ja sen yhteydessä olevien virastojen ja viranomaisten virkaehtosopimuksen osalta;
ministeriön sisäistä hallintoa koskevat tärkeät asiat;
ministeriön sisäistä hallintoa koskevat tärkeät asiat;
hallinnonalan sisäistä tarkastusta koskevat periaatteelliset ja tärkeät asiat;
hallinnonalan sisäistä tarkastusta koskevat periaatteelliset ja tärkeät asiat;
henkilöstöasiat ministeriössä siten kuin jäljempänä säädetään;
henkilöstöasiat ministeriössä siten kuin jäljempänä säädetään;
ministeriön esikunnan tietosuoja-asiat ja oikeusministeriölle osoitetut asiakirjapyynnöt esikunnan toimialalla;
ministeriön esikunnan tietosuoja-asiat.
ministeriön esikunnan tietosuoja-asiat ja oikeusministeriölle osoitetut asiakirjapyynnöt esikunnan toimialalla.
ministeriön esikunnan tietosuoja-asiat ja oikeusministeriölle osoitetut asiakirjapyynnöt esikunnan toimialalla;
kirjanpitoyksikön taloussäännön antamisen.
Kansliapäällikkö ratkaisee sen ohella, mitä muualla säädetään:
ministeriön toimintamenomäärärahan ja hallinnonalan tuottavuusmäärärahan jakamisen;
ministeriön politiikkalinjaukset, hallinto- ja ohjausosaston annettua niistä lausuntonsa;
hallinnonalan virastojen väliset virkojen siirrot;
virkojen palkkauksen vaativuustasot ministeriön ja sen yhteydessä olevien virastojen ja viranomaisten virkaehtosopimuksen osalta;
ministeriön sisäistä hallintoa koskevat tärkeät asiat;
hallinnonalan sisäistä tarkastusta koskevat periaatteelliset ja tärkeät asiat;
henkilöstöasiat ministeriössä siten kuin jäljempänä säädetään;
ministeriön esikunnan tietosuoja-asiat.
25 §
Kansliapäällikön ratkaisuvaltaKansliapäällikkö ratkaisee sen ohella, mitä muualla säädetään:
ministeriön toimintamenomäärärahan ja hallinnonalan tuottavuusmäärärahan jakamisen;
ministeriön politiikkalinjaukset, hallinto- ja ohjausosaston annettua niistä lausuntonsa;
hallinnonalan virastojen väliset virkojen siirrot;
virkojen palkkauksen vaativuustasot ministeriön ja sen yhteydessä olevien virastojen ja viranomaisten virkaehtosopimuksen osalta;
ministeriön sisäistä hallintoa koskevat tärkeät asiat;
hallinnonalan sisäistä tarkastusta koskevat periaatteelliset ja tärkeät asiat;
henkilöstöasiat ministeriössä siten kuin jäljempänä säädetään;
ministeriön esikunnan tietosuoja-asiat.
25 a §
Esikunnan hallinnollisen esimiehen ratkaisuvaltaEsikunnan hallinnollinen esimies ratkaisee esikunnassa muut kuin kansliapäällikön ratkaisuvaltaan kuuluvat hallinnolliset asiat.
25 a §
Esikunnan hallinnollisen esimiehen ratkaisuvaltaEsikunnan hallinnollinen esimies ratkaisee esikunnassa muut kuin kansliapäällikön ratkaisuvaltaan kuuluvat hallinnolliset asiat.
25 b §
Lausuntoasioiden ratkaiseminen esikunnassaEsikunnan yksikönpäällikkö ratkaisee toimialallaan lausunnon antamisen, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerille.
25 b §
Lausuntoasioiden ratkaiseminen esikunnassaEsikunnan yksikönpäällikkö ratkaisee toimialallaan lausunnon antamisen, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerille.
26 §
Osastopäällikön ratkaisuvaltaOsastopäällikkö ratkaisee toimialallaan:
virastojen tulosohjausta koskevat asiat ottaen huomioon 3 §:n säännökset;
virastojen tulosohjausta koskevat asiat ottaen huomioon 3 §:n säännökset;
jakamattomia tai yhteisiin tehtäviin osoitettuja määrärahoja koskevat asiat;
jakamattomia tai yhteisiin tehtäviin osoitettuja määrärahoja koskevat asiat;
osaston henkilöstöä koskevat asiat siten kuin jäljempänä säädetään;
osaston henkilöstöä koskevat asiat siten kuin jäljempänä säädetään;
lausunnon antamisen tarvittaessa yhteistyössä muiden osastojen ja lainsäädäntöjohtajan kanssa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerille; yksikönpäällikkö voi kuitenkin ratkaista yksikön toimialalla ja lainsäädäntöjohtaja yleisesti ne lausuntoasiat, joissa oikeusministeriö ei lausu tai toteaa, ettei sillä ole lausuttavaa;
lausunnon antamisen tarvittaessa yhteistyössä muiden osastojen ja lainsäädäntöjohtajan kanssa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerille;
lausunnon antamisen tarvittaessa yhteistyössä muiden osastojen ja lainsäädäntöjohtajan kanssa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerille; yksikönpäällikkö voi kuitenkin ratkaista yksikön toimialalla ja lainsäädäntöjohtaja yleisesti ne lausuntoasiat, joissa oikeusministeriö ei lausu tai toteaa, ettei sillä ole lausuttavaa;
oikeusministeriölle osoitetut asiakirjapyynnöt;
oikeusministeriölle osoitetut asiakirjapyynnöt;
asiantuntijan määräämisen;
asiantuntijan määräämisen;
tietosuojaa koskevat asiat siltä osin kuin ne kuuluvat oikeusministeriön ratkaistavaksi;
tietosuojaa koskevat asiat siltä osin kuin ne kuuluvat oikeusministeriön ratkaistavaksi;
lupa- ja kanteluasiat.
lupa- ja kanteluasiat.
Osastopäällikkö ratkaisee toimialallaan:
virastojen tulosohjausta koskevat asiat ottaen huomioon 3 §:n säännökset;
jakamattomia tai yhteisiin tehtäviin osoitettuja määrärahoja koskevat asiat;
osaston henkilöstöä koskevat asiat siten kuin jäljempänä säädetään;
lausunnon antamisen tarvittaessa yhteistyössä muiden osastojen ja lainsäädäntöjohtajan kanssa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerille;
oikeusministeriölle osoitetut asiakirjapyynnöt;
asiantuntijan määräämisen;
tietosuojaa koskevat asiat siltä osin kuin ne kuuluvat oikeusministeriön ratkaistavaksi;
lupa- ja kanteluasiat.
26 §
Osastopäällikön ratkaisuvaltaOsastopäällikkö ratkaisee toimialallaan:
virastojen tulosohjausta koskevat asiat ottaen huomioon 3 §:n säännökset;
jakamattomia tai yhteisiin tehtäviin osoitettuja määrärahoja koskevat asiat;
osaston henkilöstöä koskevat asiat siten kuin jäljempänä säädetään;
lausunnon antamisen tarvittaessa yhteistyössä muiden osastojen ja lainsäädäntöjohtajan kanssa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerille;
oikeusministeriölle osoitetut asiakirjapyynnöt;
asiantuntijan määräämisen;
tietosuojaa koskevat asiat siltä osin kuin ne kuuluvat oikeusministeriön ratkaistavaksi;
lupa- ja kanteluasiat.
27 §
Demokratia- ja julkisoikeusosaston osastopäällikön ratkaisuvaltaDemokratia- ja julkisoikeusosaston osastopäällikkö ratkaisee:
puoluelain (10/1969) mukaista puolueiden valvontaa koskevat asiat;
valtionavustusten myöntämisen osaston toimialalla;
valtionavustusten myöntämisen osaston toimialalla;
27 §
Demokratia- ja julkisoikeusosaston osastopäällikön ratkaisuvalta28 §
Vaalijohtajan ratkaisuvaltaVaalijohtaja ratkaisee yleisten vaalien ja valtiollisen kansanäänestyksen tekniseen toimittamiseen liittyvät asiat sekä puoluerekisteriä koskevat asiat.
28 §
Vaalijohtajan ratkaisuvaltaVaalijohtaja ratkaisee yleisten vaalien ja valtiollisen kansanäänestyksen tekniseen toimittamiseen liittyvät asiat sekä puoluerekisteriä koskevat asiat.
29 §
Yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osaston osastopäällikön ratkaisuvaltaYksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osaston osastopäällikkö ratkaisee:
1 kohta on kumottu A:lla 18.12.2024/864.
osaston toimialan koulutussuunnitelman hyväksymisen;
oikeusapu- ja edunvalvontapiirien sekä kuluttajariitalautakunnan koulutussuunnitelman hyväksymisen;
1 kohta on kumottu A:lla 18.12.2024/864.
huomautuksen tai varoituksen antamisen osaston toimialaan kuuluvan viraston virkamiehelle, jonka ministeriö on nimittänyt;
huomautuksen tai varoituksen antamisen osaston toimialaan kuuluvan viraston virkamiehelle, jonka ministeriö on nimittänyt;
3 kohta on kumottu A:lla 18.12.2024/864.
tuomioistuinlaitoksen tai oikeusapu- ja edunvalvontapiirien toimitilojen hankkimista ja ylläpitoa koskevat asiat, jos toimitilan vuotuinen vuokra ilman arvonlisäveroa on enintään 200 000 euroa;
Oikeusapu- ja edunvalvontapiirien toimitilojen hankkimista ja ylläpitoa koskevat asiat, jos toimitilan vuotuinen vuokra ilman arvonlisäveroa on enintään 400 000 euroa;
3 kohta on kumottu A:lla 18.12.2024/864.
kansainvälistä oikeudenhoitoa koskevat asiat, jotka eivät kuulu ministerille.
kansainvälistä oikeudenhoitoa koskevat asiat, jotka eivät kuulu ministerille;
valtionavustusten myöntämisen osaston toimialalla.
Yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osaston osastopäällikkö ratkaisee:
osaston toimialan koulutussuunnitelman hyväksymisen;
huomautuksen tai varoituksen antamisen osaston toimialaan kuuluvan viraston virkamiehelle, jonka ministeriö on nimittänyt;
tuomioistuinlaitoksen tai oikeusapu- ja edunvalvontapiirien toimitilojen hankkimista ja ylläpitoa koskevat asiat, jos toimitilan vuotuinen vuokra ilman arvonlisäveroa on enintään 200 000 euroa;
kansainvälistä oikeudenhoitoa koskevat asiat, jotka eivät kuulu ministerille.
29 §
Yksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osaston osastopäällikön ratkaisuvaltaYksityisoikeus- ja oikeudenhoito-osaston osastopäällikkö ratkaisee:
osaston toimialan koulutussuunnitelman hyväksymisen;
huomautuksen tai varoituksen antamisen osaston toimialaan kuuluvan viraston virkamiehelle, jonka ministeriö on nimittänyt;
tuomioistuinlaitoksen tai oikeusapu- ja edunvalvontapiirien toimitilojen hankkimista ja ylläpitoa koskevat asiat, jos toimitilan vuotuinen vuokra ilman arvonlisäveroa on enintään 200 000 euroa;
kansainvälistä oikeudenhoitoa koskevat asiat, jotka eivät kuulu ministerille.
30 §
Kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosaston osastopäällikön ratkaisuvaltaKriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosaston osastopäällikkö ratkaisee:
rikoksentorjuntaneuvoston toimintasuunnitelman hyväksymisen ja avustuksen myöntämisen rikoksentorjuntahankkeeseen;
rikoksentorjuntaneuvoston toimintasuunnitelman hyväksymisen ja avustuksen myöntämisen rikoksentorjuntahankkeeseen;
rikoksen uhrien tukijärjestöjen avustuspäätökset.
rikoksen uhrien tukijärjestöjen avustuspäätökset;
valtionavustusten myöntämisen osaston toimialalla.
Kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosaston osastopäällikkö ratkaisee:
rikoksentorjuntaneuvoston toimintasuunnitelman hyväksymisen ja avustuksen myöntämisen rikoksentorjuntahankkeeseen;
rikoksen uhrien tukijärjestöjen avustuspäätökset.
30 §
Kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosaston osastopäällikön ratkaisuvaltaKriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosaston osastopäällikkö ratkaisee:
rikoksentorjuntaneuvoston toimintasuunnitelman hyväksymisen ja avustuksen myöntämisen rikoksentorjuntahankkeeseen;
rikoksen uhrien tukijärjestöjen avustuspäätökset.
31 §
Hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikön ratkaisuvaltaHallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee:
ministeriön toimialaan kuuluvan henkilöstön palkkausta ja virkajärjestelyjä koskevat asiat siten kuin niistä erikseen säädetään tai määrätään;
1 kohta on kumottu A:lla 18.12.2019/1381.
oikeusministeriön kirjanpitoyksikkötehtäviä koskevat sopimukset;
Oikeusrekisterikeskuksen ja hallinnonalan viranomaisten henkilöstöasiat, jotka on säädetty ministeriön ratkaistaviksi, lukuun ottamatta palkkausta, luontoisetuja ja virkajärjestelyjä koskevia asioita;
Oikeusrekisterikeskuksen ja ministeriön yhteydessä olevien viranomaisten muut kuin 1 kohdassa tarkoitetut henkilöstöasiat, jotka on säädetty ministeriön ratkaistaviksi;
Oikeusrekisterikeskuksen ja ministeriön yhteydessä olevien viranomaisten henkilöstöasiat, jotka on säädetty ministeriön ratkaistaviksi, lukuun ottamatta palkkausta, luontoisetuja ja virkajärjestelyjä koskevia asioita;
Oikeusrekisterikeskuksen ja hallinnonalan viranomaisten henkilöstöasiat, jotka on säädetty ministeriön ratkaistaviksi, lukuun ottamatta palkkausta, luontoisetuja ja virkajärjestelyjä koskevia asioita;
Hallinnonalan virastojen toimitilojen hankkimista tai ylläpitoa koskevat asiat sekä hankejohtajan nimeämisen näitä koskeviin hankkeisiin, jos toimitilan vuotuinen vuokra ilman arvonlisäveroa on yli 400 000 euroa, eikä asia kuulu merkityksensä vuoksi ministerille;
hallinnonalan virastojen toimitilojen hankkimista tai ylläpitoa koskevat asiat sekä hankejohtajan nimeämisen näitä koskeviin hankkeisiin, jos toimitilan vuotuinen vuokra ilman arvonlisäveroa on yli 200 000 euroa, eikä asia kuulu merkityksensä vuoksi ministerille;
Hallinnonalan virastojen toimitilojen hankkimista tai ylläpitoa koskevat asiat sekä hankejohtajan nimeämisen näitä koskeviin hankkeisiin, jos toimitilan vuotuinen vuokra ilman arvonlisäveroa on yli 400 000 euroa, eikä asia kuulu merkityksensä vuoksi ministerille;
hallinnonalan yhteisen tietohallintomäärärahan käyttöä koskevat asiat;
hallinnonalan yhteisen tietohallintomäärärahan käyttöä koskevat asiat;
yleistä hallintoa koskevat asiat, jos ne ovat usealle osastolle yhteisiä ja merkitykseltään vähäisiä;
yleistä hallintoa koskevat asiat, jos ne ovat usealle osastolle yhteisiä ja merkitykseltään vähäisiä.
yleistä hallintoa koskevat asiat, jos ne ovat usealle osastolle yhteisiä ja merkitykseltään vähäisiä;
matkamääräyksen antamisen ministerille sekä ministerin valtiosihteerille ja erityisavustajalle.
matkamääräyksen antamisen ministerille sekä ministerin valtiosihteerille ja erityisavustajalle.
Hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee:
ministeriön toimialaan kuuluvan henkilöstön palkkausta ja virkajärjestelyjä koskevat asiat siten kuin niistä erikseen säädetään tai määrätään;
Oikeusrekisterikeskuksen ja ministeriön yhteydessä olevien viranomaisten muut kuin 1 kohdassa tarkoitetut henkilöstöasiat, jotka on säädetty ministeriön ratkaistaviksi;
hallinnonalan virastojen toimitilojen hankkimista tai ylläpitoa koskevat asiat sekä hankejohtajan nimeämisen näitä koskeviin hankkeisiin, jos toimitilan vuotuinen vuokra ilman arvonlisäveroa on yli 200 000 euroa, eikä asia kuulu merkityksensä vuoksi ministerille;
hallinnonalan yhteisen tietohallintomäärärahan käyttöä koskevat asiat;
yleistä hallintoa koskevat asiat, jos ne ovat usealle osastolle yhteisiä ja merkitykseltään vähäisiä.
31 §
Hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikön ratkaisuvaltaHallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee:
ministeriön toimialaan kuuluvan henkilöstön palkkausta ja virkajärjestelyjä koskevat asiat siten kuin niistä erikseen säädetään tai määrätään;
Oikeusrekisterikeskuksen ja ministeriön yhteydessä olevien viranomaisten muut kuin 1 kohdassa tarkoitetut henkilöstöasiat, jotka on säädetty ministeriön ratkaistaviksi;
hallinnonalan virastojen toimitilojen hankkimista tai ylläpitoa koskevat asiat sekä hankejohtajan nimeämisen näitä koskeviin hankkeisiin, jos toimitilan vuotuinen vuokra ilman arvonlisäveroa on yli 200 000 euroa, eikä asia kuulu merkityksensä vuoksi ministerille;
hallinnonalan yhteisen tietohallintomäärärahan käyttöä koskevat asiat;
yleistä hallintoa koskevat asiat, jos ne ovat usealle osastolle yhteisiä ja merkitykseltään vähäisiä.
32 §
Hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöyksikön esimiehen ratkaisuvaltaHallinto- ja ohjausosaston henkilöstöyksikön esimies ratkaisee:
ministeriön toimialaan kuuluvan henkilöstön palkkausta, luontoisetuja ja virkajärjestelyjä koskevat asiat siten kuin niistä erikseen säädetään tai määrätään;
ministeriön toimialaan kuuluvien tarkentavien virkaehtosopimusten hyväksymisen;
ministeriön toimialaan kuuluvan henkilöstön palkkausta ja virkajärjestelyjä koskevat asiat siten kuin niistä erikseen säädetään tai määrätään;
ministeriön toimialaan kuuluvan henkilöstön palkkausta, luontoisetuja ja virkajärjestelyjä koskevat asiat siten kuin niistä erikseen säädetään tai määrätään;
ministeriön toimialaan kuuluvien tarkentavien virkaehtosopimusten hyväksymisen;
ministeriön erityistä tai hallinnonalan yhteistä työterveyshuoltoa koskevat asiat.
ministeriön toimialaan kuuluvien tarkentavien virkaehtosopimusten hyväksymisen;
ministeriön erityistä tai hallinnonalan yhteistä työterveyshuoltoa koskevat asiat.
ministeriön erityistä tai hallinnonalan yhteistä työterveyshuoltoa koskevat asiat.
Hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöyksikön esimies ratkaisee:
ministeriön toimialaan kuuluvien tarkentavien virkaehtosopimusten hyväksymisen;
ministeriön erityistä tai hallinnonalan yhteistä työterveyshuoltoa koskevat asiat.
Hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöyksikön esimies ratkaisee:
ministeriön toimialaan kuuluvan henkilöstön palkkausta ja virkajärjestelyjä koskevat asiat siten kuin niistä erikseen säädetään tai määrätään;
ministeriön toimialaan kuuluvien tarkentavien virkaehtosopimusten hyväksymisen;
ministeriön erityistä tai hallinnonalan yhteistä työterveyshuoltoa koskevat asiat.
32 §
Hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöyksikön esimiehen ratkaisuvaltaHallinto- ja ohjausosaston henkilöstöyksikön esimies ratkaisee:
ministeriön toimialaan kuuluvien tarkentavien virkaehtosopimusten hyväksymisen;
ministeriön erityistä tai hallinnonalan yhteistä työterveyshuoltoa koskevat asiat.
32 §
Hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöyksikön esimiehen ratkaisuvaltaHallinto- ja ohjausosaston henkilöstöyksikön esimies ratkaisee:
ministeriön toimialaan kuuluvan henkilöstön palkkausta ja virkajärjestelyjä koskevat asiat siten kuin niistä erikseen säädetään tai määrätään;
ministeriön toimialaan kuuluvien tarkentavien virkaehtosopimusten hyväksymisen;
ministeriön erityistä tai hallinnonalan yhteistä työterveyshuoltoa koskevat asiat.
33 §
Hallinto- ja ohjausosaston ohjausyksikön esimiehen ratkaisuvaltaHallinto- ja ohjausosaston ohjausyksikön esimies ratkaisee:
muut kuin 31 §:n 1 kohdassa tarkoitetut oikeusministeriön kirjanpitoyksikkötehtäviä koskevat asiat;
oikeusministeriön kirjanpitoyksikkötehtäviä koskevat asiat;
muut kuin 31 §:n 1 kohdassa tarkoitetut oikeusministeriön kirjanpitoyksikkötehtäviä koskevat asiat;
omaisuuden poistamista ja tileistä poistoa koskevat asiat;
omaisuuden poistamista ja tileistä poistoa koskevat asiat;
taloushallintoa koskevat asiat, jos kysymys on hallinnonalalle tai usealle osastolle yhteinen ja merkitykseltään vähäinen;
taloushallintoa koskevat asiat, jos kysymys on hallinnonalalle tai usealle osastolle yhteinen ja merkitykseltään vähäinen;
ilmoitukset valtion yhteishankintajärjestelyihin liittymisestä kirjanpitoyksikön ja tarvittaessa hallinnonalan osalta.
ilmoitukset valtion yhteishankintajärjestelyihin liittymisestä hallinnonalan osalta.
ilmoitukset valtion yhteishankintajärjestelyihin liittymisestä kirjanpitoyksikön ja tarvittaessa hallinnonalan osalta.
Hallinto- ja ohjausosaston ohjausyksikön esimies ratkaisee:
oikeusministeriön kirjanpitoyksikkötehtäviä koskevat asiat;
omaisuuden poistamista ja tileistä poistoa koskevat asiat;
taloushallintoa koskevat asiat, jos kysymys on hallinnonalalle tai usealle osastolle yhteinen ja merkitykseltään vähäinen;
ilmoitukset valtion yhteishankintajärjestelyihin liittymisestä hallinnonalan osalta.
33 §
Hallinto- ja ohjausosaston ohjausyksikön esimiehen ratkaisuvaltaHallinto- ja ohjausosaston ohjausyksikön esimies ratkaisee:
oikeusministeriön kirjanpitoyksikkötehtäviä koskevat asiat;
omaisuuden poistamista ja tileistä poistoa koskevat asiat;
taloushallintoa koskevat asiat, jos kysymys on hallinnonalalle tai usealle osastolle yhteinen ja merkitykseltään vähäinen;
ilmoitukset valtion yhteishankintajärjestelyihin liittymisestä hallinnonalan osalta.
34 §
Hallinto- ja ohjausosaston tietoyksikön esimiehen ratkaisuvaltaHallinto- ja ohjausosaston tietoyksikön esimies ratkaisee:
ministeriön ja hallinnonalan yhteisiä tietohallinto- tai digitalisaatiotehtäviä koskevat asiat;
ministeriön ja hallinnonalan yhteisiä tietohallinto- tai digitalisaatiotehtäviä koskevat asiat;
tietoturvallisuus- tai kyberturvallisuustehtäviä koskevat asiat.
tietoturvallisuus- tai kyberturvallisuustehtäviä koskevat asiat.
Hallinto- ja ohjausosaston tietoyksikön esimies ratkaisee:
ministeriön ja hallinnonalan yhteisiä tietohallinto- tai digitalisaatiotehtäviä koskevat asiat;
tietoturvallisuus- tai kyberturvallisuustehtäviä koskevat asiat.
34 §
Hallinto- ja ohjausosaston tietoyksikön esimiehen ratkaisuvaltaHallinto- ja ohjausosaston tietoyksikön esimies ratkaisee:
ministeriön ja hallinnonalan yhteisiä tietohallinto- tai digitalisaatiotehtäviä koskevat asiat;
tietoturvallisuus- tai kyberturvallisuustehtäviä koskevat asiat.
7 luku
Ratkaisuvalta ministeriön henkilöstöasioissa
35 §
Virkojen perustaminen, lakkauttaminen ja muuttaminenMinisteri ratkaisee hallinto- ja ohjausosaston annettua lausuntonsa viran perustamisen ja lakkauttamisen sekä viran muuttamisen, jos viran palkkaus on vähintään vaativuustasolla 22.
Kansliapäällikkö ratkaisee muut kuin 1 momentissa tarkoitetut viran perustamista ja lakkauttamista sekä viran muuttamista koskevat asiat.
Kansliapäällikkö ratkaisee hallinto- ja ohjausosaston annettua lausuntonsa muut kuin 1 momentissa tarkoitetut viran perustamista ja lakkauttamista sekä viran muuttamista koskevat asiat.
35 §
Virkojen perustaminen, lakkauttaminen ja muuttaminenMinisteri ratkaisee hallinto- ja ohjausosaston annettua lausuntonsa viran perustamisen ja lakkauttamisen sekä viran muuttamisen, jos viran palkkaus on vähintään vaativuustasolla 22.
Kansliapäällikkö ratkaisee hallinto- ja ohjausosaston annettua lausuntonsa muut kuin 1 momentissa tarkoitetut viran perustamista ja lakkauttamista sekä viran muuttamista koskevat asiat.
36 §
Nimittäminen virkaan tai virkasuhteeseenMinisteri nimittää virkaan tai virkasuhteeseen, jos viran tai virkasuhteen palkkaus on vähintään vaativuustasolla 24, jollei asia kuulu tasavallan presidentin tai valtioneuvoston ratkaistaviin.
Kansliapäällikkö nimittää virkaan tai virkasuhteeseen, jos viran tai virkasuhteen palkkaus on vähintään vaativuustasolla 20 mutta enintään vaativuustasolla 23, jollei asia kuulu tasavallan presidentin tai valtioneuvoston ratkaistaviin.
Hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö nimittää virkaan tai virkasuhteeseen, jos viran tai virkasuhteen palkkaus on enintään vaativuustasolla 19, jollei asia kuulu tasavallan presidentin tai valtioneuvoston ratkaistaviin.
Hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö nimittää virkaan tai virkasuhteeseen, jos viran tai virkasuhteen palkkaus on enintään vaativuustasolla 19.
Edellytyksenä viran tai yli yhden vuoden määräaikaisen virkasuhteen täyttämiselle on, että hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö on antanut siihen luvan.
Edellytyksenä virkaan tai yli yhden vuoden määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämiseen on, että kansliapäällikkö on antanut siihen luvan.
36 §
Nimittäminen virkaan tai virkasuhteeseenMinisteri nimittää virkaan tai virkasuhteeseen, jos viran tai virkasuhteen palkkaus on vähintään vaativuustasolla 24, jollei asia kuulu tasavallan presidentin tai valtioneuvoston ratkaistaviin.
Kansliapäällikkö nimittää virkaan tai virkasuhteeseen, jos viran tai virkasuhteen palkkaus on vähintään vaativuustasolla 20 mutta enintään vaativuustasolla 23, jollei asia kuulu tasavallan presidentin tai valtioneuvoston ratkaistaviin.
Hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö nimittää virkaan tai virkasuhteeseen, jos viran tai virkasuhteen palkkaus on enintään vaativuustasolla 19.
Edellytyksenä virkaan tai yli yhden vuoden määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämiseen on, että kansliapäällikkö on antanut siihen luvan.
37 §
Määrääminen tehtäväänMinisteri määrää tehtävään, joka sisältää esimiestehtäviä. Kansliapäällikkö antaa muut tehtävämääräykset.
Tehtävään määrätään esittelystä enintään viiden vuoden määräajaksi. Määräys voidaan päättää perustellusta syystä.
Tehtävään määrätään esittelystä enintään viiden vuoden määräajaksi.
Tehtävään määrätään esittelystä enintään viiden vuoden määräajaksi. Määräys voidaan peruuttaa erityisestä syystä.
37 §
Määrääminen tehtäväänMinisteri määrää tehtävään, joka sisältää esimiestehtäviä. Kansliapäällikkö antaa muut tehtävämääräykset.
Tehtävään määrätään esittelystä enintään viiden vuoden määräajaksi.
38 §
VirkavapausMuuhun kuin lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvan virkavapauden myöntää:
kansliapäällikkö, jos viran tai tehtävän palkkaus on vähintään vaativuustasolla 20, jollei asia kuulu valtioneuvoston ratkaistaviin;
kansliapäällikkö, jos viran tai tehtävän palkkaus on vähintään vaativuustasolla 20, jollei asia kuulu valtioneuvoston ratkaistaviin;
hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö, jos viran tai tehtävän palkkaus on enintään vaativuustasolla 19.
hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö, jos viran tai tehtävän palkkaus on enintään vaativuustasolla 19.
Muuhun kuin lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvan virkavapauden myöntää:
kansliapäällikkö, jos viran tai tehtävän palkkaus on vähintään vaativuustasolla 20, jollei asia kuulu valtioneuvoston ratkaistaviin;
hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö, jos viran tai tehtävän palkkaus on enintään vaativuustasolla 19.
Omaehtoista opiskelua varten virkamiehelle myönnettävän palkallisen virkavapaan ratkaisee kuitenkin henkilöstöyksikön päällikkö.
Yli 30 vuorokautta yhden kalenterivuoden aikana kestävän palkallisen virkavapauden myöntämisestä on hankittava hallinto- ja ohjausosaston lausunto.
2 momentti on kumottu A:lla 12.10.2021/881.
38 §
VirkavapausMuuhun kuin lakiin tai virkaehtosopimukseen perustuvan virkavapauden myöntää:
kansliapäällikkö, jos viran tai tehtävän palkkaus on vähintään vaativuustasolla 20, jollei asia kuulu valtioneuvoston ratkaistaviin;
hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö, jos viran tai tehtävän palkkaus on enintään vaativuustasolla 19.
Yli 30 vuorokautta yhden kalenterivuoden aikana kestävän palkallisen virkavapauden myöntämisestä on hankittava hallinto- ja ohjausosaston lausunto.
39 §
Sijaisten määrääminenOikeusministeri määrää kansliapäällikön sijaiset kansliapäällikön esityksestä. Kansliapäällikkö määrää osastopäällikön sijaiset osastopäällikön esityksestä. Osastopäällikkö määrää yksikön päällikön sijaiset yksikön päällikön esityksestä. Kansliapäällikkö määrää esikunnan yksikön päällikön sijaiset yksikön päällikön esityksestä sekä tarkastusjohtajan sijaisen.
Ministeri määrä kansliapäällikön sijaiset kansliapäällikön esityksestä. Kansliapäällikkö määrää osastopäällikön sijaiset osastopäällikön esityksestä. Osastopäällikkö määrää yksikön päällikön sijaiset yksikön päällikön esityksestä.
39 §
Sijaisten määrääminenMinisteri määrä kansliapäällikön sijaiset kansliapäällikön esityksestä. Kansliapäällikkö määrää osastopäällikön sijaiset osastopäällikön esityksestä. Osastopäällikkö määrää yksikön päällikön sijaiset yksikön päällikön esityksestä.
39 §
Sijaisten määrääminenOikeusministeri määrää kansliapäällikön sijaiset kansliapäällikön esityksestä. Kansliapäällikkö määrää osastopäällikön sijaiset osastopäällikön esityksestä. Osastopäällikkö määrää yksikön päällikön sijaiset yksikön päällikön esityksestä. Kansliapäällikkö määrää esikunnan yksikön päällikön sijaiset yksikön päällikön esityksestä sekä tarkastusjohtajan sijaisen.
40 §
Eräät muut henkilöstöasiatKansliapäällikkö ratkaisee:
virkojen vaativuustasojen muutokset;
virkojen vaativuustasojen muutokset;
henkilökohtaiset palkanosat, henkilökohtaiset palkanlisät ja luontoisedut hallinto- ja ohjausosaston esityksestä omien suorien alaistensa osalta;
henkilökohtaiset palkanosat ja henkilökohtaiset palkanlisät hallinto- ja ohjausosaston esityksestä omien suorien alaistensa osalta;
henkilökohtaiset palkanosat, henkilökohtaiset palkanlisät ja luontoisedut hallinto- ja ohjausosaston esityksestä omien suorien alaistensa osalta;
3 kohta on kumottu A:lla 18.12.2019/1381.
palkkioiden perusteet;
3 kohta on kumottu A:lla 18.12.2019/1381.
hallinto- ja ohjausosaston esittelystä asiat, jotka koskevat valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettuja sopimuksia palvelussuhteen ehdoista, jollei asian ratkaiseminen kuulu valtioneuvostolle;
hallinto- ja ohjausosaston esittelystä asiat, jotka koskevat valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettuja sopimuksia palvelussuhteen ehdoista, jollei asian ratkaiseminen kuulu valtioneuvostolle;
ministeriön ja sen yhteydessä olevien viranomaisten virkojen virantoimituspaikat;
ministeriön ja sen yhteydessä olevien viranomaisten virkojen virantoimituspaikat;
ministeriön henkilöstön sijoittamisen.
ministeriön henkilöstön sijoittamisen.
Kansliapäällikkö ratkaisee:
virkojen vaativuustasojen muutokset;
henkilökohtaiset palkanosat ja henkilökohtaiset palkanlisät hallinto- ja ohjausosaston esityksestä omien suorien alaistensa osalta;
palkkioiden perusteet;
hallinto- ja ohjausosaston esittelystä asiat, jotka koskevat valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettuja sopimuksia palvelussuhteen ehdoista, jollei asian ratkaiseminen kuulu valtioneuvostolle;
ministeriön ja sen yhteydessä olevien viranomaisten virkojen virantoimituspaikat;
ministeriön henkilöstön sijoittamisen.
Hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee palkkioiden perusteet.
Hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee:
muut kuin 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetut henkilökohtaiset palkanosat ja henkilökohtaiset palkanlisät hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöasioita valmistelevan virkamiehen esityksestä;
palkkiot.
Hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee palkkioiden perusteet ja palkkiot.
Hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöyksikön esimies ratkaisee:
muut kuin 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetut henkilökohtaiset palkanosat, henkilökohtaiset palkanlisät ja luontoisedut;
vuosilomakorvaukset;
muut kuin 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetut henkilökohtaiset palkanosat ja henkilökohtaiset palkanlisät;
muut kuin 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetut henkilökohtaiset palkanosat, henkilökohtaiset palkanlisät ja luontoisedut;
virkamiesten sivutoimia koskevat asiat hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöasioita valmistelevan virkamiehen esityksestä;
virkamiesten sivutoimia koskevat asiat hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöasioita valmistelevan virkamiehen esityksestä;
virkamiesten sivutoimia koskevat asiat hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöasioita valmistelevan virkamiehen esityksestä;
palkkiot;
siviilipalvelusopimuksia koskevat asiat;
palkkiot;
siviilipalvelusopimuksia koskevat asiat;
siviilipalvelusopimuksia koskevat asiat;
siviilipalvelusopimuksia koskevat asiat;
sairausvakuutuslaista (1224/2004) ministeriölle aiheutuvia henkilöstöhallinnon tehtäviä koskevat asiat;
sairausvakuutuslaista (1224/2004) ministeriölle aiheutuvia henkilöstöhallinnon tehtäviä koskevat asiat;
sairausvakuutuslaista (1224/2004) ministeriölle aiheutuvia henkilöstöhallinnon tehtäviä koskevat asiat;
vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa koskevat päätökset;
vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa koskevat päätökset;
vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa koskevat päätökset;
ministeriön yhteistä henkilöstön kehittämistä, työsuojelua ja työhyvinvointia koskevat asiat.
ministeriön yhteistä henkilöstön kehittämistä, työsuojelua ja työhyvinvointia koskevat asiat.
ministeriön yhteistä henkilöstön kehittämistä, työsuojelua ja työhyvinvointia koskevat asiat.
Hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöyksikön esimies ratkaisee:
vuosilomakorvaukset;
virkamiesten sivutoimia koskevat asiat hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöasioita valmistelevan virkamiehen esityksestä;
siviilipalvelusopimuksia koskevat asiat;
sairausvakuutuslaista (1224/2004) ministeriölle aiheutuvia henkilöstöhallinnon tehtäviä koskevat asiat;
vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa koskevat päätökset;
ministeriön yhteistä henkilöstön kehittämistä, työsuojelua ja työhyvinvointia koskevat asiat.
Hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöyksikön esimies ratkaisee:
muut kuin 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetut henkilökohtaiset palkanosat, henkilökohtaiset palkanlisät ja luontoisedut;
virkamiesten sivutoimia koskevat asiat hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöasioita valmistelevan virkamiehen esityksestä;
palkkiot;
siviilipalvelusopimuksia koskevat asiat;
sairausvakuutuslaista (1224/2004) ministeriölle aiheutuvia henkilöstöhallinnon tehtäviä koskevat asiat;
vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa koskevat päätökset;
ministeriön yhteistä henkilöstön kehittämistä, työsuojelua ja työhyvinvointia koskevat asiat.
40 §
Eräät muut henkilöstöasiatKansliapäällikkö ratkaisee:
virkojen vaativuustasojen muutokset;
henkilökohtaiset palkanosat ja henkilökohtaiset palkanlisät hallinto- ja ohjausosaston esityksestä omien suorien alaistensa osalta;
palkkioiden perusteet;
hallinto- ja ohjausosaston esittelystä asiat, jotka koskevat valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettuja sopimuksia palvelussuhteen ehdoista, jollei asian ratkaiseminen kuulu valtioneuvostolle;
ministeriön ja sen yhteydessä olevien viranomaisten virkojen virantoimituspaikat;
ministeriön henkilöstön sijoittamisen.
Hallinto- ja ohjausosaston osastopäällikkö ratkaisee:
muut kuin 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetut henkilökohtaiset palkanosat ja henkilökohtaiset palkanlisät hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöasioita valmistelevan virkamiehen esityksestä;
palkkiot.
Hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöyksikön esimies ratkaisee:
vuosilomakorvaukset;
virkamiesten sivutoimia koskevat asiat hallinto- ja ohjausosaston henkilöstöasioita valmistelevan virkamiehen esityksestä;
siviilipalvelusopimuksia koskevat asiat;
sairausvakuutuslaista (1224/2004) ministeriölle aiheutuvia henkilöstöhallinnon tehtäviä koskevat asiat;
vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa koskevat päätökset;
ministeriön yhteistä henkilöstön kehittämistä, työsuojelua ja työhyvinvointia koskevat asiat.
41 §
Lähiesimiehen ratkaisuvalta henkilöstöasioissaJollei muualla toisin säädetä, virkamiehen lähin esimies ratkaisee henkilöstöasiat, jotka koskevat:
virkavapautta, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla;
virkavapautta, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla;
työtodistuksen antamista taikka todistuksen antamista irtisanoutumisesta tai virkasuhteen päättymisestä;
työtodistuksen antamista taikka todistuksen antamista irtisanoutumisesta tai virkasuhteen päättymisestä;
ylityömääräyksen antamista tai työaikakorvauksia;
ylityömääräyksen antamista tai työaikakorvauksia;
työajan hyväksymistä tai kohdentamista;
työajan hyväksymistä tai kohdentamista;
matkamääräyksen antamista;
matkamääräyksen antamista;
vuosilomien myöntämistä, säästämistä, siirtämistä tai lomarahan vaihtamista vapaaksi.
vuosilomien myöntämistä, säästämistä, siirtämistä tai lomarahan vaihtamista vapaaksi.
Jollei muualla toisin säädetä, virkamiehen lähin esimies ratkaisee henkilöstöasiat, jotka koskevat:
virkavapautta, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla;
työtodistuksen antamista taikka todistuksen antamista irtisanoutumisesta tai virkasuhteen päättymisestä;
ylityömääräyksen antamista tai työaikakorvauksia;
työajan hyväksymistä tai kohdentamista;
matkamääräyksen antamista;
vuosilomien myöntämistä, säästämistä, siirtämistä tai lomarahan vaihtamista vapaaksi.
41 §
Lähiesimiehen ratkaisuvalta henkilöstöasioissaJollei muualla toisin säädetä, virkamiehen lähin esimies ratkaisee henkilöstöasiat, jotka koskevat:
virkavapautta, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla;
työtodistuksen antamista taikka todistuksen antamista irtisanoutumisesta tai virkasuhteen päättymisestä;
ylityömääräyksen antamista tai työaikakorvauksia;
työajan hyväksymistä tai kohdentamista;
matkamääräyksen antamista;
vuosilomien myöntämistä, säästämistä, siirtämistä tai lomarahan vaihtamista vapaaksi.
8 luku
Erinäiset säännökset
42 §
Sisäinen valvontaSisäinen valvonta tarkoittaa ministeriön ohjaus- ja toimintaprosesseihin sisältyviä menettelyitä, organisaatioratkaisuja ja toimintatapoja, joiden avulla voidaan saada kohtuullinen varmuus:
toiminnan lainmukaisuudesta;
toiminnassa ja taloudessa noudatetaan voimassa olevia säännöksiä
toiminnan lainmukaisuudesta;
ministeriön vastuulla olevien varojen ja omaisuuden turvaamisesta;
ja määräyksiä;
ministeriön vastuulla olevien varojen ja omaisuuden turvaamisesta;
toiminnan tuloksellisuudesta;
toiminnasta ja taloudesta tuotetaan ulkoisia ja sisäisiä tarpeita
toiminnan tuloksellisuudesta;
taloutta ja tuloksellisuutta koskevien oikeiden ja riittävien tietojen tuottamisesta.
varten oikeat ja riittävät tiedot.
taloutta ja tuloksellisuutta koskevien oikeiden ja riittävien tietojen tuottamisesta.
Sisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa, että:
toiminnassa ja taloudessa noudatetaan voimassa olevia säännöksiä
ja määräyksiä;
ministeriön vastuulla olevat varat ja omaisuus on turvattu;
toiminnasta ja taloudesta tuotetaan ulkoisia ja sisäisiä tarpeita
varten oikeat ja riittävät tiedot.
Sisäinen valvonta tarkoittaa ministeriön ohjaus- ja toimintaprosesseihin sisältyviä menettelyitä, organisaatioratkaisuja ja toimintatapoja, joiden avulla voidaan saada kohtuullinen varmuus:
toiminnan lainmukaisuudesta;
ministeriön vastuulla olevien varojen ja omaisuuden turvaamisesta;
toiminnan tuloksellisuudesta;
taloutta ja tuloksellisuutta koskevien oikeiden ja riittävien tietojen tuottamisesta.
Sisäisen valvonnan järjestelyistä vastaa kansliapäällikkö. Sisäisestä valvonnasta vastaa kukin toimintayksikkö omalla tehtäväalueellaan.
42 §
Sisäinen valvontaSisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa, että:
toiminnassa ja taloudessa noudatetaan voimassa olevia säännöksiä
ja määräyksiä;
ministeriön vastuulla olevat varat ja omaisuus on turvattu;
toiminnasta ja taloudesta tuotetaan ulkoisia ja sisäisiä tarpeita
varten oikeat ja riittävät tiedot.
Sisäisen valvonnan järjestelyistä vastaa kansliapäällikkö. Sisäisestä valvonnasta vastaa kukin toimintayksikkö omalla tehtäväalueellaan.
43 §
Talousarvioesityksen tulostavoitteetHallinnonalan talousarvioesityksen valmistelemisesta säädetään ja määrätään erikseen.
Ministeri hyväksyy ehdotuksen talousarvioesitykseen sisältyviksi tulostavoitteiksi.
43 §
Talousarvioesityksen tulostavoitteetHallinnonalan talousarvioesityksen valmistelemisesta säädetään ja määrätään erikseen.
Ministeri hyväksyy ehdotuksen talousarvioesitykseen sisältyviksi tulostavoitteiksi.
44 §
Tilinpäätös ja tilinpäätöskannanototKirjanpitoyksikön tilinpäätös ja tilinpäätöskannanotot valmistellaan kansliapäällikön johdolla.
Kirjanpitoyksiköille annettavat tilinpäätöskannanotot hyväksyy ministeri. Muut tilinpäätöskannanotot hyväksyy kansliapäällikkö.
44 §
Tilinpäätös ja tilinpäätöskannanototKirjanpitoyksikön tilinpäätös ja tilinpäätöskannanotot valmistellaan kansliapäällikön johdolla.
Kirjanpitoyksiköille annettavat tilinpäätöskannanotot hyväksyy ministeri. Muut tilinpäätöskannanotot hyväksyy kansliapäällikkö.
45 §
AsiankäsittelyAsian valmistelijan tulee huolehtia, että asian käsittelyvaiheet kirjataan asiankäsittelyjärjestelmään ja että siihen liitetään valmistelu- ja päätösasiakirjat. Muiden kuin sähköiseen järjestelmään kuuluvien asioiden asiakirjat tulee jättää asianmukaisesti järjestettyinä kirjaamoon.
Jos asia on käsitelty työryhmässä, 1 momentissa tarkoitetuista toimenpiteistä vastaa työryhmän puheenjohtaja.
3 momentti on kumottu A:lla 12.10.2021/881.
Euroopan unioniin liittyvien asioiden asiakirjat käsitellään erillisessä järjestelmässä.
3 momentti on kumottu A:lla 12.10.2021/881.
45 §
AsiankäsittelyAsian valmistelijan tulee huolehtia, että asian käsittelyvaiheet kirjataan asiankäsittelyjärjestelmään ja että siihen liitetään valmistelu- ja päätösasiakirjat. Muiden kuin sähköiseen järjestelmään kuuluvien asioiden asiakirjat tulee jättää asianmukaisesti järjestettyinä kirjaamoon.
Jos asia on käsitelty työryhmässä, 1 momentissa tarkoitetuista toimenpiteistä vastaa työryhmän puheenjohtaja.
Euroopan unioniin liittyvien asioiden asiakirjat käsitellään erillisessä järjestelmässä.
46 §
Ministeriön valmius- ja suojelutoimintaKansliapäällikkö johtaa ministeriön ja hallinnonalan varautumista häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin. Osastot ja esikunta valvovat varautumista toimialallaan.
Oikeusministeriön valmiuspäällikkönä toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. Valmiuspäällikön tehtävänä on ohjata ja sovittaa yhteen hallinnonalan poikkeusoloihin varautumista.
Oikeusministeriössä on valmiuspäällikkö ja kansliapäällikön määräät valmiussihteerit. Valmiustoiminnan tehtävänä on ohjata, kehittää ja sovittaa yhteen ministeriön ja hallin-non-alan häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin varautumista sekä yleistä turvallisuutta.
Suojeluorganisaatiosta ja suojelutoiminnasta määrätään erikseen.
Suojeluorganisaatiosta ja suojelutoiminnasta määrätään erikseen.
46 §
Ministeriön valmius- ja suojelutoimintaOikeusministeriön valmiuspäällikkönä toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. Valmiuspäällikön tehtävänä on ohjata ja sovittaa yhteen hallinnonalan poikkeusoloihin varautumista.
Suojeluorganisaatiosta ja suojelutoiminnasta määrätään erikseen.
47 §
VoimaantuloTämä asetus tulee voimaan 1 päivänä toukokuuta 2019.
Asetus tuli voimaan julkaisupäivänä 2.5.2019.
Tällä asetuksella kumotaan oikeusministeriön työjärjestyksestä annettu oikeusministeriön asetus (833/2016).
Tällä asetuksella kumotaan oikeusministeriön työjärjestyksestä annettu oikeusministeriön asetus (833/2016).
47 §
VoimaantuloTämä asetus tulee voimaan 1 päivänä toukokuuta 2019.
Tällä asetuksella kumotaan oikeusministeriön työjärjestyksestä annettu oikeusministeriön asetus (833/2016).
1381/2019
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2020.
881/2021
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä marraskuuta 2021.
358/2023
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä huhtikuuta 2023.
864/2024
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2025.
287/2025
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä heinäkuuta 2025.
571/2026
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä heinäkuuta 2026.